企业文化是企业快速发展源动力

加快企业文化建设,也是做好企业思想政治工作的重要途径,企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设,只有这样才能达到事半功倍效果。     

新形势下企业思想政治工作探讨

政治思想工作是一个企业的生命线,也是企业搞好内部管理,搞好经营管理的基本保障。新形势下,社会竞争日趋激烈,社会节奏日益加快,对于企业而言,只有进一步做好思想政治工作,才能为企业的建设与发展提供不竭的动力和支持,只有进一步做好思想政治工作,才能真正实践"以人为本"的理念。结合最新形势要求,论述了做好企业思想政治工作的意义,并对此进一步论述了做好企业思想政治工作的途径。     

当前工会思想政治工作思考

企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革,工会组织只有发挥自身优势、加强自身建设、结合实际创新思想政治工作,把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程,才能做好企业职工的思想政治工作。     

浅谈国有通信企业如何做好思想政治工作“一岗双责”

文章阐述思想政治工作一岗双责对国有企业发展的影响，及企业管理人员如何才能做好思想政治工作“一岗双责”。指出掌握员工思想动态、以人为本关爱员工、开展企业文化建设是保证做好思想政治工作“一岗双责”的有效方法。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改革工作的生命线,是企业改革顺利进行的强有力的保障.企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.笔者认为,新形势下企业思想政治工作应做好以下几方面:     

如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键,提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习,还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

论企业精神文化建设

企业精神文化建设和思想政治工作都属于思想的范畴,对如何在企业精神文化建设中运用思想政治工作的方法进行研究,做好对常见思想政治工作方法的筛选、评价与综合运用工作,如宣传手段、评比竞赛方法、情感激励法、对非正式组织正确引导、树立典型等思想政治工作方法都适合在企业精神文化建设中运用。     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，也是企业做好各项工作的前提和条件。本文从新形势下加强企业思想政治工作的现实意义、新形势下企业思想政治工作面临的新特点、新形势下加强企业思想政治工作的理性思考三个方面来探讨做好企业思想政治工作的重要意义以及方法途径。     

论企业精神文化建设

企业精神文化建设和思想政治工作都属于思想的范畴，对如何在企业精神文化建设中运用思想政治工作的方法进行研究，做好对常见思想政治工作方法的筛选、评价与综合运用工作，如宣传手段、评比竞赛方法、情感激励法、对非正式组织正确引导、树立典型等思想政治工作方法都适合在企业精神文化建设中运用。     

浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策

思想政治工作对施工企业非常重要.在新时期环境中,做好思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.本文分析了当前施工企业思想政治工作面临的挑战,并从加强施工企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策.     

做好新时期内保人员思想政治工作之我见

"思想政治工作是队伍建设的灵魂,是一切工作的生命线".在社会主义市场经济发展的过程中,企业内保人员思想活跃,民主法制意识增强,具有强烈的进取意识和改革精神,这是做好当前思想政治工作的优势和基础.但在巨大工作压力、巨大心理冲击力和巨大诱惑力面前,难免会出现一些新情况,新问题.因此,思想政治工作的作用比任何时候都重要.如何做好新时期企业内保人员思想政治工作,是摆在企业内保机关面前的一项重大而紧迫的任务.     

做好思想政治工作 确保企业转型跨越发展

企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能转型、跨越发展. 一、思想政治工作对企业发展的意义 1.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展.     

如何做好企业经营中的思想政治工作

近年来,我国各企业都在不断的发展,而企业的发展和经营都需要大量的人力资源来支持。所以说做好员工的思想政治工作是保证企业有效经营和快速发展的前提。同时做好企业思想政治工作是目前各大企业所面临的重要问题。在新时期,企业思想政治工作要想做到位,必须与时俱进,不断创新方式方法,落实思想政治工作,保证企业的有效经营。本文就笔者在青龙山电话站如何做好思想政治工作的几点认识进行了论述,仅供大家参考。     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

论企业思想政治工作中坚持以人为本

在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。因此,坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

浅议如何加强电力企业青年员工思想政治工作

电力企业是保障国民经济和社会稳定的基础,更是我国建设小康社会的主要力量。想要加强电力企业建设,必须从人抓起,人才是企业的最基本单位,青年员工是电力企业未来的希望,企业必须加强把握团员、青年思想动态,做好青年员工思想政治工作。本文针对当前国网定西供电公司共青团员思想政治工作开展的现状,提出了进一步加强共青团员思想政治工作的几点措施。     

浅析增强思想政治工作针时性和实效性的途径

思想政治工作是，是针对员工备种认识和思想问题所进行的经常性救育、启发和疏导工作，足企业政治工作的量要组成部分，是企业建设的基础。随着改革的不断深化，信息化建设的不断纪硬，员工思想观念、价值取向日趋多元，热点、难点问题逐渐增多，有效做好思想政治工作，是摆在新时期企业领导而前的一个重要课题。新时期，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。只有正确认识和把握其特点和规律，才能提高企业的全面建设水平、本文从心理学认知理论、需要层次理论、普及心理知识三个方面，对思想政治工作针对性、实效性的途径进行了初步探索。     

企业内部政工队伍建设的现状及建议

建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍,是新形势下加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的重要基础,是做好思想政治工作的组织保证,是思想政治工作取得成效的决定性因素。面对新形势、新任务,以及当前企业基层政工队伍建设中存在的工作信心不足、队伍素质偏低、年龄偏大、作用发挥不好的状况,要结合实际,拓宽渠道,充分发挥企业政工干部的作用,必须在加强队伍建设上下功夫,克服偏见、练好内功、注重实效,切实提高政工干部工作水平。     

以企业文化为政工载体，做好企业思想政治工作

思想政治工作和企业文化建设都是国有企业管理中的重要内容,那么应该如何协调二者的关系呢？本文认为,应该将企业文化作为思想政治工作的载体,借助于企业文化更好地推进思想政治教育工作。文章首先提出了政工载体的概念,并提出了充当政工载体应具备的几个条件,接着分析将企业文化作为政工载体的可行性。最后,文章提出了以企业文化为载体,做好企业思想政治工作的具体策略。