500个农村党支部换届选举给我们的启示

５００个农村党支部换届选举给我们的启示张志奎最近，我们对５００个按期换届选举的农村党支部做了调查。其中连选连任的党支部书记３９９名，占村支部书记总数的８０％，落选支部书记１０１名，占２０％。通过换届选举，农村党支部得到了充实和加强，一批改革开放有胆略...     

努力提高农村党支部书记的素质

努力提高农村党支部书记的素质中共容城县委组织部近几年来，栾城县委为提高农村党支部书记的素质，强化培训机制，加大培训力度，取得明显成效。全县１９４个农村党支部．有１８４个已达到省委组织部规定的合格标准，达到省委省政府规定小康村标准的已有５０个。为了使农...     

以人为本 构筑农村两个文明建设协调发展新格局

当前,富裕起来的农村如何靠抓精神文明建设来促进农村经济的可持续发展,这是一个重要课题。最近,我对任丘张施村,献县西双坦村、小屯村和田庄村,运河区小圈和大杨庄村,黄骅李子札村,盐山常庄乡等１０个小康村进行走访调查,受到诸多启示。启示之一：选一个素质过硬的党支部书记,是搞好精神文明建设的关键。被调查的这些村都有一名素质较高的党支部书记。这些人个个叫得响,事事一呼百应,一举一动在群众中能形成强大的感召力。在他们身上,明显表现出“三有”：一有带领群众致富的本领。调查中,不少群众说：“村里富不富,关键看支…     

立足实际提升素质实施党支部书记任职资格认证制度

建立一支政治素质高、业务能力强、熟练掌握党务工作程序的党支部书记队伍,是提高企业党建工作质量的根本。新矿集团党委组织部以＂选好一个书记,建好一个班子,带好一支队伍,创造一流业绩＂为目标,以提高党支部书记学习、实践、开拓创新＂三种能力＂为主线,全面实施党支部书记任职资格认证制度,提升党务工作者综合素质,不断完善企业党建长效机制,有力推动了企业的科学发展。     

对“一肩挑”干部要加强管理

对“一肩挑”干部要加强管理中共怀来县委组织部近年来，怀来县委在农村基层组织建设工作实践中，逐步推行了农村党支部书记、村主任＂一肩挑＂的做法，收到了较好效果。到目前，有７２个农村党支部实行了＂一肩挑＂，占全县农村党支部的２５．８％。实践证明，实行农村党...     

健全三个机制 提高农村支部书记两大本领

健全三个机制提高农村支部书记两大本领中共廊坊市委组织部发展农村经济，实现共同富裕，必须着眼于提高农村党支部书记＂致富一方、安定一方＂两大本领。廊坊市的做法是：──建立培训机制，加大培训力度，提高农村党支部书记驾驭经济工作和化解人民内部矛盾的能力。在方...     

农村党支部书记要做到“六讲”

一、讲学习。加强学习是农村党支部书记提高自身素质和能力的重要途径,也是带领群众脱贫致富奔小康的必然要求。随着市场经济的发展和改革开放的不断深入,农村会出现许多新情况和新问题,村党支部书记如果不加强学习,就适应不了新形势发展的需要,就不能成为一个合格的农村党支部书记,更谈不上带领群众脱贫致富奔小康。因此,农村党支部书记要勤读书、多看报;认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论;学习党在农村的各项方针、政策,学习有关经济知识、法律知识和科学知识,还要向群众学习,向实践学习,从多方面丰富自己的知…     

加强村级“一把手”管理

一、规范选拨任用。一是县委对农村党支部书记任免实行直接监控。县委规定,实行农村党支部书记任免县组织部备案例,调整任免农村党支部书记。     

平乡县对农村党支部书记实行县管效果好

平乡县对农村党支部书记实行县管效果好中共平乡县委组织部１９９５年以来，平乡县对农村党支部书记实行了县管。主要内容：（一）支部书记的选拔、任免、考核、奖惩、调动等由县委组织部统一负责。（二）选拔农村党支部书记标准统一：１、有理想，有坚定的社会主义信念，...     

玉田县实行农村党支部书记月上站制度

为全面及时地了解农村基层组织建设情况,更加有针冲性地指导工作从今年开始,玉田县实行了农村党支部书记月上站制度。规定,每月26日,全县750名村党支部书记到所在乡镇党委汇报本月本村的党建工作。主要内容：一是村两委班子成员的工作情况：二是本村基层党建工作存在的问题及对策;三是农村经济发展情况;四是后备干部、入党积极分子的培养情况及工作表现;五是群众上访苗头性问题;六是自身素质建设情况;七是为群众办实事、办好事,解决群众关心的热点难点问题情况。此项制度实施几个月来,取得了明显成效。一是乡镇党委“一把手”第…     

街道居委会党支部书记难选难免问题亟待解决

街道居委会党支部书记难选难免问题亟待解决中共张家口市桥西区委组织部最近，我们对全区街道党建工作状况进行了调查，发现街道居委会党支部书记难选难免问题比较突出。一是部分居委会尚未单独建立党支部。全区有街道居委会１４０个，目前有４０个居委会由于党支部书记的...     

有些村党支部为何成不了“核心”

农村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心，但有些村党支部没有很好地发挥核心作用。笔者在调查了解时发现，之所以出现这种情况，有三个方面的原因：一、村党支部成员，特别是村党支部书记不公、不廉、能力不强。不患寡而患不公，这是大多数老百姓的心理。而有些村党支部在处理土地承包、宅基地划分、计划生育指标分配等涉及群众利益问题时，优亲厚友，不能秉公办事；有些支部成员贪吃、贪占，行为不廉洁；还有些村党支部书记，为了长期保住自己的位置，竟然在发展党员时只发展亲朋好友，而把能力强、符合条件的人拒之门外，等等。也…     

加强农村干部队伍建设 做好新时期农村工作

在农村干部队伍建设上,正定县进行了一些有益探索,建立健全了选拔、培育、激励、监督、保障机制,收到了显著效果。一、选拔机制。一是民主选举。对任届期满的党支部、村委会,坚持严格标准、照章办事的原则,充分发扬民主,依法进行选举,使广大党员群众选出自己真正信赖的当家人。二是下派干部。针对有些村干部队伍后继乏人的实际情况,从县、乡机关中选派素质较高、熟悉农村工作的干部到村任职。去年以来,全县共下派５０名机关干部到农村任职,收到明显效果。三是易地任职。对情况复杂、社会治安混乱、选不出合适干部的村,选派优秀村…     

着力实施农村干部人才素质工程

第一,“选”,严格标准选准人.涞源县委注重农村后备干部队伍,特别是村支部书记的培训选拔工作.他们提出,新时期农村干部必须具备“一种本领,三种精神”:带领群众共同致富的本领,奉献精神、开拓精神、创业精神.按照这种标准,全县285个村都确定了3—5名年龄在35岁以下、文化程度在初中以上,有经济头脑和先进思想的农村后备干部队伍.通过重点管理、重点培养,从1996年至今,共有107名担任了农村党支部书记,135名担任了村委会主任,341名进入了两委班子任副主任、副书记、会计等职.他们在各自的工作岗位上为农村的发展和建设做出了贡献.     

着力实施“农村党支部书记战略”

一是严格标准“选”。明确选人标准,规范选拔任用程序,真正把那些党性强、群众拥护、能抓经济、有奉献精神的德才兼备的优秀党员选拔到农村党支部书记岗位上来。对确无党支部书记人选的村,要从县直机关或乡镇选派科级后备干部直接到村任职。二是注重实效“育”。要强化政治理论培训、经济知识培训、领导科学和依法施政培训。在培训形式上,一是集中培训。由县委常委在深入调查研究的基础上亲自授课,以事说理,以案释法,讲政策,教方法。二是专题培训。聘请专家和有关部门业务尖子分别举办邓小平理论、法律知识、市场经济知识和农村实用…     

要注意从个体劳动者党员中选拔农村党支部书记

要注意从个体劳动者党员中选拔农村党支部书记张增根行唐县地处半山区，在发展农村商品经济过程中，一些村动作迟缓。主要原因是思想陈旧，商品意识差，市场观念淡薄。为扭转这种局面，去年以来，县委从个体户专业户农民党员中选拔１８６人担任了农村党支部书记，有力地促...     

全球扶贫新战略

据联合国秘书长加利宣布,到1995年12月,按照世界银行确定的贫困线,即每人每天一美元的标准,全世界约有13亿人生活在贫困线以下,为世界人口总数的25％,比5年前增加了3亿,而且仍处于继续上升的趋势。妇女是贫困人口的主体,约占全球贫困人口的70％。这些穷人主要生活在发展中国家的农村和边远地区。 据联合国粮农组织统计,在发展中国家,现有8亿人口长期处于饥饿状况,占其人口总数的20％;有近2亿5岁以下的儿童长期营养不     

组织部长谈农村党建

一、坚持组织认定和群众认可相结合,先干事后选人,在干事中选人,选出人来干事.一是建立超前储备机制,边干事边选人.一个合格的农村党支部书记需要具备驾驭全局、发展经济、处理复杂问题等     

对村委“一肩挑”机制的思考

一、村委“一肩挑”运行机制的概述 村委“一肩挑”运行机制即通过合法程序，实现村级“党政合一”，以两委成员交叉任职的办法来避免村支部和村委会之间产生矛盾或关系紧张化。该机制主要首先是由党员和群众分两个层次推荐“一肩挑”人选，然后进行选举，选举有两种方法：（1）先选村民委员会委员、后选党支部委员。为此，具有党员资格的候选人参与村民委员会成员（包括村主任）竞选，在依法选举产生村民委员会成员以后，如果具有党员身份的候选人被选举为村民委员会成员（包括村主任）后，再经过党内选举程序，产生党支部书记及支部成员。这是先选村委会成员后选党支部成员；（2）先选党支部成员，后选村民委员会成员。先选举产生村党支部书记及其他成员，然后党支部书记及其他成员参与村委会主任及其他成员，经选民有效选举当选的则成为“一肩挑”干部。     

努力促进后进党支部转化

努力促进后进党支部转化白志亮１９９３年，邢台市共有农村党支部５２１１个，其中，后进党支部３２７个。经过认真整顿，目前已有１９５个转化升级，转化率为５９％。其主要做法是：一、抓好后进村班子建设，要精心选配一个好支书。大量事实证明，哪个村有一个廉洁能干的...