优秀村医进“两委”值得期待

正近日,四川省广安市出台《关于大力选拔优秀乡村医生进入村两委班子进一步加强村级组织建设的指导意见》,要求从优秀乡村医生中培养选拔一批村"两委"主要负责人和村后备干部,2020年,实现50%的村"两委"班子有村医任职。有些人认为,从乡村医生队伍中培养村"两委",值得商榷,搞得不好,反而会让乡村医生队伍人才缩减。但笔者认为,不仅不会削弱农村卫生工作,反而会如虎添翼,     

新疆：大学生村官可进村“两委”班子

据悉，新疆维吾尔自治区8500多个行政村基本完成新一届“两委”班子选举工作。令人瞩目的是，这次选举中有5106名大学生村官进入村“两委”班子。新疆有在岗大学生村官（含新疆自行聘用）8221名，经过这次村级组织换届选举，进入村“两委”班子的大学生村官目前已占新疆大学生村官总数的62％，其中任村党支部书记的117人，任村委会主任的111人，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的109人。近60％的村“两委”中有大学生村官。     

农村应有一支稳定的会计队伍

今年年初,我乡在贯彻执行新的《村民委员会组织法》的同时,进行了村级规模调整,合村并组,村干部换届,把村会计作为村委会委员在群众中进行海选,其结果,村会计人员更换较多。我乡在第一次调整村级干部班子时,全乡有35名村会计换了12名,在第二次调整时,全乡20名村会计换了6名。且在新当选的村会计中,有3名属60岁左右的老同志,其中一名患有哮喘病,一名患有心脏病;另一名同志小学二年级未读完等等。看到这样一支会计队伍,我很心酸,很为今后的农村集体财务管理担忧。要知道,会计岗位是一项专业性很强的工作,需要有较高的文化水平和一定的专业技能…     

村级班子家族化弊多利少

村级班子家族化弊多利少近几年来，农村一些村级班于出现了“家族化”现象。有的人当了村党支部书记后，把自己的直系亲属安排为村主任、村秘书、村会计等要职。这种“家族化”的班子所带来的弊病不容忽视。其具体表现：一是削弱了村级班子的力量。有的人本来不胜任做村秘...     

应大力增强村级组织的功能

深化农村改革,加快农村经济发展,关键在增强村级组织的整体功能,提高村级干部驾驭改革的能力。当前,部分村级组织“瘫、散、空”(瘫班子、散班子、空架子),很多工作到村一级就断了线出现了村级“肠梗阻”,有的村汲组织战斗力不强,组织管理职能发挥不够,许多村经济实力单薄,村级组织的服务功能发挥不够等等。     

安龙狠抓基层组织建设促发展

本刊讯近年来,贵州省安龙县本着“让能人当家”的原则,调整充实村党支部班子,建立健全团支部、妇代会、民兵、治保、调解等#大组织,并完善各组织的规章制度。同时对村级组织实行党务、政务、财务、村务“四公开”,顺应了民心。此外,该县还十分注重村级后备干部的培养,!"#年以来,共培养、发展了!$"!名农村党员,壮大了农村基层组织的力量。村级基层组织网络的健全,增强了发展全县农村经济的活力。目前,全县%#&个村已实现村村通公路,有%'#个村通了电,%(%个村有村级经济实体,全县村级集体经济积累达%#%万元。安龙狠抓基层组织建…     

改革创新显活力──地坪乡探索村级组织管理体制改革见实效

贵州省地坪乡地处黔桂交界，辖２０个行政村，人口１．９万，是一个少数民族聚居乡。由于生存条件恶劣，经济落后，加之人们思想观念保守，该乡的村级组织管理工作“涛声依旧”，没有多大起色，导致村干部工作积极性不高，服务意识淡薄；村党支部缺乏凝聚力和战斗力。突出表现在：一是村干位子缺乏吸引力，干部队伍不稳定。 １９９９年全乡村级班子换届时，有 ８名当选村干辞职，９名村干工作不到半年就辞职外出打工，造成工作瘫痪的村达４０％；二是村干责任心不强，“坐官”、“混官”者不少；三是村干队伍庞大，责任不清、奖惩不明，村干…     

多种途径发展村级集体经济

<正>发展壮大集体经济,保持村级经济的可持续发展,是保证村级组织正常运转、建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要基础。近年来,如皋市按照宣传发动、组建班子、调查摸底、制定规划、组织实施、整体推进、考核验收的工作步骤,有序推进全市村级集体经济发展进程。2013年底,全市14个镇(园、区)、332个村(社区),村级集体经济收入总额为1.24亿元,村均37.32万元。总结如皋市村级集     

先减村数 后裁冗员

仪征市铜山、月塘两乡针对村级建制小、干部人数多、集体经济薄弱、农民负担重等现状,从强化农村基层组织建设、减轻农民负担的高度出发,按照精干效能的原则,立足实际,因地制宜,合理调整村级建制,精简分流村级干部,取得了比较好的效果。两乡原有28个行政村、200名村干部,现调整撤并为17个村、精简分流139人,分别占原有总数的60.7%和69.5%。1、认真分析现状,统一思想认识。调整村级建制精简流干部是一项思想性强、难度大的工作。刚开始时反响较大,少数村干部存在三种思想反映:一是精简出班子怕失面子。二是怕被一脚踢开无依靠。三是辛辛苦苦干了多少年,没有功劳有苦劳,现在要精简没那么容易。少数乡干部也担心精简村级干部,怕人心浮动,影响村级班子     

强化村级经济造血功能

江苏省泰州市白马镇坚持把发展村级集体经济作为统筹城乡发展、推动新农村建设的重要抓手,以盘活集体资产、招商引资等为途径,有效促进了村级集体经济的做大做强。2010年,村级集体经济收入在20万元以上的村超过60%,有力支撑了村级组织运转和社会事业建设。一、选优配强村班子带头人,两委干部配到位发展村级集体经济,主体在村,关键是人。一是创新选人用人方式。狠抓村级班子建设,创新公开选拨、公开选     

村干部实绩与报酬挂钩

1997年,磐安县开展了村干部创业实绩与误工补贴挂钩的试点,至1999年已扩大到150个村,取得了很大成效。一、突出创业,强村富民。试点村都具备以下条件:村集体经济薄弱、贫困,村干部报酬无着落;有发展村级集体经济的具体项目;推行村干部创业承诺制,村级班子团结,事业心强,有战斗力,各项任务完成出色。这样可以使试点村紧紧围绕群众所关心的热点难点问题"创"几件象样的实事,改善贫困地区生产生活条件,壮大集体经济实力,增强村级班子的凝聚力、战斗力。创业承诺的重点是"五通"工程和旧村改造、农田水利基本建设、村公共福利事业和发展村级集     

加快村级区域调整步伐

据统计,江苏全省目前共有32976个村,比撤并前减少了2202个。全省有10个县(市)在全县范围内进行了大规模的村级区域调整合并工作,调整的幅度一般在30-50％之间,最高的高邮市,从642个村调减为283个村,减幅达55.9％,高淳、宝应等县降幅都达到了40％以上。从总体上看,这些县(市)村级调整工作比较顺利,社会保持稳定,各项工作运转正常。已经显示出了明显成效:资源配置的空间扩大,村级班子得到加强,农民负担明显减轻,基层民主建设得到了巩固和提高。     

滑县千余“村官”竞选上岗

如何把德才兼备的人选拔进村级班子中来?河南省滑县采取了村民直接选举的方法。目前该县已有450个行政村完成了村委会的选举,1500余名村官通过竞选走马上任。     

乡土社会中农民就医行为与“一村一室”政策的可持续性分析——基于江西省乐平市众埠镇的案例调查

我国正在推行把村医集中到村卫生室执业即一村一室政策;未集中执业的村医为非法行医。调研发现,该政策改善了村卫生室条件,但也存在两大问题:一是条件更差的非法诊所为何依然有竞争力;二是收入分配平均主义,对高水平村医激励不足。建立农民就医行为选择模型分析非法诊所存在的原因发现,在乡土社会的农村,因为熟悉和直接间接联系,非法诊所可获得村民信任,并在方便度、费用等方面具有优势,其有存在价值。建立村医执业行为选择模型分析收入平均分配的影响发现,在非法诊所存在前提下,高水平村医将退出村卫生室而选择单独执业,低水平村医将集中执业,导致村医水平的逆向选择,并导致一村一室政策难以持续。     

村报账员队伍建设需把好“四关”

<正>村报账员是村集体的内当家,其政治素质、业务素质高低直接决定了村级财务管理工作的好坏。所以应从"把好四关"入手,加强报账员队伍建设,创建一个和谐稳定的报账员工作平台。一是把好"进人选人关",择优公开选拔。配好村报账员,注重参与人员素质至关重要。村级报账员应当     

呼唤“大学生村医”

河北率先在全国实施＂大学生村医＂计划,今年将在全国范围内选聘1000名大学生,到乡（镇）村医疗卫生机构担当村医,其间享受与当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员同等待遇。此后5年，河北还将逐年增加“大学生村医”选聘数量，到2015年力争每个有需求的乡村都有一名“大学生村医”。（《人民日报》2011年5月29日）     

规范村级管理"五步棋"

为加快富民强镇步伐，兴化市荻垛镇今年8月份开展了村级组织规范化建设工作，历经四十余天，顺利完成了村“两委会”换届选举、村干部精减、退职干部补助一账算清、实行村级会计代理制、完善村务管理制度等项工作，提升了村级班子凝聚力、战斗力、影响力，初步实现了村务活动制度化、规范化。     

玉树州村级党组织带头人队伍建设问题和研究

正1基本情况1.1村级党组织带头人队伍总体结构。全州现任村"两委"班子成员2048人(不包含交叉任职),占全省总数的6.4%;妇女干部225人,占全省总数的4.2%。其中,村党支部书记258名,占全省总数的5.9%;村委会主任258名,占全省总数的5.9%。通过换届工作后,村党支部书记连任180人,占69.8%;村委会主任连任142人,占55%。1.2村级党组织带头人队伍年龄层次。全州现任村党支     

蔡传晟 官职不大责任大

<正>蔡传晟是福建省政法委下派仙游县西苑乡仙东村第一书记。他从群众最迫切需要解决的问题入手,积极做好驻村工作。在组织建设方面,蔡传晟按照建设海峡西岸社会主义新农村和村党支部建设"五个好"的目标要求,着力抓好村级组织建设,注重有效地发挥班子的整体功能,增强村党     

充分发挥区域优势发展村级集体经济

金山区金山卫镇农建村面积7.5平方公里,人口6521人,村级净资产999.44万元。近年来,村两委班子坚持科学发展观,以发展村级经济为重点,村级经济综合实力不断增强。2006年累计完成村级总收入374.9万元,比上年增长29%.其中村可支配收入279万元,比上年增长35.5%;全年完成工农业总产值1.72亿元,