张维迎：国企是中国成长的障碍

两会期间,温家宝总理在政府工作报告中有关2012年中国GDP增速7．5％的目标,引发的讨论仍在延续,怎样的主动调控,才应该是中国政府做出的选择。对此,清华大学经济管理学院教授李稻葵给出的判断是,正如温总理报告中传递出的信号,单纯的控制物价或者保持增长并不明智,促进经济结构的调整才应该是未来发展的核心议题。     

张维迎的底线

12月14日,张维迎在人民日报海外版发表的文章上,头衔成了＂原北京大学光华管理学院院长＂。据悉,院长已由原副院长蔡洪滨接任。     

张维迎：将外汇储备国企股票分给百姓

在中国企业家论坛第9届亚布力年会上，著名经济学家张维迎指出，“应将国有企业上市公司的股票分给老百姓，给老百姓一只下蛋的母鸡。”他进一步大胆建议，将近2万亿美元的国家外汇储备，拿出一半来分给人们。     

土地私有化，是中国农民的出路吗？

3月17日经济学家张维迎公开表示：未来几年,中国在经济领域上要做三件事情,一是国有企业的私有化：二是土地的私有化;三是金融的自由化。他同时表示：“中国有大量资产,但并未变成资本。中国的城市化是以剥夺土地所有权的办法来进行,因此造成了矛盾、不公现象。”     

提出企业家理论的张维迎

张维迎1959年出生于陕西省吴堡县,1982年西北大学经济学本科毕业,1984—1990年在国家体改委中国经济体制改革研究所从事改革理论和政策研究,1992年获牛津大学经济学硕士学位,1994年获牛津大学经济学博士学位,1994年8月至1997年8月任北京大学中国经济研究中心副教授、教授,1997年9月至1998年任北京大学工商管理研究所所长、北京大学光华管理学院教授、博士生导师,1999年开始任学院副院长,     

博鳌论坛热议“国企”

近日,北京大学光华管理学院教授张维迎在出席博鳌亚洲论坛2013年年会时力排众议,坚称如果政府不逆转国有部门和国企主导的经济,中国将无法继续增长。     

张维迎：全面理解中国经济改革

著名经济学家、北大光华管理学院院长张维迎在《中国改革30年：10位经济学家的思考》一书的序言中指出，中国改革路程如此漫长，改革成就如此之大，都来自一个共同的原因，就是中国在30年的时间里，走了一条以市场化为导向的改革道路。当初，我们不仅没有认识到建立市场经济是如此艰难，更没有认识到市场经济创造财富的威力是如此之大!     

私有化阳谋

“国有企业在中国经济中占如此大的比例,已经成为未来经济增长的主要障碍之一。”2012年3月17日,北京大学光华管理学院教授张维     

要不要出售国企？

3月18日,张维迎先生表示,很难想象在国有企业占到如此大的比重、如此重要的地位的情况下。中国能够进入真正的资产经济,国有企业已经成为未来中国进一步成长的一个主要的障碍之一。3月21日,华生先生表示,如果分掉央企,这些巨型企业将落入原高管家族与官僚权贵手中华生谈到,央企股份可分掉,但这些巨型企业必很快落入原高管家族与官僚权贵手中,早前改制的中小企就是活例子。     

张维迎：中国经济不能再任凯恩斯主义忽悠了

中国经济转轨,特别是最近非常强调的增长模式的转变,有很多人关心和讨论。这里比较一下,从亚当·斯密和凯恩斯理论的角度看,这个问题有什么不一样。     

德国国企私有化和国资监管情况的考察报告

应德国技术合作有限公司邀请并经省政府批准，国务院研究室、省政府国资委、省政府办公厅、省政府研究室、省发改委、省金融办、德国技术合作有限公司北京项目办等单位对德国国有企业私有化和国资监管进行了考察。     

国企扩张凶猛

4万亿经济刺激方案和十大产业振兴规划,以及宽松的货币政策,为经济的企稳贡献了至关重要的力量。然而,经济刺激方案向国有企业严重倾斜的取向却使民营中小企业生存环境日益恶化。与此同时,在企业领域亏损国企并购盈利民企的“国进民退”现象的时有发生,更给刚刚复苏的经济增添了新的隐忧。     

国企改制改组是开发重点

我国西部开发中的重点与难点之一是国有企业特别是国有大企业的转轨。国有企业的改制和改组能否取得突破性进展，将对西部开发进程起重大影响。     

创新是国企的责任

创新是国企的灵魂 “十一五规划”为北京的国有企业打开了另一扇窗。 正如北京市国资委党委书记张凤朝认为的那样：过去北京的国有企业普遍存在规模较大．产能较高但效益较低的状况，具有自主知识产权、自主品牌的高附加值产品比较少。而“十一五规划”里，北京市政府提出了要大力发展现代服务业、高新技术产业，适度发展现代制造业，发展高端高效产业。     

发展投资银行业是优化国企资产配置的关键

国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。探讨如何加快发展投资银行业,推动国有企业资产的流动和优化重组,则是一个很有现实意义的课题。     

谁在监管15万家中国国企

正2013年,共有133名国有企业高管因与工作相关的事务被公诉或宣判,共涉及19项刑法罪名,逾1/3与贪腐相关。巨大的反腐成果引来更多疑惑:国企的监管体制到底是怎样运行的?在王岐山主导的中纪委的一系列反腐行动中,国企成为不容忽视的战场。据北京师范大学中国企业家犯罪预防研究中心发布的《2013中国企业家犯罪报告》,在2013年,共有133名国有企业高管因与工作相关的事务被公诉或宣判,共涉及19项刑法罪名。频率最高的三项为:受贿罪56人次,贪污罪39人次,挪用公款罪22人次,三项共占国企高管触犯罪名总数的66.9%。     

国企的根本出路在于民营化

正《解放国企》指出中国国企改革的问题涉及国民经济最重要的部门:石油、石化、电信、铁路、金融……这些企业效率的高低直接影响到整个国民经济的运作,因此,国企改革是中国经济改革的重头戏。但在过去近十年时间里,国企改革近乎停顿。未来几年,国企改革会取得实质     

关于国企“私有化”的看法

前不久世界银行发布了一份报告,主张中国国企要走向私有化,退出竞争性领域。一时间国企私有化的议题被炒得沸沸扬扬：众多“西方友人”在不遗余力地出谋划策,国内各个流派的学者也纷纷加入这场舌战。作为一个曾经在国（境）内外办过企业,也曾亲身经历1979年以来那场深刻的国企经营机制改革、