浅析国有企业青年职工思想政治教育

随着我国经济的发展,国有企业对于推动国民经济发展发挥着重要的作用,青年作为国有企业中一个重要的群体,青年职工的思想政治教育工作对于国有企业发展发挥着重要的作用。新的历史形势下,如何结合青年职工工作的实际情况,有效的开展思想政治教育工作,保证青年职工思想与时俱进,充分践行科学发展观,体现时代的规律性和科学性,就成为思想政治教育工作者着重要就的问题。本文通过分析目前国有企业青年职工思想政治教育工作开展的大背景,进而指出了国有企业青年职工思想政治工作的基本特点,最后提出了国有企业青年思想工作开展有效开展的对策分析,希望对国有企业改善青年职工思想政治教育工作具有一定参考和借鉴意义。     

国有企业青年职工思想政治教育工作机制探讨

思想政治工作一直是我国经济社会稳步前进的内在保障,是保证国有企业全体职工团结奋进的思想动力。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。为了确保国有企业在未来的稳步发展,保证企业职工的凝聚力和团结奋进精神永不褪色,必须加强党的领导,加强思想政治工作教育机制的不断创新,使其迅速...     

国有企业职工思想政治教育工作面临问题及改善措施

当前,放眼世界,经济全球化浪潮席卷全球,知识经济迅猛发展。纵观国内,改革开放继续深入进行,社会主义市场经济体制逐步确立,国有企业改革持续推进,现代企业制度逐渐建立。在这样一种大背景下,国有企业职工思想政治教育遇到了前所未有的新情况,也出现了一些从未见过的新问题,面对新情况新问题,国有企业只有采取有效措施,才能使国有企业职工思想政治教育真正落到实处,起到应有的效果,才能保证思想政治教育在企业中的生命线地位。     

新时期国有企业职工思想政治教育的思考

在新的历史时期,国有企业职工面对国际国内各种思潮的侵扰,思想上不免会出现一些改变,从而影响工作情绪和积极性。因此,必须加强国有企业职工思想政治教育。本文结合国有企业员工思想政治教育的实际,深入阐述了国有企业职工思想政治教育现状及对策,具有很好的理论价值和现实意义。     

新形势下国有企业青年职工思想政治工作探析与思考

随着市场经济的发展,国有企业改革不断深化,吸引了越来越多不同学历、层次的青年职工,为国企的改革和发展增添了新鲜血液和注入更多活力。在新的形势下,作为国有企业的发展希望和中坚力量,如何做好青年思想政治工作,鼓励和激发他们为企业多做贡献十分重要。进一步准确把握和找准青年思想政治工作的切入点,探索和思考新时期国企青年职工思政教育的方法创新和路径选择,已成为国有企业各级党组织面前亟待完成的现实重要课题。     

国企青年职工思想政治教育问题研究

国企青年职工是支持国有企业正常运行,加强国有企业建设的主要动力来源,国企青年职工的思想政治认识决定着国有企业的发展和企业文化的形成。因此,国有企业须注意对青年职工的思想政治状况的了解,认识对青年职工进行思想政治教育的必要性,找出并实施合适、有效的思想政治教育方法,达到提高国企青年职工的工作能力、思想素质和奉献精神的目的。     

如何做好国有企业离退休职工的思想政治工作

在我国社会经济的发展与国民经济体制的建设中,国有企业占据了重要的地位和作用。在我国国有企业的不断发展与改革历程中,离退休职工逐渐形成一个特殊的社会群体,他们在国有企业的建设中贡献了毕生精力,但是离开工作岗位以后受到住房制度改革、医药费改革、物价体制改革等社会因素的影响,普遍存在较大的思想波动,因此,在国有企业中如何进一步做好离退休职工的思想政治工作是极为重要的,其不但具有鲜明的时代特征,而且对于社会稳定、企业发展的影响也是不容忽视的,本文仅就此作以浅谈。     

国有企业职工思想政治工作创新的路径分析

对于国有企业来讲,不只是经济方面的工作需要做好,思想政治方面的建设也要达到一定的程度,思想政治工作是国有企业发展和进步的重要环节,其能够为企业生产以及经营提供良好的基础.当前,随着社会的不断发展和和群众生活水平的提升,国有企业在职工思想政治创新方面有了一定的进步,但是仍存在一些问题.文章更多从实际问题出发,分析职工自身思想政治工作中存在的不足,探索最有效的解决方案,为现代化国企职工思想政治工作发展提供动力,同时也为我国国企发展打下坚实的政治思想基础.     

国有企业职工思想政治教育方法创新

随着中国特色社会主义社会的不断发展,思想政治水平对我国的综合实力的影响程度越来越大,如何全面的提高我国的思想政治水平,加强思想政治教育的力度和效率已经成为了众多思想政治学家所重点思考的一个问题。加强企业的思想政治教育,提高国有企业职工的思想政治水平,有利于为国家培养素质更高的全面人才,研究表明,企业中的思想政治教育水平不但对职工的生产效率,操作水平有着强烈的影响,对职工日后的社会生活也有着深远的意义。由此可见,探究国有企业职工思想政治教育的创新方式已经是教育工作者的迫切任务,本文就从国有企业职工思想政治教育方法入手,全面分析创新教育方法的意义和具体的创新方案。     

国有企业青年职工思想政治工作的实践举措探究

国有企业思想政治工作,是促进所有工作顺利开展的生命线。现阶段,国有企业为了达成转型创新,一直在不断推进企业改革,也面向企业内部的全体青年职工展开了思想政治工作。为了进一步提高青年职工的思想政治水平,国有企业需要积极创新思想政治教育工作形式,将企业发展过程中存在的深层次思想矛盾彻底解决,以此促进国有企业的稳定运行。基于此,笔者先阐述了国有企业青年职工思想政治工作的主要特点,并提出了几点有效的实践举措,以供参考。     

关于创新国有企业思想政治教育工作的思考

本文主要就是从四个方面提出了创新国有企业思想政治教育工作的思路,以期能够为国企健康发展提供借鉴。     

论如何做好国有企业职工的思想政治工作

随着我国经济的迅猛发展,我国的国有企业越来越受到人们的关注,国有企业已经渐渐地成为了我国经济的主要来源。国有企业能否快速的发展和进步直接决定了我国经济能否迅猛的发展和进步。而我们知道企业职工是构成一个企业的核心部分,他们是一个企业发展和壮大的主要动力,因此,制定一个完善的职工思想政治工作机制是国有企业目前面临的最大的难题之一。本文就我国目前国有企业职工思想政治工作机制的现状、措施以及重要性做了简要的分析和探讨,并且得出了相关的结论,希望可以促进我国国有企业的进一步发展以及进步。     

国有企业做好青年职工思想政治工作的探究

本文从青年职工的思想特点入手,分析了做好青年职工思想政治工作的有效策略。     

论网络时代加强青年职工思想政治教育的思考

在信息化程度越来越高的当下,随着网络越来越多地介入进人们的生活,其对人们的影响也越来越广泛,尤其是对青年职工的思想政治教育产生了深远的影响。网络一方面扩宽了思想政治教育的空间和时间,开辟了新的知识渠道,提高了思想政治教育的效率,但是另一方面网络的负面信息也给青年职工的思想政治教育带来了新情况、新问题。本文提出了做好网络时代下青年职工思想政治教育工作的几点意见。     

试论新形势下如何加强和创新国有企业职工思想政治工作

在企业的发展过程中,企业的思想政治工作对于整个企业工作的开展有着非常重要的影响作用。所以,在新形势下,企业管理人员要不断地加强职工的思想政治建设工作。近些年来,因为国有企业职工的规章制度与职工的工资没有变化,所以许多职工的思想方面存在着一定的偏差,甚至一些职工对于工作的积极性不高,处于一种应付的状态。随着我国社会经济的...     

关于加强国有企业思想政治教育实效性的几点思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。但新形势下,国有企业思想政治教育面临一些新特点、新情况,也存在缺乏实效性等突出问题。加强和改进国有企业思想政治工作,提高思想政治教育的实效性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。     

对新形势下增强国有企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作是维系企业生存发展的重要生命线。面对当前国有企业所处的新的经营环境和社会环境,增强思想政治工作的实效性,为企业可持续发展提供坚强有力的思想支撑和精神动力,是摆在我们国有企业面前的一个亟待认真研究和解决的重大现实问题。同时对于提升企业核心竞争力,确保企业又好又快发展,推动社会主义核心价值体系建设,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。     

提升国有企业思想政治教育的策略探析

随着我国经济社会的快速发展,国有企业在发展过程中也面临着诸多挑战,思想政治教育是其中较为关键的部分之一。在国有企业的职工管理过程中,思想政治教育可以极大地提升员工的思想政治素质,齐心协力专注于国有企业的工作,贯彻落实科学发展、助推国有企业获得更大发展。     

国有企业思想政治教育工作如何做到与时俱进

思想政治教育工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的实用性,国有企业的思想政治教育是企业管理的重要部分,它能够提高企业无形资产的价值,提升企业人力资源的价值,对企业的科学发展起到一定的积极意义。加强国有企业的思想政治教育工作是促进企业和职工发展的动力。     

对国企职工思想政治工作创新路径的研究

随着现代企业制度的建立以及社会主义市场经济体制的不断完善和发展,企业之间的竞争越演越烈。作为国有经济主体的国有企业要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地,就必须要在新形势下做好思想政治工作,充分发挥思想政治工作生命线的作用。文章重点对当前国有企业思想政治工作存在问题进行了分析,提出了新形势下国有企业做好思想政治工作的新途径。