本科生“转学”转成进修生 一个女大学生的转学“奇遇”

河南女大学生赵静正面临着7000元违约索赔。 2007年7月，凭借她曾就读的河南工业大学那些盖着鲜红大印的《毕业生推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等手续，赵静进入了TCL集团股份有限公司的招聘视野，并最终签下劳动合同……不过，赵静最终没能去上述公司报到。     

2013大学生就业:透视宁波“最给力”政策

就业乃民生之本。新近出台的《宁波市政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的意见》引发媒体惊呼——在最难就业年出台最给力大学生就业促进政策,宁波OK!那么新政策的着力点在哪里?在设计和操作上又有哪些亮点?     

林蕙青“创业季”是女大学生创业扶持行动的一项重要内容

29日上午,由全国妇联、教育部、人力资源与社会保障部、中国女企业家协会共同主办的“女大学生创业扶持行动暨女大学生创业季”在京正式启动。教育部党组成员、部长助理林蕙青出席仪式并讲话。     

奉化:“九个一批”促进大学生就业

今年以来,面对高校毕业生的"史上最难就业季",奉化市把大学生就业摆在更加突出的位置,通过深入实施"九个一批"工作模式,着力形成"政府主导、社会协同、企业主体、毕业生参与"的工作格局,动员全市扩充新的就业岗位,落实高校毕业生充分就业。截至今年6月底,全市已累计接收本地生源高校毕业生1100人,就业1056人,初次就业率达到96%。一、引导民营企业积极招收一批。     

违约、“贱卖”的背后——大学生就业行业的经济学分析

一、解读违约:一个个体理性与集体非理性的悖论——兼论就业市场的公共物品供给和诚信体系建设     

大学生“零工资就业”现象的合理性分析——一种基于人力资本理论及其反对者的视角

一、引言 所谓“零工资”就业．就是求职者不向用人单位索取任何报酬而提供劳动的一种劳动就业现象。众所周知．我国的就业形势一直比较严峻．而大学毕业生的就业市场更是竞争激烈。迫于严峻的就业形势，应届毕业生的“薪”愿一降再降，更出现一批只要工作、不计报酬的“零工资”群体。据智联招聘网最新的“2006大学生就业力调查”列举的1200家企业数据显示：有34％的大学生求职只要求1000元薪资．且在12600余人的网上调查中．目前“零工资就业”的人已占被调查者的0．8％左右（新华网。2006）。     

人的全面发展理论视野下的重庆市大学生社会实践“六个一”工程

马克思主义关于人的全面发展理论是马克思主义的重要组成部分,也是重庆市大学生六个一社会实践活动的重要理论基础。应采取有力措施,积极整合资源,不断拓展载体,形成工作合力,共同推动大学生社会实践六个一工程顺利推进,不断促进大学生全面发展,使其成为国家建设和时代发展的栋梁之才。