对国营企业引进乡镇企业运行机制的思考

乡镇企业比国营企业机制灵活,对市场的适应力与竞争力较强,科学地加以引进乃是现阶段国营企业转换经营机制比较理想的目标取向。但是,不能机械地模仿,因为乡镇企业所具备的条件,有许多国营企业办不到。我们要善于从两者的对比中辩证地加以思考和解决与之相关的矛盾,使国营企业把引进乡镇企业运行机制的过程,变成为推进改革、自我完善的过程。     

完善税制,理顺国家与企业的分配关系

第二步利改税对保证财政收入和企业留利的稳定增长确有许多优越性。然而,尽管税利是可以转化的,但是,税与利各自的不同作用是无法完全取代的。实行完全的以税代利后,给人以“社会主义税收已不再具有无偿性”和“大中型国营企业税负重于小型国营企业和集体企业”的直觉,这对稳固国家与国营企业之间的分配关系,进一步完善税制是有很大影响的。本文试对税收无偿性及如何调整国家与国营企业之间的分配关系作如下探讨。一、重新认识国营企业纳税是否涉及所有权转移的问题,是理顺国、企分配关系,完善     

关于国营企业借鉴合资企业机制的探讨

中外合资企业作为一种新型性质的经济结构,从诞生起就以其生气勃勃的形象令人注目。最近,我们对一些合资企业和国营企业进行了对比调查,得出的初步结论是:1992年,要在搞好国营企业上有深层次的突破,应该调整政策,有针对性地学习和借鉴合资企业一些好的机制,加大国营企业改革的力度,转换内部机制,促其早日踏上自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的成功之路。     

完善国家与国营企业分配关系的讨探

正确处理国家与国营企业的分配关系,增强企业活力,是当前经济体制改革的中心。目前国家与国营企业的分配关系并没有完全理顺,特别是国家与大中型国营企业的分配关系还没有处理好,这是企业缺乏应有活力的一个重要因素。因此,从理论和实践的结合上探索进一步完善国家与国营企业分配关系的问题,对于正确处理国家、企业和职工三者的物质利益关系,充分调动企业和职工的积极性,增强企业的活力,推进经济体制改革,有着十分重要的现实意义。一建国以来,国家与国营企业的分配关系几经变化,回顾这一发展演变过程并从中总结经验教训,对进一步完善国家与国营企业的分配关系是有现实意义的。“一五”时期,由于实行高度集中统一的经济管理体制,国家不仅统一了税法和税制,     

税利分流下的承包的优点和作用

税利分流下的承包是指国家对国营企业分别以政治权力和财产权力征收所得税与利润,搞税后利润承包。我认为税利分流下的承包有以下作用与优点: 第一,能够理顺国家与国营企业的分配关系。1978年以来,就国家与国营企业分配关系的实现形式问题,进行了一系列尝试,先后推出利润留成、利改税、承包制等多种改革措施,但国家与国营企业的分配关系却未见真正理顺。其集中表现在:(1)国家财政困难,长     

国营企业调节税必须进行改革

国营企业调节税是实行利改税后的一个新税种。通过两年的国营企业调节税的征收,确实给国家拿回了一部分财政收入。但是,应该看到开征调节税的弊病也逐步地暴露了出来,归纳起来有以下几个方面的问题:     

国营企业借鉴外资、乡镇企业经营机制的局限性

本文认为,近年来虽然国营企业活力一般不如外资、乡镇企业,但搞活国营企业并不能寄希望于照搬外资、乡镇企业的经营机制,因为国营企业与外资、乡镇企业在营运环境、运行机制、经营手段等诸方面存在很大差异。国营企业的出路在于发挥自身优势,其中最主要的是要切实保障职工的企业主人翁地位,充分调动职工的积极性和创造性。     

英国国营企业的民营化

英国国营企业的民营化中国证券监督管理委员会国际业务部王伟东一、英国国营企业为什么要民营化（Ｐｒｉｖａｔｉｓａｔｉｏｎ）１９７７年起，英国许多国营企业开始了其民营化的过程，即大量的英国国营企业经股份制改组后在国内外市场上挂牌上市。在过去的１４年里，英国...     

论劳动合同制的效应

本文的分析有一个理论前提,即实行“劳动合同制”已不再是少数试点的国营企业,而是所有国营企业劳动用工的基本形式。在这个前提下,分析劳动合同制对劳动供需双方将产生的效果以及他们会作出的反应。最后,对这种效应作出评介并提出有关对策。     

国营企业之间兼并的几个理论问题

作为国营企业产权转让的形式之一——国营企业之间的兼并,是企业竞争与改革深化的必然趋势,它必将为破产企业提供一条新的出路。本文将对国营企业之间兼并中所出现的部分理论问题作一些初步的探讨。一、国营企业之间兼并的内涵与外延国营企业之间兼并的内涵型是指,一些在技术、设备、人才、资金、产品销售等方面具有一定优势的企业对一些落后亏损的小企业进行投资、技术服务、培训人才、代销产品等,使得     

关于国营企业自负盈亏的几个问题

一、自负盈亏的概念和必要性 国营企业能不能、要不要和怎样实行自负盈亏,这是我国经济体制改革中要解决的一个极其重要的问题。 对于国营企业自负盈亏的概念,曾经有过多种表述和说法。我认为,所谓自负盈亏,就是在社会主义生产资料公有制的基础上,在国家计划的指导下,为使作为相对独立的商品生产者的国营企业能真正贯彻责、权、利相结合的原则,国家在一定条件下对企业实行盈亏自负所体现的经营成果责任制。在这     

论利改税

一、采取单一的税收形式,废除税、利交叉制利改税就是把国营企业上交国家的利润改为由国家征收所得税,前者是上交利润,后者是征收税款,两者的区别主要是交纳形式的不同。交纳形式的改变,并非是无关紧要的细微末节,利改税所以具有不少的优点,正和这交纳形式的改变息息相关。探讨利改税,必须把交纳形式的改变作为一个重要的着眼点,弄清这一问题,才有助于深刻理解利改税的奥妙所在。税、利两种交纳形式,各有独自的特点。利润上交的理论根据,导源于国营企业所有制的性质。全民所有制的国营企业,也就是国家所有制的企业。国营企业实现的利     

国营企业社会保障的经济研究

社会保障旨在实现全民整体利益的平衡。但是,由于我国正处于市场经济的发展时期,社会保障制度执行仍存在不可避免的漏洞。国营企业关系国家整体发展,社会保障制度的建立和运行是国营企业经济改革良性发展的关键。本文通过国营企业社会保障制度中存在的问题作简要分析。     

社会主义企业盈利的意义和途径

社会主义再生产,是在简单再生产基础上不断扩大的再生产。为了实现不断扩大再生产,就必须每年有积累。社会主义的资金积累主要来源于社会主义国营企业本身,主要依靠国营企业的盈利。因此,正确认识社会主义企业盈利的必要性,加强经济核算,提高盈利水平,增加资金积累,就成为社会主义建设中的一个具有重要意义的问题。社会主义企业盈利的重要意义     

对国营企业利改税问题的探讨

国营企业上交利润改为征收所得税是我国经济体制改革的一个重要步骤,是国家税收制度的重大改革。现在我就国营企业实行利改税问题谈点看法。(一) 三年来各地对国营企业进行了利改税试点,实践证明,其效果是好的。对于调动企业的积极性,兼顾国家、企业和职工三者利益,为国家积累建设资金等几个方面都起到了积极的作用。现在国家确定国营企业实行利改税,更好地发挥税收的经济杠杆作用,这是扩大企业     

加快国营企业利改税的步伐

国营企业利改税是一项重大的改革,是经济管理体制改革的一个重要方面,在处理国家与企业之间的分配关系上,实行利改税是改革的方向。国营企业利改税已不是改与不改的问题,而是要加快改革步伐的问题。本文拟就如何加快国营企业利改税的步伐,谈一些粗浅看法。     

法国国营企业私有化的政策

法国国民议会,参议院和总统于1986年颁布了一项法律,目的是使企业有更大的管理自主权并鼓励职工参与企业资本,允许政府将国家直接或间接拥有一半以上股份的65家国营企业向私营部门转让,并规定到1991年3月1日完成这一步骤(实际有20家国营企业在这一期限内执行了这项私有化政策)这项法律由总统于1986年和1989年两次颁法进行了修改补充。此外,法国政府为执行这项法律也颁布了多项政令。本文根据以上法律和政令,并以修改后的条文为准,将法国国营企业私有化的现行政策和具体做法归纳整理如下,供读者参考。     

对国营企业利润分配制度改革若干问题的探讨

几年来，国营企业利润分配制度作为经济改革的突破口，已历经多次变革。然而，至今国家与国营企业之间的分配关系尚未根本理顺，分配的适度数量仍极不稳定，分配机制紊乱，导致了分配领域中的混乱局面。因此，继续理顺国家与国营企业的分配关系，适当调整两者间的分配比例，重新探索并确定国营企业利润分配制度，将是我国“八五”期间经济发展中必须采取的一项重大方针，也是推进经济体制改革的一项重大措施。本文拟就国营企业利润分配制度改革的有关问题，作一初步探讨。     

税利分流理论与实施

十年税制改革中,动作最大,议论最多的是国营企业的利改税。特别是在承包制冲击下,国营企业所得税变得名存实亡,人们对利改税的批评也就很自然了。     

改善国营企业外部环境的思考

<正> 搞活企业,需要从外部创造条件,从内部挖掘潜力。社会主义中国完全有能力去孕育,培养和发展一大批充满活力的国营企业。“三资”企业,乡镇企业是佐证,一大批盈利的国营企业更是有说服力的证明。企业的活力取决于企业的素质,而企业素质的核心是技术进步程度。邓小平同志发展了马克思主义关于科学技术是生产力的理论,提出了“科学技术是第一生产力”的论断。发挥