股权结构与公司绩效关系研究

本文以纺织机械7家上市公司2004-2006年间的观测值为样本,从股权集中度、股权持有者特性两个方面研究股权结构对公司绩效的影响。结果表明:股权集中度与公司绩效呈倒U型相关,国有股、流通股与公司绩效相关性不显著,法人股与公司绩效呈正相关。     

股权结构、公司治理与绩效关系研究综述

国内外学者围绕股权结构在公司治理中的作用,进而对公司绩效的影响进行了研究.该研究主要集中于股权集中度、内部人持股和股权持有者身份结构等方面.本文就此作了回顾和简要评述,并提出一些研究建议.     

股权结构、公司治理与绩效关系研究综述

国内外学者围绕股权结构在公司治理中的作用，进而对公司绩效的影响进行了研究。该研究主要集中于股权集中度、内部人持股和股权持有者身份结构等方面。本文就此作了回顾和简要评述，并提出一些研究建议。     

股权结构与公司绩效关系实证研究

本文以我国2003-2005年498家制造业上市公司为样本,研究股权结构和公司绩效关系.本文试图说明股杈结构和公司绩效的内在联系,为公司治理结构的完善提供理论上的参考.实证结果表明,我国上市公司的绩效与前五大股东及前十大股东的持股比例有着显著的正相关关系.与第一大股东持股比例并没有明显的相关关系;公司绩效与国有股比例显著正相关,与法人股比例负相关,与流通股比例负相关.本文的研究结果对加强上市公司股权机制改革、完善公司治理结构、提高上市公司绩效等提供了实证参考.     

上市公司股权结构与公司绩效关系研究

上市公司的经营绩效提升受到多方面因素的影响,其中股权结构、股权集中度是非常重要的原因。本文实证分析结果表明,上市公司的经营绩效和股权集中度、股权制衡度都表现出明显的正向相关。要稳步提升上市公司经营绩效,提高公司的股权集中程度并合理地制衡第一大股东的权利。     

股权结构与公司绩效的关系

股权结构是指股份公司的股权被各种身份的股东所持有的比例,通常也称为“所有权结构”。采用回归分析的方法,采用多指标衡量绩效,对河北省上市公司股权集中度与公司绩效的关系进行了实证研究。     

股权结构与公司绩效关系实证研究

本文以我国2003—2005年498家制造业上市公司为样本,研究股权结构和公司绩效关系。本文试图说明股权结构和公司绩效的内在联系,为公司治理结构的完善提供理论上的参考。实证结果表明,我国上市公司的绩效与前五大股东及前十大股东的持股比例有着显著的正相关关系,与第一大股东持股比例并没有明显的相关关系;公司绩效与国有股比例显著正相关,与法人股比例负相关,与流通股比例负相关。本文的研究结果对加强上市公司股权机制改革、完善公司治理结构、提高上市公司绩效等提供了实证参考。     

股权结构与公司绩效关系研究综述

文章阐述国内外股权结构与公司绩效关系研究的现状,并分析目前国内研究存在的主要问题,以期给读者一个参考。     

纺织业上市公司股权结构与公司绩效关系研究

随着经济结构的转型升级,我国纺织行业面临着前所未有的挑战。要想冲破困境,就要在升级生产技术的前提下,优化企业股权结构,提升经营管理能力和企业的资源配置效率。在现代企业制度下,公司治理的基本要素是股权结构,公司治理中的核心问题是股权结构的合理配置。以净资产收益率作为衡量公司绩效的被解释变量,以股权集中度、股权制衡度和管理层持股比例为解释变量,并选取企业规模、资产负债率和公司成长性作为控制变量,建立模型。在实证部分主要通过描述性统计分析和相关性分析研究数字特征和变量相关性。最终根据理论分析与实证结果,结合纺织行业的发展现状和特点,提出了相应的政策性建议。     

股权结构与公司绩效关系实证研究综述

股权结构与公司绩效一直是公司治理中的热点问题，我国对这方面的研究也是从近十几年才开始的，但有关的实证研究多不胜数，主要都是围绕股权集中度和股权属性对公司绩效的影响来展开的，文章将其中有代表性的研究成果加以综述并评价。     

股权结构与公司绩效的关系探析

2005年1月11日在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，国家税务总局局长谢旭人在答记者问时指出：今年我们将在总结去年下半年工作的基础上，进一步搞好东北地区部分行业增值税转型改革的试点工作。与此同时，国家财政部门和税务部门互相配合，在总结东北地区改革试点经验的基础上，深入研究增值税转型改革在全国推广的方案。笔者认为，有必要对增值税转型改革后的会计处理方法进行探讨。     

股权结构与公司绩效的关系探析

本文从理论上对股权结构和公司绩效的关系做了剖析,得出股权结构是通过公司治理这个传导机制对绩效起作用的,股权结构通过影响激励机制和监督机制来控制代理人的行为,进而达到对公司绩效的影响.     

股权结构、多元化经营与企业绩效研究综述

多元化经营一直是理论界与实务界研究的焦点,本文对多元化经营与企业绩效之间关系的研究进行了综述。从多元化经营战略制定与实施的深层次影响因素——股权结构进行考察,代理理论对企业维持价值减少的多元化行为进行了解释,认为多元化是管理者以牺牲所有者利益为代价而追逐个人利益最大化的结果。我国关于股权结构与多元化经营的实证分析刚刚起步,对这一领域的研究还有待继续探索。     

上市公司的股权结构与公司绩效关系的研究

上市公司的股权结构是公司治理的基础,股权结构不同,公司治理形式也不同。上市公司的股权结构对公司的经营激励、收购兼并、代理权竞争、监督等都有重要的影响。在我国当前的公司治理框架下,股权结构的安排影响公司的治理效率与水平,是决定公司绩效的主要因素之一。本文探索了股权结构与公司绩效的关系,希望能够促进上市公司公司治理结构的完善,从而提高经济效益。     

新三板企业股权结构与公司绩效的关系研究

现有研究就新三板企业的股权结构对公司绩效影响的观点不统一,所以文章选取2013—2016年数据完整的254家公司,以委托代理理论、公司治理理论作为理论基础,采用因子分析法度量公司绩效,提取了五个主因子进而得出综合因子得分及排序,然后用代表股权结构的指标建立多元回归模型,实证分析了两者的相关性。结果显示:第一大股东的持股比例和赫尔芬达指数对公司绩效具有明显的正向作用;高管持股比例对公司绩效呈倒U型显著,股权制衡度对公司绩效的影响不显著。文章旨在通过实证研究帮助监管层为新三板市场提供科学的宏观调控和政策支持,为企业制定合理的发展战略提供决策依据。     

多元化经营与公司绩效关系

企业的多元化经营管理或多或少地影响着企业的绩效,在不同程度上影响着企业的价值,本文根据我国上市公司的经营状况、多元化经营方式进行了具体的分析。     

股权结构、行业特征与公司绩效

本文以1995～2004年沪深两市全部上市公司为总样本,对股权结构与公司绩效关系分行业地进行了描述性统计和多元回归分析。结果表明,相对集中的股权结构有利于企业绩效,股权构成与公司绩效却无显著相关,无可靠证据表明国有股持股比率与企业绩效负相关。     

股权结构与公司绩效研究现状

股权结构与公司绩效之间的关系究竟是如何的?股权结构是否对公司绩效有重大的影响,还是公司绩效也会反过来影响股权结构?不同类型的股权对公司绩效的影响是否存在差异化以及股权结构的分散化还是集中化更能提升公司绩效等,这些问题的理