贵州茅台股利政策研究

贵州茅台2010年度的股利分配方案．创下迄今为止A股市场的分红纪录。通过对贵州茅台股利政策进行多因素分析发现，在企业良好业绩的背后，也存在着一定的问题。上市公司应该真正从企业发展的战略角度制订合理的股利分配政策．从而加快我国资本市场的健康发展。     

贵州茅台、五粮液现金股利政策对比研究

股利政策是上市公司对留存利润在股东和企业之间进行分配的安排,合适的股利政策既要做到回报投资者,实现股东利益最大化,又要适应公司未来发展需要。而作为白酒行业的领军代表,高价股贵州茅台和五粮液却采取极具差异的股利分配政策,本文对两公司的现金股利政策进行了对比,探讨了贵州茅台和五粮液现金分红差别的原因。     

贵州茅台股利分配政策分析

股利分配政策作为现代公司理财的核心内容,反映了公司、股东、债权人、公司管理者等各利益相关主体之间的利益分配关系。制定适当的股利政策,使股利的发放与公司的持续发展和股价的稳步上升相适应,是公司管理中的重中之重。本文选取贵州茅台为例分析该公司采取的股利政策是否能得到市场的认可,对上市公司股利政策进行了探讨。     

股利政策相关性分析

文章在股利政策三种理论观点的基础上,分析了股利政策与投资政策、筹资政策、股权结构的相关性,以期在此基础上企业能更加科学地制定股利分配政策,实现企业价值最大化.     

高股利政策——贵州茅台的理性选择

2011年3月21日,贵州茅台公布了2010年利润分配预案,即每10股送1股派现23元,创下了A股派现之最。此次现金分红的数额（含税）占合并报表中归属于上市公司股东的净利润的比率达44.8％,是贵州茅台自2005年以来,第5次增加现金股利,并且公司在坚持了多年的纯现金股利政策后,再次启动了股票股利。贵州茅台为什么会分配如此高的股利？是公司的理性选择,还是一时冲动？投资者对贵州茅台的高股利政策有何反应？     

股利政策相关性分析

文章在股利政策三种理论观点的基础上,分析了股利政策与投资政策、筹资政策、股权结构的相关性,以期在此基础上企业能更加科学地制定股利分配政策,实现企业价值最大化。     

公司股利政策及其选择

股利分配政策是公司财务管理的重要内容，本文阐述股利分配政策的类型及优缺点，分析了影响公司股利政策的因素，提出如何选择股利分配政策的建议。     

我国上市公司股利政策分析

股利政策作为企业的核心财务问题之一,一直受到各方的关注.股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展.如果支付较高的股利.一方面可使股东获得可观的投资收益,另一方面还会引起公司股票市价上升.但是过高的股利,将使公司留存利润减少,或者影响公司未来发展,或者因举债,增发新股而增加资本成本,最终影响公司未来收益.而较低的股利,虽然使公司有较多的发展资金,但与公司股东的愿望相违背,致使股票价格下降,公司形象受损.因此,制定适当的股利政策,使股利的发放与公司的未来持续发展相适应,并使公司股票价格稳中有升,便成了公司管理层的终极目标.     

政策引导对上市公司股利政策的影响分析

1999年之前,我国上市公司不分配股利的现象非常普遍。但从2000年开始,由于中国证监会出台了一系列规定,分配股利的状况已大大改观。本文研究了政策引导是如何影响上市公司的股利政策,在多大程度上影响上市公司股利政策,希望能对股利政策的理论和实践提供帮助。     

半强制股利政策与上市公司股利分配

文章以半强制股利政策对我国上市公司股利分配的影响效应为主线,选取2000—2017年A股上市公司股利分配数据,从时间序列、企业性质、行业、证券板块等层面研究上市公司股利分配的特征和变化趋向以及存在的问题.研究发现:A股上市公司股利分配对半强制性股利政策表现出明显的迎合趋向;上市公司不分配股利的行为显著降低,但股利分配比率依然偏低;分属不同行业、企业性质和证券板块的上市公司在股利分配上存在明显差异.     

我国上市公司股利政策分析

股利政策作为企业的核心财务问题之一,一直受到各方的关注。股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展。如果支付较高的股利,一方面可使股东获得可观的投资收益,另一方面还会引起公司股票市价上升。但是过高的股利,将使公司留存利润减少,或者影响公司未来发展,或者因举债、增发新股而增加资本成本,最终影响公司未来收益。而较低的股利,虽然使公司有较多的发展资金,但与公司股东的愿望相违背,致使股票价格下降,公司形象受损。因此,制定适当的股利政策,使股利的发放与公司的未来持续发展相适应,并使公司股票价格稳中有升,便成了公司管理层的终极目标。     

珠海格力电器股份有限公司股利发放政策分析

股利分配政策也可理解为利润分配,其关系着一个公司的资金筹措、资本权益结构及股东利益等各个方面,股利政策的选择深深的影响着公司日后的发展。本文以中国家电领头企业--格力电器近年来的股利政策为例进行研究,将股利政策理论与现实格力股利分配行为相联系,分析其在不同时期的股利政策的选择原因、实施方法及实施效果。     

股利分配的政策与会计问题探讨

股利分配是公司按其股东所拥有的公司股份分配给股东的利润,是给每一个股东对公司投资的报酬.股利分配除受税后净利润、弥补亏损、提取法定盈余公积和公益金大小的限制以外,还受公司股利分配策略的影响.由此,本文对股利分配的政策与会计问题作一探讨.     

双汇发展高派现金股利政策的动因分析

上市公司的财务战略包括三大方面,即股利政策、融资决策以及投资决策。股利政策作为当今社会的三大主要金融政策之一,是现在还没有解决的财政困难之一,这个政策中的现金股利是财务管理的重要组成部分,影响着一个企业的长期发展,对公司股东和社会上持有股票的股民来说依然非常重要。同时,上市公司支付的现金股利每年逐渐增加,高派现象出现并引起了很多方面的关注。     

浅谈上市公司股利政策

21世纪,股份公司成为了全球所有企业的一种标准的公司模式。伴随着国内股份公司的纷纷上市,股利政策成为上市公司财务的一个重要领域。本文重点介绍了现有的上市公司的股利政策的内容和股利分配的各种形式,分析了现有的股利政策所存在的问题,并初步提出了一些改进意见,完善上市公司的股利政策。     

浅析上市公司股利分配政策

合理的股利分配政策能优化资本结构、降低资本成本,帮助公司实现股东价值最大化的目标,而连续稳定的股利会向市场传递关于公司未来前景的正确信息,树立良好的公司形象,激发投资者对公司持续投资的热情,从而使公司获得长期、稳定的发展条件和机会。因此,在上市公司的财务决策中,股利政策始终具有重要意义。     

上市公司股利政策现状分析

1．上市公司不分配的现象带有普遍性。股票是一种高风险的金融资产，给投资者超过储蓄收益率的投资回报作为对投资者承受高投资风险的补偿。但是，每到公布年报时，一些上市公司漫不经心地用“暂不分配”四个字就把投资者轻易地打发了，使投资者对股利回报的热望成为泡影。     

中国公司适度股利分配政策分析

根据经济学利润最大化原理，若把股利支付作为公司经营中的一种“生产要素”投入，股利支付的最佳水平理论上是指处于股利支付的边际成本与边际效用相等时的水平，但在实践中，这一最优水平难以确定，只好寻求适度股利支付水平。章认为适度股利支付水平应是：在目标的负债／资本比率条件下，满足公司盈利性投资需求而能达到融资成本最低、股权结构稳定，进而实现公司价值较大幅度提高的可操作性的水平。