试论现代企业制度与深化会计改革

试论现代企业制度与深化会计改革宝丰联合发展有限公司薛耀宗推行现代企业制度是当前深化企业改革的重点，也是建立社会主义市场经济的基础。会计工作如何适应现代企业制度的建立是深化会计改革的重要课题。本文试就推行现代企业制度中有关深化会计改革问题，谈一些粗浅认...     

深化制度改革推进商业化进程

随着国有银行商业化改革的不断推进和深化，深层次的矛盾逐步暴露并日益尖锐。从建立国有商业银行商业化经营机制看，目前最大的难点莫过于人事、用工、分配制度的改革，这三项制度改革的滞后已成为国有银行商业化进程的一大瓶颈。毋庸置疑，三项制度改革将触及深层次的矛盾和方方面面的利益关系，面临着众多的阻力和困难，这又是一道难以绕过的“坎”。如果三项制度改革不到位，国有商业银行就不能真正建立现代金融企业制度，就不能充分激发经营主体的经营活力和发展动力，商业化改革的目标也就无法达到。     

深化国库收付制度改革的思考

国库集中收付制度又称国库单一账户制度，是建立、规范国库集中收付制度的各种法规和制度的总称。实施国库集中收付改革，是市场经济条件下建立公共财政的一项重要举措，有利于源头治腐，规范财政收支行为。近年来，随着国库集中支付改革全面开展和推进，也出现了一些问题和困难。现就深化改革解决存在问题提出一些看法。     

深化县级国库集中支付制度的改革分析

国库集中支付制度的推行是市场经济发展的衍生物,对国库集中支付制度的改革是顺应时代发展的必然。想要更好的管理好公共的财政,就需要深化国库集中支付制度的改革。现阶段,我国很多的城市地区已经开展了国库集中支付制度的改革工作,且该项工作所取得的成效也比较显著。但是其制度在改革以及推行的过程中,存在很多需要解决的问题。本文主要就国库集中支付制度在开展过程中所出现的问题进行分析,完善国库集中支付制度的改革措施,提升国库集中支付制度的可行性。     

关于深化人行系统干部人事制度改革的思考

深化干部人事制度改革,是建设善于治国理政的高素质干部队伍的重要保证,也是加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平的必然要求。本文从分析近几年人行系统干部人事制度改革取得的成效和当前干部人事工作中面临的困难与问题入手,从制度创新的角度,提出了结合实际、突出重点、整体规划、分步推进的改革设想和进一步深化人行系统干部人事制度改革的具体建议。     

落实强采政策 深化制度改革

财政部部长助理张通出席节能强采座谈会并发表了重要讲话。张助理在讲话中肯定了政府采购制度改革成效,分析了建立政府强制采购节能产品制度的重要性,提出了落实节能产品政府采购制度的工作要求。本刊全文刊登张通部长助理的讲话,希望各单位结合实际,认真贯彻落实政府强制采购节能产品制度,确保取得实效。     

改革的主体与改革的深化——深化国企改革的制度经济学分析

国有企业改革的深化将导致对现有利益格局的进一步调整，使原有的改革主体发生分化。一些主体因在进一步的改革中可能受损而对改革不再具有积极主动性。这就造成了改革主体某种程序上的缺位，使深化国有企业改革显得动力不足和困难重重，本文从制度经济学的角度，对国有企业改革的相关主体进行了深入考察，分析了他们在深化国有企业改革中的态度，地位和作用。探讨了如何去培育国有企业改革的现实主体，推进国有企业改革的深化和发展。     

在银行制度改革中深化民主管理

在银行制度改革不断发展的过程中,国有商业银行将遇到经营管理、劳动关系及利益分配诸方面的新情况、新问题和新矛盾,作为社会主义企业管理根本特征的民主管理能否在解决这些新课题中发挥其应有的作用,并得到进一步深化,将是本文试图探讨的内容。一、银行制度改革中实行民主管理必要性国有商业银行制度改革的核心内容是建立现代商业银行制度,把国有商业银行真正改造成为独立的、适应市场经济的法人实体和竞争主体。有人认为人数众多的职工群众参与银行管理会干扰经营自主权,降低决策效率,提高决策成本,民主管理没有存在的必要。近年改革实践证明,民主     

农村税费制度必须综合改革

农村税费制度必须改革,已成共识,但究竟如何改革?理论界与实际工作部门的人士都见仁见智,众说纷纭。笔者认为,农村税费制度必须综合改革。 一、农村税费制度综合改革的必要性 农村税费制度是农村主要的分配制度。目前农村税费制度涉及面广,面临的问题多,情况复杂。只有综合改革,才能从根本上理顺农村的分配关系,推动农村经济社会发展和进步。     

深化国库集中支付制度改革的对策

国库集中支付制度改革是推动我国公共财政从功能型向管理型转变的重大举措。我国的国库集中支付制度改革,已取得重大进展和显著成效。但是,由于改革是一项复杂而艰巨的系统工程,不可避免地会遇到一些问题和障碍。笔者结合安徽省马鞍山市的实际情况,对如何进一步深化改革,建立健全现代国库管理制度的问题提些建议。     

事业单位改革中的人事管理制度改革探讨

随着社会改革的全面推进,我国事业单位也在不断进行着改革,而作为单位中至关重要的人事管理工作,也只有切实落实对制度的改革才能适应单位改革的需求。然而,就事业单位中的人事管理制度改革来看,现仍存在一定的问题对事业单位的管理和发展造成了限制,这也就要求事业单位能顺应现阶段的改革的趋势,有针对性的对人事管理制度的改革作出转变。     

完善制度 强化监督进一步深化财政国库集中支付改革

近年来，全国大部分地区进行了财政国库集中支付制度改革，从实施的效果看，成效是显著的，但由于改革牵涉的部门广、环节多，一些在原有体制下的隐性问题也通过改革逐步显现，为了使此项改革进一步推行到县一级，笔者在对其取得成效的基础上，针对实际运行中所暴露出来的问题，作进一步探讨和改进，使财政国库集中支付制度日趋完善、可行、实用。     

对深化我国社会保障制度改革的探讨

随着市场经济的不断完善,我国的社会保障制度正在发生深刻地变革,日益成为社会关注的热点问题。本文根据我国的国情,提出当前我国社会保障制度改革中存在的问题,分析了社会保障制度改革应遵循的基本原则,明确改革应坚持在现行框架下稳步推进。     

财政部关于深化地方国库集中收付制度改革的指导意见

国库集中收付制度改革是我国财政管理改革的重要内容,目标是通过制度创新,建立现代国库管理制度。党中央、国务院高度重视,提出了一系列要求,做出了整体部署。2001年以来,各地按照国务院批准的《财政国库管理制度改革方案》（财库[2001]24号）,结合本地实际,周密部署,精心组织,积极推进,取得了重大进展和显著成效,明显提高了财政资金的安全性、规范性和有效性,基本确立了国库集中收付制度在财政财务管理中的基础地位。目前改革处于深化和完善的关键阶段,需要进一步推进制度创新,有效解决改革面临的深层次问题,促进相关改革措施尽快到位,逐步建立完善的现代财政国库管理体系。根据《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和国务院的有关要求,现对深化地方国库集中收付制度改革提出如下意见：     

对深化我国社会保障制度改革的探讨

随着市场经济的不断完善,我国的社会保障制度正在发生深刻地变革,日益成为社会关注的热点问题.本文根据我国的国情,提出当前我国社会保障制度改革中存在的问题,分析了社会保障制度改革应遵循的基本原则,明确改革应坚持在现行框架下稳步推进.     

深化部门预算改革的思考

建立公共财政意味着要对形成于计划经济条件下的高度集中的传统管理制度进行改革和创新，其中处于核心地位的则是预算制度的改革和创新。近年来，以部门预算为基础模式的预算编制制度改革全面展开。2000年起，我省也实施了部门预算试点改革。经过五年的改革探索，取得了一定进展。但从总体上看，改革仍处于起步阶段，建立适应公共财政要求的部门预算编制制度仍然任重道远。本文就深化和完善部门预算改革提几点建议。     

深化财政制度改革提高财政管理绩效

近年来,北京市财政局在市委、市政府的领导下,以科学发展观为统领,按照构建首都公共财政体制的要求,积极推进财政管理制度改革,创新机制,夯实基础,努力提高财政科学化精细化管理水平,不断推动财政事业向前发展。     

我国企业会计核算制度改革之我见

近年来,我国企业会计核算制度改革受到各方的关注。如何正确的认识我国企业会计核算制度,并针对目前存在的问题,提出正确的改革建议,将是本文讨论的重点内容。     

进一步深化国库集中支付制度改革

一、目前国库集中支付制度改革中存在的主要问题 1.思想认识上 的偏颇使改革遇到了重重阻力。由于在分散支付条件下,各部门和单位使用资金 时,不受预算硬约束,自主性强,资金存入银行既可生息,又可作为争取项目贷款的 条件。但改革后,这些好处将不复存在。     

美国社会保障制度改革建议与反思

改革社会保障制度并恢复其财务平衡是21世纪美国最重要的公共政策问题之一。为此,美国的政策制定者和学者展开了一场关于社会保障制度改革的激烈争论,并提出了广泛的改革建议。本文在介绍了美国社会保障制度的长期赤字规模之后,分析了造成制度长期赤字的根源,然后重点梳理了2000年以来主要的改革建议,最后通过反思美国社会保障改革的争论得出了几点启示,希冀有助于中国养老社会保险制度的完善和发展。