以职业道德教育为核心 抓好行业精神文明建设

甘肃机械集团公司把开展职业道德教育作为加强企业精神文明建设的切入点，提出了开展职业道德教育的基本思路：坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指针，以经济工作为中心，以艰苦创业、敬业奉献为主题，以培养“四有”职工队伍为目标，以树立“为人民服务”的思想为宗旨，进行全面、持久、系统的职业道德教育，进一步增强职工爱国、爱厂、爱岗的思想意识，加强思想道德和职业道德修养，弘扬团结、拼搏、勤奋、务实的精神，努力提高职工的思想道德素质、技术业务素质，以适应社会主义市场经济的需要。一、确定内容，规…     

一九九八年宣传思想工作思路

宣传思想战线98年工作的指导思想是:紧紧抓住武钢改革发展这个根本问题,以宣传贯彻党的十五大精神为主线,掀起学习邓小平理论的新高潮,牢牢把握宣传舆论导向;以推动武钢生产经营和改革发展为目标,引导广大职工转变观念、树立信心、振奋精神、支持改革、大力弘扬武钢人艰苦奋斗的好传统。继续深化"创文明岗位,让用户满意"主题活动,为提高企业经济效益和市场竞争力服务,促进武钢生产经营和改革发展实现新的飞跃。主要工作思路:围绕四个问题抓好四项工作。一、以宣传贯彻党的十五大精神为主线,围绕改革抓理论宣传贯彻十五大精神,组织广大干部职工学好十五大报告和邓小平理论,是宣传战线当前及今后一个时期的一项首要任务。最重要的一条就是要用十五大报告和邓小平理论指导武钢的改革实践。学习十五大报告,要密切联系武钢实际,在学习过程中要认真做好"三个结合":一是把学习十五大     

围绕公司六大目标 发挥青年突击队作用

今年,武钢生产经营困难依然存在,形势更加严峻,在激烈的市场竞争中求生存求发展已成为压倒一切的任务,公司团委要团结带领广大团员青年学习贯彻党的十五大精神,深入推进武钢青年"双跨"工程,抓好团的自身建设与改革,适应武钢生产经营和改革攻坚阶段需要,为公司提高产品市场占有率和经济效益发挥青年突击队作用。一、进一步加强团员青年的思想政治教育。党的十五大作出的"高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪"战略部署,为武钢实现新一轮思想大解放指明了方向,这就要求共青团组织必须加强青年以邓小平理论为核心内容的思想政治学习。首先是加强理论学     

张明达同志在武钢宣传部长会议上的讲话

1997年,公司广大宣传干部在各级党组织的领导下,积极开展卓有成效的宣传思想工作,取得了很大成绩。一是以邓小平理论为指导,深入宣传贯彻党的十五大精神,以轮训班、辅导讲座、开展"提高武钢市场竞争力大讨论"等多种形式,引导广大干部职工解放思想,转变观念,为武钢进一步走向市场,加快"两个根本性转变"奠定了思想基础。二是以武钢生产经营为中心,围绕降成本、促销售、落实新举措、实现新目标,积极组织开展形势与任务教育和各种形式的生产经营宣传活动,为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为稳定职工队伍,促进公司各项工作任务的完成,提供了有力的动力支持。三是以强化武钢形象工程建设为主题,大力开     

张明达同志在宣传部长会议上的讲话(摘要)

在过去的一年里,公司广大宣传干部在各级党组织的领导下,积极开展卓有成效的宣传思想工作,各项工作又上了一个新的台阶。其特点主要体现在以下四个方面:一是坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻党的十四届五中、六中全会精神,通过工人讲师团等多种形式,引导广大干部、职工进一步转变观念,为加快武钢实现"两个根本性转变"打下了坚实的思想基础。二是以党的十四届六中全会为契机,加强思想道德建设的力度,深入开展艰苦奋斗教育和职业道德教育,积极组织多种形式的典型宣传活动,在建设四有职工队伍上取得了新的成效。     

实践“三个代表” 深入反腐倡廉 为全面实现武钢“十五”时期的奋斗目标作出新的贡献——中共武钢纪委向武钢第五次党员代表大会的工作报告

同志们:现在,我代表中国共产党武汉钢铁(集团)公司纪律检查委员会向大会作报告,请予审议。第四次党员代表大会以来的纪律检查工作1991年8月以来,在中央、省、市纪委和公司党委的正确领导下,公司各级纪委高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习党的十四大、十五大精神,贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想,紧密围绕公司生产经营中心,认真落实党章规定的三项任务,严格履行四项职能,深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作,取得了明显成效,为公司的改革发展稳定发挥了重要作用。武钢第四次党代会以来,党风廉政建设和反腐倡廉工作大体上经历了两个发展时期。第一个时期,即1991年至1996年期间,特别是1993年纪检、监察机关合署办公以来,公司纪委紧紧围绕生产经营中心,积极协助党委、行政抓好党风廉政建设,从领导干部廉洁自律、党风党纪教育和纠风入手,制定了领导干部廉洁自律若干规定,初步确立     

开展武钢形象大讨论实施企业形象建设工程

公司党委书记赵文源同志在年初召开的公司工作会议上提出,1996年武钢精神文明建设的中心任务是:"对内,通过树立干部队伍的公仆形象、党员队伍的先锋模范形象、青年职工的接班人形象、职工队伍的主人翁形象,组合塑造武钢人形象;对外,通过优质产品、优质服务、优良信誉和优秀职工队伍,在社会上树立武钢形象。"这是适应实现两个根本转变的新形势,推动武钢建设发展的一项战略性任务。为了促进这项工作的落实,公司党政工团12个单位在全公司职工中联合开展"武钢形象大讨论"活动。目前这项活动已在全公司全面展开。     

抓好三项建设 保持党组织先进性

矿建公司党委在十六大精神的指导下,紧紧围绕公司施工经营中心,狠抓党组织思想建设、组织建设和作风建设,时刻保持党组织的先进性,促进了公司党建工作,公司党委先后荣获武钢集团公司先进中心理论学习组、党风勤政廉政良好班子,武钢矿业公司纪检监察工作和党风廉政建设先进单位、宣传思想工作先进单位等荣誉称号。一、以开展形势与任务教育为中心,抓好思想建设2002年,面对"收入过亿、减亏为零"的压力和职工的思想惶惑,党委从实际出发,以创新观念、增强信心为宗旨,大力开展了形式多样的形势任务教育。一是组织广大职工特别是领导干部认真学习三个代表重要思想,学习WTO规则和六个管理新知识,使广大干部职工的     

一九九七年武钢宣传思想工作思路

1997年宣传思想工作总的指导思想是:以邓小平建设有中国特色社会主义理论为根本指导方针,认真贯彻落实党的十四届六中全会精神,紧密围绕武钢改革与发展实际,抓好以"创文明岗位、让用户满意"为主题的形象塑造工程,推动武钢两个文明建设新发展。总的思路是,突出一个主题,开展四项教育,抓好六个环节,努力开创武钢宣传思想工作的新局面。一、立足于两个文明建设一起抓,深化武钢形象塑造工程1997年,武钢宣传思想工作面临的主要形势:①中共中央刚刚召开党的十四届六中全会,作出了关于加强精神文明建设的决议。《决议》作为我们党具有长远意义的历史性文件,是指导我国精神文明建设的跨世纪     

关于表彰二○一○年度武钢思想政治工作先进单位、企业文化建设先进单位的决定

2010年，武钢各单位面对严峻形势，在生产经营任务十分繁重和深化改革任务十分艰巨的情况下，一手抓生产经营与改革发展，一手抓企业文化建设和职工队伍稳定，为公司有效克服不利因素影响，超额完成全年经营目标作出了贡献。为肯定成绩，表彰先进，公司决定：授予炼钢总厂等40个单位为2010年度武钢思想政治工作先进单位，授予条材总厂等29个单位为2010年度武钢企业文化建设先进单位。     

信息纵横

2002年,公司各级党组织以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和江泽民同志"三个代表"重要思想,紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,加大思想教育力度,把握正确典论导向,引导职工进一步解放思想,转变观念,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"我国加入WTO,我们怎么办"主题教育活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为武钢深化改革和生产经营     

突出“四性”工作法 实现“四个转变”

近几年来,热力厂党委积极探索思想政治工作的新途径,坚持"突出政治上的引导性、强化组织上的主体性、激发职工的创造性、营造企业的文化性"的工作方法,努力实现思想政治工作"四个转变",团结和带领职工解放思想,统一认识,以厂生产经营为中心,紧紧围绕两级公司的利润目标,充分调动广大职工的积极性和创新精神,营造了稳定的生产经营环境,有力地促进了热力厂各项生产经营目标的实现,使职工队伍素质得到全面提升,确保了武钢大生产的需要,物质文明建设和精神文明建设取得了新的进展。一、充分发挥思想政治工作优势,坚持突出政治上的引导性,落实"三个教育",为企业生产经营营造良好环境,实现思想政治工作由灌输向引导转变     

修建公司思想政治工作纪实

1996年,在修建公司改革与发展十分艰难、生产与资金状况十分严峻的情况下,党委克服了宣传思想工作人员少、费用缺、工作节奏转换快、思想教育难度大等重重困难,立足全局,不断开拓、探索思想政治工作的新途径,取得了较好的效果:(一)、以学习邓小平建设有中国特色社会主义理论为重点,深入开展理论学习活动一年来,我们从修建公司改革与发展的实际出发,坚持"以科学的理论武装人",认真组织广大职工学习《邓小平文选》和党的十四届五中、六中全会精神,尤其是联系实际采取多种形式组织干部职工学习十四届六中全会精神,使六中全会精神深入人心。在理论学习活动中,我们始终做到三个坚持,即:坚持两级中心组学习不断线。保证学习年有计划、月有安排、季有检查考核,保证人员、时间、内容三落实;坚持多种形式的辅导不断线,充分利用板报、橱窗、广播、录相宣传阵地进行深入宣传,先后开展了多次理论专题广播辅导、录相教育辅助、巡回宣讲辅导等。坚持理论研究不断线,党委先后组织撰写了《基层干部也要讲政治》、《思想政治工作要面对压力增强活力》、《坚持理论教育,探索新的学习思路》等文章在《武钢经济》、《武钢政工》上发表,同时,我们还组织规模较大的六中全会知识竞赛和两级中心组学习考试,在职工中掀起理论学习热潮。(二)、以树修建主体形象为切入点,深入开展形式多样的思想政治教育     

把握“四个坚持” 开创武钢精神文明建设新局面

武汉钢铁(集团)公司,是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业。自1958年9月投产以来,武钢在为国家创造巨大物质财富的同时,也创造了巨大的精神财富。特别是改革开放20年和党的十四大、十五大以来,武钢坚持两个文明一起抓、两手都要硬的方针,以培养"四有"职工队伍为目标,把提高职工队伍的思想、文化、技术素质作为全面提高企业素质的根本途径;坚持把爱国主义、集体主义和社会主义教育作为企业思想政治工作和精神文明建设的主旋律,大力开展群众性精神文明创建活动,使武钢的改革和生产经营不断向前发展。近几年来,武钢先后获得     

发扬成绩 乘势而上 扎实工作 为实现武钢“十五”改革和发展目标作出更大贡献——李建民同志在武钢宣传部长会议上的工作报告

2000年,宣传思想工作系统在公司党委的领导下,以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神和江总书记"三个代表"的重要思想,贯彻落实中央思想政治工作会议精神,紧紧围绕公司工作会确定的各项任务和总体部署,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,推进精神文明建设,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了贡献。2000年,武钢获得全国思想政治工作优秀企业、湖北省思想政治工作最佳企业、武汉市思想政治工作先进单位等荣誉称号。武钢政研会分别被湖北省、武汉市授于"政研会工作奖",武钢党委宣传部被评为武汉市宣传思想工作先进单位,武钢工人报社第二次荣获全国百家地方报社先进单位称号。一、继续推进理论武装工程,政治理论学习取得较好效果     

崭新的形象哪里来——天津汉沽供电局强化行风建设的几点做法

加强职工的职业道德建设,培养新型职工队伍电力部门作为一个社会主义的公益性企业,不仅仅是物质文明的创造者,也应该是精神文明的弘扬者。而搞好职业道德建设,教育职工以本身的努力,塑造一个崭新的形象,恰恰是加强企业精神文明建设的重要内容之一。基于这种思想认识...     

加强职业道德教育 促进精神文明建设

加强职业道德教育、促进精神文明建设是幼教中心党总支97年的工作重点。党总支根据党的十四届六中全会精神,结合幼教中心的工作实际,以提高职工队伍素质为目标,以塑造幼教人形象为重点,以爱岗敬业精神为主线,以模范遵守职业道德规范为标准,以板报、规范形象语言、参观、演讲等活动为载体,以岗位为阵     

迎难而上 再接再励 动员职工为完成公司各项任务而努力奋斗

今年以来,在严峻的形势面前,公司宣传战线以党的十五大精神为指导,按照公司工作会的安排,紧紧围绕企业生产经营和改革发展这个中心,深入基层,深入群众,深入用户,把思想政治工作渗透到生产经营的全过程,渗透到市场营销的全过程,渗透到改革发展的全过程,为企业生产经营和改革发展起到了极大的推动作用。一、强化理论学习和思想武装,使党的十五大精神和邓小平理论深入人心,为武钢新一轮改革发展奠定思想基础今年一开年,公司就对理论学习作了全面布置,并及时下发了中心组学习计划。矿业公司针对部分职工担心公有制被私有制吃掉,担心按劳分配被改掉,担心国有企业要垮掉的问题,从排除思想障碍入     

加强职业道德建设 培养高素质职工队伍

为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这     

浓墨重彩绘新篇——矿业公司“十五”宣传思想工作回顾

企业宣传思想工作是企业各项工作得以顺利推进不可或缺的重要环节。“十五”以来,矿业公司宣传系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十五大、十六大精神,牢牢把握时代脉搏,围绕公司生产经营和改革发展稳定中心,广泛开展舆论宣传和思想政治教育,凝聚了力量、鼓舞了斗志、增强了信心,为矿山三个文明建设作出了突出贡献。矿业公司多次荣获武钢思想政治工作先进单位、武钢先进党委中心组、武钢优秀思想政治工作研究会和新闻报道先进单位等称号。