我国企业社会责任若干问题思考

作为一种可持续发展战略行为,系统切实地落实企业的社会责任,不仅是企业存在于社会的理由,也是企业安身立命的本意。企业社会责任已为越来越多的中国企业所践行,但仍存在明显不足。为推进我国企业社会责任建设,政府应通过转变观念、立法、行政等方式进行引导;社会要利用消费者、非政府组织、社会舆论的力量进行促动;企业必须强化其道德规范,提升其伦理水准,做一个企业公民。     

我国企业社会责任战略研究

我国经济体制改革前,企业承担了过多的社会责任,限制了企业经济效益的发展。在计划经济向社会主义市场经济的转轨过程,许多企业追求短期利益,承担社会责任主动性差。我国传统文化中关系的重要性和转型经济背景下资源配置的特点决定了我国企业社会责任更突出的战略作用。通过加强企业社会责任战略和市场战略一体化,借助社会责任战略实施增加企业合法性,有利于促进企业整体效益的提高。     

国外企业社会责任理论及实践对我国的启示

企业社会责任是企业在利润最大化的经济目标之外对各利益相关者所负的责任,文章通过回顾西方等国家的企业社会责任研究及实践,结合国际环境和分析我国企业社会责任的现状,寻找一些对我国企业社会责任发展的启示。     

我国企业社会责任报告探析

随着社会各界对企业社会责任的日益重视,企业发布的社会责任报告也备受关注。本文在分析我国企业社会责任报告现状与问题的基础上,提出了改进报告体系的对策。     

强化企业社会责任,促进我国企业的可持续发展

企业社会责任已经得到了发达国家企业和跨国公司的重视,并且在积极实践。但是我国企业的社会责任意识还很薄弱,这在一定程度上影响了我国企业的可持续发展。认识到我国和发达国家在企业社会责任方面的差距,认识到企业社会责任对可持续发展的重要作用,并且积极践行企业社会责任,是我国企业做大做强,走向世界的前提条件。     

关于企业社会责任与企业战略的思考

战略是企业关于未来发展的长远规划,毫无疑问,在制定企业战略时充分将企业社会责任融入其中是有助于促进企业发展与社会进步的。然而,我们可以发现其实面对CSR,企业能动性是有限的,时刻受制于多种因素。将CSR融入企业战略的过程中,仍有相当多的问题值得思考。     

中国企业社会责任动因分析

本文探讨了企业社会责任的内涵,分析了中国转轨经济制度下,企业履行社会责任的动因,在此基础上,提出企业社会责任的完善途径.     

全面责任管理——企业社会责任管理的战略性方法

全面责任管理是国外最新提出的一种企业管理社会责任的战略性方法。全面责任管理系统的主要内容包括感召、融合、改进与创新等要素。全面责任管理的实施可以采用类似于TQM的计划——执行——检查——行动循环来完成。     

企业应强化社会责任观念

一般传统观点认为企业不应该承担社会责任,持这种观点的人认为,企业唯一的目标就是实现利润的最大化,若承担社会责任就可能导致如下后果：①因承担社会责任而增加支出,这将损害股东、职工或用户的利益,削弱企业的竞争实力。②承担社会责任的企业会扩大权力,从而破坏社会秩序和公平竞争。③社会责任冲淡了企业的主要目标,不利于实现社会资源的最佳配置。随着社会经济的发展,市场竞争的升级,这种观点受到越来越强烈的冲击,多数企业已经开始接受另一种观点,即企业应该承担社会责任。这是因为,现代企业存在于包括股东、职工、顾客、…     

企业社会责任:企业战略性公关的基点

因观念和定位上的原因,我们企业现有公关活动短期行为特征较为明显,公关内容偏狭散乱,公关活动效率低下,以致在跨国公司以“企业社会责任”为着力点的战略性公关面前常处于被动和劣势。欲改变现有状态,改变观念、调整公关定位,将现有从属于营销组合的战术性公关上升为营造未来市场空间。培养社会亲和力,培植企业软性竞争力的战略性公关,当是一种合理的选择。为此,有必要采用对象上稳定、地域上集中、时间上连续的强力公关方式,谋求企业长期战略目标的实现。     

企业社会责任的评价维度及其强化措施分析

我国企业的责任意识和认知基本还停留在股东利益最大化、最直接的利益相关者的利益最大化。很多的企业缺乏广泛的社会利益和发展的责任考虑,如何将企业的社会责任和企业公民行为与企业的商业目标及产业发展战略结合起来,是我国企业面临的一项长期任务。如何评价并实施企业社会责任,中国理论界与产业界都在努力从国际视角关注这一热点问题并努力提升理念和改善企业行为。企业注重社会责任,应不是把它当作负担来承担,而应是把它当作一种利益来追求,应从经济增长的产业社会生态、企业战略型社会责任、法律规定的社会责任、社会正义与公平等方面强化企业社会责任。     

实施企业社会责任创新战略的模型分析

通过动态最优模型分析证明,承担社会责任是企业实现自身和社会可持续发展的必然要求和社会需求的必然结果,实施社会责任战略是企业赢得和保持持续竞争力领先的必然抉择。企业社会责任与企业的最终目标一致,通过自主创新建立一种和谐社会环境下的长期价值最大化机制。     

社会和谐发展环境下的企业社会责任

企业社会责任是企业、社会、政府三方相互制衡机制下,各相关利益主体间关系的重构.它的演进层次与实现过程依赖于社会经济的发展水平,是新的经济发展形态下"理性经济人"在面临"社会公众"的约束之下所做出的最优选择行动,它既是企业实现其经营目标的必要条件,也是当前我们构建和谐社会的关键.     

基于可持续发展视角的企业社会责任思考

企业社会责任问题是企业发展必须面对的重要问题。急功近利的短期行为不利于企业的可持续发展。履行相应的社会责任既是企业实现持续发展的途径,也是构成企业可持续发展的重要内容。企业承担社会责任有助于实现经济利益和社会利益的统一,有助于提升其社会地位和竞争力。发挥政府的引导作用,健全相关法律制度,完善公司治理结构,增强社会的监督作用,建立统一的社会责任标准体系,是强化企业社会责任的重要选择。     

企业社会责任,还是商人社会责任?

近年来国内学者在企业社会责任方面已取得不少研究成果,但很少有人对这个概念在我国当前的适用性提出讨论和质疑。本文首先对中外企业的特征进行了深入比较分析,认为企业社会责任的概念并不适合我国企业的特征。在此基础上提出适合当前我国企业特征的社会责任概念——商人社会责任,并将其与企业社会责任概念进行对比,分析了这个概念的优点和价值。     

企业社会责任相关诉讼程序建设之思考——以利益相关者的诉权保障为视角

企业社会责任研究与利益相关者理论全面结合,为企业社会责任外部促进机制提供了理论依据。企业社会责任恰好构成了利益相关者的社会权利。利益相关者理论的提出使履行企业社会责任的工作变得具体和更具操作性。推进企业社会责任诉讼应注意程序设计的科学性、程序选择的效率性、利益相关者的参与性和相关制度的衔接性等原则。具体而言,应建立分离合一相结合的企业社会责任诉讼程序模式;科学、合理地设计企业社会责任相关诉讼程序制度;注意诉权保障广泛性与司法能动有限性之间的关系;建立、健全违反企业社会责任义务的公益诉讼机制。     

企业环境保护社会责任之我见

公司企业作为盈利主体,其在经济学上的本质要求是要实现利润最大化,但是在当今越来越重视环境因素,要求人与环境协调发展的呼声日益高涨的情况下,公司企业也应主动承担起应尽的社会责任,为社会,也为其自身的发展做出自己的正确的选择。     

基于竞争力提升视角的战略性企业社会责任管理

社会和环境的发展亟需企业做一个好公民,承担起企业社会责任,而传统的功利主义思维使很多企业消极应对,现实需求和实际进展之间差距较大。从理论和现实可行的角度对战略性企业社会责任管理进行分析,提出企业可以通过准确的战略定位和管理,在经济价值、社会价值间找到平衡和切入点,通过这种寓义于利、义利相生的方式提升企业竞争力,实现可持续发展。     

企业社会责任探析

企业社会责任是当前社会各界普遍关注的热点问题。虽然企业是履行社会责任的主体,但企业社会责任的实现需要包括企业在内的各种力量的互动,即政府、企业、社会、公众和消费者的广泛参与和推动,法律规范与社会监督是企业履行社会责任的强大推动力。