论独立董事制度的独立性问题

独立董事制度是完善国企法人治理结构的重要途径,但作为一个新的制度,它的规范发展依然存在着不少急需解决的问题,尤其是作为核心的独立性问题。独立董事制度的作用体现在:能有效防止董事会被大股东和管理层所控制和能完善董事会的决策制度。独立董事的独立性和真正保持独立董事的独立性是整个独立董事制度的核心所在。独立董事的独立性可以划分为两个主要层次,即:作为当选要件的独立性和作为任职要求的独立性。独立性主要体现在:独立董事的职权的独立、责任的独立、信息的独立和薪酬的独立等方面。但是独立董事的独立性在制度的实际运行中却往往会遇到例如选举中大股东操控、经营信息不对称、薪酬制度的依附性等实际情况。有效的针对措施包括:独立董事的薪酬与公司脱钩;股东大会采用民主投票的方式选举董事;经营信息透明化;实行独立董事任期制度等,而最重要的是对独立董事实施法律监督,使其行为法制化。     

浅析独立董事的独立性

由于独立董事制度本身的缺陷、我国公司制度的特点和实际国情,目前独立董事制度在我国实行的效果不够理想,独立性构成了独立董事制度的价值前提和基础。因此,本文就独立董事的独立性展开分析,并相应的对我国独立董事制度的发展完善提出建议。     

论独立董事的独立性

2001年8月中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),至此独立董事制度在我国上市公司全面推行。一﹑独立董事制度概述独立董事一词源于美国的     

独立董事的独立性探析

独立董事制度的核心就在于保证独立董事对公司经营形成有效的监督机制,要达成这种监督机制关键就在于保持独立董事的独立性。独立董事的独立性是独立董事制度的灵魂,能否在实践中保证独立董事的独立性是独立董事制度成功与否的关键。本文通过讨论独立董事独立性内涵、要求及影响因素,阐述了当前如何强化我国上市公司独立董事的独立性。本文集中分析了影响独立性的因素,重点讨论了强化我国上市公司独立董事独立性的相关对策。     

中外独立董事的独立性比较

本文分别从独立董事制度资格、产生程序、行权以及经济上的独立性对中外独立董事的独立性进行了比较．对存在的差异进行了分析并提出了完善对策。     

试析我国上市公司独立董事的独立性

近年来,我国上市公司独立董事的独立性越来越受到社会关注。本文首先阐述我国独立董事制度的渊源及必要性,然后对其发展现状及原因进行理论分析,在此基础上给出相应政策建议,以期能够规范我国独立董事的行为、提高其独立性。     

独立董事独立性影响因素分析

独立董事制度作为中国上市公司治理出现问题后而引进的一种机制,主要是希望加强公司内部的制衡与约束,维护全体股东的利益,提高公司治理效率。但事实证明,独立董事制度贯彻实施五年多来,并未起到预期效果,独立董事的独立性作用没有得到充分的发挥。本文从影响独立董事独立性的因素分析入手,对如何提高独立董事的独立性做了初步探讨。     

中外独立董事的独立性比较

本文分别从独立董事制度资格、产生程序、行权以及经济上的独立性对中外独立董事的独立性进行了比较,对存在的差异进行了分析并提出了完善对策.     

独立董事的独立性探讨

在国际上独立董事的监督与平衡已被西方企业确立为一个良好的法人管理模式的基本原则,在许多欧美国家,走向独立董事制度的趋势正日益显著。在国外的实践证明,引进独立董事制度有利于公司的专业化运作;有利于监督与约束,完善法人治理结构;有利于增加公司信息披露的透明度,提高公司的知名度,树立良好的社会形象。针对我国目前董事会被公司内部高级管理人员把持的现象,公司董事会中包含越来越多的独立董事正成为一种趋势。本文首先介绍独立董事制度,便于从感性上了解独立董事制度的内涵。接着叙述中国引进独立董事制度面临的环境分析,并将中国企业现存问题加以剖析,由此引发我国企业对改革公司治理结构,引进独立董事制度的思索。在这当中,独立董事的独立性体现以及保障是文章谈论的中心问题。本文的结论是根据我国情况,引进独立董事制度已经成为现实,但是独立董事真正发挥作用还需要一个过程。     

我国独立董事制度的独立性问题研究

独立董事制度的引入丰富了我国上市公司治理结构,由于我国上市公司股权过于集中,控股股东在公司治理中占据绝对优势,独立董事作为内部监督机构能否真正发挥作用、有效保护中小投资者利益,其独立性是关键。本文对我国独立董事制度的独立性问题进行探究。     

浅谈对独立董事“独立性”的约束

独立董事与一般董事的区别在于它的独立性。所以有必要了解一下中美法律中对独立董事独立性的规定 ,并且还要了解如何从法律层面以外的层面上对独立董事的独立性加以约束 ,使独立董事制在完善公司治理结构中更好地发挥作用。     

关于完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事“不独立”已成为目前推行独立董事制度、完善我国资本市场的最大危机。本文试图从独立董事制度产生的基础、独立董事本身等方面进行进一步的思考,揭示造成独董“不独立”的主、客观原因,并从独立董事产生机制、工作制度、职责及信息传递机制等方面提出完善独董独立性的措施,以期独立董事制度能真正发挥作用。     

独立董事的独立性制度探讨

独立董事制度是我国公司治理的一个重要组成部分。作为独立董事的一个最大特点就是其"独立性"。分析了独立董事独立性的重要作用,独立性的具体内容,就如何保持独立董事的独立性谈了几点看法。     

独立董事及其相关研究

本文主要研究独立董事的有关方面,通过探究独立董事产生的原因,明确了独立董事对于企业而言的重要性,进而对独立董事进行多方面的探究,同时列举了多家观点对选择独立董事所持不同的观点,这些观点总体而言是为确保独立董事的独立性,可见独立董事的独立性是独立董事制度的核心与灵魂,独立董事人员的选择也是非常严格的,需要有知识、有能力、有特长的人才担任,最后对独立董事的薪酬制度进行了讨论,并认为薪酬的承担者为上市公司,薪酬的支付者为中介机构是最合理,独立性最强的薪酬支付方式。     

试论我国独立董事制度

独立董事制度是公司治理结构问题的热点和焦点。我国引入此制度，由于不完善，导致了独立董事制度作用发挥受到了严重制约。本文在分析了我国独立董事制度存在缺陷的基础上，对其完善提出了建议和构想。     

独立董事为何缺乏独立性

2006年底,复旦大学管理学院在一次针对在华企业的调查中发现：很多公司正在建立独立董事制度,其中57％的公司这样做的目的只是为了遵守法律和政策要求,而超过30％的公司根本没有对独立董事进行过评估。独立董事制度建立之初的动力就不足,同时又缺乏有效的评估和激励体制,这也就难怪很多公司的独立董事既不独立,也不“懂事”。     

完善我国上市公司独立董事制度建议

我国上市公司独立董事制度运行十多年,对我国完善公司治理结构、规范上市公司行为起到了一定的作用,但在制度实践过程中,也出现了独立董事缺乏"独立性"、独立董事与监事会职能冲突、独立董事选任机制不科学、独立董事激励约束机制不完善、独立董事独立履行职务的法律保障不够健全等问题,因此有必要对其进一步健全完善。     

论我国独立董事制度的完善——对“科龙电器独立董事事件”的思考

独立董事制度发源于20世纪50年代末的美国,随后在英国和法国呈现强劲的发展势头。独立董事制度对于完善公司董事会职责、建立合理的企业治理结构、监督和约束公司的决策者和经营者、维护公司整体利益有着重要的意义。独立董事制度是目前世界上多数国家,特别是发达国家公司治理结构中一项重大制度安排。在我国确立独立董事制度以来,由于法律制度的不完善,再加上我国特有的政治、经济体制以及社会环境的影响,该制度在我国尚没有发挥出其应有的作用。但我们不能因为独立董事现存的问题而因噎废食,完全否认这项重要的公司治理制度。本文将通过对“科龙”事件的分析,找出问题,看清形势,提出对策。从外部环境、选任机制、激励与约束机制以及独立董事自身方面提出完善的建议,可以肯定地讲,在市场化程度不断深化的基础上,独立董事制度在改善我国公司治理以及维护中小股民利益上,是能够发挥其应有作用的。     

我国独立董事制度之“独立性”探讨

独立董事制度的核心就在于"独立"两字,独立性是企业独立董事最为重要的素质之一。然而,一部分中国企业的独立董事却没有体现出丝毫的独立性,这是影响这一制度在上市公司治理中发挥实质性作用的关键所在。为完善和保障独立董事的独立性,必须从我国实际出发不断改进独立董事的选任机制、明确规定独立董事应当具备的能力与条件、增加董事会中独立董事的人数、切实改变独立董事薪酬支付的方式、建立独立董事及时、准确、全面获得公司信息的保障机制。