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现有文献还没有对我国民营企业的家族化运作给出令人满意的经济学解释。本文应用逆向选择和动态匹配模型对民营企业引入职业经理的过程进行分析,尝试从经济学角度给出一个对家族制度的解释。分析表明,家族化是有关职业经理能力和忠诚度信息不对称的一个均衡,该均衡导致企业管理退化到“封闭”的家族模式。而雇主与经理人之间的互动信息揭露有助于改善这一均衡,一定程度上实现双方的“双赢”匹配。本文据此提出了一些对策建议。 相似文献
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基于进化博弈的战略网络节点间信任关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
信任是战略网络生存和进化的基础,对战略网络的治理有重要作用。文章从信任博弈双方的有限理性出发,建立战略网络节点间信任行为的进化博弈模型,并分析博弈双方的进化稳定策略。进化博弈的稳定策略分析结果说明,节点企业为了实现长期利益,最优的策略选择就是提高彼此间的信任度。 相似文献
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针对日本三井从创业到财阀生成这段时间内职业经理介入问题,研究认为,家族企业在注重职业经理内部培育的同时,还应根据内外部环境在必要时期予以外部引入.为了充分发挥职业经理的作用,一方面要构建一个适合本企业的家族治理结构.另一方面要在信任的基础上对职业经理进行充分授权,并通过鼓励其对家族内部事务的适当参与,在情感上进行激励. 相似文献
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为实现我国“干支通,全网联”航空运输服务网络建设,促进我国干支线航空公司协同发展,给人们的出行创造便利条件,基于演化博弈理论,通过构建干线航空公司和支线航空公司两方之间的演化博弈模型,分别对干线航空公司、支线航空公司、干支联运系统的稳定条件和稳定性进行讨论,研究博弈双方在演化过程中的策略选择。研究发现,系统合作策略的选择与鞍点的位置有关。当鞍点的位置越接近合作策略时,博弈双方选择不合作的概率越大,则博弈双方更倾向于选择不合作策略;当鞍点的位置越接近不合作策略时,博弈双方选择合作的概率越大,博弈双方则更倾向于选择合作策略。 相似文献
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外资并购的股权博弈与政策规制——租金分成视角 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从租金分成角度考察外资并购的股权博弈与政策选择问题。契约不完全和竞争不充分导致的准租金是并购双方股权博弈的经济动因,而外资政策决定了双方的博弈顺序。分析表明:中性外资政策导致静态博弈,均衡股权比例收敛于双方相对能力;偏向性政策导致Stackelberg博弈,均衡股权比例偏离企业相对能力并引发先动方对跟随方的利益剥夺。由于租金规模的变动,行业竞争越不充分、资产专用性程度越低,政策因素的扰动效应越强。因此,通过适当的政策安排控制租金规模可以实现经济增长与产业安全的双重目标。这一研究为中国实行差异化外资政策和投资甄别制度提供了切实的理论依据。 相似文献
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特殊主义信任与合作困境的突破:晋商兴衰的思考与启示 总被引:1,自引:0,他引:1
许多文献将家族企业与职业经理之间的合作困境归结为特殊主义信任。本文认为特殊主义信任本身具有很大的包容性,在一定的条件下可以支撑所有者与经理之间的合作。晋商在“利以义制”的社区规范的支撑下实现了彻底的两权分离,但也蕴藏着很大的风险。现阶段的家族企业之所以身陷困境,是因为经济的变迁使传统社区规范生成、作用的务件不复存在,同时又缺乏以法律为基础的社会信任的支持,合作回归至家庭范围内。困境的突破需要在更高的形态上复制这些条件,建立社会信任。 相似文献
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本文在一个双方不完全信息的框架下分析了伊拉克武器核查危机中美伊的战略选择 ,认为在单阶博弈中 ,伊拉克武器核查危机博弈的均衡解取决于博弈双方对对方政府类型的判断。在多阶博弈中 ,如果伊拉克的大规模杀伤性武器发展计划对美国全球利益的影响足够小的情况下 ,{拒绝接受联合国武器核查 ,不进行军事打击 }将成为多阶博弈的均衡解 ,但美国仍然可以通过增加沉没成本的策略性行为来改变自己的不利局面。在更一般的情况下 ,{接受联合国武器核查 ,不进行军事打击 }将是模型的稳定均衡解。文章最后还研究了在何种情况下美国强硬政府声誉的建立有利于美国的国家利益。 相似文献
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浅述博弈论——囚徒困境模型破解政府公共危机管理 总被引:1,自引:0,他引:1
所谓博弈是指:一些个人、队组或其他组织,面对一定的环境条件,在一定的规则下,同时或先后,一次或多次,从各自允许选择的行为或策略中进行选择并加以实施,各自取得相应的结果的过程。我国博弈论专家谢识予说:“博弈论是系统研究各种博弈问题,寻求在各参与人具有充分或有限理性能力的条件下,合理的策略选择和合理选择策略时博弈的结果,并分析这些结果的经济意义、效率意义的理论和方法。”而经济学家张维迎认为:博弈论是研究决策主体的行为发生直接相互作用时候的决策以及这种决策的均衡问题的理论。结合这两种观点,博弈论可以理解为研究理性决策(参与)之间策略、行为的相互作用,及其均衡结果的理论。博弈论可以分为合作博弈和非合作博弈,两的主要区别在于是否能够达成并执行一个有约束力的协议。 相似文献
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在市场竞争不断加剧的今天,共同愿景成为企业保持竞争力和生命力的重要手段。共同愿景的达成即决策者与雇员博弈的结果,不仅取决于决策者的策略选择,同时也取决于员工的策略选择。决策者与雇员存在矛盾甚至冲突,都与双方长期达不成心理契约,形不成共同愿景显著相关。企业文化变革要从战略高度本着以人为本的原则,用博弈的观点反复校验,最终化解决策者和员工的信任困境,引导双方顺理成章地选择双赢的博弈策略,以实现企业运营成本和效率的最优化。 相似文献
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员工认识到组织存在问题却选择沉默不语,这种员工沉默行为对于组织良性发展非常不利。在中国情景下,本文首先在不区分企业类型的前提下,分析家族涉入与漠视性沉默行为之间的关系。然后在家族企业样本中,分析提高分配公平感是否真的能够降低非家族雇员的漠视性沉默行为。实证结果发现,不论在家族企业还是非家族企业,家族涉入严重影响员工漠视性沉默行为;而在家族企业中,分配公平感与漠视性沉默行为其实是一种正相关关系。 相似文献
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本文对中美纺织品贸易谈判的案例进行分析。首先通过宏观层面分析其客观背景,了解到中美纺织品矛盾由来已久,且现今美国的纺织品行业不景气,而纺织品出口贸易对中方来说也十分重要,因此中美纺织品贸易谈判困难极大。再利用局部均衡进行分析,证明中美纺织品对双方都是有重要意义的,其谈判进行有必然性。最后本文将建立简单的零和博弈模型,通过博弈分析,证明在谈判中双方只有都选择妥协退让,才能得到均衡解,是双方达成双赢局面。 相似文献
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随着中国的快速崛起,中日之间逐渐形成"强—强"并列的格局,这一格局对双方在东亚货币领域的合作产生重要影响。中日双方都有意争夺区域货币主导权,彼此的博弈与竞争引人注目;同时,中日双方都有着各自的缺陷并面临一些共同的困难。避免恶性竞争和"零和博弈",实现"合作中的竞争"是中日双方的最佳选择。中日双方应将中日东亚货币合作化成中日合作的纽带和推动中日关系良性发展的平台,化解双方的不信任,并推动东亚区域合作的进程。 相似文献
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税收流失在世界范围内普遍存在,引起税收流失的根本原因是税收征纳过程中信息不对称。为了充分了解不完全信息情况下税收征纳双方采取的博弈策略,构建了不完全信息税收静态博弈模型,通过对模型求解,得出不完全信息税收博弈模型的贝叶斯纳什均衡解。然后根据不完全信息税收博弈模型的贝叶斯纳什均衡解及不完全信息博弈过程的特殊性,设计了激励纳税人如实纳税的信息诱导机制,诱导纳税人更多地显示自己的信息,促进纳税人诚实纳税。 相似文献