预防基层所站腐败，制度设计是关键

基层所站党风廉政建设中存在着个别党员干部思想比较“空虚”、廉政建设教育形式陷入“空泛”、廉政建设规章制度流于“空转”和纪检监察履行监督职责常挂“空档”等现象。加强基层所站党风廉政制度建设，既是形势发展的必然趋势，也是新形势下推进党风廉政建设的现实需要和促进基层干部职工廉洁从业的迫切要求。抓好基层所站党风廉政建设必须要做到基层所站党风廉政主体责任清晰化、工作内容规范化。认真设计基层所站党风廉政工作的告知、问责、监督三类制度和党风廉政工作五点定位评价体系。     

基层税务部门在税政和征收管理中的问题及对策

从理论研究来看，税收征管与税政管理通常被作为两个领域，有着各自的研究对象、研究内容和理论基础，然而对于最基层的税法执行单位——区县税务分局乃至税务所而言，税政管理与征收管理又是全面、有效贯彻执行税收实体法与税收程序法不可分割的“两只手”。二其一出现问题或相互脱节、协调不畅，都会直接影响到组织收入、纳税人满意度和税法的落实效果，从而影响税收职能作用的发挥。近年来，随着改革不断深入，税收征管工作在科学化、精细化管理的探索与推动下，不断向“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的目标模式迈进，税政管理研究也在实践中不断取得新的突破，但是，在基层税务部门的实际工作中依然存在很多问题。本从基层税务一线的实践总结入手，列举了目前基层税务部门在执行税法、政策以及征收管理等方面反映集中、普遍存在的问题与不足，分析其原因，并提出了改进的对策与建议。[第一段]     

学习“三个代表”重要思想，提升基层央行工作质量

“三个代表”重要思想是面向21世纪的中国化马克思主义，其所具有的深厚内涵、理论品格和鲜明的实践指导意义同样体现在金融领域，是新形势下做好基层中国人民银行(以下简称央行)工作的总纲和指南。基层央行应认真学习贯彻“三个代表”重要思想，端正态度，摆正位置，提高认识，充分发挥工作积极性，切实履行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务等职能。促进地方经济全面可持续发展，维护最广大人民的利益，为全面建设小康社会作贡献。     

夯实基础促增收 求真务实谱新篇

近年来,邵阳地方税务局北塔分局,税收增长保持了强劲的上升势头。本文从坚持以人为本、优化税收环境等方面阐述了北塔分局在税收工作中的成功经验,为基层税收工作,提供了借鉴意义。     

基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的现实选择

“以人为本、执政为民”，是新时期下各级机关做好反腐倡廉工作的基础，也是加强反腐倡廉建设的新任务和新要求。基层人民银行如何在反腐倡廉建设中贯彻落实好“以人为本、执政为民’’理念，是摆在基层央行面前的一项重要课题。本文结合基层央行工作实际，从基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的切入点、着力点、落脚点三个方面提出了贯彻落实好“以人为本、执政为民”理念的思路。     

筑牢三道防线建立廉政长效机制

株洲市地税局省级税收征收分局主要负责市区金融、保险、证券、出租车行业，省级企业、铁路系统企业、中央有色驻市企业的地方税收征管。面对形形色色的诱惑和各种考验，该局将党风廉政建设摆在队伍建设的头等位置，筑牢三道防线，建立了长效的廉政市机制。干部队伍几年来未发生任何违纪违法现象。分局连续五年被评为市级文明机关和文明建设先进单位。局总支先后被市局党组和市直机关工委授予先进基层党组织，被市委组织部列为全市基层党建示范点。     

如何提高基层党员干部的本领

对于新时期的基层党员干部来说，“本领危机”始终是最大的危机，本领不够，作决策就难免“拍脑袋”、“拍胸脯”，干工作就难免使蛮力、做空事。因此，必须努力提高基层党员干部的本领。笔者认为，应从以下几个方面提高基层党员干部的本领。     

学习实践科学发展观基层党员干部要做到"三个结合"

学习实践科学发展观是全党的一项十分重要的任务，基层党员干部在生产工作一线，直接为人民群众服务，在学习实践科学发展观中做到理论学习与科学决策相结合、干部教育与作风建设相结合、服务发展与贴心解难相结合，才能真正实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标。     

党支部如何在基层输油站中融入中心服务大局

输油站基层党支部是党的路线、方针、政策的具体实践者和执行者，党支部工作的开展必须融入到安全输油生产大局，服务好员工，需要加强班子建设，创新思想政治工作方式、加强党员学习，抓好党员队伍和廉政建设，保证安全生产和员工队伍和谐稳定。     

加强移动企业员工队伍建设的几点思考

一、领导率先垂范是加强员工队伍建设的关键 1．从加强基层领导班子建设入手，不断增强员工队伍的凝聚力和战斗力。领导班子建设是员工队伍建设的核心，班子建设得好坏，直接影响队伍的凝聚力和战斗力。要巩固党的先进性教育成果，加强基层领导班子的理论学习，用邓小平理论武装头脑，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，努力提高率先垂范的自觉性、主动性，从而在员工队伍建设方面的发挥示范作用。坚持“两手抓，两手都要硬”，要养成深入扎实的工作作风，深入经营管理一线，加强指导监督，狠抓工作落实。     

以科学发展观为指导认真履行基层央行纪检监察职责

党的十七届四中全会《决定》指出：“认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，形成有利于学习研究和科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制，不断推动学习实践向深度和广度发展。”这对学习实践科学发展观提出了新的更高要求。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，既是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是反腐倡廉工作的重要指针。因此，我们人民银行分支行纪检监察部门的广大干部必须以科学发展观为指导，与时俱进、开拓创新，认真履行纪检监察职责，把科学发展观贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的全过程，为充分发挥基层央行职能作用提供坚强的政治保证。     

调研中反思 反思中发展

建设学习型政府，要靠学习；干部成长，也要靠学习。当前我国正处于改革发展的关键时期，面临的机遇与挑战都前所未有，这就更加凸现了干部学习尤其是理论学习的重要性。特别地，随着中共中央关于《干部教育培训工作条例（试行）》的深入实施，国家税务总局进一步加快了在全系统建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的高素质、专业化干部队伍的步伐，积极研究制定税务系统“十一五”干部教育培训规划，以培养基层一线业务骨干和高层次复合型人才为重点，实施分类分级培训，取得了显著成效。     

高职院校全面提升“头雁工程”质量研究——以深圳职业技术学院基层党支部建设为例

“头雁工程”质量直接关系到基层党组织战斗力，直接决定基层党组织工作成效，甚至直接影响高校思想政治教育的整理质量。文章以深圳职业技术学院人工智能学院基层党支部建设为例，从两个层面来进行实践经验提炼总结：云计算专业教工党支部“双带头人”青年教师和学生“样板党支部”中“铁锤班”深度共融的示范做法。     

紧扣时代主题 抓好网络教育——株洲市地税二分局开展干部网络教育的新举措

株洲市地税二分局局域网始建于1999年初，为了全面落实国家税务总局依法治税、从严治队、科技加管理“三篇文章”，分局在抓好科技兴税的同时，积极探索科技管人的新路子，初步构建起了以分局机关网站为“龙头”，科室网点为纽带的网络教育体系，队伍素质得到了全面提高，战斗力明显加强。自1999     

“走转改”背景下高校宣传工作创新及其实现路径

宣传工作是我们党的事业的重要组成部分，发挥着统一思想、凝聚力量的重要作用。高校宣传工作要以深入开展的“走转改”活动为契机，创新理念和方法，立足高校实际“走基层”，围绕本职工作“转作风”、面向师生员工“改文风”，切实做好新时期高校宣传工作，积极构建平安校园、文明校园、和谐校园。     

市域社会治理视角下人民调解提质增效实践路径研究

人民调解是预防化解基层矛盾的第一道防线,是市域社会治理的关键环节。然而,人民调解制度在新形势下面临新的要求,需要探索创新调解工作方法。“八心”调解模式是在市域社会治理的视域下,在实践中创新形成的人民调解工作方法。以“八心”调解模式为例,探究人民调解制度的提质增效路径,有助于构建人人参与、共建共享的基层治理体系,推动基层社会治理的新发展,推进市域治理体系和治理能力现代化建设。     

按“三个代表”要求做好当前基层党建工作

党的十六大的召开，是我党、我国人民政治生活中的一件大事。认真组织学习江泽民同志的“七一”讲话和“5.31”讲话，以及《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编）。用“三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑；加强调研，为理论创新提供现实依据；维护和增强团结稳定的大局，为十六大的召开营造良好的氛围；开拓创新，以骄人的业绩向十六大献礼，是十六大前夕摆在基层党建工作面前的重大任务。     

浅谈加强基层海关廉政建设的有效途径

加强基层海关廉政建设的有效途径，就是通过大力加强和改进思想政治工作。切实增强廉政建设工作的针对性、实效性、主动性。而实现这一有效途径的关键，就是要突出“抓教育”、“抓管理”、“抓监督”、“抓党员干部的表率作用”、“抓责任制”等五个环节。抓好落实。实行标本兼治，综合治理。     

关于基层卫生院财务工作的若干问题的思考

随着医疗卫生体制改革的不断深化,基层卫生院的财务工作已经由过去的“报帐记账算账”为主的“核算型”逐渐转向以“预算控制分析参与决策”为主的“监督管理型”财务。为了加强基层卫生院财务管理,提高资金使用效益,使卫生院财务工作走上规范化、制度化、科学化的轨道,逐步实行会计集中核算,加大列基层卫生院财务监督、审核和服务工作的力度...     

“软”“硬”实力结合 打造核心优势

上汽集团于2011年完成了整体上市工作，通过本次重组，形成了整车、零部件、汽车服务贸易、汽车金融和股权投资四位一体的完整产业链，资本结构和企业结构的变化将为上汽集团加快资源协同，打造全产业链核心竞争力创造条件。但上汽集团面临增长动力转变、技术路线变革的双重挑战，不仅需要通过“创新驱动、转型发展”进一步提升能级和竞争优势，而且还需要将企业文化和管理的“软实力”、“硬实力”有机结合起来，实现内涵式增长。