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大学生就业现状及原因分析 总被引:1,自引:0,他引:1
对目前的就业现状的分析,可以从就业人数、就业结果、就业观念、就业倾向、就业渠道、就业专业、就业学历、就业服务等方面进行切入,导致这些问题的出现具有多方面的原因。 相似文献
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论当前我国大学生灵活就业环境的构建 总被引:2,自引:0,他引:2
伴随着高校扩招,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学毕业就业问题凸显。灵活就业作为市场经济条件下的重要就业形式已进入大学生就业视野,但是由于灵活就业现状、就业观念等因素影响,大学生灵活就业并没有得到较好的发展。文章从大学生就业现状与灵活就业、对大学生灵活就业的认识偏差及原因分析、推动大学生灵活就业的对策与建议、大学生灵活就业前景四个部分展开论述。 相似文献
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施吉瑞 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2022,(1):5-7
高质量就业是关系国家长治久安和人民切身利益的大事,对高职院校就业服务工作提出更高的要求。然而,目前高职院校就业服务工作普遍存在就业服务机制不健全、就业服务通道不畅和就业服务内动力不足的问题,无法很好地满足高质量就业的要求。高职院校应从建立健全就业工作服务机制、铺设毕业生高质量就业新通道、激发就业工作内动力三个方面着手,构建高质量就业服务体系,从而提升就业服务工作的主动性和针对性,帮助毕业生好就业、就好业。 相似文献
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《生产力研究》2014,(6):J0002-J0002
<正>书名:《民生视角下山西就业问题研究》编著者:赵满华出版社:经济科学出版社ISBN:978-7-514-14410-9出版时间:2014-05定价:36.00元内容简介:本书以"民生视角下山西就业问题研究"为书名,从宏观视角分析了山西现阶段就业状况、就业方面存在的主要问题和扩大就业的对策,从产业方面探讨了山西第一、二、三产业的就业特点和变动趋势,从行业的角度研究了山西采矿业、制造业、金融业等行业的就业状况,对山西公有制经济就业、非公有制经济就业、城镇单位就业、乡村就业、个体经济就业、县域经济就业、城中村居民就业、山西失业问题、县乡就业市场建设、高校毕业生就业市场 相似文献
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西方就业理论演进的历史轨迹及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
西方就业理论从18世纪人口与资源均衡发展的思想萌芽开始,到20世纪90年代至今,有古典经济学派人口均衡发展思想、新古典经济学派就业理论、凯恩斯的就业理论、发展经济学的就业理论、人力资本与就业理论、新古典综合派就业理论、新凯恩斯主义就业理论、新自由主义的反古典经济学派就业理论等诸多经济学流派和就业理论体系。各学派深入探讨产生失业的原因,并形成各自颇具特色的就业理论。回顾和梳理西方就业理论的历史演变轨迹,对解决当前中国的就业问题,具有前瞻指导意义和参考价值。 相似文献
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激烈的就业竞争需要大学生具备就业竞争力,大学生竞争力包含素质性就业能力、知识性就业能力、实践性就业能力、创新性就业能力四个方面。大学生就业核心竞争力的培养贯穿于大学教育全过程,需要从思想道德教育、应用型办学转型、职业规划教育、创新能力培养四个方面完成。 相似文献
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餐饮业在吸纳女性就业方面具有优势,然而现阶段却呈现就业增长滞后、就业质量较低、就业稳定性差、从业人员素质低等现象,因此,必须从发挥就业优势、改善就业质量、更新用人观念、提高从业素质等方面着手改进。 相似文献