经营性事业单位会计核算模式的改革探索

本文以优化经营性事业单位会计核算工作为出发点,在对经营性事业单位以及事业单位的企业化改革作出简要论述的基础上,从企业化改革对经营性事业单位会计核算内容的影响、经营性活动中的会计核算规范以及会计确认基础的选择三个方面对我国经营性事业单位会计核算模式的改革作出了分析与探讨。     

转制型科研单位企业化管理后财务工作新特点和新措施

随着我国经济建设的不断发展,我国在科学研究领域所获得的成绩也为世人所瞩目,科研项目研发和技术研究工作离不开科研事业单位的不懈努力。在科研事业单位企业化改革过程中,单位的自身建设不仅关系到其能否获得后续的健康发展,同时也关系到我国科研事业的全面发展水平。科研单位企业化转型的管理工作重点在于财务管理,本文重点谈谈科研单位企业化转型之后在财务管理工作方面出现的新问题以及如何采取新的管理措施研究来切实提升科研单位企业化管理之后的财务管理工作质量。     

关于企业化改革与人事档案管理创新的若干思考

随着我国市场经济的飞速发展，各行各业在不断创新、完善，以更好的姿态应对各式各样的挑战。人事档案管理工作作为一项相对其他管理工作更为系统、全面的工作，在目前事业单位企业化改革的过程中，是非常重要的一部分。大数据时代创新是做好人事档案管理工作的关键，人事档案管理应该在改革过程中不断完善与创新。本文通过以事业单位企业化运营过程为研究对象，剖析目前多数事业单位人事制度现状，提出创新人事档案管理工作的若干思考及建议。     

行业期刊企业化的问题与对策

行业期刊企业化面临的问题 我国出版业改制的方向非常明确，即各出版单位从事业单位向企业转变，除人民出版社（及各省人民出版社）等少数保留原来的公益型事业单位的体制外，其他都将转型为经营型企业，这对我国出版业发展无疑会产生巨大而深远的影响。出版业的改革呼声尽管已高喊了好几年，但由于出版业不同于其他行业的特性，这项工程缓慢地持续到了今天。行业期刊作为该项改革中的一部分，在企业化过程中面临着很多自身的有别于其他期刊的问题。[第一段]     

事业单位转型中的内部会计控制

随着我国市场化改革步伐的加快，事业单位的转型已经提上议事日程。作为计划经济体系的遗产，事业单位在整个非营利部门中占据主导地位。但近年来出现了加速走向企业化的趋势，即国家对事业单位实行改制，改变原有事业单位性质，将其推向市场，实行企业化运营，直接面对越来越开放的市场环境，这对国有事业单位来说，将是一场严峻的挑战。     

事业单位企业化管理后的绩效管理方式探讨

事业单位是我国社会管理和公共服务职能的主要载体，是政府经济和社会管理的重要组成部分。在新型市场经济下，部分具有市场配置能力的事业单位开始实行企业化管理。面对体制转变过程中出现的困难，本文运用现代管理理论，结合时代背景，对提高事业单位组织绩效的管理方式进行了探讨。     

企业化管理的事业单位固定资产核算探讨

本文针对我国部分事业单位实行企业化管理的改革发展方向,从固定资产核算入手,探讨适合企业化管理的事业单位的核算模式。     

企业化管理的事业单位固定资产核算探讨

本文针对我国部分事业单位实行企业化管理的改革发展方向,从固定资产核算入手,探讨适合企业化管理的事业单位的核算模式。     

政府行政改革中的企业化模式探究

20世纪80年代以来,我国的行政改革浪潮催生了旨在改变政府行为模式的新公共管理理论——政府管理企业化模式。这一行政改革模式倍受学术界关注。本文在阐述我国行政改革中的定位问题和政府行政改革企业化的基础上,对政府改革企业化模式作了反思。     

事业单位的财务管理转型与创新

事业单位企业化改制是一项任务艰巨的工程，涉及到事业单位经营活动的方方面面。伴随着事业单位企业化进程的不断加快，以效益为中心的现代企业制度要求事业单位必须以企业化财务管理为中心。     

企业化管理模式下的事业单位预算管理研究与创新

随着经济的发展和事业单位的制度改革愈发推进,企业化的管理模式逐渐影响事业单位的发展。本文分析了事业单位在全新的企业化管理模式下如何科学进行预算管理,力求扩充事业单位在市场中的竞争地位,为事业单位的长远发展奠定良好的基础。     

浅谈地勘单位改革与发展的方向与途径

随着我国市场经济社会的不断发展,地勘单位企业化改革形势紧迫、刻不容缓、不可逆转。经过探索与研究,文章认为建立集团公司体制、建立现代企业制度、实行多元产业化经营是地勘单位企业化改革发展的必然选择,也是改革发展的必由之路。     

从媒体企业化看媒体改革

随着全国文化产业改革试点工作的步步深入,事业单位的企业化问题成为了人们关注的焦点,在这一问题上新闻媒体面临着重大考验,事业单位的性质是否能够得以保留,还是完全地面对市场?要想成功转型,媒体亟待形成一种相对     

我国经营性事业单位会计核算存在的问题与应对策略

事业单位是我国社会公共服务管理的主要载体,在国民经济发展和社会管理中起着重要的作用,而经营性事业单位是事业单位企业化改革的主要对象。虽然我国经营性事业单位会计核算目前发展良好,但是还是存在着问题。本文从经营性事业单位的概念出发,简单论述经营性事业的弊端,并针对问题提出经营性事业单位的会计核算方法。     

徐水师:中国煤炭地质领航人

我国煤炭地质单位始建于新中国成立初期的50年代,是长期以来在国家高度计划经济体制下运行的事业单位。煤炭地质单位实施企业化改革是一项艰巨而复杂的系统工程,既承担着改革的艰巨重任,更承担着发展的神圣使命。中国煤炭地质总局负重前行,他们以"地勘先锋、强局富民"为企业目标,以"诚信人本、和谐共赢"为企业价值观,以"探索创业、求实奉献"为企业精神,以"精益求精、严谨高效"为管理方针,在以党委书记、局长徐水师为首的领导班子带领下,历尽千辛万苦,不仅成功地完成了企业化改革,并且在主动参与市场竞争中出奇制胜,既创造了良好的经济效益,更在主动承担社会责任中实现了"不负苍天不负民"的社会抱负。中国煤炭地质总局行进的足音美妙动听,中国煤炭地质总局领头人的风范令人瞩目。     

高校水电管理企业化改革探索

自上海全国高校后勤社会化工作会议以来，全国高校围绕社会化改革目标做了许多积极的探索与大胆的尝试。我们清晰的看到，高校后勤社会化改革的最终目的，就是要使高校后勤发展成为与社会市场接轨的在体制和机制上达到管理企业化、运作市场化的现代企业。水电管理作为高校后勤管理的一个重要部分，实现现代企业化管理，是高校后勤改革的必然要求。如何实现企业化管理，关键在于高校水电管理企业化运作机制的设计。     

事业单位人力资源管理存在的常见问题分析

新时代背景下,我国经济社会发展面临诸多挑战,事业单位面临的要求与标准也不断提高,人力资源管理成为事业单位改革的重要环节。因此,本文在分析人力资源管理的重要性及其特征的基础上,重点研究了事业单位人力资源管理工作中的主要问题,并提出行之有效的改进措施。     

完善部属企业化管理事业单位内控机制的思考

随着内控理念的成熟及传播,其在各领域各方面的落实和普及度也越来越深而广,其在每一个微观领域的实践均存在一系列亟待解决的问题.本文以部属事业单位为论述对象,以其中企业化管理的部分为具体切入口,以事业单位及企业内控之间的区别为逻辑背景,探讨在部属事业单位企业化转型过程中完善内控机制的对策建议.     

医院加强财务管理的研究

在当前经济高速发展的大时代背景下,企业和事业单位都开始重视内部控制工作,尤其是财务管理工作。医院在现实发展过程中,同样需要加强对财务管理工作的重视,并通过不断改革和调整提升财务管理的能力和水平。随着我国各项事业改革步伐的不断推进,对我国医院的医疗服务水平提出了更多新的期待和新的要求。本文主要对医院加强财务管理的相关事项进行了简要的分析,并提出了相关的措施。     

建筑科研单位转企发展策略分析

1、引言事业单位企业化是目前国家的政策。这一政策的目的是要求建立现代企业制度。如何把握事业单位企业化的方向,把技术、人才、科研、设计、市场开拓等竞争力要素进行整合借鉴国内外成功的经验来指导建筑科研单位,增强企业的综合实力,深化转制企业的改革,是亟待解决的问题。本文从现代企业的治理理论入手,分析了建筑科研单位转制企业发展的战略,为建筑科研单位的转型提供借鉴与参考。2、国内企业的现状建筑行业自改革开放以来一直是我国的支柱产业。广阔的市场,培育了大批的建筑单位。但是,由于国内生产力的发展水平较低,再加上国家行政…