职工文体活动在企业文化建设中的作用

文体活动是企业文化建设的重要内容和重要载体，也是维护职工精神文化和身体健康权益的具体体现。群体性的职工文体活动在传播企业文化，提高职工文化品味，打造团队精神，增强职工凝聚力，塑造企业形象等方面发挥了重要作用。     

文明建设结硕果 企业发展谱新篇

本文介绍了陕西省地方电力（集团）有限公司以精神文明建设为抓手，推动企业发展的经验。其做法是：把文明单位创建活动作为加强企业精神文明建设、优化企业形象的重要内容；通过党建工作的深入开展，进一步增强企业凝聚力；加强理念灌输，推动企业文化建设与发展；“盘活”宣传形式，彰显企业形象。     

体育文化是促进校园精神文明建设的有效途径

校园体育文化的多种形式的活动内容,对大学生的思想观念、身体和心理素质、行为方式产生了巨大的影响,它所体现的特征与功能在校园精神文明建设中发挥着重要的作用。校园体育文化建设有利于增强学校的凝聚力,有利于形成良好校风学风,是高职高专院校精神文明的窗口。     

体育文化是促进校园精神文明建设的有效途经

校园体育文化的多种形式的活动内容,对大学生的思想观念、身体和心理素质、行为方式产生了巨大的影响,它所体现的特征与功能在校园精神文明建设中发挥着重要的作用.校园体育文化建设有利于增强学校的凝聚力,有利于形成良好校风学风,是高职高专院校精神文明的窗口.     

普农的风采——创建普农文化 关爱职工

“一个企业要想发展并取得成功，企业文化必不可少。具有我们普农特色的企业文化是企业增强凝聚力、稳步发展的重要因素，而关爱职工更是企业内部和谐的重要保证”，普农老总蒋文标如是说。普农家电在发展过程中逐步建立了自己特色的企业文化：制定《员工手册》、征集了企业徽标和《普农之歌》、建立了“市民学校”。年底开展评比优秀职工活动。     

企业文化建设的普遍问题与思考

随着市场化、知识化、网络化、信息化步伐的加快，文化因素对经济活动的渗透日益深入，现代经济呈现出一个全新的趋向，即文化化。企业文化建设在我国起步较晚，但发展较快，它已成为企业恩想政治工作中的一项重要内容，成为增强企业凝聚力，实现发展目标的一只“无形的手”。该文对企业文化建设的普遍问题以及对策进行一些粗浅的探讨。     

立警为公 执法为民——陕西省公安厅居民身份证制证中心创建精神文明纪实

“立警为公、执法为民”是陕西省公安厅居民身份证制证中心的工作理念。“精神文明建设工作必须与工会工作紧密结合，真正为干警职工解决实际问题，办实事，才能调动大家的积极性，单位才有凝聚力、向心力、才能促进精神文明工作深入持久地发展。”这是中心全体干警职工的认识。在精神文明建设过程中“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”取得了骄人的成就。     

围绕核心价值现,构建以人为本的医院文化——宝安区中医院医院文化建设工作纪实

<正>医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和;是医院职工在长期的医院管理和     

发展我州少数民族群众文化事业的基本途径

建设高度的社会主义精神文明,提高牧区少数民族人口的文化水平,发展丰富多彩的文化生活,是我国建设具有中国特色的社会主义的一项重要目标和必要条件,也是我州在改革开放中的一个十分重要的问题。少数民族地区的群众文化事业是社会主义精神文明建设的一部分,也是党的民族工作的一项重要任务。 由于少数民族地区的特点不同,其群众文化工作的内容、方法也具有区别于城市、部队的群众文化工作。“民族是人们在历史     

浅析企业文化的构建

浅析企业文化的构建王宜韧，杜在跃企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分，是企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律＂四有＂职工队伍的重要途径，也是进行职工思想政治工作的重要条件。培育与现代企业制度相适应的企业文化，是进行管理科学实践的重要内容，也是企...     

医院文化建设初探

医院文化是医院管理的新课题.所谓医院文化,是指在一定的社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化,它是在一定的环境里,医院全体医务人员在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现.在新时期,加强适应社会主义市场经济的医院文化建设,对提高医疗质量、加强医院管理,增强医院凝聚力,树立医院在社会上的良好形象具有重要意义.笔者结合我院近几年来文化建设的探索和实践,对医院文化建设做点初步探讨.一、加强医院物质文化建设,创造展示医院蓬勃生机的硬环境重视和合理满足职工群众的物质生活需要,创     

医院审计文化建设之我见

审计文化建设对促使医院内部审计工作规范化、科学化,增强审计队伍凝聚力,弘扬审计精神,塑造审计形象,具有重要的现实意义.笔者结合医院内部审计工作实际,对审计文化、审计文化建设的作用和措施谈了自己的认识.     

加强企业文化建设助推矿井持续安全发展

企业文化建设是一项长期性、战略性的工作,更是一个不断延伸和创新的过程。通过企业文化创建,干部和职工的学习意识、竞争意识、安全意识、质量意识、经营意识、危机意识等有了明显提高,干事创业的凝聚力、向心力进一步增强。岗位精细化管理已渗透到企业的方方面面,     

浅论当前国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作是企业日常工作的重要组成部分，做好企业思想政治工作对于加强企业文化建设，提升职工凝聚力、增强企业核心竞争力十分必要。笔者认为做好国企思想政治建设必须把握主题主线、突出重点，澄清误区，常抓不懈。     

医院文化建设与思想政治工作的关系

在我国的医院中,除了要进行硬件设施建设以外,文化建设也必不可少。文化建设与硬件设施建设已经成为了医院经营管理中的重要工作。从目前医院的运行情况来看,文化建设必不可少,文化建设已经在医院的精神文明建设中占有重要地位。目前在医院的精神文明建设中,文化建设与思想政治工作既有相通性也有共同点。从医院的文化建设来看,只有具有了良好的文化建设氛围,才能为思想政治工作提供良好的发展基础。而思想政治工作开展的效果越理想,则对文化建设工作的促进作用越强。所以,医院文化建设与思想政治工作属于相互促进、互为依存的关系。     

企业文化的传播与构建引领企业跨越转型——以山西焦煤汾西矿业文化发展为案例

一、企业文化的演进 文化是一个民族的灵魂和血脉，是一个民族的精神记忆和精神家园，体现了民族的认同感、归属感，反映了民族的生命力、凝聚力。十七届六中全会明确提出了“文化大发展大繁荣”：“当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期……文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为经济社会发展的重要支撑……”     

"腈纶人的画与话"在安全生产中的作用

几年来，抚顺石油化工公司腈纶化工厂积极探索企业文化在安全生产过程中的应用，以“腈纶人的画与话”这种特殊载体来开展企业文化建设，收到了较好的效果。一方面，以人为本开展的企业文化活动为企业党建找到了有效载体，增强了企业的凝聚力和战斗力，提高了职工的生产积极性，促进了安全生产工作；另一方面，“腈纶人的画与话”这种特殊的载体让职工用手中的“画”说心里的话，表达对安全生产的认识，为职工参与企业管理提供了一条途径，为职工展示聪明才智搭设了一个平台，同时这种喜闻乐见的形式也容易被职工接受，使职工工作起来心情舒畅，从内心感受到所在团队是值得为之奋斗的团队。     

医院文化建设的途径探析

文章概述了医院文化的内涵和特征,阐述了医院文化的作用,探索医院文化建设的途径：培养高尚的医院精神文化,增强医院的凝聚力;健全规范的医院制度文化,提高医院的现代化管理水平;建设高质量的医院物质文化,塑造医院良好的社会形象;建设科学合理的医院人才文化,提高医院的竞争能力。     

论借重企业文化开展思想政治工作

企业文化是随着企业管理水平的提高,逐渐形成的新型管理文化,可以对外展示企业的良好形象,对内增强职工凝聚力,促进企业的生产经营和社会形象各方面的进步。国有企业的思想政治工作在提高职工思想道德水平,教育职工报效祖国,奉献企业方面有巨大作用。借重企业文化建设可以促进国有企业思想政治工作的开展,更大的发挥思政工作的作用,从而更好的促进企业的发展。     

浅谈企业文化与凝聚力

企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志。曾有知名人士谈到：企业盛衰转换，根本在于文化！加强企业文化建设归根结底是增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。