浅谈企业精神文明建设

本文阐述了社会主义精神文明建设的基本内容，强调了企业领导在精神文明建设中的作用，探讨了开展精神文明建设的途径。要大力开展文明单位创建活动；开展优质服务创建活动；加强“三德”教育实践活动；加强企业文化建设，树立企业品牌形象活动。     

柴达木循环经济试验区将成为中国西部区域发展“新动力”

3月初青海省柴达木循环经济试验区工作会议透露出的信息表明，按照国务院批准的《青海省柴达木循环经济试验区总体规划》，从今年起，柴达木循环经济试验区将全面铺开六大循环经济产业项目和基础设施建设，力争在“十二五”期问完成固定资产投资3000亿元。     

描绘“数字化农村”新画卷——山东网通推进农村信息化建设纪实

作为省内规模最大、实力最强的基础通信运营企业，山东网通自上市3年来，不仅经受住市场竞争的种种考验，企业经济效益逐年增长，而且精神文明建设也取得了优异成绩。目前，已建成“国家级文明单位”5个，“省级以上文明单位”109个；有15个集体获得“全国青年文明号”、114个集体获得“省级青年文明号”荣誉称号；所属17个市级分公司全部获评“山东省消费者满意单位”。     

文明建设结硕果 企业发展谱新篇

本文介绍了陕西省地方电力（集团）有限公司以精神文明建设为抓手，推动企业发展的经验。其做法是：把文明单位创建活动作为加强企业精神文明建设、优化企业形象的重要内容；通过党建工作的深入开展，进一步增强企业凝聚力；加强理念灌输，推动企业文化建设与发展；“盘活”宣传形式，彰显企业形象。     

近代柴达木学的形成与发展--兼论蚊子、屈莽山、地图和近代五柴达木说法的源流

这些年有中国西北学者“都兰学”的提法，十分有考古和文化意义，但是却没有青海省内外学术和政界人士展现“柴达木学”的提法。而且“都兰学”的内容为古代的，与“柴达木学”主要为近现代的特点有所不同；况且在地域上也不完全吻合。如果你现在在互联网的百度搜索打入“柴达木学”，却没有有关的信息。在《青海百科全书》中寻找也是如此。“柴达木学”是一门国际性的学问，她的创始人是俄国探险家普尔热瓦尔斯基。     

两个文明结合抓推动全市财政经济快速发展

两个文明结合抓，是促进精神文明与物质文明协调发展关键所在。几年来，我们财政局认真贯彻党的十四届六中全会和党的十五大精神，坚持以邓小平理论为指导，以促进物质文明和精神文明建设协调发展为目的，从培育职工爱岗敬业精神和造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风硬、效率高”的财政干部队伍入手，扎扎实实地开展文明单位创建活动，取得了精神文明和物质文明建设双丰收。1994年被黑河市政府授予市级文明单位，1996年晋升为市级文明单位标兵。文明单位建设的长足发展，为财政工作提供了强有力的动力支持，促进了全市财政收入的稳步拉…     

柴达木循环经济试验区工业发展思路与框架研究

2005年10月，经国务院批准，国家发展和改革委员会将青海省柴达木循环经济试验区列入国家第一批13个循环经济试点产业园区之一。柴达木循环经济试验区作为国内面积最大的循环经济试点园区，其建设是一项投资大、周期长，具有艰巨性和复杂性的系统工程。“十一五”期间及未来，加快柴达木地区的优势资源开发，提高资源综合利用水平，实现矿产资源的有效、综合、可持续利用，     

张掖市医院以“六抓”促精神文明建设

近年来，张掖市人民医院先后获得“全国文明单位”“全国百姓放心示范医院”“全国精神文明建设先进集体”等一系列荣誉称号。这得益于医院精神文明建设工作力度的加大。医院的主要做法是：一、抓教育，定机制，齐抓文明创建 一是抓机制建设，着力加强领导工作责任制。院党委始终坚持科学发展观为指导，把精神文明建设列入党委主要工作．实行了“一岗双责”制度，制定了精神文明建设的规划和实施细则，将精神文明建设工作纳入年终考核。     

消除城乡数字鸿沟 构建和谐信息社会——山东网通推进农村信息化建设掠影

作为省内规模最大、实力最强的基础通信运营企业，山东网通自上市3年来，不仅经受住市场竞争的种种考验，企业经济效益逐年增长，而且精神文明建设也取得了优异成绩。目前，已建成“国家级文明单位”5个，“省级以上文明单位”109个，有15个集体获得“全国青年文明号”、     

试论创建文明单位要着力解决的几个问题

一、创注文明单位必须两个文明建设协调发展目前在创建文明单位中，有些单位在两个文明建设的关系上处理得不好，仍然存在着忽视精神文明建设，重视物质文明建设的问题，一手软，一手硬的现象，一直没有解决好。盲目地认为工作好，效益高就可以自然而然地成为文明单位。有的人认为以经济建设为中心，就是先抓物质文明建设，后抓精神文明建设；还有的人干脆主张物质文明建设必须以牺牲精神文明建设为代价。这些错误认识的存在，严重地制约了精神文明建设的健康发展。从理论上讲，物质文明建设和精神文明建设是互为条件、互为目的、互相影响、…     

履行服务监管职能促进社会和谐发展——甘肃省甘南州工商行政管理局创建民族团结进步工作纪实

2006年是“十一五”规划的开局年，甘南州工商局民族团结进步创建工作、精神文明建设工作紧紧围绕甘南州改革发展稳定的大局，以构建和谐社会、服务全州经济发展为中心，充分发挥工商行政管理职能作用，狠抓了“文明单位和民族团结进步”的创建活动。     

在青海省柴达木盆地资源开发研讨会上的发言(摘要)

40年来,在青海省和中国石油天然气总公司(原石油部)的领导下,青海石油管理局广大干部和职工群众,认真执行党和国家的方针、政策,贯彻落实上级关于青海石油工业发展的部署和指示,发扬柴达木石油精神,几十年如一日,艰苦奋斗,为油而战,无私奉献。依靠几代石油职工坚持不懈的努力,石油生产建设不断取得新的进展。青海油田现已成为我国西部的一个重要石油生产基地。     

围绕税收改革创建文明单位

1994年9月，两个税务机构分设以来，叶县国税局结合税务工作特点，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，围绕搞好税收征管改革，推动精神文明建设，在系统内部广泛开展文明单位创建活动，促进了税收征管改革和各项税收任务的圆满完成，开创了叶县国税系统精神文明建设的崭新局面。     

平凉市地税系统围绕“四抓”求创新

一、抓思路，围绕改革发展求创新 甘肃省平凉市地税系统确立了以“两提两抓”思路为统揽，以服务地方经济建设为根本，以构建和谐地税为方向，以“打造平凉地税品牌，争创全市一流单位”为目标，提出了两年创建国家级文明单位的奋斗目标，谋划出了2007年全市地税“11345”工作要点：继续坚持“一个思路”，牢牢抓住“一个中心”，大力强化“三项管理”，重点搞好“四项工作”，全面推进“五项建设”。“一个思路”，即“两提两抓”工作思路；“一个中心”，即组织收入这个中心；“三项管理”，即税源管理、税政管理、发票和票证管理；“四项工作”，即创建亮点、执法监督、调查研究、改进作风；“五项建设”，即干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设、信息化建设和制度建设。平凉市地税局的领导和职工认为，     

“条块”结合齐抓共建文明系统初探

随着各级各类文明单位建设的深入开展，文明系统创建活动如雨后春笋般地在各地普遍开展起来。怎样正确认识文明系统创建活动这一新生事物？文明系统在创建中应采取些什么最佳形式？还应注重解决些什么问题？这不仅需要理论的回答，还须在实践中进一步探索。本文仅就“条条”和“块块”互相配合，齐抓共建文明系统问题，谈点管窥之见，以求共鉴。一、“条块”在文明系统途设中的地位和作用文明系统建设同文明单位建设一样，是以精神文明建设为主要标志，物质文明和精神文明协调发展的先进系统。要搞好文明系统创建活动，必须首先正确认识“条…     

以构建柴达木央行文化 助推文明单位创建

近年来．人行海西中支紧紧围绕。秉承青藏高原精神．构建柴达木央行文化”这一主线，广泛深入开展。四个主题”活动。一是科学管理．严格制度文化。大力加强制度建设，强化管理。真正把央行文化建设和文明单位创建工作纳入中支总体目标考核．全面实行以目标管理为主要内容的考核机制，中支连续8年实现“三零两无”工作目标。二是以人为本，倡导家园文化。     

从零起步苦创业 开辟地税新天地──汉寿地税局五年发展纪实

１９９４年至１９９８年，汉寿地税局连年超额完成省、市、县下达的税收计划任务，累计入库税收１１６５０万元，年人库增长率达２０％。今年入库可望达到３２００万元，是建局当年的３．５倍。固定资产从１９９４年的２９１万元增加到１９９８年的１３４２万元。连续３年被市委、市政府命名为“双文明单位”；县局机关多次获得全省稽查工作先进单位、省级园林式单位、市级“模范职工之家”、“文明卫生单位”、“综治先进单位”等光荣称号；５个征收分局先后被命名为省、市级“文明单位”、“青年文明号”；７０多人受到嘉奖，１７人记功，…     

塞北地税展新姿——榆林市地方税务局狠抓精神文明创建工作纪实

近年来，榆林市地方税务局以组织收入为中心，以精神文明创建工作为龙头，坚持一手抓物质文明建设，一手抓政治文明建设，一手抓精神文明建设，坚持“三个文明”协调发展，积极开展各种创建活动，有力地促进了各项工作全面发展，促进了整体工作全面提升，创建工作取得了显著成绩，被中央文明委命名为“全国文明单位”。[编者按]     

加强产权产籍管理 力创全国先进标兵

福州市产权监理处近年来在福州市房地产管理局的领导下创先达标工作取得显著成效。１９９４年被建设部房地业司评为房地产产权产籍管理创全国先进达标单位。自１９９５年以来,年年被局党委评为完成工作目标责任制先进单位。１９９６年,被中共福州市委、福州市人民政府授予文明单位称号。１９９７年参加了“福州市百家窗口行业优质服务竟赛”,被列为福州市百家文明窗口之一,１９９８年被福州市精神文明建设指导委员会授予先进示范窗口称号,同年被省建委评为福建省建设系统“创文明行业,建满意窗口竞赛活动示范单位”,双文明建设成绩显…     

创建文明单位的实践和思考

自创建文明单位以来，东航深入推进文明创建工作，大力加强领导班子、基层党组织和党员队伍建设，推动安全运行和和谐发展。经过十年努力，文明单位创建工作上了层次、上了水平。东航先后获得东航股份、东航集团、宁波市级、全国民航“文明单位”称号；全国“五一”劳动奖状获得者等荣誉称号。