会计出纳工作中的问题及对策

会计出纳工作目前的状况与总行提出的综合治理目标还有一定差距,存在着一些问题,最突出的是已经制定的各项制度没有得到严格执行,工作质量亟待改进。具体表现在: 第一,从帐务处理上看,一些行不坚持当时记帐,按期结帐,个别偏远地区营业所以业务量小为借口,十天、半月才结一次帐,甚至每十天结帐时一次性补记分户帐;另外     

认真执行出纳制度(顺口溜)

出纳原則,认真执行; 钱帐分管,责任分明。二人守库,坚持制度; 同进同出,二人开库。二人临柜,坚守岗位; 二人押运,寸步不离。付款复核,收款复点; 不怕麻烦,坚持常年。顾客取款,当面问清; 凭证无误,再付现金。收点款项,要看仔细; 残币挑净,捆紧墩齐。整把纸币,私章盖清; 十把捆捆,贴签压封。交接手续,不能马虎; 点对大额,再点细数。发生错款,及时上报; 帐款单证,均应查找。长款不报,视为贪污; 短款私补,违犯制度。     

会计出纳质量第一

根据1982年财务大检查及各地组织的会计、出纳工作互查的情况可以看出,近年来,银行会计、出纳工作,在认真贯彻以提高经济效益为核心,积极开展业务,发挥银行职能作用方面,做了不少工作,取得了一定的成绩。但是,个别行处在工作质量方面还存在一些问题,值得注意。一、凭证审查不细。有的行收到的现金交款单上没填写收款单位的名称,就收了款,结果没有办法记帐,只有把收款先挂在暂收帐上,再查找单位。二、事后补记帐,轧帐不编表。个别银行收兑金银当时不     

实行会计、出纳交叉复核制度的情况介绍

罗田县人民银行各基层办事处,1962年贯彻钱帐分管、当时记帐、按期轧帐、双人管库等会计、出纳工作的基本制度后,工作质量有所提高,但仍不完全适应客观形势对会计、出纳工作的要求。同时,由于缺乏必要的监督,已经贯彻的制度,时断时续。为了全面贯彻执行上级规定的制度,不断改进工作,他们在1963年又进一步贯彻了会计、出纳交叉复核制度,执行后,效果很好。进一步提高了工作质量,巩固了已经执行的有关制度,培养了干部,加强了会计、出纳人员的团结。贯彻执行交叉复核制度时遇到和解决的几个问题     

浅谈出纳会计实务

随着我国社会经济的高速发展,市场竞争日趋激烈,企业要发展要重视内部会计工作的质量,尤其是出纳。本文针对出纳会计实务进行分析,从现金收入管理入手,对现金收入核算进行分析,并提出现金收入管理的措施。     

浅谈会计出纳工作

文章就如何做好企业出纳工作,阐述了出纳与会计的关系,提出了几点粗浅的意见,目的在于提高出纳工作的质量,使其在企业财务管理中起到应有的作用.     

企业预算执行能力的影响因素及对策探析

企业全面预算工作的管理是实现其战略目标的前提,企业在制定了发展战略目标以后,全面预算管理的制定与执行是战略目标实现的保障,只有企业预算按计划执行了,才能让预算管理得以顺畅进行。但是,企业在制定预算管理后,部分企业的个别部门对预算管理的认识不到位,执行能力差,跟不上企业发展的步伐,导致企业的预算在执行上屡受阻碍,不利于企业的发展。本文基于对企业预算执行能力的影响因素进行分析,针对问题入手,并提出相应的解决对策,希望能进一步优化企业结构,增强企业核心竞争力。     

会计出纳混合专柜

黑龙江省安达支行在当地党政简导下,根据精简机构,减少人员的精神,把出纳股和会计股合并,改为营业室,由行长兼营业室主任。营业室分设综合、储蓄、商业、合作、地方企业和机关团体等六个专柜。每个专柜都是由出纳员、记账员和复核员各一人组成,除综合专柜不对外营业外,其他专柜都对外办理业务。根据安达支行实行混合专柜以来的经验,主要有四点好处: 第一、减少内部凭证的传递环节,便利顾客。过去顾客来行存款或取款,一伥凭证要经过记账员、复核员、再交出纳员收款或付款,这还不算完,还必须经过记账或复     

基层行会计、出纳、储蓄业务内控制度执行中“断层”现象透视

基层行会计、出纳、储蓄业务内控制度执行中“断层”现象透视□林金秀刘武明一、会计、出纳、储蓄业务内控制度执行中的“断层”现象及其根源（一）内控制度执行带有浓厚的主观色彩，一些内控制度形同虚设当前各基层行对会计、出纳、储蓄业务内控制度都制定了相当细致的操...     

会计职业判断的影响因素及对策研究

新会计准则的颁布与实施,使我国的会计工作更加规范化、更加接近国际惯例。执行新会计准则后,在很多情况下,需要会计人员根据具体情境作出选择。这使得会计活动不仅是一项技术,更是一种管理艺术。因此,会计人员在具体处理业务时,自身的职业判断显得尤为重要。     

内控制度执行中的难点及对策

近年来，在基层央行进一步建立、健全内控制度的同时，上级行专业处室、纪检监察、内审等职能部门对内控制度执行情况的监督检查力度逐渐加大，使基层央行初步形成了内控制度建立与执行并重的良好态势。但一些不利因素不同程度地制约内控制度执行。     

银行制度执行不力的原因及对策

银行制订的各类规章制度林林总总．不可谓不多，不可谓不严，不可谓不细，但在众多规章制度面前，犯错者有之，有章不循者有之，明知故犯者有之。     

论企业财务会计向管理会计转型的影响因素及对策

随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈,传统的财务会计并不能更好地处理越来越复杂的财务工作,因此出现了管理会计这一新型的财务管理方式,企业财务会计向管理会计转型有着一定的必然性,对企业的长期发展可以起到重要性的作用。本文从企业财务会计向管理会计转型的重要性出发,分析了影响企业财务会计向管理会计转型的几点因素,并提出了几点企业加快财务会计向管理会计转型的对策,目的在于加快管理会计在企业财务管理中的应用,提高企业的综合竞争实力。     

行政事业单位会计系统中的出纳会计

<正>一、行政事业单位会计管理系统承担着不同职能的行政事业单位正常运转,我们整个社会才会更加高效运转。尽管各个行政事业单位在社会中的脚色、职能不同,但人员信息流、资金信息流、物质信息流在每一个单位中却都表现出相同的属性。三大信息流的和谐运行是保证各个职能单位正常运转的关键,在资金流信息流的管理过程中,会计系统居于中心地     

新出纳制度的试点经验

人民银行河北省石家庄市支行和北京分行西单办事处,在该行党、政的领导和总、分行具体帮助指导下,试行了新出纳制度,取得了一些经验和成绩,现综合介绍如下. 一认行的方法和步骤     

会计出纳辅导工作亟待加强

开展会计、出纳辅导工作是强化农业银行内部管理;实现会计、出纳工作制度化、规范化、程序化的重要保证。但是当前辅导人员还存在着许多不尽人意之处,归纳起来有如下几方面:1、辅导员文化、专业知识偏低。相当部份的会计出纳辅导员缺乏文字综合能力、检查分析能力以及电脑方面的知识。开展工作有一定的难度。2、辅导人员不落实。有些领导没有把辅导工作摆上重要位置,一方面对于辅导人员的配备,只讲数量,不求质量。最突出的问题是配备的辅导员大部份都是兼职,不能专心做好会计出纳检查辅导工作。另一方面是人员配备缺乏考核程序,把一些未经培训,没有实践经验的人安排到辅导岗位上。     

学习苏联先进经验,改进了出纳计划执行情况的统计制度

正确全面及时地统计出纳计划执行情况,对于编制出纳计划和调节货币流通,有着很重大的意义,同时还能敏捷地反映出国民经济计划重要指标(如零售额、工资等)执行的偏差和当前市场情况。总行关于一九五四年现金出纳计划工作要求中指出:‘建立与健全现金出纳计划执行情况的统计报告制度是掌握与提高现金出纳计划工作的重要环节,同时要系统地积累与分析研究执行情况以发现与运用货币流通和国民经济按比例发展的规律。’因此学习苏联先进经验,建立完善的出纳计划执行情况统计制度,是一项非常重要的任务。     

事业单位出纳工作常见问题及对策

伴随我国深入贯彻改革国有企事业单位管理模式的不断实施,事业单位的财政管理也在不停的革新,而出纳工作是财政管理中非常重要的一环,面对这样的变革,出纳工作在实际操作中遇到了很多这样那样的问题,如何针对这些问题提出有效的解决方案就成为了目前事业单位出纳工作的重中之重.本文就事业单位在出纳工作过程中遇到的问题及其解决对策作出分析,以期为出纳工作的良好发展提供一定的理论基础.