论企业核心竞争力博弈评价模型的构建

一、企业核心竞争力评价研究文献回顾 （一）企业核心竞争力评价研究的理论基础 由于不同的学者对企业核心竞争力本质的认识存在较大差异,故在企业核心竞争力评价中所遵循的理论也有一定区别。这些理论主要包括成本价格优势理论、技术优势评价理论、科研开发优势评价理论、市场优势评价理论等（王明夫,2001）。（1）成本价格优势理论强调成本优势对企业核心竞争力的影响,成本优势是指企业所有价值创造活动的累计成本低于竞争企业的成本水平,相对较低的成本是价格优势的源泉,这种价格优势将为企业创造超额收益做出贡献。该理论主要着眼于成本的各项驱动因素,将各种驱动成本的因素予以分析和综合,从中寻求降低成本的最佳途径即企业核心竞争力。（2）技术优势评价理论强调技术优势对企业核心竞争力的影响,技术变革和进步对产业结构变革和新兴产业的产生起着重要作用,因此企业的技术优势是巩固企业在竞争中处于竞争优势的关键因素,决定了企业核心竞争力的大小。但单纯从技术优势评价企业核心竞争力存在重大缺陷。在利用这一理论评价核心竞争力时,     

我国建筑业上市公司竞争力评价指标体系研究

随着经济全球化的进程加快，特别是我国加入WTO后，建筑业将逐渐和国际接轨，如何增强建筑业上市公司的竞争力，使其在巩固国内建筑市场的同时，进一步开拓国际市场，已成为我国建筑业关注的焦点。增强上市公司竞争力的首要问题是对其竞争力进行全面地认识和有效地评价，使上市公司了解自己的优势和劣势，从而帮助个别上市公司如何采取有效的对策提升自身竞争力等有着十分重要的意义。为解决这个问题，本文构建了适合现阶段中国建筑业上市公司的竞争力评价指标体系，提出了新的建筑企业竞争力评价方法，最后又选择了对建筑业10家上市公司对其竞争力逐个进行了实证研究。     

湖北省上市高新技术企业竞争力研究

在构建高新技术企业竞争力评价指标体系的基础上，利用因子分析法对湖北省上市高新技术企业的发展状况进行了评价。结果表明，湖北省上市高新技术企业的总体竞争力中等偏后；各项子能力发展不平衡，规模和营运能力相对较好，成长能力相对薄弱；总体行业竞争力薄弱，不同行业发展不平衡，电子、社会服务业、石化塑料和建筑业竞争力较强，金属非金属、信息技术、机械设备、综合类行业竞争力中等，医药生物行业竞争力较弱。     

枝江市县域经济竞争力的动态评价

区域竞争力研究的对象选择往往从大处着手，较小单位的竞争力研究则受到忽略。县域经济作为国民经济的基本单位，对构建我国社会主义和谐社会的重要性不言而喻。文章选取了适合枝江市县域经济竞争力的评价指标和模型，结合相关数据，对枝江市县域经济竞争力进行评价。     

基于财务视角的零售企业核心竞争力评价

本文首先通过财务视角分别从规模实力、财务结构、营运能力、盈利能力与发展能力五个方面建立了零售企业核心竞争力影响因素,并运用结构方程对这些因素进行了模拟验证分析,找出这些因素对零售企业核心竞争力的影响程度;然后对不同零售企业核心竞争力进行了综合评价。     

区域服务业竞争力的模糊综合评价模型的构建

通过对区域服务业竞争力的分析，建立区域服务业竞争力的综合评价指标体系，提出区域服务业竞争力的模糊综合评价模型和评价方法。     

基于钻石模型的区域物流产业竞争力评价研究

在对物流产业竞争力内涵分析基础上,根据物流产业特点,应用钻石模型理论分析了影响区域物流产业竞争力因素,从物流产业生产要素、市场因素、产业水平、技术要素、企业因素、地区政策要素六方面构建了区域物流产业竞争力的评价指标体系。并且基于模糊层次判断法给出了物流产业竞争力的综合评价方法,为一个区域物流产业竞争力的评价与提升策略制定提供了决策参考。     

我国华东地区省市区域竞争力的因子分析评价研究

通过对区域竞争力指标体系进行分析，设置了适合我国区域竞争力评价指标体系。在此基础上，构建了华东地区7省市区域竞争力的因子评价模型，并应用该模型对华东地区7省市区域竞争力进行了合理的评价。     

基于竞争力的企业规模影响评价

本文从企业规模实力、企业规模合理性、企业规模经济性三方面讨论了企业规模对竞争力的影响 ,并提出了一种简明、量化、可操作的评价指标体系。     

湖北省上市高新技术企业竞争力研究

在构建高新技术企业竞争力评价指标体系的基础上,利用因子分析法对湖北省上市高新技术企业的发展状况进行了评价。结果表明,湖北省上市高新技术企业的总体竞争力中等偏后;各项子能力发展不平衡,规模和营运能力相对较好,成长能力相对薄弱;总体行业竞争力薄弱,不同行业发展不平衡,电子、社会服务业、石化塑料和建筑业竞争力较强,金属非金属、信息技术、机械设备、综合类行业竞争力中等,医药生物行业竞争力较弱。     

绝对偏好度指标赋权模型在企业竞争力评价中的应用

影响企业竞争力的各个因素，由于其影响力不同，所以在对企业竞争力进行评价时应该被赋予不同的权重。文章在直觉模糊集的范畴内提出绝对偏好度这一概念，指出并证明其具有类似于效用函数的公理性性质，正是由于绝对偏好度的优良性质，可以有效地对直觉模糊判断矩阵的一致性进行检验。基于此文章提出一种新的指标赋权模型，并将其运用到企业竞争力评价当中。     

企业竞争力的模糊综合评价探析

在市场经济深入发展，市场机制充分展开的今天，几乎所有的企业都可以感受到市场竞争的压力。企业在市场激烈的竞争中所表现出的能力即企业竞争力也决定了企业的成败，因而如何认识企业竞争力、评价企业竞争力和提高企业竞争力已成为近年来理论界与企业界的一大热门话题。从评价企业竞争力的角度上看，当前我国还处于定性分析的初级阶段，如何定量评价，还没有成熟的方法。本文对企业竞争力的模糊综合评价作初步探讨。 一、企业竞争力模糊评价的理论依据 在现实生活中，除了精确现象和随机现象外，还存在着第三种现象，即模糊现象。模糊现象…     

仓储企业核心竞争力的评价方法研究

通过对企业核心竞争力的分析研究，结合仓储企业的行业特点．从物流业务能力、市场营销能力，组织协调能力和资本运营能力四个方面构建评价仓储企业核心竞争力的指标体系，并应用综合模糊评价模型对仓储企业核心竞争力进行评价。     

企业国际竞争力模糊综合评判

首称分析企业国际竞争力评价指标体系建立原则，然后从外显竞争力，企业能力、企业资源、制度竞争力等4个方面建立企业国际竞争力的多层次评价的指标体系，提出一种基于模糊综合评价模型的定量化研究方法，为评判企业国际竞争力提供参考。     

广东省现代服务业竞争力实证研究

通过构建一套由38个指标构成的现代服务业竞争力综合评价体系,采用主成分分析法和层次分析法,对广东现代服务业竞争力进行了评价,结果表明:广东现代服务业在全国具有较强的竞争力,尤其是产业规模优势明显,但要赶上北京、江苏和上海,广东还需加快科技进步,提升科技实力,进一步改善和优化产业发展环境;广东省内,珠三角现代服务业竞争力明显高于粤北山区和两翼地区,不同区域发展现代服务业的重点和方向应各有侧重。     

东北地区制造业核心竞争力问题研究

时代在进步,经济在高速发展,国家间风云变化,竞争激烈异常.面对大的时代背景和经济局势,国际间的竞争越演越烈,于此引起的企业间的竞争也越来越复杂了.因此,对企业而言,如何在这竞争中脱颖而出,站立于金字塔尖就显得尤为重要了,每一个企业必须要具备他的杀手锏,也就是核心竞争力,才能不被历史的洪流击退,被社会的浪潮洗牌,这就要求企业在管理方面不得不做出优化,以最优的管理方式带动企业的发展.财务分析在这个过程中起着举足轻重的作用. 现存的企业年报,年度报表都有大量的篇幅介绍企业的财务状况,这也是反映企业经营状况的最直接数据,从这些财务报表可以了解企业的运营状况,包括盈亏,运营和发展的基本状况等,进而接个财务数据去探索下一步公司发展的战略方向和计划.由此可见,财务分析的重要性,然而有时企业会对财务指标过分依赖,一味的按照财务状况去评价公司的综合实力,这是存在弊端的,因为其忽略了市场,环境等太多表明公司核心竞争力的指标.而本文研究是希望健全完善能代表公司竞争力的财务评价体系.希望财务评价体系能够客观公正的体现公司的核心竞争力,因此对这方面的研究也就具有着实际的应用意义了.本文研究的对象是中国东北地区制造行业的财务评价体系以及核心竞争力,希望可以综合多方面因素健全能够代表东北制造企业核心竞争力的财务评价体系,可以为衡量企业核心竞争力提供事实依据,为企业的战略发展指引方向.     

基于加权秩和比法的物流产业竞争力综合评价

在研究相关文献的基础上,决定采用加权秩和比法对我国省级区域物流竞争力进行定量评价,并对评价结果进行分档归类。     

基于改进DEA方法的企业财务竞争力评价

企业财务竞争力的评价是企业财务评价的重要内容之一,单纯以产出或绩效指标评价企业的财务竞争力具有一定局限性,无法科学比较企业竞争力的大小。DEA评价方法建立在效率评价基础上,通过对DEA方法的改进来评价企业财务竞争力,既能科学地反映企业财务实力,又能对企业财务竞争力的强弱进行合理排序。     

依靠技术进步提升纺织企业竞争力

技术进步一般是指技术在实现一定目标上所取得的进化与革命。这里的一定目标，是指人们对技术所期望达到的目的及所期望实现的程度。企业技术进步有三种途径可以实现，即技术改造、技术引进和技术创新。由于技术蕴涵在企业的每一项活动中，并作用于各种活动之间，因此，技术进步不仅能使企业成本降低、劳动生产率提高，而且能改善产品结构、提高品种档次，促进产品和企业的换代升级。     

进入方式对外资企业劳动生产率影响机制实证研究

进入方式对外资企业的能力开发和能力创建产生作用,影响外资企业竞争力,从而产生不同的劳动生产率。本文通过对江苏省苏南地区10574家制造业外商投资企业2008~2010年数据进行研究,发现合资企业劳动生产率要高于独资企业,说明独资化没有提高外资企业的劳动生产率。进入方式不仅直接影响劳动生产率,而且通过企业规模、经营时间、资本密度、工资水平和人员培训等间接途径影响劳动生产率,这对跨国公司进入方式的研究是一个拓展,有助于厘清进入方式对外资企业生产率、绩效以及竞争力影响的机制和路径。研究发现,合资企业比独资企业的劳动生产率具有更大的规模效应、独资企业的经营时间与劳动生产率成倒U形关系比合资企业更显著、资本密度对劳动生产率的影响合资企业比独资企业的效果更大、工资对生产率的激励效应合资企业比独资企业要大、员工培训对劳动生产率影响合资企业比独资企业效果更好。