现代企业诚信管理探析

诚信管理是企业的生命，诚信管理的形成是成熟市场经济的标志。为此，必须强化管理者的诚信表率作用、加强企业诚信文化建设、树立全员诚信意识、建立健全企业诚信管理机制。     

构建和谐社会的关键在于政府诚信建设

社会诚信由个人、企业和政府诚信三部分组成,而政府自身的诚信建设是社会诚信体系建设的前提和保障。反观我国政府目前的表现,不难发现政府失信现象依然十分普遍。基于此,文章从强化诚信政府理念、完善诚信政府的实现机制以及构建诚信政府监督体系三个角度提出了建设诚信政府的具体路径。     

国有企业诚信文化体系建设的探索与研究 ——以江西某企业实践为例

诚信是中华民族的传统美德,也是企业做大做强的立业根本。在企业文化价值体系的塑造中,"诚"是企业聚心之魂,"信"是企业立足之本。江西某企业将"诚信"融入"和文化"理念体系,深深扎根于公司经营发展之中。该企业深入贯彻"和文化"理念,结合自身外出闯市场的实际,孕育产生了具有特色的诚信文化体系。如何以诚信文化建设助推公司转型发展,形成企业与业主单位共赢共荣的和谐局面,企业诚信文化体系建设需要进一步地探索与研究。     

浅谈市场经济中企业诚信建设

作者从中国古代思想和西方文化渊源入手，研究探索了传统诚信观在中西方的诞生和发展，进而引出在社会主义市场经济条件下企业诚信建设的重要性。通过对逐渐完善的法律环境、不成熟的市场环境、经济转型时期的改革环境和正在建立健全的制度环境的剖析，全面分析了企业诚信建设的发轫；从加入WTO前企业诚信建设状况和目前国际化趋势下企业诚信建设发展的前后对比，显示我国企业诚信建设的提升，最终梳理出加速我国企业诚信建设的五个方面：即所有制改革、扩大中等收入群体、农村农业改革、以金融为主的中介服务业改革和政府职能转变。     

企业诚信的自我约束与管理

企业诚信是企业生存与发展的基础。企业领导者应当首先重视企业内部的诚信管理工作,“从我做起”,树立榜样。企业应当把诚信文化建设作为企业内部诚信管理的精髓,培育企业员工高尚的诚信精神,内化为自觉的诚信行动。同时,还应从制度上做好诚信约束,激励员工不断践行诚信价值观,净化诚信风气,提高企业的信用水平。     

当代大学生学术诚信问题及其对策分析

学术诚信是大学生诚信道德体系的重要组成部分。文章立足学术诚信的科学内涵,针对当代大学生的学术不诚信行为,深入分析其原因,进而提出加强大学生学术诚信建设的对策：加强思想教育,培养学生的学术诚信意识;完善组织和规章建设,建立健全大学生学术诚信制度;健全学术诚信档案,建立诚信回报机制。     

我国民营企业诚信文化建设现状及对策探析

本文通过分析民营企业诚信缺失的现状及产生的原因,阐明如何加强民营企业诚信文化建设,以提升企业竞争力,使企业获得长远的发展,实现企业的发展目标。     

论企业诚信缺失及其对策

诚信是企业生存之本.目前企业的诚信缺失现象比较严重,其原因主要有我国的产权制度不完善;法制不健全、执法力度不够;企业经营状况不佳;地方保护主义等.增强企业诚信应加强舆论宣传,营造“诚信为本、操守为重“的良好氛围;建立和完善企业信用体系;加快信用立法执法建设,加大惩治失信力度;建立现代企业制度,增强企业活力.     

对企业核心竞争力——诚信文化建设的思考

诚信是我国传统道德规范的重要内容。在社会主义市场经济条件下,企业诚信是企业在生产、经营、管理及国内外市场交换关系中必须坚持的基本道德原则,是促进市场经济中效益最大化的核心要素。企业诚信的加强有赖于企业诚信文化内涵建设的提高。因而对加强企业诚信文化建设进行探讨,寻求加强企业诚信文化建设的可行措施和途径,为提高民营企业核心竞争力创造条件。     

加强诚信建设 构建和谐企业

“人无信不立,业无信不长,国无信不强。”我们本应将诚信操守发扬光大,然而我们的社会面临着严峻的考验,信用缺失造成的巨大伤害和损失,暴露出中国的经济生活正面临着诚信的危机,一些企业已走到信用崩溃的边缘。只有加强诚信建设,企业才能实现更高层次的飞跃。     

我国社会诚信缺失的根源及治理对策

社会诚信体系涵盖了个人诚信、企业诚信和政府诚信三个相辅相成、互为依托的层次。从我国社会诚信的现状看,虽然在个人层面、企业层面和政府层面上都做出了一定努力,但是诚信缺失仍广泛存在。由于诚信缺失对我国经济产生的负面影响,诚信缺失已经成为亟待解决的问题。诚信缺失的根源于:社会分工不断深化和细化导致的信息不对称;社会各主体的机会主义行为;以行业协会为代表的中介组织发展不健全;政府监管缺失和乏力;社会风气不正。因此,在构建社会诚信体系过程中应该加大信息披露和公开制度,降低信息不对称性;加大对失信行为的惩罚力度,增加失信者的机会成本;健全行业协会等中介组织,形成企业间的自我监督和约束;规范政府行为、发挥政府宏观引导作用;加强社会诚信宣传教育,共建文明诚信的社会风气。     

加强企业诚信建设 促进持续健康发展

企业是建立社会信用体系的重要主体,企业诚信是社会信用体系的重要组成部分。加强诚信建设,坚持诚信经营,是企业实现科学发展．可持续健康发展的必然要求。     

诚信缺失与建立企业诚信体系

诚信体系作为市场经济的神经，是经济交往主体之间的联系纽带。诚信已成为中国经济增长的一个重要决定因素。没有诚信，市场经济秩序就难以得到保证。只有诚信体系健全，才能保证市场经济的健康发展。要建设企业诚信体系，一是建设一个好的市场环境；二是强化企业信用管理的功能；三是强化建立企业信用管理体系；四是加强商业伦理修养，树立企业家个人诚信；五是建设完备的失信惩罚机制。     

构建“诚信深圳”

诚信应成为深圳响亮的品牌 诚信是中华民族的传统美德,是中国传统文化的重要内涵.加强诚信和道德建设,建立和完善信用体系,是实现以法治国和以德治国相结合的必然要求,是进一步宏扬深圳精神、推进中国特色社会主义现代化建设事业的重大举措.构建诚信深圳,建设良好的信用环境和信用秩序,是扩大对外开放和发展经济的需要,是特区在新世纪进一步大发展的客观要求,是整顿和规范市场经济秩序、实现特区市场经济秩序根本好转、创造一流的投资发展环境急需解决的迫切课题.不构建诚信深圳,特区就建设不了高度的精神文明,也建设不了高度的物质文明,更建设不了高度的政治文明.诚信是社会主义精神文明、物质文明、政治文明的思想道德根基和精神动力,诚信亦是贯彻落实"三个代表"重要思想的基础.诚信不仅是商业道德,亦是政治品格,是人格和国格.     

诚信是民营科技企业赖以生存的基石

"诚信",顾名思义是诚实和守信,"诚信"乃做人之原则,做企业之根本,也是社会文明程度的一个标志.对企业而言,诚信的意义不仅在于一笔交易的成败赚赔,而在于它是一个企业品质的标志."诚信"是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业长期发展的基石,也是企业文化的重要体现.不守"诚信",也许可"赢一时之利",但一定会"失长久之利".不讲诚信的人,无人愿与之打交道,不讲诚信的企业,没有人和组织愿意与它共事,成为孤家寡人,还谈何做生意呢?     

企业廉洁诚信文化研究

诚信是企业发展的基本条件。在当今全球化的国际环境下,企业不仅仅是依靠自己的硬实力与世界全球企业竞争。更多的是凭借自己企业文化的软实力,尤其是诚信文化赢得口碑与赞赏。本文以企业廉洁诚信文化为切入点,反思目前的一癌企业假冒伪劣的现象,借鉴国外著名企业的诚信文化建设．从而形成我国企业廉洁诚信文化的基本模式。     

会计信息诚信对企业发展的影响探析

会计信息的诚信对于企业的影响已经成为会计界进行讨论的热点。本文在阐述会计信息的诚信对于企业影响相关理论的基础上,着重分析了关于我国会计信息诚信的现状以及原因,并且对于企业需要如何进一步有效地加强会计信息的诚信建设,提出了若干建议与措施。     

企业诚信成本与产品质量安全及市场制度规制

基于对诚信成本概念的诠释,分析了诚信成本对消费群体、诚信企业和非诚信企业福利效应的影响,通过理论模型推导,探讨了在监督机制不完善、中小型企业分布广泛、投机偏好增强的经济背景下,企业诚信成本提高诱发产品质量不安全产生的必然性,并提出如何通过完善诚信评价体系,提升企业社会责任感和完善市场结构等方法来降低企业诚信成本,规避产品质量风险。     

从弱者信用到另一个大开发战略

人们都说市场经济就是信用经济,不讲诚信的企业得不到持续发展,不讲诚信的政府不能赢得老百姓的信任。面对消费者、老百姓,企业和政府就是强者,不讲诚信的往往是强者。在这种逻辑惯性下,市场经济的诚信在众多专家学者的眼中,是专门针对政府、企业这一类强者的,很少有人说企业和政府很诚信而老百姓不讲道理的。     

陈秀琴:企业文化建设要重视诚信精神的培育

一、诚信在企业经营中的重要作用 诚信的基本含义是诚实无欺,讲求信用,构成人们做人上世的根本道德准则.从法学上讲,诚信是道德的底线;从伦理学上说,诚信是道德的最高准则.诚信在企业经营中具有重要作用. 其一,诚信是企业生存和发展的基石.如果一个企业里里外外都讲信用,就会赢得创业和发展的机遇.如果企业内部成员之间相互诚信,就会形成企业内部的亲和力和凝聚力.一个成功的企业,往往得益于上上下下真诚相待,以信为本.反之,如果不守信用,不讲信誉,践踏道德,漠视法制,即使再知名的企业也会轰然倒地.