共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
你了解自己具备职场晋升的潜力么?找找自己在职场中的亮点,不怕成为明亮的超新星,就怕找不到任何亮点庸庸碌碌一生.想成为老板眼中的"能人",必须拥有"一技之长",找到自己的亮点.可是,在职场中,98%的人找不到自己的职场亮点,只有2%的人能够在职场中充分展现自己的能力.是否拥有职场亮点,决定着你在职场晋升的潜力和老板对你"器重"的程度,该如何把握自己的前途呢? 相似文献
3.
4.
在现代职场中,有一些原则是你在任何时候都不可忽视、必须遵守的,一不小心,就可能步入危险的职场禁区.所以,我们都有必要在自己面前画一道警戒线,让自己在安全的领域里发挥、施展. 相似文献
5.
6.
7.
8.
9.
王运启 《中小企业管理与科技》2008,(5):26-27
老板是一颗耀眼的"蓝钻",就看你能不能把它摘下;老板又是一个烫手的山芋,就看你能不能耐得住它的痛苦. 对于中国From EMKT.com.cn人,绝大多数人也许都做过当老板的梦,都有自己当老板的冲动.也许你早已厌倦了替别人打工的生活,也许你一直觉得自己的才华得不到完全的施展,于是你开始考虑,是不是自己也可以选择创业,给自己当老板. 相似文献
10.
“书中提到,当你用手指着某个人,指责对方时,你看,一个手指头指的是对方,但三个弯曲的手指头却是在指自己。这就说明,你在谴责别人的时候不要忘了,是不是自己也有责任啊?” 相似文献
11.
在现代职场中,有一些原则是你在任何时候都不可忽视、必须遵守的,一不小心,就可能步入危险的职场禁区。所以,我们都有必要在自己面前画一道警戒线,让自己在安全的领域里发挥、施展。 相似文献
12.
不单是中国,在全球职场,都存在这种现象,那些功成名就、纵横驰骋的职场精英们,不一定才华出众,而那些才华超群者,不一定就能取得巨大成功,甚至屡屡败北,失意职场。于是有人说,是不是有什么方法,促使有才华者充分发挥自己的聪明才智呢?如果他们成功起来,比起常人的成功不是更“可怕”吗? 相似文献
13.
14.
15.
不单是中国,在全球职场,都存在这种现象,那些功成名就、纵横驰骋的职场精英们,不一定才华出众,而那些才华超群者,不一定就能取得巨大成功,甚至屡屡败北,失意职场。于是有人说,是不是有什么方法,促使有才华者充分发挥自己的聪明才智呢?如果他们成功起来,比起常人的成功不是更“可怕“吗? 相似文献
16.
每个人都渴望在职场中有较高的职位和薪酬,更渴望职位和薪酬能够比较快地得到晋升.至少不要陷入徘徊不前的恼人境遇.但是我们在平时对待工作时,是不是有足够的重视和紧张感呢?如果能把做“项目”的概念引入日常的学习和工作上,结合自己的性格特征和时代背景,计划业务,规划职业生涯,一定会更有收获的. 相似文献
17.
18.
19.