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创新来源于知识的应用,因此知识吸收能力是企业创新能力的重要影响因素,是一个企业竞争力的重要依据,而企业文化作为企业的软实力,是企业可持续发展的重要组成部分。创新需要企业文化中存在变化,而这种变化作为企业文化中不安定的因素,也会影响着企业的发展。针对企业文化对知识吸收的影响,探讨企业文化对知识吸收能力的影响因素,对企业文化建设提出一些建议,为企业建立具有创新意识的企业文化提供参考。 相似文献
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论中小企业企业文化建设中存在的问题及对策 总被引:3,自引:5,他引:3
企业文化作为一种知识资本所产生的生产力,是企业提升其核心竞争力的重要因素。就企业文化建设的操作而言,中小企业在这方面存在认识模糊、急功近利等问题。基于此,本文提出了相应的对策。 相似文献
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赵斌 《环球市场信息导报》2014,(3):53-53
企业文化是一个企业的品牌价值的核心部分,是一个企业区别于其他企业的核心因素。企业管理是企业得以运转的关键,企业管理需要有战略性的构思企业文化在企业管理中有着很重要的作用~该文试分析企业文化与企业管理的相互关系,并对如何在企业管理中和企业文化相得益彰提出浅见、 相似文献
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基于隐性知识转移与共享的企业网络文化建构 总被引:1,自引:0,他引:1
许多研究表明,企业文化是影响隐性知识从个体向企业流动的一个重要因素.本文在回顾了隐性知识转移和共享的相关研究后,分析了影响隐性知识转移和共享的文化和价值因素,最后指出企业应建设以以人为本、相互信任、知识共享等价值观为基本构架的企业网络文化,因为这种新的企业文化最有利于促进企业内个人隐性知识转移和共享. 相似文献
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在激烈的市场竞争中,执行力是决定企业成败的一个重要因素,要让企业拥有强大的执行力,就必须在企业内建立起一种执行力文化。本文在分析了执行力和企业文化重要性的基础上,探讨了企业执行力文化的含义,提出了如何构建和培育企业执行力文化。 相似文献
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本文首先简要论述知识管理与企业文化基本内涵。接着分析影响知识管理实施的企业文化因素,最后阐明企业顺利实施知识管理必须进行相应的企业文化创新。 相似文献
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当前,企业文化已成为企业发展的重要因素和推动力,如何建设企业文化,一直是企业管理者不断思考和探索的问题.企业档案机构作为企业重要的文化机构,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用.本文对此进行了探计. 相似文献
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企业文化在我国兴起于20世纪80年代中期,不少企业特别是一些传统的老企业对于企业文化的认识处于模糊阶段,但是随着市场经济的日益发展和企业之间竞争的日渐激励,越来越多的企业逐渐意识到,企业文化不仅是企业建立并保持长久核心竞争力的重要因素之一,同时也是一个企业成败的关键。大型企业的部门或科室也开始了特色团队文化建设的步伐,在整体的企业文化理念的引导下,把部门员工的智慧集中起来,充分发挥员工的能动性、主动性和创造性,发掘企业员工在各项工作中的真知灼见,形成激发企业蓬勃发展的不竭动力。本文从企业文化建设的重要性谈起,通过分析呼叫中心的特点,指出呼叫中心开展特色团队文化建设的重要性及其取得的成效。 相似文献
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企业文化是现代企业获取成功的重要因素和走向成熟的重要标志,而以人为本是企业文化的最重要的特征,建设以人为本的企业文化是任何一个企业在未来市场经济的大潮中立于不败之地的法宝. 相似文献
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本文强调了企业文化在现代企业管理中的重要性。企业文化它是一个,企业稳定的长远发展的重要因素,他是提高企业职工凝聚力的主要的内在因素,是提高职工主观能动性的思想基础,是实现企业战略目标的思想灵魂。是事半功倍的企业政治导向。因此,我们一定要采取一些对企业员工文化管理的有力措施,加大对企业员工健康的上进的思想文化建设的力度。 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的重要因素,是时代的要求;良好的企业文化总是能够带动一个企业更好更快地发展,使企业在顺境中如鱼得水,在逆境中百折不挠;企业文化能够让团队更加有内涵、有底蕴,团队能够让企业文化更加出彩,并且创意不断。 相似文献
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企业文化不仅是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,更是推动企业发展的核心竞争力。随着社会主义市场经济的进一步发展,企业文化在企业发展的作用益发凸显。而思想道德教育则是企业文化建设的一个基本因素,只有重点加强思想道德教育,才能建立完善的企业文化体系。促进企业的长久发展。 相似文献
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近些年来,随着人口红利的逐渐消失,我国制造业面临发展瓶颈。如何在危机中寻求突破?制造企业-工厂文化体系的建设开始受到众多企业家的关注。企业文化在现代企业的发展过程中发挥着重要的作用,尤其是在提高企业综合竞争力方面尤为明显。作为现代企业建设中一项重要内容,制造企业如何有效地通过工厂文化体系的建设增强其自身的凝聚力与工作效率,将是影响制造企业综合竞争力的一个主要因素。本文主要针对制造企业工厂文化体系建设的相关问题进行简单分析。 相似文献
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在激烈的市场竞争中,执行力是决定企业成败的一个重要因素,要让企业拥有强大的执行力,就必须在企业内建立起一种执行力文化.本文在分析了执行力和企业文化重要性的基础上,探讨了企业执行力文化的含义,提出了如何构建和培育企业执行力文化. 相似文献
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构建和培育企业执行力文化探析 总被引:1,自引:0,他引:1
在激烈的市场竞争中,执行力是决定企业成败的一个重要因素,要让企业拥有强大的执行力,就必须在企业内建立起一种执行力文化。本文在分析了执行力和企业文化重要性的基础上,探讨了企业执行力文化的含义,提出了如何构建和培育企业执行力文化。 相似文献