欠薪,一个沉重的话题

工资,本该按月结算,逐月算清.然而,有些企业却将工人的薪金拖了一月又一月,有的一拖就是数月甚至数年.更为严重的是,有些企业根本就不兑付工人工资.工人们的血汗换来的是两手空空,一无所有.据湖北省劳动厅一次调查表明,在劳动部门对全省五个地市2800多家企业关于欠薪问题的调查中,有30%的企业拖欠工资,其中,有个别企业施欠工人的工资达一年之久.而这种现象绝非仅发生在湖北,其他地方拖欠工人工资的现象也十分普遍;有些地方甚至比湖北更为严重.     

欠薪,一个沉重的话题

工资,是工人的血汗所得,本该按月结算。然而,有些企业却将工人的薪金拖了一月又一月,有的一拖就是数月甚至数年。更为严重的是,有些企业根本就不兑付工人工资。工人的血汗换来的是两手空空,一无所有。据湖北省劳动厅一次调查表明,在对全省五个地市2800多家企业关于欠薪问题的调查中,有30%的企业拖欠工资,其中,有个别企业拖欠工人的工资达一年之久。这种现象绝非发生在湖北,其他地方拖欠工人工资的现象也十分普遍,有些地方甚至更为严重。欲说欠薪困惑劳动者获取自己一份应得的劳动报酬,这本来是天经地义的事。可一些企业不择手段,拖欠工人工…     

再就业：一个沉重的话题

失业率和通货膨胀率是衡量一个国家经济发展状况的两个最重要的综合性指标。通货膨胀影响的面很广,涉及到广大消费者;而失业对失业群体在思想上和生活上都可能受到灾难性打击。表面上,我国城镇失业率不到3%,实际上,我们有更多的隐性失业和农村剩余劳动力,预计到2000年我国农村剩余劳动力将由目前的1.3亿增加到1.4亿,另外,随着经济结构调整和国有企业改革力度加大,兼并和破产企业会相应增加,失业职工也会随之增多。据劳动部门统计,截止去年6月底,全国破产企业4.6万个,涉及下岗职工754万人。预计到2000年,我国城镇失业人数将达到1600万人,失业率将提高到7.4%。由此可见,我们的再就业任务相当艰巨。我们无论如何估价再就业工作     

劳动者的基本权利

（接上期）14、用人单位不得随意解除劳动合同 《劳动法》及《违反（劳动法）》有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发【1995】223号）规定，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准是：[第一段]     

用人单位不得无故拖欠劳动者工资

（接上期）9．在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准[第一段]     

打假，一个沉重的话题

由中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会(QBPC)举办的“捍卫企业品牌，维护市场公平竞争环境研讨会”日前在上海举行．与会专家及外商企业代表深人剖析了当前制假售假活动的现状、主体及其危害性，并提出了相应对策。     

再就业:一个沉重的话题

失业率和通货膨胀率是衡量一个国家经济发展状况的两个最重要的综合性指标。通货膨胀影响的面很广,涉及到广大消费者;而失业对失业群体在思想上和生活上都可能受到灾难性打击。表面上,我国城镇失业率不到3%,实际上,我们有更多的隐性失业和农村剩余劳动力,预计到2000年我国农村剩余劳动力将由目前的1.3亿增加到1.4亿,另外,随着经济结构调整和国有企业改革力度加大,兼并和破产企业会相应增加,失业职工也会随之增多。据劳动部门统计,截止去年6月底,全国破产企业4.6万个,涉及下岗职工754万人。预计到2000年,我国城镇失业人数将达到1600万人,失业率将提高到7.4%。由此可见,我们的再就业任务相当艰巨。我们无论如何估价再就业工作     

《劳动合同法》相关争议辨析

《劳动合同法》在制定和实施的过程中,得到了大多数劳动者和用人单位的支持、拥护,但相关的质疑和反对之声也是此起彼伏。本文对这些争议进行了一定的分析和讨论。     

食品安全：一个日益沉重的话题

据有关部门的检测报告：去年,我国主要城市肉制品卫生质量合格率仅为64.4%,武汉市5个菜市场中,48个菜样中竟有44个药物残留指标不合格,其中有机磷剧毒农药残留高达30%,北京市有18%的农产品有害残留超过了国家标准,今年第一季度,国家质量技术监督局对7类共362种食品进行了抽查,结果平均抽样合格率仅为70.7%。蔬菜产品农药残留问题严重,特别是国家明令禁用的甲安磷、氧化乐果检出率较高,如12种韭菜产品,农药残留超标的就有10种,16种甘蓝产品,农药残留超标的就有10种,16种甘蓝产品,农药残留超标的10种,其中乙酰甲胺磷含量最多的超过国家标准限量79倍。     

民企权益：一个沉重的话题

应该列出明细表和时间表，表明哪些行业可以进入，哪些行业还不能进入，这样民企才能明明白白。民企在经营过程中，由于种种原因，可能有一些不规范的行为；但这些不规范的行为同样存在于国企中。但是，在实际执法过程中，往往拿民营企业“说事”，而国企则安然无恙。原本属于一级政府拥有的权力，逐渐旁落到部门，异化到部门，固化到部门，结果任何部门都能对民企指手画脚，攫取利益。这极不正常——     

司法实践中几种特殊劳动法律关系的认定

劳动法律关系是用人单位与劳动者之间劳动权利义务关系在法律上的体现。司法实践中的劳动关系是各种各样的,有些主体不合法,有些内容不合法,有些形式要件不合法,我们需慎重判断这些劳动关系是否有效,而不能妄下结论,这样做对保护合法当事人权益起着至关重要的作用。     

浅议保障劳动者加班工资权益

目前,无论是在第一劳动力市场还是第二劳动力市场,加班问题都比较严峻,劳动者加班工资权益得不到有力保障,应该通过严格劳动行政执法,完善加班工资计算方法,保障劳动者的合法权益。     

如何支付“加班费”

<正>一、加班和加班时间的界定加班是指职工根据用人单位的要求,在法定节假日或公休假日从事生产或工作;加点是指职工根据用人单位的要求,在标准工作日以外继续从事生产或工作。加班费是指用人单位在劳动者     

专利：入世后的一个沉重话题

随着全球经济化进程加快，综合国力的竞争越来越体现为专利的竞争，谁拥有更多的专利，谁就会在国际市场竞争中取得更多的控制权，本试图从国外专利的“列强”中窥视国内专利的薄弱环节，并从中得到启发。     

资源与环境：一个沉重的话题

资源与环境：一个沉重的话题石远摄影／刘景行我们这一代人对资源的影响，比我们以前所有的先辈们加起来还要大。地球上的自然资源可分为恒定资源、可更新资源和不可更新资源三大类。恒定资源数量丰富，性质稳定，像大气、水体、太阳能、风能、潮汐能、水力以及气候资源等...     

一个沉重的话题：城镇贫困人口的解困

随着大量下岗人员的增加 ,中国城镇贫困人口的增长显得十分突出。城镇贫困人口的社会保障成为保持社会和经济发展必须正视和加以解决的难题 ,实实在在地摆在人们的面前。而不断扩大化的社会贫富差距加剧了这一难题解决的进程。对此 ,社会保障的“第一要务”的社会责任也将成为全社会都非常关注的内容 ,现在提出这个话题旨在让人们看清楚社会生活中某些问题已到了一个必须加以正视和解决的程度。城镇贫困人口知多少根据国务院颁布的《城市居民最低生活保障条例》规定 ,城市居民最低生活保障标准 ,是按照当地维持城市居民基本生活所必需的衣、…