践行安全诚信文化 促进企业安全发展

近年来．冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿积极培育和践行安全诚信文化．形成了安全诚信文化七项机制．建立了安全诚信管理十大系统，提炼了安全诚信“十必不敢”理念．积极开展了争创安全诚信区队、班组．争当安全诚信职工活动．通过用诚信文化夯实安全基础．筑牢安全防线，矿井安全形势持续平稳，促进了企业安全发展。     

安全诚信谱写激扬青春——记山东新汶矿业集团协庄煤矿回采一区班长周涛

周涛坚持带头讲诚信、践诚信、保诚信，并创新推出“5515”班组安全诚信管理法．使他所带领的班组连续十年来从未发生过一起破皮工伤．工程质量合格率始终保持100％。用誓言诠释安全诚信在工作中，他坚持虚心向工龄较长、工作经验丰富的老师傅学，特别是对待安全工作中难点问题都一一做好记录．上井后查资料、看图纸、借书本，很快便成为工区的生产骨干、技术能手。     

培植良好的企业信用环境

“成也诚信,败也诚信”。诚信关系到一个企业的兴衰,构建企业诚信体系已刻不容缓。加快构建企业诚信体系步伐是打造企业诚信品牌,增强企业核心竞争力的必由之路。     

会计需要诚信

本文面对社会现实,从会计诚信含义入手,分析了会计不诚信的危害,会计不诚信的成因,以及如何重塑会计诚信的建议。旨在寻求治理会计不诚信的措施与方法,呼唤会计诚信的回归。     

让“诚信”不再抽象 常熟服装城荣获“全国创建诚信市场先进单位”称号

从狠抓诚信建设落实三项举措,到荣获全国创建诚信市场先进单位称号,常熟服装城深入开展诚信市场建设,已然成为诚信楷模,让诚信不再抽象。     

如何建设诚信团队

江苏省建湖县供电公司强化守诚信重责任团队建设,大力推进以"强化诚信意识,打造诚信文化,树立诚信品牌"为重点的诚信建没,树立了文明诚信的企业形象和员工形象,走出了一条健康、和谐的企业发展之路。筑牢诚信思想基础通过网站、宣传栏、简报等开辟"诚信学习专栏";工会、团委有关部门还结合"青春光明行"、"送温暖,献爱心"等各具特色的宣传教育活动,努力培育和形成讲诚信、守诚信、爱诚信的企业新风,让诚实守信     

诚信企业的“光荣与梦想”——略论施工企业诚信评价体系的建立

在建设社会主义市场经济过程中,需要有诚信的社会,而企业诚信是社会诚信的重要组成部分。建立企业诚信需要有完善的企业诚信评价体系,本文论述了建立企业诚信评价体系的必要性、基本原理、指标体系和评价方法。发表此文,以飨读者。     

四季青服装特色街区发布“诚信公约”

4月19日,四季青服装特色街区举行了"诚信公约"发布仪式暨四季青诚信卡上市发卡仪式,正式公布了四季青诚信公约和诚信指数,并在全国率先推出了诚信智能交易一卡通——四季青诚信会员卡,构建了支付、担保、评价和数据服务     

用诚信铸就企业的基业

武钢设备维修中心是2001年武钢"债转股"改革中新组建的一个设备维修保产单位,由驻工业港、炼铁厂、烧结厂、一炼钢厂、二炼钢厂、大型厂、轧板厂、热轧厂8个维修车间和中心机关组成,有职工约1500人。作为一个为8个主体厂提供设备维修保产服务的新单位,从起步运转开始就应高要求、高起点,要以全社会呼唤诚信回归为契机,狠抓诚信建设,用诚信铸就中心的基业,这是中心人在市场转型期间着眼于企业的长远发展需作出的郑重选择。一、诚信是企业赖以存在和发展的基础就设备维修中心而言,狠抓诚信建设,主要基于以下三点考虑:首先,诚信是中心干好工作的前提。设备维修离不开职工的积极参与,职工素质的高低在很大程度上决定着维修质量的高低。只有具备品质高尚、诚信明礼素质的职工,才能提供高质量的维修服务。而高质量的维修服务往往折射着中     

安全诚信文化筑牢煤矿安全防线

煤炭企业只有做到依法诚信开采、按章诚信作业、严格诚信监管。一切以诚信为基本准则，才能筑牢矿井的安全防线。冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿经过一年多的攻关，形成了以诚信渊源、诚信理念、诚信管理、诚信培育、诚信助推、诚信保障、诚信监督、诚信测评八大体系，并通过不断探索、总结实践、完善提高，企业全员的安全诚信意识和能力不断增强．安全诚信文化对矿井安全发展的助推作用逐步彰显．有力地促进了企业又好又快发展。     

建长效诚信机制

诚信习惯离不开诚信机制的保障诚信在建设和谐企业中所反映出来的潜移默化的推动作用,证明了诚信的强大生命力。要改变不讲诚信的风气,仅靠思想、作风、文化三方面的努力还不够,必须建立相应的诚信行为规范和配套的管理考核措施,比如效仿金融机构建立企业内部诚信档案,加强对非诚信     

对会计学专业开展诚信教育的研究

中国会计面临诚信危机的严峻挑战,加强会计诚信教育已迫在眉睫。高校应在会计诚信教育中发挥主导作用。开展会计诚信教育,有利于提高会计诚信认识、树立会计诚信信念、锻炼会计诚信意志、培养会计诚信习惯。会计诚信教育应从以下方面着手:第一,构建完善的诚信教育体系;第二,提高教育工作者的自身素质;第三,形成诚信的校园氛围;第四,建立诚信奖惩与约束监督机制;最后,开设会计诚信教育的相关课程。     

谈我国企业经营诚信的缺失与重建

<正>一、我国企业经营诚信的缺失企业经营不讲诚信,在世界上任何一个国家都存在,主要问题在于社会和企业怎样看待和对付这种不讲诚信的企业和行为。在一个社会中,少数企业经营不讲诚信并不可怕,可怕的是一批企业经营不讲诚信,社会对这种不讲诚信的行为麻木不仁,企业之间还相互效仿。我国企业经营中的诚信缺失问题是愈演愈烈,社会诚信链条相当脆弱。一些企业经     

诚信,施工企业的沉重话题

■诚信建设,一个时代的沉重话题摆到了我们的面前。■诚信缺失,导致了建设领域拖欠五年之间翻了一番。■履约率低,凸现了建设领域诚信障碍遍布纵横交错。■诚信尴尬,演绎着建设领域里的许许多多诚信之痒。■市场主体,以强势地位成为藐视社会信用的主角儿。■和谐之举,确定了新世纪诚信建设奋斗的最高目标。■诚信之风,是中华民族一个永恒的话题永远的旗帜。     

诚信管理:企业的长生之道

"内诚于心""外信于人"是诚信吗?诚信如何落实在企业的管理之中?企业进行诚信管理有哪些重要性?"诚招天下客,誉从信中来",既是千古经商法则,更是市场经济有序运行的内在要求。诚实守信原则是市场经济的道德基石,没有诚信就没有市场经济。然而发展诚信经济,建设诚信制     

对构建会计诚信评价体系的几点认识

诚实守信是会计人员应具备的基本道德素养,会计诚信是对所有从事会计行业人员的基本要求。所以建立会计诚信评价体系具有不可替代的作用,它将直接影响到会计人员诚信的建立,而且还关系到整个社会的诚信的建立。文章主要从构建会计诚信评价体系的必要性、基本原则和基本内容等方面论述了会计诚信问题。     

企业信用缺失的原因及对策

企业要发展,关键在于企业是否诚信。企业有了诚信,才能提高企业的经济效益和社会效益,而且可以从根本上解决全社会诚信缺失问题。本文从企业信用缺失问题造成的损失及现状出发,具体分析企业经营过程中出现诚信问题的原因,并在此基础上,提出解决企业诚信问题的对策。     

加强诚信建设 迎接双赢时代

诚信是为人之本,诚信是为政之本,诚信是为企业之本,加强诚信建设符合品牌建设的规律,加强诚信建设也是中国房地产行业健康发展的基石。在房地产行业中,开展诚信建设,是我们房地产行业落实社会主义荣辱观的具体行动,对于促进房地产行业的内需,拉动消费也必将起到积极的作用。诚信建设是经营者争取利益最大化唯一正确的方式和方法,诚信建设也是切实保护消费者合法权益最重要的举措。中国消费者协会对房地产行业开展诚信建设表示支持,表示赞赏。从消费者的角度看,诚信建设的内容非常丰富,如果具体的表述,消费者认为诚信应该是经营者对自己的产…     

总监理工程师诚信评价指标研究

总监理工程师诚信是建筑市场诚信体系的重要组成部分,研究其评价指标是一项基础性工作。文章在科学界定总监理工程师诚信内涵的基础上,通过理论研究、专家访谈、问卷调查及分析,考虑建筑市场和工程现场联动,构建了一个包括40个评价指标,从诚信基础、履约诚信、守法诚信三个方面对总监理工程师诚信进行评价的指标体系模型。文章所确立的评价指标是对《全国建筑市场注册执业人员不良行为标准》中相关内容的有益补充。     

诚信铸就卓越品牌

正一、企业诚信对品牌的意义1.诚信是品牌的基石市场经济是信用经济,一个品牌想要在市场众多的品牌中立足,没有诚信是不行的。一个著名品牌,诚信更是不可缺少。名牌企业一旦丧失诚信,就会被消费者所抛弃。三鹿品牌的陨落就是一个例子。2.诚信是品牌的核心竞争力企业品牌的核心竞争力指的是不容易被其他竞争对手复制,