关于如何做好高速公路青年职工思想政治工作

青年职工是高速公路发展过程中不可缺少的主力军,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作。思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文在分析高速公路对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

浅析高速公路思想政治工作面临的问题

新形势下的高速公路职工思想政治工作对于加强高速公路建设工作至关重要。针对新形势下的高速公路职工思想政治工作面临的问题进彳亍研究,并且升对新形势下的具体情况提出加强高速公路职工思想政治工作的对策。本文从实际工作出发,对于其思想政治工作建设中的问题做了简要分析．并提出了可行建议。     

高速公路一线职工思想政治工作浅析

高速公路的可持续发展来自一线，企业的凝聚力来自一线，窗口工程、民心工程的创建离不开一线，因而高速公路一线职工是思想政治工作的主体，始终如一地围绕这一中心，弘扬先进，激励斗志、及时提供精神、智力支持和思想保证，是高速公路一线思想政治工作的重要课题。     

以人为本加强高速公路职工思想政治工作浅见

新形势下,高速公路的思想政治工作,需要立足以人为本,将以人为本贯穿到高速公路职工思想政治工作的实际中.     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业生产经营的主要劳动力量，也是实现企业可持续发展的希望。因此，做好青年职工的思想政治工作具有十分重要的意义。要做好青年职工的政治思想工作，就必须深入了解和剖析青年职工的思想。本文通过阐述青年职工的思想特点，提出当前青年职工的政治思想工作存在的问题，并提出了一些对策措施。     

医改背景下做好职工思想政治教育工作的意义及思路

做好职工思想政治教育工作是医院获得可持续发展动力的源泉。文章从论述医改背景下做好思想政治工作的重要意义出发，对现阶段医院职工思想政治教育工作中存在的问题进行了分析与归纳；在此基础上，提出了医改背景下做好职工思想政治教育工作的对策。     

加强新时期思想政治工作的思考简

对公路大桥管理处说，职工思想政治政治工作是公路大桥管理处工作赖以存在的基础和生命线。加强和改进公路大桥管理处职工的思想政治工作不仅可以间接提高公路大桥管理处的经济效益和社会效益．更能促进公路大桥管理处和谐发展。本文首先探讨了新时期公路大桥管理处开展思想政治工作的必要性，对其存在的问题及产生的原因进行了深入的剖析．接着就如何加强和改进公路大桥管理处职工思想政治工作提出了一些可行性的方法和途径。最后。总结性的公路大桥管理处职工思想政治工作的前景。     

浅谈新时期煤炭企业工会思想政治工作

企业思想政治工作。对提高职工的思想素质，理顺职工之间的关系，调动职工的积极性，增强单位的凝聚力，发挥着重要作用。文章主要分析了煤矿企业工会思想政治工作存在的问题，并提出了相应措施。     

煤矿企业青年职工思想政治工作探讨

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，是我党的重要工作法宝之一，加强青年职工思想政治工作，是企业发展的关键所在。特别是在当下经济环境下，煤炭行业经济不景气，企业效益下滑，职工人心浮动。作为团干工作者更要加强与青年职工的沟通，做好青年职工的思想政治工作，让企业上下同心共度时艰。本文对煤矿企业加强青年职工思想政治工作的意义进行了分析，提出了煤矿企业团委开展青年职工思想政治工作的措施，期有一定的借鉴作用。     

强化企业青年职工思想政治工作的若干体会

强化企业青年职工的思想政治工作就是对一个企业的未来发展负责。一般来说,思想政治工作承担着企业青年职工成长和发展的重要引导责任;企业青年职工的工作好坏和整个企业今后的发展息息相关;目前,许多笔者对企业青年职工思想政治工作当中存在的问题和如何强化企业青年职工思想政治工作展开了论述。     

关于基层治黄职工思想政治工作浅析

随着治黄事业的快速发展,调动基层治黄职工工作积极性和主动性,做好基础职工的思想政治工作是一项内在要求。本文从基层治黄单位思想政治工作的重要性入手,深入解析了当前职工思想政治工作中存在的问题,探讨了新时期做好基层治黄职工思想政治工作的方法和途径,并提出相应的策略。     

思想政治工作的是企业兴旺的灵魂

“思想政治工作是一切工作的生命线”。为了使思想政治工作深入到每个职工心中，起到润物细无声的作用，政治工作人员要始终从了解职工、关心职工、教育职工人手，才能把思想政治工作做得灵活、务实、准确。通过全方位营造思想政治工作氛围，实行思想政治工作先行，使其影响渗透到每一项工作当中，发挥无法估量的作用。     

浅谈对职工经常性思想政治工作弱化问题的思考

职工经常性思想政治工作，指围绕职工在日常现实工作生活中经常遇到的思想问题和实际问题开展的思想政治工作。它是渗透在职工生产经营、教育培训、日常生活中最经常、最重要的基础性工作，具有统一思想、稳定人心的作用，理顺情绪、化解矛盾的作用，鼓舞士气、激发斗志的作用。当前，有的企业职工消极怠工现象存在，违法违纪现象时有发生，经常性思想工作弱化问题日趋严重，值得深入探讨研究。     

加强新时期思想政治工作的思考

对公路大桥管理处说,职工思想政治政治工作是公路大桥管理处工作赖以存在的基础和生命线。加强和改进公路大桥管理处职工的思想政治工作不仅可以间接提高公路大桥管理处的经济效益和社会效益,更能促进公路大桥管理处和谐发展。本文首先探讨了新时期公路大桥管理处开展思想政治工作的必要性,对其存在的问题及产生的原因进行了深入的剖析,接着就如何加强和改进公路大桥管理处职工思想政治工作提出了一些可行性的方法和途径。最后,总结性的公路大桥管理处职工思想政治工作的前景。     

关于企业文化与企业思想政治工作的效能思考

企业文化和思想政治工作不是孤立存在的，而是相互关联和相互作用的。在企业文化建设和思想政治工作实践中，两者齐头并进。企业文化建设着力塑造高素质职工队伍，它反映了企业管理者的意识和行为，再通过安全生产和职工的行为表现出来。思想政治工作同样如此，企业文化抓得好思想政治工作就如鱼得水，反之，思想政治工作就缺乏相应的基础。     

高速公路运营企业思想政治工作之我见

近几年，河南交通发展取得了骄人的成绩，如何做好新形势下高速公路运营企业的思想政治工作，积极营造和谐稳定的环境，是高速公路运营管理者面临的一个重要课题。笔者认为，应该紧密结合高速公路的中心任务，坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，开拓创新，一定会有效提高高速公路运营企业的思想政治工作水平。     

探究新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法

与新形势新任务的要求相比。煤炭企业思想政治工作还存在许多薄弱环节。如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足、经费保障不力、政工队伍素质有待提高等。因此，加强新形势下煤炭企业职工思想政治建设有着很大的实际意义。文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的问题进行阐述。并从多方面探讨新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法。     

新形势下国企职工思想政治工作的创新与发展

当信息革命在推进经济社会快速发展的同时，也为深深打下传统“烙印”的国有企业思想政治工作带来了新的挑战。针对新形势下国有企业职工思想政治工作的特点和难点，创新思想政治工作模式和方法，探索行之有效的职工思想政治工作新机制，是企业思想政治工作者义不容辞的社会责任和历史使命。     

事业单位思想政治教育工作的管理职能探究

事业单位的思想政治教育工作对于事业单位职工的思想健康和事业单位的发展非常重要。随着我国社会的不断发展，事业单位思想政治教育工作的管理职能的重要性也日渐凸显。本文对事业单位思想政治教育工作的管理职能进行了探析，并对当前我国事业单位思想政治管理职能中存在的一些问题进行了分析，并提出了一定的建议和意见。     

国有煤炭企业思想政治工作的新思路

本文针对国有煤炭企业的思想政治工作存在的不足,提出了创新思想教育工作的新思路.要坚持以人为本,重视职工权益、维护职工利益；与时俱进,不断创新思想工作方法;大力提高思想政治工作队伍的整体素质.