基于多级模糊综合评价法的我国直销银行用户体验评价

对我国直销银行用户体验现状进行调研的基础上,建立了直销银行用户体验评估的多级指标体系。在评估方法上,运用变异系数法确定指标权重系数,针对评价指标的多层性和模糊性,建立了评估的多级模糊评价模型。并在此评价体系和评估模型下,对选取的我国16家直销银行进行综合评价,指出存在的问题,并对主要问题提出相关建议。     

基于熵物元的舰载直升机保障能力评估

考虑到目前我国舰载直升机保障能力评估方面存在数据不完整、评估指标关联度不确定的问题，研究了基于熵物元的舰载直升机保障能力评估模型。在通过调研并考虑舰载直升机保障实际情况的基础上，构建了保障能力评估指标体系，建立了基于信息熵的权重模型；在保障能力评估中运用了物元分析法，有效解决了指标关联度不确定的问题。实例分析表明该模型实用性较强，过程简单，适合现阶段舰载直升机保障能力评估问题的研究，具有一定的应用价值。     

基于胜任力模型的绩效评估体系构建

人力资源的配置问题越来越受到社会的重视,人才的培训与开发就企业实现战略目标而言尤为重要。文章首先介绍了基于胜任力模型的上海职业经理人绩效评估体系对人力资源开发方面的意义,其次评价了目前上海地区企业对其职业经理人绩效评估的现状。在模型的构建过程中,作者引入了胜任力模型,通过实地的调研确定分级标准,运用层次分析法来设置绩效评价体系的权重并利用模糊综合评价法进行定量分析,随后作者对职业经理人的行为表现进行了综合的评价。文章的最后主要对模型的应用与评价进行了描述,介绍了模型在人才招聘与甄选、员工培训与开发和人员激励等方面中的作用。     

基于柯氏模型的亿能集团培训评估体系设计

以柯氏四级评估模型为指导，参考部分学者观点，并结合亿能集团现存的主要培训评估问题，通过细分反应层、学习层、行为层和结果层等评估层级的评估维度和评估指标，建立了亿能集团培训评估体系。     

检验检疫专项资金绩效评估体系的构建

专项资金绩效评估是一项理论性和实务性都很强的工作，也是预算绩效管理的重点和难点，本文从进行专项资金绩效评估的关注点出发，研究专项资金绩效评估模型，设计评估指标，并通过检验检疫大通关专项资金绩效评估实例证明体系的合理性和科学性，提出了评估结果应用的几种方法。     

旅游电商网站评价体系构建及实例分析

为了对近年来爆炸式增长的旅游电商网站进行综合评价,在广泛调研的基础上构建了旅游电商网站评价的指标体系。基于专家调研结果,采用层次分析法构建了评估指标的判断矩阵,设定各级指标的权重。基于该指标体系,在问卷调查基础上运用模糊综合评价法对某一旅游电商网站进行分析和评估,结果表明该评价体系与方法是有效的。     

我国体育产品竞争力评估体系探讨

采用文献资料调研、逻辑分析等方法，以新体育产品开发能力、核心体育产品创造价值能力、体育品牌影响力与忠诚客户获取能力四个纬度为分析重点．利用现代营销学产品理论对我国体育产品竞争力的评估体系进行了探讨。     

浅析高校学生党员目标管理

本文从高校实施学生党员目标管理的必要性入手，利用调研法、模型法，梳理、归纳了高校学生党员目标管理的核心概念，并提出高校学生党员目标管理教育体系的内容与实施，对于高校学生党建工作的开展具有重要的指导意义。     

基于Rough集理论的装备保障资源能力评估研究

针对装备保障资源能力评估体系构成要素的复杂性和不确定性因素,尝试采用了基于Rough集理论的评估模型。首先简述Rough集理论知识,再根据实际评估需要确定评估指标并建立评估模型,最后,以实例验证了该模型的实用性和可操作性。     

基于经济资本的商业银行绩效评估方法研究

随着我国商业银行股份制改革的深入,寻找和探索一套可行、有效又具有操作性的绩效评价体系,成为商业银行投资者和经营管理者共同关注的问题。商业银行应基于经济资本,运用RAROC模型、EVA模型为绩效评价指标,对其体系进行可行性分析,纠正传统绩效评估方法的局限性,建立新的评估方法,并结合这些方法建立一套商业银行绩效评估体系,从而有效地对商业银行进行经营绩效评估。     

企业组织能力评价与人力资源策略——以A企业为例

组织能力提升是企业实现经营战略和获得竞争优势的关键。本文以组织能力提升为目标，基于杨三角模型搭建组织能力评价体系，并在企业管理实践中运用，通过问卷调研、数据分析、调研会和访谈等方法，对企业组织能力现状开展研究。最后，基于评价模型，本文提出人力资源管理问题的优化策略，以期增强企业核心竞争力。     

第三方物流企业物流外包风险模型构建研究

物流外包能够提升企业核心竞争力,达到降本增效的效用,但也面临外包风险的困扰。本文通过对第三方物流企业物流外包决策分析,在分析物流外包影响因素的基础上,建立物流外包致险评价体系,并通过调研对第三方物流企业物流外包风险进行评估和分析。所构建的第三方物流企业物流外包风控模型普遍适用于物流行业,具有一定的参考价值。     

上海世博会效应定量评估—以综合指标体系分析为视角

上海世博会落幕距今近一年了，对于世博效应的评估，国内外学者及旅游文化界给出很多定量估算方法，事实上，其效应评估是一项涉及经济学、贸易学、会计学等多学科的综合性工作。而本文运用综合指标评价模型体系从数学的角度论述上海世博会对上海经济发展的影响力。     

我国数据要素资产化价值评估研究——基于机器学习的探索性分析

数据蕴含的巨大经济价值不断凸显，成为数字经济发展的必要生产要素。对数据要素资产化的价值进行研究，构建可靠的数据资产价值评估模型，有助于促进数据资产交易流通、建立健全数据要素市场体系。以优易数据网的第一手数据为数据源，探究影响数据资产价值的主要影响因素。在此基础上，基于机器学习构建数据资产价值评估模型，并对样本数据进行实证分析。结果发现：数据容量、数据规模、数据质量、新鲜度和所属行业对数据资产价值起决定性作用。不同行业间的数据资产存在明显的“价值鸿沟”，表现在高附加值行业的数据资产相较于其他行业具有更高的价值。进一步研究发现：基于机器学习构建的模型评估效果远远优于多元线性回归模型，其中，随机森林模型更适用于数据资产价值评估。未来，需要促进数据容量的扩展和数据质量的提升、加强数据资产评估和管理的技术支持以及建立和完善数据资产交易市场运行体制。     

企业价值评估体系研究

评估企业价值是企业间进行产权交易的基础，也为众多市场参与者提供参考。我国企业价值评估方法和理论已经形成了一定的规模和体系，但是由于多种因素的影响，导致目前我国尚未形成一套较为科学、完整的评估体系。本文从企业价值多维度评估角度出发，探讨如何构建科学的价值评估体系，并提出一个较为基础和适用的评估体系。     

一种基于粗糙集的风险控制模型在企业信用评估中的应用研究

针对于中小企业信用评估指标过多,评估效率和准确率不高的问题,提出了一种基于粗糙集与AHP的中小企业信用评估模型,该模型以粗糙集的约简理论简化企业的财务数据指标数量,以AHP层次分析法量化各指标间的权重关系,建立一套科学合理的信用评估体系,并将该体系应用于2010-2012的上市公司年报,实验结果表明,该模型不仅方便、快捷,而且和真实数据的误差率小于6％.     

中国行业电视广告消费者评估排行榜

2012年5月中国行业电视广告消费者评估排行榜由《中国广告》杂志社与浩顿英菲研究公司联合发布。研究利用国际公认的Ameritest广告研究模型,通过消费者调研,从消费者角度,对广告的注意力、品牌联系和购买说服力三方面进行评估,并综合得出广告创意评估指数(API),有效反映该广告创意的市场效果。     

对贵港市港北区发展非公经济之我见

文章通过对贵港市港北区调研考察，实施发展非公经济进行了评估。     

高职资产评估专业实践技能培养考核评价体系分析——以陕西工商职业学院为例

资产评估是一门融合了经济学、会计学、统计学、建筑学等多门学科知识的综合性学科,资产评估专业在高职院校的设置,对于学生来说,理解并掌握知识有一定难度。在资产评估人才培养方案中,相较于其他专业,对于学生实践技能的培养提出了更高的要求,这也是由资产评估行业本身特点决定的。本文立足于资产评估专业的各项专业能力,将实践课程进行梳理,通过调研统计分析,给出资产评估实践技能课程的考核评价体系。     

高职教育多元化考核评估体系初探

建立多元化的考核评估体系符合高职教育的人才培养模式，并且这是一种有利于学生的发展的评估体系。这种考核评估的核心是学生的职业技能，加之以评价方式的多样化、主体的多元化，能综合测试学生的实际能力，有助于提高学生的综合素质以及就业竞争力。本文针对高职教育多元化的考核评估体系中存在的问题，来对这种多元化评估体系进行探究。希望能够提高高职教育的教学质量。