中国上市公司股权结构特征及其影响

资本结构不仅影响企业的财务风险和经营业绩等,更重要的是对企业的公司治理结构也有着重大的影响.公司的资本结构由股权结构和债权结构构成,因而股权结构是影响公司治理的重要机制,对公司绩效产生重要影响.本文分析了我国上市公司的股权结构特征、治理结构的特征及其对公司绩效的影响.     

我国上市零售企业公司治理与企业绩效的关系分析

本文运用理论、实证分析方法研究我国上市零售企业公司治理与企业绩效的关系。实证分析部分主要以2011年12月31日前在沪深两市上市的零售企业作为研究对象,从股权结构、董事会治理、管理层激励与公司绩效的关系来进行分析,并针对我国上市零售企业的公司治理提出若干建议。     

员工持股计划与企业绩效

文章通过实证检验我国国有上市公司与非国有上市公司在 2014 年放开员工持股计划后的经营绩效表现,得出以下结论:实施员工持股对国有上市公司的企业经营绩效改善方面起到了积极作用;在国有企业中,更高的员工持股比例对企业绩效的促进作用更强。     

福建省上市企业多元化经营对企业绩效的影响

多元化经营是一个公司的重要发展战略,对公司绩效有着重要的影响,因此一直是战略管理领域的研究重点。文章根据学者对多元化与企业绩效的研究提出相应的假设,并以福建省上市企业2007、2008年末和2009年第三季度末共135个样本数据进行实证分析,研究发现,福建省专业化经营的上市企业比多元化经营的上市企业具有更大的经济绩效,但多元化程度与经济绩效并无显著的负相关关系。     

银行债权与自由现金流效应研究——以广东上市公司为例

本文结合公司治理和资本结构中的债权治理效应的相关理论,以银行债权治理效应为视角,对我国银行债权与自由现金流效应进行研究。全文以2004―2008年度我国广东省上市公司为样本展开实证研究,结果显示:银行债权未能从自由现金流途径发挥正效应,对公司绩效的促进作用不明显。     

零售业上市公司融资结构与经营绩效研究

根据零售业A股上市公司2005-2008年间公开披露的财务信息,对融资结构与经营绩效的关系进行实证分析,研究表明我国零售业上市公司存在着资产负债率较高、偏好于债权融资等结构性特征;同时发现公司内源融资对经营绩效具有积极的正面治理效应,而股权融资的效率较低,股权融资率、股权集中度和企业经营绩效之间表现为负相关性。在债权融资结构中,商业信用融资对经营绩效具有显著的促进作用,但是银行信用对企业绩效具有显著的限制作用。     

零售业上市公司债权治理与经营绩效的研究

本文以65家沪深两地2008年以前上市的零售业企业为研究对象，对其负债结构的相关数据进行了分析，利用模型回归的方法研究了该行业负债结构是如何影响企业的经营绩效的。最后根据实证结果分析出的影响债权治理效应的原因，提出了改善我国零售行业债权治理效应的措施。     

我国上市商业银行治理对绩效影响的实证研究——基于16家上市商业银行2000-2014年的面板数据

我国上市商业银行是按照现代企业制度的要求建立起来的,对其公司治理方面的研究对于我国其他类型银行有一定的借鉴意义。通过在已有研究的基础上,研究了中国上市商业银行的公司治理绩效。研究结论为:高度集中的股权不利于商业银行的发展,董事会、监事会等内部治理机制并没有发挥出理想中的作用。同时发现,与其它上市企业公司治理的研究结果不大相同,第一大股东为国有的商业银行比非国有的经营绩效高。另外,股权分置改革后,商业银行的经营绩效发生了显著变化。     

我国上市公司股权结构与公司绩效的关联性研究——基于房地产上市公司的经验证据

一直以来上市公司的股权结构与公司绩效研究是公司治理研究的关注焦点。股权的结构与公司的治理效率关系密切,且在一定的条件下会对公司治理效率产生很大的影响,进而影响公司绩效。正因如此,股权结构、公司治理、公司绩效三者紧密关联。本文以2008年~2014年A股上市的105家房地产企业作为研究样本,分别通过股权构成和股权集中度两个股权结构要素来研究上市公司股权结构与绩效间的关系。研究结果显示:公司股权结构的相对集中能够提高公司的绩效;第一大股东性质对公司绩效影响显著;国有股控股有助于提高公司经营绩效,而法人股控股有利于提升企业总体盈利能力。流通股占比与企业绩效之间正相关,但并不是很显著。     

股权集中度、股权制衡度与公司绩效的实证研究——以辽宁省上市公司为例

近60年来,国内外著名学者关于上市公司股权结构问题展开深入而广泛的实证研究。研究结果表明股权结构的合理配置,对公司治理结构有着至关重要的作用,同时可以提高上市公司的经营绩效。在企业现代管理制度中,股权集中度、股权制衡度作为公司治理的关键因素,对企业的生产经营效率与公司业绩起着关键作用。文章聚焦于辽宁省上市公司股权结构层面,系统分析了股权集中度、股权制衡度与公司绩效间的关系,并以2008—2015年相关数据为样本构建回归模型进行实证研究,以期引导辽宁省上市公司实现公司绩效的提升。根据文章的实证数据显示,上市公司股权集中度与企业绩效呈现倒"U"形曲线,股权制衡度与上市公司绩效呈现一定程度的负相关关系。最后结合实证研究结论,对优化辽宁省上市公司股权结构、提升治理效率,进而提高公司整体经营绩效,提出对策建议。     

基于现金流法企业生命周期公司治理特征研究——以泉州上市公司为研究对象

以泉州上市公司为研究对象,采用现金流法划分企业生命周期阶段,对成长期和成熟期的公司绩效进行差异性检验,证明两者存在显著差异,现金流划分方法是合理的;分别就成长期和成熟期的治理特征进行多元回归分析,结果表明不同生命周期阶段影响公司绩效的治理特征各不相同,适用的拟合方程也各不相同。     

国际化经营、股权结构与企业绩效——基于A股数据的经验分析

股权结构作为公司治理的基石,对企业的经营发展至关重要。本文结合国际化经营企业经营环境和公司治理的特殊性,以深沪两市2010-2012年具有国际化经营背景的制造业上市公司的数据为基础,研究了后金融危机时代,股权结构对企业绩效的影响。分析显示,在金融危机的冲击下,我国国际化经营企业的绩效与股权性质和股权集中度都显著相关。因而在后金融危机时代,寻求合理的股权结构,改善公司治理,对于提高国际化经营企业的绩效,促进其持续稳定发展具有重要意义。     

无形资产对企业经营绩效影响的实证分析

本文以我国沪深两市2003～2005年的27家上市汽车生产企业为样本,分析样本企业无形资产的现状,并检验无形资产对企业经营绩效的影响。研究结果表明,当前上市汽车生产企业无形资产对企业的经营绩效呈现出显著的负相关关系,本文对此进行剖析并提出相应的建议。     

中小企业板上市公司无形资产对企业经营绩效的影响

无形资产作为一项经济资源越来越受到企业的重视,成为企业价值创造及增长的重要驱动因素,对企业经营绩效的影响起到了关键性作用.本文以我国深圳证券交易所上市的35家浙江省中小企业板上市公司为研究对象,调查分析了浙江省中小企业板上市公司无形资产对企业经营绩效的相关性影响.在此基础上,提出了相应的建议.     

资产流动性、资本结构对公司绩效影响的实证研究

本文以2012~2014年上市公司作为研究样本,分析其资本结构、资产流动性和公司绩效三者之间的关系,对三者之间的相关性进行统计检验和线性回归。实证结果表明资产流动性与公司绩效呈正相关关系,资本结构与公司绩效呈负相关关系。这对于企业的融资投资行为、优化公司治理结构、改进企业管理经营、提高企业效益有重大意义。     

我国汽车制造业上市公司资本结构对绩效影响的研究

本文以69家汽车制造业上市公司2011年的数据为样本进行研究, 目的是研究债权结构和股权结构对公司绩效的影响,从而为我国上市公司完善治理结构,提高经营业绩等方面提供有价值的参考建议.     

上市公司董事会治理效应实证研究

本文以26家在沪、深两市上市的河南省上市公司作为样本研究董事会治理与公司绩效的关系。从董事会结构、董事会行为、董事会激励三个方面进行实证检验发现：董事会规模与公司绩效存在倒U型关系,但不显著;独立董事并没有起到实质性的作用;董事长与总经理两职是否分离并不影响公司绩效;年度董事会会议次数对公司绩效没有显著的影响;董事会成员的股份与薪酬对公司绩效产生显著影响;董事长的更换明显受到更换前一年度的公司经营绩效的影响。     

供应链地位与零售企业经营绩效 ——基于产权差异视角

随着零售行业竞争日益加剧,零售企业倾向于将资源延伸至全供应链,企业间的竞争关系逐步演变为供应链之间的竞争.文章以2010-2020年中国沪深A股上市零售企业为研究样本,实证检验了供应链地位对零售企业经营绩效的影响,并进一步探究了不同产权性质零售的差异.结果显示,随着零售企业供应链地位的提升,其经营绩效不断提高,但当零售...     

银行债权的公司治理效应

本文应用债权治理的相关理论,以我国上市公司2009-2013年的面板数据为样本.根据期限结构将银行债权细分为短期债权和长期债权,对银行债权的公司治理效应进行实证分析.结果表明,我国银行贷款无论短期还是长期,对借款公司治理效应都没有发挥有效的作用,即银行债权在公司治理中的独特优势没有得到发挥.结果进一步表明,长期债权对公司绩效的负面效应相对于短期债权较弱.     

云南上市公司独立董事声誉与企业绩效的关系研究

本文通过对2008年~2015年云南省内上市公司数据的统计分析,发现独立董事占董事会总人数比例越高的公司其经营绩效越差,独立董事声誉与企业绩效呈"U型"关系。在独董兼职数较少的情况下,兼职会影响其治理作用,而在独董兼职数较多时出现明显的声誉激励作用。云南上市公司可以选择声誉较低的"专一独董",或声誉较高的"明星独董",以更好地发挥其治理作用,提升企业绩效。