中医专业毕业生就业影响因素及对策研究

通过对浙江省中医专业毕业生就业的影响因素的调查,发现学生的综合素质、就业观念、就业心理等内在因素,社会、用人单位和学校等外在因素在其就业中起了主要作用,在内在因素中以学生的实践能力、学历层次、就业技巧、外语水平、就业观念和就业心理素质对就业的影响最为明显,在外在因素中社会的用人观念、就业的市场和政策、学校的培养体制、就业指导和服务体系对就业也起了重要作用。结合调查结果,文章力求从多方面寻找有效的解决途径,以期对学校和学生提供有益的参考。     

普通高校体育教育专业学生的就业现状与对策

近年来,大学毕业生就业率呈现逐年下降的趋势,特别是体育教育专业毕业生的就业率更低.因此,国家要重视体育事业,为体育教育大学生创造就业条件和机会;学校要加大信息沟通力度,加强就业指导;限制体育教育专业扩招人数.减少就业压力;形成自身的办学特色,提高学生的综合素质;大学生要改变就业观念,降低自己的就业期望值,去基层单位工作,去西部发展.     

影响毕业生就业信心的因素分析

通过调查分析可以看出，影响毕业生就业信心的首要因素是对就业指导的满意程度，可见提高就业指导工作质量对增强毕业生就业信心有着重要的影响。对自己能力的评价也是一个重要的影响因素，学生自我评价越高就业信心越强。专而精的专业设置更能增加学生的就业信心。     

从体育专业毕业生就业现状探讨高校体育专业人才的培养

社会对体育人才供过于求,高校如何继续响应国家扩招、提高国民素质的政策,又能让体育专业学生更好的适应市场经济下,社会对体育人才的需求。我们从毕业生工作中所需要的技能出发探讨我们应该给与他们怎样的培养。     

西藏高校毕业生就业影响因素分析

高校毕业生就业问题是当前大学生学习生活中一个重要话题,本文以西藏自治区高校毕业生就业问题为例,对自治区毕业生的就业现状做了论述,对其根源进行了探究,并为解决这一问题提出了一些思考.     

浅谈护理学专业毕业生就业心理问题及解决对策

高校毕业生的就业问题一直是国家和社会重点帮扶和解决的问题,对许多大学生来说,毕业就意味着失业.对护理学专业毕业生来说,近年来医患关系依然紧张,伤医事件屡见不鲜,这些现象都在不同程度上对护理学专业毕业生的心理产生压力,严重者会产生一系列心理问题.本篇论文针阐述了护理学专业毕业生就业过程中可能存在的心理并分析产生该...     

农科院校毕业生就业现状及影响因素分析

自国家高校就业改革后,就业问题一直都是大学生毕业后面临的一个突出难题,也是高校发展面临的问题。随着全国高等教育招生的不断扩大,大学生的就业形势变得越来越严峻,就业环境也变得更加的复杂。虽然农科类大学对人才的培养随着形势和社会发展不断调整,更加重视人才的综合素质和专业深度的培养,农科人才的数量也在不断增加,但在国家越来越重视"三农"问题的同时,农科类大学毕业生的就业形势却依旧不容乐观。     

民族院校社会体育专业学生就业的影响因素及对策

通过对我国民族院校社会体育专业毕业生就业的背景分析,得出影响我国民族院校社会体育专业毕业生就业的政策、学校、家庭及自我因素。为此来拓宽民族院校社会体育专业学生的就业渠道、缓解学生的就业压力。     

民办高校毕业生就业现状与对策分析

在高校毕业生就业率逐年下降的现实下,民办高校毕业生因其固有的原因,就业率更低.因此,民办高校应积极从自身方面着手,切实提高教学质量,加快专业调整,打造名校品牌,提高学生的就业竞争力.     

高校毕业生就业影响因素分析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。高校毕业生就业问题,涉及到国际国内经济形势、经济结构调整、劳动力市场发育程度、教育结构调整和政策,以及毕业生自身素质等。而毕业生的就业观念没有彻底转变,     

高校毕业生就业现状与对策分析

近年来,高校毕业生就业难问题一直是困扰社会及高校的一大难题,这在一定程度上造成了高校人才的浪费,影响社会的稳定。文章对当前高校毕业生严峻的就业形势进行了原因分析,并提出了相应的对策。     

浙江省体育专业本科生就业观念分析及对策研究

本文通过文献资料、问卷调查和数据统计等方法，从整体性、综合性角度对浙江省体育专业2008应届本科生的就业观念进行了调查和研究，针对存在的问题，文章提出相应的对策，以期为体育专业本科生的就业问题提供参考。     

民办高校毕业生就业影响因素

文章在高等民办院校基础之上研究了毕业生就业的影响因素,并将影响高校毕业生就业情况归为资本(父母的职位、收入、自身优势等),主要是社会资本和人力资本。调查结果表明,父母的职位、收入、受教育程度对毕业生的就业影响显著而教育资本的影响则不显著。因此,提高当代毕业生的就业率应从加强其个人能力水平入手,主要政策措施有:培养毕业生正确的自我就业意识,提高自身的能力培养,加强学校对大学生就业问题的关注程度等。     

大学体育专业2006级本科毕业生就业情况调查

本文以2006级体育教育专业本科毕业生为研究对象,从就业率、就业方向等方面进行了一系列调查与分析,提出了相关对策建议。要面向市场,定点培养优秀学生;切实开展就业思想教育,使学生树立正确的就业观;加强与非体育类专业和企业的合作,促进学生广泛就业。     

大学体育专业2006级本科毕业生就业情况调查

本文以2006级体育教育专业本科毕业生为研究对象,从就业率、就业方向等方面进行了一系列调查与分析,提出了相关对策建议.要面向市场,定点培养优秀学生;切实开展就业思想教育,使学生树立正确的就业观;加强与非体育类专业和企业的合作,促进学生广泛就业.     

当前高校毕业生就业形势分析

在国有企业下岗职工、失业人员再就业问题尚未得到根本解决的情况下,近年来我国大学毕业生就业问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注。今年是高校扩招本科生毕业的第一年,毕业生数量比去年增加近70万,毕业前夕又值非典疫情影响的特殊情况,使得今年的大学生就业形势变得更为严峻。在这样一种情况下,一些人对高校扩招产生了疑虑,一些人认为当前大学生就业难是由于高校扩招造成的。我们认为,高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策,对     

关于影响体育类高校毕业生就业因素及解决对策的研究

该文通过对调查所得的全部信息进行系统的整理之后,找出制约毕业生就业的因素,提出一些切实可行的对策。     

职业学校学前教育专业毕业生就业质量现状研究

随着社会的发展,人们对教育的认识也从原来的学校教育发展为学校教育、校外教育与家庭教育相结合驴教育培养模式。社会对幼儿教育的需求越来越大,为学前教育专业的毕业生带来了机遇,但是在实际社会现状中,我国学前教育毕业生在就业方面还存在一些问题,本文将对此进行深入探讨,旨在提供一些有益的解决对策。     

关于影响体育类高校毕业生就业因素及解决对策的研究

该文通过对调查所得的全部信息进行系统的整理之后,找出制约毕业生就业的因素,提出一些切实可行的对策。     

信息管理专业毕业生就业现状分析及对策

文章分析了在当前大学毕业生严峻的就业形势下,而信息管理专业大学生的社会需求量却较大,原因就在于其具有实践与开发经验。据此特点,在培养信管专业人才时,要以社会需求为导向构建信息管理专业课程体系;面向企业建立第二课堂教学模式;提高学生的信息系统分析设计与开发能力,为其顺利就业打好基础。