建筑工程施工阶段建筑方项目管理的应用

施工阶段的项目管理，是建设工程项目管理中的重要环节，该阶段的项目管理工作质量直接决定着建设工程的最终质量。建设方是建设工程的主导方，建设方对建设工程的项目管理贯穿于建设项目始终，至关重要。建设方在施工阶段的项目管理尤为重要，可从凳、质量、进度、投资、协调等方面分别入手，对项目进行全面管理。     

浅论建设工程中施工监理的影响

本文论述了建设工程监理和施工质量的状况，并结合项目的实际状况，对所存在的问题进行分析建设工程监理对施工质量的影响，特别是对施工重要阶段的有价值施工质量影响，进行科学有效地管理和监督，使建设工程项目的监理管理工作更具有相互作用的意义。     

新时期建设工程的施工安全监督与管理思路

本文首先从工程建设的各方主体、安全生产法律法规、施工质量管理系统以及建设材料等方面分析了建设施工安全监督和质量管理主要存在的问题，并分别从完善建设工程施工安全管理制度体系、加强安全监督队伍建设、转变监督工作模式、构建企业安全生产文化等角度对如何做好建设工程施工安全监督与质量管理工作进行了探讨。     

信息时代下事业单位绩效评价体系构建的思考

绩效评价是提高公共管理水平和公共服务质量而采取的一项政府策略，开展绩效评价的目的和价值在于提高政府绩效。在信息技术大背景下，事业单位应当全面加强预算绩效管理，建立多元化评价体系，提高资金使用率及预算管理效率。本文结合笔者的实际工作经验，通过分析事业单位绩效管理存在的问题，针对当前绩效考核评价体系的构建进行了思考和分析。     

浅谈建筑电气工程的施工管理

建筑电气工程施工管理是整个建设工程工作中的重要环节,建筑电气工程质量的好坏直接影响到建筑物的整体使用性能。本文从建筑电气工程施工准备阶段、建筑电气工程施工过程阶段、建筑电气工程施工质量控制方面探讨了在建筑电气工程的施工管理中存在问题和解决措施。     

财政支出绩效评价体系的构建

从理论上讲,财政支出绩效管理应该是一个系统、完整的管理链,即预算安排-预算执行-结果评价三个阶段.现阶段我国财政支出绩效管理过程中,前两个阶段执行较好,后一个阶段则较为薄弱.国外经验数据表明,财政支出绩效评价体系的构建有利于提高政府管理效率、财政资金使用效益和公共服务水平.因此,建立健全绩效评价体系就显得尤为重要.     

我国上市公司绩效评价体系的探讨

为加强对国有企业的管理与控制,我国实施了企业绩效评价体系,这是我国企业绩效考核渊源,但多只从一定的角度进行评价,存在很多问题。效评价体系基本上处于财务性绩效评价和局部综合的阶段。根据国外企业综合评价的发展趋势,我国企业综合评价的重点应当是战略性绩效评价和内部评价。战略性绩效评价有助于企业的战略规划,有助于政府制订产业政策和促进规制性企业综合评价体系的建立。内部评价有助于企业选择和优化业务流程,通过评价反馈产生学习效应来提高企业的效率,促使组织成员实现企业战略目标。     

工程监理中有效控制工程造价的研究

由于我国经济的发展,建造操作量与日俱增,施工质量管理以及有关问题逐渐增多,其中施工监督管理是有效监控建设工程造价的关键手段,监理在建设工程造价管理中的重要功能就是在确保质量和合理利用功能的前提下,尽可能地将施工总投资成本限制在工程概算成本范围以内,而施工监理则是有效监控建设工程造价的最有力保障,因此造价管理也是施工监理的“三控制”之一。其中,对工程造价的代管是建设工程监理的重要内容,并贯彻于全部工程建设所有阶段和不同环节当中。     

施工企业管理绩效评价体系的思考

施工企业由于本身的行业特点限制,绩效评价体系的建立和运用的较少.本文阐述施工企业管理业绩评价体系的重要性、体系建立的方法,并指出体系应注意的问题,对实际工作具有一定的指导意义.     

建筑工程项目管理团队的绩效评价

本文的主要内容是在绩效评价相关研究的基础上,分析构建建筑工程项目管理团队绩效评价体系的思路,提出建筑工程项目管理团队绩效评价体系应包括建筑工程项目管理团队的绩效评价目标的设定、评价指标及其权重的确定、评价方法的选择、评价结果的反馈与改进。     

供应商绩效评价指标体系的构建

基于供应商绩效评价指标的现有研究成果，本文从资源评价、创新评价、柔性评价、质量评价、环境评价、财务评价等六方面构建了供应商的绩效评价体系。     

积极发挥工程造价管理人员在施工过程中的签证作用

施工阶段的工程造价管理是实施建设工程全过程管理的重要组成部分，在工程建设管理中采取有效措施加强施工阶段的工程造价管理对科学的利用有限的建设资金，最大限度的提高投资效益有着十分重要的意义。     

对建筑工程施工管理的分析与探讨

建设项目管理是为实现项目投资、进度、质量目标而进行的全过程、仝方位的规划组织、控制和协调工作。建设工程项目管理可谓足一个复杂的管理过程，不仅有严格的工作范围、时间进度，而且有成本预算、质量性能等方面的要求。一个建设项目涉及削幂、设计、监理、施工等诸多环节，项目实施流程从设计，到施工，到竣工，到保修等阶段，建筑工程施工管理对保证建筑工程的质量有着重要的：怠义。     

供应商绩效评价管理

随着市场经济的发展，企业间的市场竞争日益激烈，供应商之间也存在着严峻的竞争形势。对供应商进行绩效评价管理，可以对供应商的供应水平做出客观的评价，并根据其评价结果更好的对供应商的供应质量进行管理。该文将针对供应商的绩效评价管理的内容，探讨供应商绩效评价管理工作     

浅谈建立高校科研经费绩效评价体系

国家逐年加大科研经费投入，但我国科研成果的数量和质量并不理想，这和高校科研经费绩效评价体系存在漏洞是有关的。本文指出建立高校科研经费绩效评价体系的必要性、高校科研经费管理存在的问题，并为建立科学有效的科研经费绩效评价体系提出了自己的看法。     

工程项目管理绩效评价研究

工程项目管理绩效评价是一项复杂的系统工程.本文以项目管理绩效评价为基线,同时分析了目前我国工程项目管理绩效评价存在的几个问题,如:绩效评价体系角度的单一性、过程的形式化以及评价方法选择不当等;针对其问题提出了相应的对策.本文探讨了现代工程项目管理绩效评价的指标体系,提出了缋效评价的模糊层次综合评价方法,并通过实例阐述了该评价方法的应用,检验了评价思路和评价方法的可行性.同时,针对现有工程项目管理绩效评价体系存在的问题,提出了几点改进的建议.     

现代企业绩效评价研究

绩效评价的最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力，对于企业至关重要，企业要充分认识到绩效评价的重要性，找出当前绩效评价存在的不足和问题，并切实有效解决，构建更为合理完善的绩效评价体系。     

税务系统计财部门绩效评价体系构建案例研究

从我国目前税务系统计财部门的绩效评价来看,绩效评价还处于实践的起步阶段,缺乏科学合理的绩效评价体系.本文的研究在总结以往目标管理经验的基础上,坚持继承与创新,理论与实践相结合的原则,借鉴绩效评价的前沿理论,将BSC、EVA、KPI整合的绩效评价体系应用于税务系统计财部门的绩效评价中,以案例的形式,示范性的通过完整的指标体系对某省地税局计财工作进行全面评价,具有相当的实用价值.     

财政支出绩效评价问题研究

财政支出绩效评价是运用规范而科学的方法．采用特定的评价指标体系和评价标准，对财政支出运行过程及其效果进行的比较、衡量和综合评判。应该根据实际情况正确确定绩效评价的指标体系和评价方法。推进财政支出绩效评价体系的对策是：确定基本原则：健全组织机构；制定管理办法；建立考评体系；强化评价结果的约束力。     

建设工程质量监督管理的创新与发展探析

随着经济的发展和人们生活水平的提高，相应建设工程的质量也受到了相应程度的重视，建筑工程的质量对其使用时间和安全性能有着决定性的影响作用，而在建设工程的建设过程中，相应的质量监管体系的建立对工程的建设质量影响较大，建设工程的监督管理模式受到了一定的创新和发展。通过相应法律和规制的建立实现了建设工程的监督管理的规范化和法制化的管理阶段。工程建设要提高监督管理的效率应在更多的层面上创新和发展质量监管的方式，从而实现了工程质量监管的有效模式。