浅析心理规律对经济学的影响

经济学的主体经济人本身具备自然人的特征，自然人有其固有的心理决策模式。文章分析了经济行为决策的心理反应过程，初步探讨了心理假设多元化及公正心理对经济行为的影响。     

市场经济中若干经济心理与行为探究

本文结合国内外有关文献,分析金融市场、劳动力市场、企业决策、家庭和宏观经济运行中的经济心理与行为,强调研究包括各个经济领域和市场主体的经济心理与行为的重要性。     

基于心理预期的个体经济行为分析

心理预期是经济活动主体为谋求个人利益最大化对与经济决策有关不确定因素进行的预测,心理预期影响个体的消费、投资、储蓄等经济行为,而个体的消费、投资、储蓄等经济行为的变化,又将在一定程度上影响整个国家的经济运行态势。本文分析了心理预期及对个体经济行为的影响,提出了加强心理预期理论研究,建立社会预期监测与预警系统;建立健全社会保障体系,提高消费信心;增加个体实际收入和预期收入,居民收入增幅与经济发展增幅同步,共享发展成果等调适个体心理预期的策略。     

基于心理预期的个体经济行为分析

心理预期是经济活动主体为谋求个人利益最大化对与经济决策有关不确定因素进行的预测,心理预期影响个体的消费、投资、储蓄等经济行为,而个体的消费、投资、储蓄等经济行为的变化,又将在一定程度上影响整个国家的经济运行态势.本文分析了心理预期及对个体经济行为的影响,提出了加强心理预期理论研究,建立社会预期监测与预警系统;建立健全社会保障体系,提高消费信心;增加个体实际收入和预期收入,居民收入增幅与经济发展增幅同步,共享发展成果等调适个体心理预期的策略.     

图书资料服务人员的心理定势及其调适

图书资料工作中，图书资料服务人员由于受其已有的心理定势的影响，常常会不自觉地对读者的行为作出某种不恰当的判断。这些导致产生不恰当判断行为的心理定势，可以通过提高工作人员的综合素质、分析读者心理、与读者进行换位思考等方式进行调适。     

不对称信息条件下商业银行信贷风险的博弈分析

博弈论是专门研究相互依存、相互影响的理性决策主体在决策客体、决策行为直接发生作用时的决策行为及其均衡的理论，在银行信贷中的应用就是对银行不同的信贷决策所能带来的收益进行分析，从而寻求一种均衡，保证银行信贷资金的安全性、效益性、流动性。本文对商业银行与借款企业在贷款发放前后的相互博弈进行分析，讨论了不对称信息环境中商业银行如何有效规避信贷风险，力求结合我国实情，为商业银行的风险管理寻求更多的思路。     

精神型领导对员工工作偏离行为的影响

以217位员工为调研对象，探究精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制，结果显示精神型领导对员工工作偏离行为产生负向影响；员工心理韧性在两者之间起完全中介作用；员工集体主义价值观在两者间起到正向调节作用，即员工集体主义价值观越高，精神型领导对员工工作偏离行为的负向作用越强。研究表明，考虑心理韧性和集体主义价值观两个重要因素，可以更好地解释精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制，研究结论对增强精神型领导的有效性以及减少员工工作偏离行为提供理论指导。     

浅析证券投资心理行为的特征

证券投资心理与行为分析就是对证券投资者个体和公众在投资过程中所表现出来的投资心理活动和投资行为所进行的分析和描述，从而找出规律性的投资模式，帮助投资者做出正确的投资决策。证券投资心理行为的特征主要有：投资需要满足程度的层次性，投资大众心理行为的趋同性。投资者个性心理行为特征的偏执性等。     

初探行为心理学在空间设计中的应用

空间与行为是相辅相成的关系，没有特定的环境与场所，人的许多行为也就不会发生。人是活动和行为产生的真正原因，无人参与的空间毫无意义，空间最终要服务于人。我们需要有意识地运用行为心理的因素，根据人的需求、行为规律、活动特点、心理反应和变化等进行空间的构思，设计创造出满足人们心理需求的空间。     

基于效用函数的投资者交易行为分析

本文从效用函数与投资者风险态度之间的关系出发,分析了在凹效用函数下的＂风险厌恶型＂投资者所特有的交易心理和交易行为,同时也阐述了为克服不良交易心理、避免不当交易行为而应采用的交易纪律和交易方法。     

入世出世心理在职业决策自我效能感与就业压力之间的中介效应

本文为了研究与分析入世出世心理所能发挥的中介效应,尤其是在个人职业决策自我效能感和就业压力之间产生的作用,采用了随机抽样法,对某高校192名大四学生用职业决策自我效能感量表、入世出世心理问卷和大学生就业压力问卷进行调查。结果发现:职业决策自我效能感对就业压力有显著的负向预测作用(β=-0.213,t=-3.004,P<0.01);职业决策自我效能感对入世心理具有显著的正向预测作用(β=0.266,t=3.804,P<0.01);入世心理在职业决策自我效能感与就业压力之间起到部分中介效应的作用,中介效应占总效应的27.7%。因此,笔者认为入世心理对职业决策自我效能感与就业压力间存在一定的中介作用,应不断加强大学生在职业决策中具备的自我效能感,帮助他们选择合理有效的解决方式来应对就业压力。     

大学生积极心理的培养研究

网络媒体等对大学生极端心理行为的过度报道误导了社会对大学生心理行为的正确认识,遮掩了大学生心理行为的积极面。通过调查研究发现,大学生的心理行为以积极因素为主,积极心理与大学生学习、生活等存在助长效应。作为培养优秀人才的大学,应将积极心理素质作为人才培养的重要目标,更新人才培养理念,优化心理健康教育内容与模式,提高心理健康教育的吸引力与实效性,培养心态积极、行为健康的全面发展的优秀人才。     

心理契约理论在组织管理中的应用研究综述

心理契约是影响员工行为和态度的决定因素,是维持和发展员工与组织间关系的内在力量。因此,将心理契约理论应用于组织内部管理具有重要的理论和现实意义。文章从组织内部管理中心理契约的应用价值、员工组织关系中的心理契约,以及组织变革中的心理契约等方面对组织内部管理中的心理契约理论应用现状进行逐一梳理和综述,并从存在的问题出发对未来的研究方向进行展望。     

工作场所感恩对员工环保组织公民行为的影响

环保组织公民行为对企业有效开展环境管理至关重要,其前因研究已成为焦点,但工作场所感恩对环保组织公民行为的作用却被学界所忽视.以积极情绪的拓展建构理论为研究视角,探讨工作场所感恩如何影响环保组织公民行为.实证结果显示:工作场所感恩对环保组织公民行为具有显著正向影响;心理所有权在工作场所感恩与环保组织公民行为间发挥中介作用...     

心理契约理论在组织管理中的应用研究综述

心理契约是影响员工行为和态度的决定因素,是维持和发展员工与组织间关系的内在力量.因此,将心理契约理论应用于组织内部管理具有重要的理论和现实意义.文章从组织内部管理中心理契约的应用价值、员工组织关系中的心理契约,以及组织变革中的心理契约等方面对组织内部管理中的心理契约理论应用现状进行逐一梳理和综述,并从存在的问题出发对未来的研究方向进行展望.     

服装设计中的视觉力平衡

视知觉是观察者观察图形时心理所产生的视觉力。通过对视觉力产生的平衡关系的研究，分析出服装图形的视知觉特性。再把其归纳为位置关系、平衡的表现形式两部分，从而为服装图形设计提供全新的路径及方法。     

心理资本与创业团队行为的关系研究

在理论假设的基础上,对心理资本与创业团队行为之间关系的实证研究表明：心理资本四要素中的自我效能、希望和乐观与创业团队行为之间存在显著正相关关系;心理资本作为一个整体与创业团队行为之间存在显著正相关关系,且影响要大于心理资本各要素的分别影响;心理资本以创业团队行为为完全中介对创业成效产生缓冲效应。     

中职生受欺凌群体心理复原力与应对方式的关系研究

文章为探讨心理复原力在校园欺凌与应对方式间的中介作用,为缓解被欺凌群体的消极影响提供实证依据,采用中学生受欺凌行为问卷、心理复原力量表、简易应对方式量表,回收有效问卷433份。结果显示,中职生群体校园欺凌与消极应对方式存在显著正相关;心理复原力与积极应对方式存在正相关。校园欺凌、心理复原力和应对方式密切相关,且心理复原力在其中起中介作用。     

试论现代企业员工的心理契约管理

员工和企业（组织）之间存在着相辅相成和利益博弈的关系，因此员工与企业之间的心理默契至关重要。心理契约的内涵和意义在于员工心理状态与其相应行为之问的内在联系。心理契约对组织行为具有凝聚作用和激励作用。构建心理契约的途径包括以下几个方面：实施科学的职业生涯管理；营造以人为本的企业文化；设计有效的激励方式；实现双方心理契约的最佳耦合。     

行为金融学的理论与模型综述

行为金融学作为金融学理论研究的新领域，与现代金融理论的理性分析框架相比，更注重人的实际心理和经济行为，从而为金融决策提供了更为现实的指导。行为金融学在对现代金融理论缺陷的修正中，在行为认知偏差、行为组合理论、期望理论、行为资产定价模型等方面取得了一定的理论研究成果，促进了金融学理论研究向更现实的方向发展。2002年诺贝尔经济学奖的出炉将会成为行为金融学在国内蓬勃发展的契机。