山西煤炭资源整合浅识

中国"富煤、贫油、少气"的能源格局决定了在很长一段时间内,煤炭依然是最主要的能源资源.山西省煤炭资源丰富,煤质优良,被称为全国的煤炭生产基地,为国家的建设做出了巨大的贡献.但由于我省煤炭工业"多、小、散、乱"的发展格局,造成了资源浪费、生态环境破坏、安全隐患增多等问题.按照国家关于煤资源整合和煤炭企业重整的政策要求,指出只有通过对企业拥有的资产、负债、人员、业务等各种要素的再调整和再组合,重新优化资源配置,才能获得整体效益的最优化.     

煤炭资源整合企业存在的问题及对策

山西省煤炭资源整合企业应势而生。整合工作完成后。在后续发展中遇到了诸多新问题，笔者结合在煤炭资源整合企业工作实践。对这些问题进行分析并提出相应的建议。     

煤炭资源整合财务风险及防范对策研究

煤炭资源整合主要是根据当前合法煤矿,对两座以上煤矿的井田合并和对已关闭煤矿的资源、储量及其它零星边角的空白资源、储量进行合并,实施统筹规划,提升矿井生产、技术、安全保障等综合能力,同时全面关闭布局不合理和经整改依旧达不到安全生产条件的煤矿。本文首先指出了煤炭资源整合中存在的财务风险,其次提出了煤炭资源整合中财务风险的防范对策。     

煤炭资源整合财务风险及防范对策研究

煤炭资源整合主要是根据当前合法煤矿,对两座以上煤矿的井田合并和对已关闭煤矿的资源、储量及其它零星边角的空白资源、储量进行合并,实施统筹规划,提升矿井生产、技术、安全保障等综合能力,同时全面关闭布局不合理和经整改依旧达不到安全生产条件的煤矿。本文首先指出了煤炭资源整合中存在的财务风险,其次提出了煤炭资源整合中财务风险的防范对策。     

浅议煤炭资源整合中的财务风险防范

煤炭资源整合能够将各类中小型煤矿通过一定的渠道和方式实现资源的优化配置,从而促进我国煤矿企业之间战略发展,然而在煤炭资源整合过程中,又不可避免的存在各种财务方面的风险,如何采取有效的措施和方法来规避煤炭资源整合中的财务风险是重中之重。本文将立足河南神火集团在煤炭资源整合过程中的具体操作,结合企业在财务管理工作中的实务,从多种因素和形式入手,分析了煤炭资源整合中所面临的财务风险,并有效的提出了防范措施。     

煤炭资源整合对当地现金运行的影响因素分析——基于山西省的研究

煤炭资源整合是山西省煤炭工业改革的重大举措，其对当地的现金运行产生一定的影响，该文就煤炭资源整合对我省现金运行可能带来的影响进行分析，并提出相关对策建议，以保证现金供应。     

浅谈企业培训在山西煤炭资源整合工作中的重要性

在资源整合和扩张的过程中最缺乏的就是人力资源,而培训是作为人力资源开发的重要手段,对推动煤炭企业的发展有着十分重要的作用.高素质的员工队伍是煤炭企业实现快速整合的关键,是实现企业战略目标的保证.我们应该抓住当前煤炭企业资源整合时期的培训改革和发展的机遇,紧紧围绕企业的战略目标,加强教育培训的系统性、完整性和规范性建设,以高质量的人才队伍建设来促进煤炭资源整合进程的顺利开展.     

山西煤炭资源整合的效果分析

当前,我国正在积极推动矿产资源整合和相关企业兼并重组,山西省率先进行了资源整合尝试。整合过程中的经验教训、整合的效果等都会对我国其他地区的整合工作产生重要的借鉴意义。本文对山西煤炭资源整合的效果进行了分析,并在此基础上提出政策建议。     

试论煤炭资源整合过程中的财务风险及其防范措施

煤炭资源整合通常是指煤炭资源、技术、资金、管理、人才等生产要素在矿井间的重组和优化,也包括关停仍有开采价值的矿井资源等。对煤炭资源进行整合有利于优化资源结构,这对于大型的煤炭企业来说可以说是千载难逢的发展机会,扩大了大型企业的生产规模,增加了煤炭企业的发展潜力。本文主要从煤炭资源的整合方式入手研究,分析了煤炭资源整合过程中面临的风险,针对风险提出了具体的防范对策。     

山西煤炭资源整合后利益分配格局探讨

近年来,山西对煤炭资源进行了整合,整合后必然带来利益的重新分配问题。为了研究目前已经形成的利益关系和优化以后的利益分配格局,以2000-2009年数据构建回归模型分析了山西的收入分配格局,提出了优化收入分配格局的政策建议。     

浅析会计管理制度存在的问题及完善措施

会计管理制度是企业管理的重要制度之一,有效合理的会计管理制度加强了企业的内部控制,在一定程度上提高了企业的经营管理水平,有利于企业经济效益的提升,促进企业可持续发展。但是我国大多数企业的会计管理制度存在问题,会计管理制度不完善,管理人员不重视会计管理制度,会计账务处理程序不规范,会计从业人员专业素质较低,影响到了企业的正常运营。本文对会计管理制度存在的问题进行了分析,提出了完善措施来解决存在的问题,以提高企业会计管理水平。     

人力资源绩效管理的完善措施浅析

知识经济时代,人才体现是企业核心竞争力的主力军,如何有效开发和利用人力资源,保持强劲的竞争力,是绩效管理研究的主要内容。绩效管理是引自西方企业的经典人力资源管理模式,但是由于国内外的文化差异以及企业内部的文化差异,导致绩效管理这一手段并不能完全适应我国的人力资源管理任务。本文通过与近邻国家日本的绩效管理实施的对比,得出我国人力资源绩效管理完善的措施。     

山西煤炭上市公司资本结构优化——基于山西煤炭资源整合的背景

山西省是我国的煤炭大省,近年来随着煤炭资源整合的推进,煤炭企业的产业集中度提高,如何优化煤炭企业的资本结构成为了摆在各个煤炭上市公司面前的重要问题。本文以山西省煤炭资源整合为背景,对山西煤炭上市公司资本结构现状进行描述,并提出优化山西煤炭上市公司资本结构的对策建议。这对于指导煤炭上市公司的经营战略选择,促进山西煤炭行业的发展,具有重大的理论和实践意义。     

浅谈国有煤炭资源整合企业党建工作的困难与对策

近年来,随着部分煤炭省份推行煤炭资源整合煤矿兼并重组工作,一大批以国有企业为主体的煤炭资源整合型企业应运而生,但由于企业管理体制变化、整合双方企业文化差异等因素制约,致使企业党建工作推进困难重重。本文围绕如何夯实党建工作基础、发挥党建工作作用、创新党建工作方式三个方面进行论述,旨在为国有煤炭资源整合型企业党建工作提供一些有益思考和借鉴。     

山西省煤炭资源整合政策探析

山西省作为我国经济能源大省,煤炭产量比重之大、煤炭产业地位之重使其在全国经济发展中一直发挥重要作用,但同时也存在着许多问题。本文通过理论和实证分析,综述了山西煤炭资源整合政策的背景、必要性和依据,并以阳泉市为区域案例,分析整合过程、效果和其中存在的一些问题,提出了后续的政策建议。     

整合公共管理职能完善市场监管体系

市场监管的软弱涣散与假冒伪劣现象泛滥密切相关,行政执法机构制度设计缺陷则是深层次原因.整合政府公共管理职能,理顺职责不清、责任不明和执法不到位,构建专职监管机构,是完善市场监管体系的重要途径.     

刍议煤炭资源整合

煤炭资源整合过程中存在的问题及解决问题的建议.     

整合公共管理职能完善市场监管体系

市场监管的软弱涣散与假冒伪劣现象泛滥密切相关,行政执法机构制度设计缺陷则是深层次原因。整合政府公共管理职能,理顺职责不清、责任不明和执法不到位,构建专职监管机构,是完善市场监管体系的重要途径。     

浅析我国上市公司会计政策选择存在的不足及完善措施

改革开放以来,随着我国社会市场经济的迅速发展,我国上市公司加大了增长速度。上市公司选择会计政策方面会计信息要有可靠性,来适应我国的社会市场经济的健康成长,促进我国资本市场的长久稳定局势,根据我国《企业会计准则》的发布以来,对会计准则进行进一步地完善。大量的上市公司不断踊入市场,对会计准则政策要及时地规范更新和调整其制度,促进整个国民经济的健康状况,但是也避免不了存在一些不合理的问题,上市公司在选择会计政策方面,还是有很大缺陷的,上市公司的企业效益收益的方面考虑不足,反映了企业财务会计信息有明显不足,对上市公司在会计政策选择方面进行完善并作出相应措施。