“计量，将不再管得那么宽”—国家质检总局计量司司长宣湘谈入世后的我国计量工作形势

编者的话: 国有国法、家有家规,加入世界贸易组织当然也要遵守这个组织的规矩,这就是被媒体无数次说及的"接轨"二字.其实,与别人"接轨",恰恰是为了给自己一个更为广阔的发展空间,而在这个过程中,对于从几十年的计划经济模式走过来的我国现行管理体制,无疑将是一次严峻的挑战.     

算准“民生小数点”——山东省菏泽市质监局“计量惠民”行动惠及千家万户

近年来,山东菏泽市质监局发挥技术优势,积极开展了"计量惠民"行动,利用计量管理、计量检测、计量器具检定和计量宣传等方式积极"算准"群众心中的"民生小数点"。     

关于后续计量研究的再思考——与朱莲美博士商榷

自从企业会计准则第一次明确提出对会计要素进行后续计量后,关于后续计量的研究已引起学术界的广泛关注。《财会月刊》(会计)2008年第9期发表了朱莲美博士的《对后续计量的研究》一文(以下简称"朱文"),对后续计量的界定、属性、方法以及后续计量属性的选择问题提出了自己的看法。但     

节能减排 降耗增效

2008年5月20日,"2008计量与节能减排论坛"在沈召开,论坛由辽宁省质量技术监督局、沈阳市质量技术监督局共同举办,本次论坛的主题是"节能减排、绿色奥运、科学计量、降耗增效"。国     

公允价值本质探讨:计量属性还是计量目标

我国2006年发布的会计准则中将公允价值作为具体计量属性之一,这引发了会计学界关于"公允价值究竟是计量属性还是计量目标"之争。本文从公允价值的涵义、起源及估计方法三方面对其本质进行了探讨,并得出结论:公允价值是会计计量力图实现的一种理想目标,其不适合作为一种具体的计量属性。     

计量涉足餐饮业

明明白白消费-- 进餐消费要细思"量" 长期以来,消费者在用餐中,一直对所售食品的量值是一个模糊的概念:一盘菜的量到底有多少?盘大盘小?一碗面到底有多少克?心里真没个谱.的确,不同的餐饮单位同种食品的量值相差甚远,甚至根本就没有量值的概念,只是用盘、碗、盅、窝等一些无法确定量值的餐用器具来定量.     

论企业计量工作统管之必要性

正量工作是企业生产和经营管理中一项不可缺少的技术基础工作。而建立健全企业计量管理系统,实施"统管"(归口统一管理),设立二级机构是行之有效的计量管理方式,对推动企业计量工作的开展,促进产品质量的提升以及企业经济效益的提高具有重要作用。企业计量工作包含计量管理和计量技术两个方面。二者相辅相成,管理依赖于技术,技术离不开管理。从"管理"而言,企业需要全面实施"归口统一管理"。所计     

能源计量监督工作如何创新发展

为了更好地完成"十二五"期间节能减排目标,根据国家质检总局《能源计量监督管理办法》的要求,进一步促进企业能源计量技术的开展和建立长效管理机制,完善能源计量管理工作,使能源计量政策、法规和标准得到有效实施,并在年耗     

至诚、至信、至善--广州市计量测试所发展小记

儒雅的周伦彬在国内计量界算得上小有名气了.2003年,广州市计量测试所在他的带领下,创产值1500多万元,是1999年的5倍,取得这么好业绩的原因是什么?周伦彬认为,领导班子的良莠,决定了这个单位的好坏.作为一个领导者,必须懂得怎么做人,在员工的心里要有"公信力".换句话说,人都做不好怎么做事呢.     

关于“公允价值”概念的理解及计量方法的探讨

随着2008年开始实施《新会计准则》的企业越来越多,也对越来越多的企业会计人员带来了新的挑战,新会计准则相比原准则来说,发生了很大的变化,其中有一方面就是引入了"公允价值"的概念,各企业管理层、本人通过新准则的学习与原准则的对比,通过思考、分析,就"公允价值"的有关内容总结出了以下文章,希望能够得到同行和专家的指教。     

浅析人力资源会计的计量问题

进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视。尤其在我国,作为一个人口大国,人力资源是一项非常重要的资源,而人力资源会计尚未得到广泛应用的原因主要在于"人力资源会计计量"的困难。就人力资源会计计量方面的问题作了一些比较探讨。     

“计量”人生——记“全国质量监督检验检疫工作先进个人”佘文龙

人物简介佘文龙,1962年生,1980年参加工作,2002年10月担任福建省莆田市计量所所长。他参加工作以来曾多次获得"福建省质监系统先进工作者"等荣誉称号,并于2011年被评为"全国质量监督检验检疫工作先进个人"。他,憨厚可鞠的笑容中浸透着刚毅与矜持,朴实无华的言语里洋溢着自信与活力。对待工作,精益求精;对待职工,和蔼可亲;对待客户,耐心诚恳。在平凡的工作岗位上,他用热情编织着梦想,而创造卓越,是他始终的     

浅析计量标准期间核查

期间核查在实际工作中也被称作"运行检查"或"中间检查",是指为了保持检定或校准状态的置信度,实验室自身使用适当的技术以及校准方法对两次定期检定之间的设备进行的多次检查。期间核查的对象是计量标准、标准物质或其他测量仪器。其目的就是为了确保计量标准、标准物质或其他测量仪器是否保持原有状态。     

计量检定人员管理办法

"最近,国家质检总局以总局令的形式发布《计量检定人员管理办法》,并将于今年5月1日起正式施行,1987年7月10日原国家计量局公布的《计量检定人员管理办法》同时废止。新《办法》针对现行规章的不足,完善了计量检定人员管理制度,细化了计量检定员的资格许可和行为规范,并明确了注册计量师可以在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动,实现了两种制度的对接。本期栏目全文刊登《计量检定人员管理办法》,期望能对广大计量检定人员有所帮助。"     

真情为民 让服务更有质量

正莆田市质监局以为民务实清廉为主要内容,以创建"人民满意单位"为主题,扎实推进党的群众路线教育实践活动,促进作风形象的提升,达到了良好的效果。先学先改前期蓄力以扫除"四风"、转变作风为主线,在全市质监系统全面开展"先行学习、边学边改"活动,同时组织党员干部深入基层、深入联系点、深入群众,通过大     

把计量器具信息档案化 广东阳江质监局深入开展计量惠民

2012年"计量日",广东省质监局党组成员、副巡视员何祥今(左一),阳江市质监局局长袁铁(左二)检查集贸市场计量器具管理工作。"5.20世界计量日"在即,广东省阳江市质量技术监督局已组织抽调专人,全面开展强检计量器具建档工作,目前已录入强检计量器具共31项59种39806台(件),为开展计量惠民工作打下坚实的基础。按照国家质检总局、广东省质监局开展"关注民生、计量惠民"     

人力资源价值计量理论与计量模式的评价研究

一、人力资源价值计量理论的分析 人力资源会计是1964年美国密执根大学的赫曼森(Hermanson)明确提出了会计这个概念.美国会计学会定义"人力资源会计是确认和计量人力资源成本和价值的一种方法,目的是将企业人力资源的信息提供给企业管理及有关方面使用".继后,美国会计学会(AAA)、美国注册会计师协会(AICPA)以及全国会计师协会(NAA)多年来一直致力于人力资源会计计量理论和方法的探讨,并作出了积极的评价,推动了人力资源会计的发展,但是人力资源会计的推广并非一帆风顺,从70年代到80年代直至90年代以来仍发展缓慢,陷入低迷的境地.究其原因,最重要的是没有确立人力资源价值计量理论和计量模式,本题就是针对此问题而提出的.     

基于CiteSpace的"区块链+会计"应用研究分析

近几年,区块链已经成为各个领域研究的热点.我国会计界对区块链技术高度重视,并对其进行了会计信息处理革命的探讨.本文选取中国知网(CNKI)数据库中与区块链相关的文献资料,通过CiteSpace计量软件绘制知识图谱,分别对年发文量、发文作者、关键词共现以及时区图等相关内容进行深入细致地分析和研究,精准聚焦国内区块链领域的研究脉络和研究趋势,找出"区块链+会计"的研究态势,对掌握我国区块链领域的发展动态和"区块链+会计"应用研究具有一定的梳理作用.     

公允价值及其计量探微

本文从公允价值的内涵出发,分析了公允价值中"公允"这一概念,以及公允价值与其他计量属性的联系与区别,认为不应当仅仅把公允价值当做与历史成本等计量属性相对等的一个独立计量属性,而应当在市场范围内考量公允价值的内容。     

经济环境对公允价值计量影响的研究——以上市公司投资性房地产计量属性选择为例

一、公允价值计量在我国的应用公允价值作为计量属性进入我国会计领域还不到二十年时间,但其应用却经历了曲折的过程,大致可以分为四个阶段:第一个阶段,1993年到1996年属于公允价值引入阶段。1993年,韩颖编译的《英汉汉英双解会计辞典》第一次对"fairvalue"进行了翻译,译为"公平价值,指合理或公平的价值。