探讨我国煤矿企业安全文化建设评价体系

作为一种安全策略,企业安全文化建设评价体系现在逐渐被很多企业所重视。在针对我国煤矿企业现状提出的安全文化建设评价体系中,提出了对其中的各级指标如何进行设置以及评价的相关流程。     

浅谈如何搞好企业安全文化的宣传

<正>安全文化建设是一个系统工程,单单依靠某个领导或安全部门是无法实现的,它需要党政工团齐抓共管,需要企业广大职工群策群力。对于如何搞好安全文化的宣传,笔者谈几点粗浅的看法:     

小议加强企业安全文化建设的途径

安全第一、预防为主是国家安全生产的一项重要方针,也是企业必须遵循的一项基本原则.企业安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益,同时也关系到社会的稳定和经济的发展.因此,安全问题显得尤为重要.企业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性,确保各项安全措施的贯彻落实,并自觉遵守执行,就必须建设好、使用好安全文化.     

加强企业安全文化建设的探索

加强安全文化建设,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律,发挥安全文化的强大优势,是我们搞好安全生产的重要任务。     

石油企业安全文化建设实践与探索

在陈述了安全文化含义、发展等内容的基础上,通过分析塔里木油田的安全文化建设现状,归纳提炼出塔里木油田安全文化实施成效及构建中存在的不足之处。重点强调了安全文化、企业安全责任的重要性,并从宏观、微观方面进行了分析。     

煤矿企业安全管理探究

对于煤矿企业来讲其安全状况在很大程度上决定于其安全的管理运营模式,这是保障煤矿企业持续稳定发展的重要前提,实现较好的经济效益,解决广大人民需求的重要保证。煤矿企业的安全管理是广大矿区工作者最根本的利益,在中央的安全生产工作会议上胡锦涛总书记多次强调安全工作责任重于泰山,增强对煤矿企业安管理,切实转变思维理念,树立安全生产,生命至上的观念,对于促进我国煤矿企业更好发展具有重要意义。     

浅谈亲情文化在企业安全管理中的作用

对于煤炭高危行业来说,安全是一种无形的压力,无处不在,无时不有,它直接关系着每位员工的安全与健康,牵系着每个家庭的温暖和幸福,影响着企业生产的稳定、健康发展。将亲情感化有效融入到安全生产管理中,可促使员工养成自我约束、自我管理、我要安全的良好习惯,为煤矿企业实现安全生产奠定坚实基础。     

企业文化创新与安全文化建设

作为概念的企业文化在国内外研究者那里有众多定义。企业文化的功能主要有凝聚、导向、融合、激励和辐射等。面对国内企业文化的困境,企业文化创新迫在眉睫。创新的路径可以是揭示企业文化的新内涵,或者重新建构企业文化的框架,还可以从传统文化资源中汲取养分。在上述理论论述的基础上,文章提出铁路企业安全文化建设的思考。     

煤矿企业安全生产管理问题研究

本文在详尽阐释煤矿安全与生产的关系及其重要性的基础上,针对当前煤矿安全生产管理重事后追查,忽视事前预防问题,从人员培训角度提出煤矿安全生产管理的策略与建议.     

如何让安全文化建设在煤矿知行合一

<正>如果不能实现企业文化落地,所有的企业文化理念只能是一纸空谈不能发挥作用,企业的长远发展也如镜中花、水中月难以实现。尤其是搞好安全文化建设才能使煤矿企业安全发展。那么怎样做才能使安全文化建设在煤矿知行合一呢?笔者结合山西焦煤霍州煤电集团李雅庄煤矿的实际情况谈几点粗浅的认识。     

关于安全文化在企业管理中作用的思考

以人为本的企业管理要求企业进行安全文化建设,同时企业进行安全文化建设也体现出企业在管理中以人为本,关爱生命的思想理念。社会能不能稳定发展,人们能不能正常从事生产,都需要安全。任何的生产建设都须把人的安全作为前提。安全第一。企业安全文化作为文化的一种,产生创造于企业的生产、生活实践,它反应出的是人们的安全价值观念,在实际操作中表现为各种安全行为规则。在企业管理中广泛渗透融入安全文化,对于提高企业竞争实力具有十分重大的意义。要强化企业管理,就必须加强企业的安全文化建设。企业安全文化建设既是在生产建设中要以人为本的重要思想的体现,也是现代企业科学管理的必由之路。     

企业安全文化与安全管理效能关系研究

随着人们生活水平的不断提高,人们对生活中的安全问题变得格外重视。安全一词涉及的范围较广,尤其体现在企业发展方面,企业发展过程中员工对企业安全管理尤为重视,应对企业工作环境的安全问题进行严格审查。本文将对企业安全文化及安全管理效能进行研究。     

关于疏浚工程船舶企业文化、安全文化的探讨

企业文化是指一个企业树立的发展理念、价值观念、安全文化、运行模式等,是符合企业自身发展的文化形象,体现在企业正常运营的方方面面.现阶段,对于船舶企业来说,如何在做大做强高质量跨越式发展的关键时期,使船舶文化发挥攻坚克难的战斗力,是其领导和政工思想工作者需要认真思考的问题.对此,必须要对标世界一流企业,做好管理提升,才能...     

浅谈煤矿企业的安全管理

煤矿企业要改善和优化施工现场安全生产管理状态,创造良好的施工作业环境条件,形成安全生产管理良性循环机制,有效预防生产安全事故发生,控制和减少安全隐患和不利的现场安全生产环境因素,确保长效久治和持续改进的各项制度落实。     

浅谈企业安全文化

安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国,其英文为”safetyculture”。英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会认为：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。随着国家和企业对安全文化的重视,使得企业安全文化在企业生产发展中扮演越来越重要的角色。     

浅谈煤矿企业安全生产教育与培训

煤矿企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。煤矿企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好煤矿企业安全管理的有效途径。     

企业文化建设落地的途径与方法

推进企业文化建设是一项长期工程,推进企业文化落地工作取得实效的关键是找准切入点,需要我们创新思维、不断进取,采取各种不同的方法和手段,从不同角度、不同层面拓宽文化落地方法和途径。     

刍议煤矿企业的安全管理

煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产工作必须落实到每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生。     

刍议煤矿企业的安全管理

煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产工作必须落实到每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生.     

基于不安全心理的煤矿企业安全文化建设

近年来,煤矿事故频发,而事故的发生大多数是由于人的不安全行为引起的,人的不安全行为根源在于不安全心理。本文在分析导致不安全行为的主要心理因素的基础上,提出了煤矿企业安全文化建设,从而有效地减少人的不安全行为,控制事故的发生。