浅谈煤矿安全培i；ll-r．作

煤矿事故的发生，绝大多数是由于人的不安全行为所造成的。因此，为了不断增强职工的安全意识，规范职工的操作行为，杜绝“三违”事故的发生，就是要通过多种形式的培训方式，规范职工的操作行为，增强职工的安全意识，提高安全操作技能。如何做好企业的安全培训工作、真正将培训工作作为安全工作的基石呢？笔者认为要从以下几个方面做起：     

新形势下如何提高煤矿职业教育班主任工作的实效性

煤矿行业是一个高危行业，如何提高技术培训的教学模式、强化培训管理、提高培训质量，为煤矿的安全生产提供强有力的安全技术保障，已经成为煤矿职教工作急需研究解决的问题，笔者认为新形势下要提高煤矿职业教育班主任工作的实效性。应从以下方面入手：1，爱每一个学生是班主任的育人理念,2，充分发挥班主任在班级管理中的作用。煤矿职工培训是一项长期而艰巨的工作，必须根据煤矿安全生产实际，不断探索新形势下职工安全培训的新方法，新途径，不断改进班级管理理念，为煤矿的安全生产打下坚实的基础。     

加强安全生产培训档案标准化建设的思考

安全生产培训是搞好安全生产的治本之策。与此同时，安全生产培训档案管理是安全生产培训的基础性工作之一，是反映安全生产培训活动的真实记录，应把培训档案管理纳入安全生产培训工作中，统筹安排，同步推进，切实提高培训档案管理规范化、标准化水平。     

职工安全培训最忌“速成”

安全是工作环节的重中之重。近日，笔者与其他单位的工作人员交流职工安全培训经验时，听说该单位在职工安全培训时急于求成，把“安全培训班”办成了安全培训“速成”班。据笔者了解，这种“拔苗助长”式培训确实在某些单位存在。安全培训是打基础的工作，来不得半点含糊，“速成”式安全培训的效果是显而易见的。为此，笔者呼吁班组职工安全培训不能用“成”。     

浅谈如何搞好煤矿安全生产

煤矿事故近些年频频发生，安全得不到一定的保障，所以为了降低生产事故。就要加大安全检查与职工教育培训的力度，要做到“真投入，严培训、重安全,促生产”。只有把安全与生产达成正比的关系，创造一个安全的良好作业环境，激发职工的工作积极性和创造性，全面实现矿井的安全生产。     

探讨加强煤炭企业培训工作

煤矿安全是一个煤炭企业生存的基础，面对严峻的经济形势，煤炭企业狠抓安全，夯实安全基础，让每一位员工认识到培训的重要性及作用，排除生产安全和思想隐患，不仅需要对煤炭企业技术人员的培训，也应该加强地面人员对安全意识全面提升，扎实提高各岗位员工操作技能及业务能力，重视培训工作及组织好培训工作尤为重要。     

浅谈煤矿职工的教育培训

安全是煤矿生产工作的重中之重，事关职工家庭幸福，企业发展和社会稳定，是煤矿永恒的主题。同时，安全培训也是煤矿常抓不懈的工作。文章对煤矿安全培训的重要性做了阐述。     

浅谈煤矿企业如何提高安全培训效果及其方法

煤矿企业在当前安全生产新形势下，如何创新培训方法，提高培训效果是安全培训工作的重中之重。本文针对如何提高职工安全培训效果及其方法进行了深入的探讨。     

关于创新公务员培训工作的思考

做好新时期的公务员培训工作，不仅要完善培训体系，而且要创新培训工作。创新培训工作，主要表现在八个方面，即培训理念的创新，培训班次设置的创新，创新培训模式，创新培训方式方法，评估体系创新、完善教学评估制度，学员管理创新、实施项目小组负责制度，学员评价结果创新以及教学管理上要创新。     

建设部：6月开展建设系统“安全生产月”活动

建设部近日发出《关于开展2007年建设系统“安全生产月”活动的通知》（以下简称《通知》），决定6月在全国建设系统开展以“综合治理，保障平安”为主题的“安全生产月”活动。《通知》要求，各地要紧密结合建筑施工安全质量标准化、建筑施工安全专项整治和建筑业农民工安全教育培训等重点工作，精心部署“安全生产月”活动。同时要求各地要总结经验。全面推动建筑施工安全质量标准化工作。[第一段]     

用改革创新增强干部教育培训工作活力

胡锦涛总书记指出，干部教育培训工作要联系实际创新路，加强培训求实效。面对新形势新任务，干部教育培训工作要坚持以科学发展观为指导，以观念创新为先导，以深化改革为动力，不断创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、提高培训质量，更好地为经济社会科学发展和干部健康成长服务。     

浅析加强煤矿安全生产管理

近年来，国家对煤矿安全工作给予了高度的重视，出台了一系列有关安全生产的法律法规，并不断加大安全投人和安全监管力度。但员工安全意识差，越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。作为煤矿安全培训的教育工作者，有必要再培训。     

论农村德育教师培训问题及对策

在农村教师的培训中，德育教师的培训跟不上时代的要求，已成为农村德育教师素质提高过程中亟待解决的问题。主要存在着：领导部门忽视，培训工作观念落后，内容陈旧，方法单一，缺乏师资队伍和经费等现象。要解决这些问题，首先，要重视和加强农村德育教师培训工作。其次，要注重培训的观念更新及内容、方法的创新，提高农村德育教师的实际教学水平和研究能力。再次，政府机构应为农村德育教师的培训提供良好的条件。     

浅谈煤矿职工培训方法的刨新

文章通过我国煤炭安全事故分析。引发出职工安全培训工作的相对滞后带来的安全隐患。结合目前培训工作存在的问题，建议煤矿安全培训机构改进创新教育方法和完善煤矿职工教育培训制度。     

加强公务员培训:实施西部大开发战略的关键

在贯彻落实西部大开发的战略决策的过程中，要做的工作很多。加强公务员培训工作，提高公务员素质乃是落实实施西部大开发的战略决策、振兴甘肃经济的关键。!#进一步提高行政部门对公务员培训工作必要性和重要性的认识。要制定措施，强化落实。就目前情况而言，有相当一部分单位，对公务员培训工作的必要性和重要性还缺乏相应的认识，没有把公务员培训工作提到议事日程。由于缺乏必要的认识，影响公务员培训计划的落实和培训任务的完成，影响了干部素质的提高。因此，必须建立和完善公务员培训、考核、使用相结合的激励制度和约束制度，把培…     

丰阳煤矿多措并举提高员工素质

丰阳煤矿高度重视员工安全培训工作，积极开展“技能、素质双提升”活动，以“全员培训”“专题培训”“实操培训”“导师带徒”为抓手，多措并举，不断提高员工素质和技能。     

当前煤矿安全培训工作的现状和改进措施

煤矿企业安全状况的好坏，不仅取决于企业科学管理水平和技术装备水平，同时还取决于职工队伍整体素质的高低。应当充分认识加强煤矿职工的安全技培训工作的重要意义，分析当前煤矿安全培训工作面临的现状，把握好加强煤矿安全培训工作应注意的关键，提高职工的整体素质，从根本上筑牢煤矿安全生产基础。     

丰阳煤矿多措并举提高员工素质

丰阳煤矿高度重视员工安全培训工作，积极开展“技能、素质双提升”活动，以“全员培训”“专题培训”“实操培训”“导师带徒”为抓手，多措并举，不断提高员工素质和技能。     

分析安全生产形势，做好煤矿安全培训工作

通过对我国煤矿安全生产形势的分析，说明煤矿安全生产形势不容乐观，与此相关的职工安全生产知识、安全操作技能有待丰富和提高、职工安全工作态度有待改变。提升职工素质，做好煤矿安全培训工作无疑在为安全生产保驾护航，是改变安全生产形势的有效途径。     

浅谈安全培训在煤矿生产中的重要性

煤炭行业是高危行业，煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。我国煤矿的条件比较复杂，自然灾害比较严重，安全生产形势依然十分严峻。国家对煤矿的安全工作给予高度的重视，出台了一系列有关安全生产的法律法规，并不断加大安全投入和安全监管力度。作为煤矿安全培训的职教老师，有必要在培训中扭转此倒挂现象。