我国在市场经济条件下对西方计划管理的借鉴

我国在市场经济条件下对西方计划管理的借鉴刘晓薇，吕鹤林实行社会主义市场经济，还要不要计划管理，如何搞计划管理？这是经济体制改革中必须解决的重大理论问题和现实问题。西方国家市场经济已有上百年的历史，积累了大量经验，在计划管理方面也有一套成形的作法，其计...     

从减少劳动供给入手缓解我国的就业压力

劳动力市场上的就业压力来自劳动力需求和供给两个方面,但从中国当前的情况看,试图从扩大需求入手来解决就业问题存在着很多困难。中国劳动力供给过剩除了短期内无法控制的人口规模因素外,还和中国的劳动参与率水平、城乡隔离的就业政策、家务劳动模式、居民平均受教育年限等有直接的关系,在这些方面仍然有较大的政策调整空间。     

正确认识我国的劳动力身份

健全完善的市场体系是商品经济正常运转的基本条件,它包括商品市场、金融市场、劳务市场等。目前,理论界有关商品市场、金融市场的问题已经基本定论。唯有劳务市场在理论上没有认定。然而,社会主义市场经济的的确确存在劳务市场,并且迫切要求建立、健全劳务市场。因此,在理论上澄清社会主义劳动力身份,对于深化改革、建立和发展社会主义市场经济有着重要的现实意义。一、对马克思劳动力商品的再认识(一) 马克思劳动力商品内涵所包含的关系是租赁关系,而不是买卖关系。我们认为,商品     

解决我国失业问题的思路

<正> 失业,作为现代经济生活中的一种普遍现象,其产生具有客观必然性。社会制度的不同并不能消除失业。1、对我国失业现状的估计据预测,今后十年,我国人口增长仍处于高峰期,平均每年新增劳动力将超过性失业、结构性失业、摩擦性失业、差额性失业、信息性失业、自愿性失业、地区性失业、隐蔽性失业、技术性失业等。就我国而言,在相当一段时间里解决失业问题的难点和重点应放在对差额性失业和隐蔽性失业上。差额性失业,简言之,     

美国的信息技术劳动

信息技术工人不仅生产和维持全国的计算机和通讯设施，还生产对数字经济的发展至关重要的知识、概念和信息。 随着网络计算机、因特网、电子商务的推广，以及高质量数字产品和服务需求的增加，对信息技术工人的需求不断增加，而且更多地集中于高技能、高报酬的人群。当高技艺、高报酬的就业机会迅速增加的时候，低技术、低报酬的就业机会就相应减少。 １９９８年，信息技术工人（包括生产信息技术的产业和其他产业的信息技术职业）总计大约 ７４０万，占整个工人数量的 ６． １％。信息技术就业机会多年来比整个就业机会增加得更快一些，生…