新形势下“岗课相融”构建药品生产技术专业群课程体系的思考

文章主要通过数据统计分析了重庆化工职业学院近三年药品生产技术专业群学生实习的企业信息,问卷调查分析医药企业的岗位职业能力,结果显示药品生产技术专业群的人才输送主要对接的是川渝地区,川渝地区的药生产岗位品主要以原料药和制剂生产岗位为主,中药生产与加工的岗位较少;药品流通岗位药店营业员和健康顾问岗位人员需求大,医药代表与药品仓储岗人员需求减少,药品质量岗位人员变动不大,数字化转型下新增岗位有DCS总控操作员、电商客服员。在医药企业的数字化转型的主要阶段,药学类岗位群的岗位类型和需求也在变化,药品生产技术专业群的人才培养也应对接区域与时俱进,以区域岗位需求和职业能力与素养为导向,结合专业群所对应的四个药学类岗位具有基础相通、岗位相接与能力相融的特点,构建“基础共享+核心分立+拓展互选”的课程体系,让四个专业相互支撑、优势互补、资源高度共享,促进专业的持续性发展,同时助力川渝地区医药产业转型升级和高质量发展。     

精品课程让学生成“免检产品” 浙纺服院“羊毛衫设计与生产”课程创新实践纪实

羊毛衫作为服装大类中特色鲜明的针织服装,具有不可或缺的重要性和广阔的市场前景。浙江纺织服装职业技术学院开设"羊毛衫设计与生产"课程10年来,为浙江省乃至全国羊毛衫企业输送了大批优秀应用型人才,为推动行业发展做出了显著贡献。     

服装设计与工程专业工业工程能力的培养策略

通过对服装行业IE管理现状的分析,发现服装企业对IE人才的需求在逐渐增多。从服装企业IE人才的岗位需求出发,提出高职院校要在优化教学内容、完善课程体系、加强实践锻炼和提升教学团队素质等方面培养服装设计与工程专业学生的工业工程能力。     

构建“工贸结合”纺织品检验与贸易专业培养模式的探索与实践

本文在纺织专业背景下探索"工贸结合"人才培养教学模式,按照"够用为度、理论为基、技能为本、应用为标、能工会商"专业建设思路,将纺织与外贸"工"和"贸"两部分内容的融合,以纺织贸易行业人才知识结构需求、外贸岗位群需求为基础,确定人才培养定位,完成人才培养方案培养目标的制定、课程体系和实践教学体系的构建、工贸结合的师资队伍打造,多模式多途径的教学方法和评价制度的特色建设,对专业内课程与教材等的"取舍补"工作。     

服装设计专业的现代学徒制建设

我国自贸区的设立和"一带一路"建设,促使纺织服装产业发展进入深度转型和创新升级阶段。不断增大的服装企业对优秀的服装设计师需求量,与院校服装设计专业培养学生实际动手能力差、环境适应力差和不能迅速适应企业岗位存在着矛盾。服装设计专业现代学徒制的制度建设、课程建设、岗位建设、师资建设,为服装设计专业提供优化教育培养模式。     

纺织服装类专业教育导入绿色环保意识的思考

分析了纺织服装生产消费过程中所产生的危害及其主要原因,提出以绿色环保理念引领纺织服装生产方向和消费市场的趋向,变现有纺织服装类企业为环境友好型企业,而纺织服装类专业人才教育引入绿色环保理念则是纺织服装类产业未来发展的关键问题。基于绿色环保教育调节专业培养计划和课程设置,可满足企业对环保型复合人才的需求。     

基于顶岗实习的高职纺织专业课程改革

顶岗实习是实现高职教育人才培养目标的重要途径,是培养适应社会需要的高技能人才的有力保障。常州纺织服装职业技术学院纺织专业学生通过1年顶岗实习,学生专业技能及职业素养得以全面提升。课题组通过对纺织工程学科4个专业学生的问卷调查与分析,总结近几年纺织专业课程改革的成效及存在问题,针对此阐述了深化高职纺织专业课程改革的措施。     

走进竞争力十强企业(之四) 竞争力:一半是文化 一半是创新 2005年中国纺织服装行业竞争力测评体系回访红豆集团实录

记者:对于参加2005年竞争力发布会的感受是什么?红豆:目前纺织服装业竞争日益激烈,中国的纺织服装也正处于转型的关键时期,在这个背景下参加由中国纺织工业协会主办的此次发布会,聆听协会领导讲述行业总体情况、发展趋势,与同行们进行交流,觉得受益匪浅,对企业下一步发展也非常清晰,对中国纺织服装业继续做强做大充满信心。参加此次发布会的都是纺织服装各个行业的代表,通过交流感觉到我们的纺织服装企业更加成熟了,各个企业在管理、技术、设备、人才等方面都更加完善,优势非常明显,因此我们也感到了压力,在竞争日益激烈的环境下,企业不进则…     

校企合作:服装专业持续发展的动力

我校地处服装之乡,服装专业是我校的特色专业。自2001年以来,我校服装专业注重企业的发展对职业岗位的需求,强调“订单式培养”,建立校企合作办学形式,让企业充分参与学校教育的全过程,实行产学结合、工学交替。实践表明,这是一条提高学生职业综合素质和就业竞争力的有效途径,也是促进服装专业持续发展的动力所在。     

电力市场营销专业人才培养体系研究

在电力体制改革的过程中,电力市场营销专业的人才培养面临新的挑战,如何培养适应现代企业要求的高素质技能型人才是电力市场营销专业的一项重要工作.立足电力市场营销专业毕业生就业岗位,针对岗位群、岗位能力需求、岗位培训现状展开调研,深入分析了电力营销人才应具备的技能素质要求,结合电力市场营销专业人才培养建设方案的实践情况,就电力市场营销专业如何建立一个长效的培养体系,提出相关建议以供参考.     

“任务驱动”激发学生内生潜力

高职院校染整专业本身是个实践性很强的专业,涉及知识面较广,有纤维、设备、化学、物理等各个领域的知识点,学起来很抽象。高职院校的学生入学水平参差不齐,为了让不同能力水平的学生经过3年的培养达到企业所需要的用人标准,常州纺织服装职业技术学院纺织化学工程系染整专业的老师们大胆进行教学改革,摸索出自主实践与梯度训练结合培养染整“智造型”特色人才的方法,为企业培养了大批合格的染整人才,受到长三角地区印染企业的广泛好评。该成果获得纺织之光2014年度中国纺织工业联合会教育教学成果一等奖。     

以实际项目贯穿学习过程 常纺院服装专业教学改革探索

常州地处长三角的中心地带,纺织业的转型升级也促进了纺织院校探索适应社会发展的新教学方法。常州纺织服装职业技术学院以"项目课程为主导"的专业改革与教学管理,通过"产品化项目课程"的实施,使学生的设计创意与工艺技能得到了进一步增强,学生的岗位职业能力显著提高。     

常纺院“企业课堂”践行校企合作育人新模式

染整专业在纺织高职院校中是门实践性很强的课程,如何让学生在校学习期间快速掌握专业技能,尽快适应企业发展,毕业后迅速能顶岗工作,是高职院校不断探索教育改革的课题。地处我国染整企业比较集中的江苏的常州纺织服装职业技术学院经过多年积极探索,走出了一条适合染整专业人才培养的新路。把课堂从学校搬到企业中,学校与企业开展深度生产教学实践,受到了企业和学生的欢迎。这一教学改革获得了纺织之光2014年度中国纺织工业联合会教育教学成果一等奖。     

广州中等职业服装技能竞赛举办

广州市教育局委托广州市纺织服装职业学校承办的广州市第二届中等职业服装技能竞赛于近日举行。本届竞赛项目内容包括现场纸样设计与服装缝制和模特表演。本次技能竞赛既是对参赛选手必备的岗位职业能力特别是专业技术的测定,也是对其心理素质、沟通能力     

纺织外贸领域亟须复合型人才

作为国际竞争优势明显的产业,中国纺织业已经占全球纺织服装贸易额的三分之一,行业需要大批高素质的外贸人才.然而,纺织外贸领域的现状是"懂纺织的不懂外贸,而懂外贸的不懂纺织",如何尽快改变这种现状?在12月10日举行的国际贸易教学研讨会上,参加第一届全国大学生外贸跟单(纺织)职业能力大赛的数十名教师代表在天津工业大学就纺织外贸教学的"特色与创新"这一主题进行了研讨.来自一线的教师认为,随着行业转型升级,外贸形势的变化,纺织外贸的教学也需要创新,培养复合型人才以满足纺织外贸发展的需要.     

浅谈我国高等院校服装设计专业课程体系的构建及整合

伴随着与国际时尚逐步接轨的行业趋势,市场环境变化对我国服装设计专业人才的需求大量增加,而我国高等院校对专业人才的培养,即在服装设计专业课程体系设置上还存在诸多问题,导致大部分学生重视艺术设计却忽视技术工艺,重视服装设计的艺术性和创作性,却与服装的商品性、市场性相脱离,致使设计的服装与消费者的需求不相符合。在这样的形势下,进行高等院校服装设计专业课程体系的构建与整合具有较强的现实意义,能够更好地把握该专业的发展方向和教学趋势,打造更符合时代需要的服装设计人才。     

基于服装设计专业的《服装材料》课程学习情境设计思路探析

本门课程主要以情境教学设计为主进行课程改革,通过在教学改革中加入情境以提高学生学习兴趣,牢固掌握所学知识,提高专业技能。笔者在学生就业岗位充分调研的基础上,围绕强化学生职业技能和岗位适应能力,以达到学生在校学习与实际工作的一致性的基础上,通过分析专业岗位群的工作过程、工作内容,再根据工作岗位对服装材料知识的需求,进行本课程的课程改革教学设计。     

分析设计师在品牌服装设计中的作用——谈现代服装设计师的培养

设计师的综合能力在很大程度上制约着品牌的发展。品牌服装企业对优秀服装设计人才的渴望日趋明显。如何培养适应现代企业发展需要和适应市场变化需要的专业性高素质人才,成为现代服装高等教育所面临的一个重要问题。改变现行的教学模式,以服装企业的人才需求模式为依据,与市场变化紧密结合,改变教学内容,培养适合品牌服装企业发展需要的专业设计人才是改变品牌服装企业人才供需矛盾的必由之路。     

一样的课程，不一样的收获

项目名称：基于创新能力培养的高职英语研讨式教学模式推广与应用研究 完成单位：常州纺织服装职业技术学院     

纺织服装外贸管理系统的功能与特点

中国是纺织品服装的出口大国。一方面,从事纺织外贸的企业都会感觉到,进出口业务涉及的范围广泛、专业性强、工作量大,且手续繁杂。另一方面,特别是中国加入WTO后,面对全球一体化经济,机遇和挑战并存,在以“客户”、“竞争”和“变化”为特征的时代里,纺织服装产品向小批量、多品种、高科技含量方向发展,企业唯有快速响应客户个性化需求的变化,才能在激烈竞争的市场中生存和发展。因此,为促进我国纺织服装企业国际竞争力,采用科学管理方法提高外贸企业的工作效益,使我国纺织服装企业融入全球纺织服装产品供应链之中,纺织服装外贸出口管理系统应运而生。