用“三严三实”推进作风建设

“三严三实”的精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。     

畲乡干部践行“三远离三亲近”

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：＂各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。＂这是新的历史条件下党员干部为官从政的基本遵循。景宁县委为促进干部队伍建设,要求全县党员干部践行＂三远离三亲近＂——＂远离牌桌,亲近书桌;远离酒桌,亲近球桌;远离歌舞厅,亲近大自然＂要求。＂三远离三亲近＂是＂三严三实＂在个人修养上的具体要求,是＂三严三实＂在景宁的生动细化。     

“三严三实”契合中国传统文化

中国共产党深谙中国传统文化思想,“三严三实”的具体内涵契合了中国传统文化中的“正己”“克己”“自省”“求是”“担当”“诚信”等诸多因素,体现了对中国传统文化的继承和发展,是新时期党风建设理论的创新成果,是深入推进党的作风建设的必然选择.     

“三严三实”与党的作风建设新视野分析

作风建设是党政建设中的关键,尤其是当前我国正处在经济改革发展的关键时期,作风建设更是要常抓常新,才能充分发挥作风建设的作用,不断巩固我党的执政地位.其中习总书记所提出的“三严三实”方针为我党目前的作风建设提供了新的视野和方向,因而应该进一步加强对“三严三实”与作风建设之间关系的研究.本文主要对党的作风建设与“三严三实”之间关系进行了分析探讨,对“三严三实”的内涵进行了阐述,对未来我党的作风建设方向进行了讨论,以期能够不断为我国的党政建设做出贡献.     

“三讲”教育是新时期加强党的干部队伍建设的法宝

通过“三讲”教育 ,大力弘扬了马克思主义学风 ,激发了领导干部提高自身素质的内在动力 ,通过相信和依靠群众 ,实行开门整风 ,通过批评和自我批评 ,开展积极健康的思想斗争等 ,使领导班子和领导干部坚定了理想信念 ,增强了政治和大局意识 ,增强了贯彻执行民主集中制的自觉性 ,增强了全心全意为人民服务和廉洁自律意识 ,增强了工作责任心和主动性     

评“新四有”县委书记的深意

我讲的"四有",不是"四有新人"里那个"有理想、有道德、有文化、有纪律"。当然,这"四有"不仅是做"新人"的必备,也是做县委书记的基础。没有"四有新人"的"四有",就没有"四有县委书记"的"四有"。我有点儿像绕口令了,但却是实话。"四有县委书记"的"四有",叫做"心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒",讲的依次是县委书记的政治使命、社会责任、岗位职责、谨言慎行,可以看做是新常态下的新官箴。     

落实“三个不吃亏” 树立正确用人导向

湖南省委从实际出发,明确提出要坚持＂不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏＂的用人导向,这是新形势下在干部选拔任用方面提出和采取的一项正本清源的举措。落实＂三个不吃亏＂的用人导向,必须把＂三个不吃亏＂的要求贯彻到育人、选人、用人各个方面和各个环节,使之深入人心,成为全社会共同遵循的准则。     

“三严三实”的理论内涵与现实意义

新形势下,“三严三实”是广大党员和领导干部为人之基、成事之要、为政之道的新标尺,是加强党的作风建设的新要求.“三严三实”具有丰富的理论内涵,丰富和发展了党的建设理论,它是新时期加强党的自身建设,推进全面从严治党的重要举措,是贯彻党的群众路线的迫切需要,是加强作风建设的有效途径.     

贯彻“三严三实”要求做焦裕禄式的好干部

文章阐述了“三严三实”的深刻内涵,分析了贯彻“三严三实”要求,推进作风建设的重要意义,提出了弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”的途径.指出,焦裕禄精神是“三严三实”的生动写照,践行“三严三实”,就要切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩.     

聚焦“四个转变”发展新思路 扎实推进干部队伍作风建设

青海省委十二届十三次全会提出,努力用“四个转变”新思路推动“四个扎扎实实”重大要求落地生根。“四个转变”植根于青海全面深化改革的省情实际,凸显了青海在全国发展大局中的战略地位和特殊作用,使青海各项工作主攻方向和重点领域更加清晰,是指引未来青海奋勇前进的战略指针。     

普湾新区：“四帮四促”

普湾新区在作风建设年活动中,以＂四帮四促＂活动为载体,努力完成各项任务。一是帮助领会精神,促思想统一。各级领导干部把对十八大精神以及《党章》的学习作为一项政治任务,深刻领会要义和精神实质,促进党员干部思想统一。     

坚持“三个结合” 实践“三有三好”

先进性建设是马克思主义政党建设的根本之义，是执政和改革开放的时代之需，是实现党的历史使命的战略之举。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，具有十分重大而深远的意义。市委巴音朝鲁书记联系宁波实际，提出了在先进性教育中要争做“三有三好”共产党员的具体要求，为我们指明了教育的方向。结合前段学习体会，我认为开展先进性教育，必须在坚持三个结合上加强对先进性内涵的理解，真正把“三有三好”的要求落到实处。     

社会转型期大学生思想政治教育要做到“三个三有”

社会转型期大学生思想政治教育要做到＂三个三有＂。第一个＂三有＂：一是有的,就是要有对象、有目的、有的放矢;二是有机,就是要有机制和制度;三是有载体,就是要有教育网络载体。第二个＂三有＂：一是有情,就是要有热情、真情、才情、表情;二是有义,就是要有马克思主义、中国特色社会主义、正义;三是有道理,就是要以理服人,兼顾大小道理。第三个＂三有＂：一是有据,就是要有真凭实据和佐证材料;二是有味,就是要有笑中玩味,惊中体味,叹中品味,有情有味,快中回味;三是有创新,就是要有新方法、新战略和新能量。     

宁海县“网格化”纵深推进干部队伍作风建设

干部队伍作风建设是党的建设一项战略任务,干部作风的优良与否,决定着人心向背,决定着工作成败,决定着事业兴衰。近年来,面对各类利益诱惑增多及干部队伍中＂庸、散、懒＂现象存在的实际,宁海县切实增强作风建设的紧迫感,深化“作风建设年”,     

“三切入”做好工程建设新闻报道

如何把技术专业性强而硬的工程建设新闻报道做活、做软,文章结合作者实践,从数字角度、从百姓关注的角度、从工程建设对市民生活影响的角度三方面切入来阐述采写技巧,让与百姓生活质量密切相关的工程建设报道增强可读性、提高吸引力。     

实施“四个三”工程加强党员干部队伍建设

今年以来,苍溪县针对换届后党员干部队伍建设面临的新情况,及时把工作重心转移到加强新一届领导干部队伍思想作风建设上来,大力实施“四个三”工程,切实加强对换届后干部的教育、管理和监督,促进干部队伍思想素质明显提高、工作作风明显转变.     

建设“服务型党委”党员干部要树立三种理念

国务院总理温家宝在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告时称，要努力建设人民满意的服务型政府。服务型政府是在公民本位、社会本位理念指导下，在整个社会民主秩序的框架下，通过法定程序，按照公民意志组建起来的以为公民服务为宗旨并承担着服务责任的政府。这种新型政府的哲学理念是一种服务定位，而不是传统的统治定位和管理定位。建设服务型政府，是我们党在新的形势下，站在全局高度提出的一个重要目标和任务。     

考核任用干部要注重“三突出”

最近，省委主要领导提出，干部考核评价和考察任用要坚持正确导向，注重突出工作实绩，突出目标责任完成情况，突出求真务实、服务人民情况。这是贯彻落实中央干部人事制度改革精神，在坚持全面考核干部德、能、勤、绩、廉的基础上，根据我省干部队伍建设实际提出的新要求。各级党的组织和党员干部要认真学习领会，努力落到实处。     

“三严三实”新要求与高校领导班子作风建设常态化、长效化机制建设

“三严三实”是推进作风建设的重要论述,高校领导班子要着力从培养自觉学习的良好习惯、坚定理想信念的正确方向、加强党性修养的主观改造、注重群众观点的思维导向、关切民生问题的核心需求、讲究工作开展的科学方法、发扬求真务实的精神品格、形成凝心聚力的组织合力、自觉践行“四有”的干部标准等九个方面路径的锻炼,不断建设高校领导班子作风建设的常态化和长效化.     

践行“三个对待”应在“三个进入”上下功夫

胡锦涛总书记在海南考察时，曾经对广大干部提出过“三个对待”的要求，即“以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑”。这“三个对待”对于加强各级领导班子以及干部队伍建设具有很强的针对性，实质上是要求广大干部坚持讲党性、重品行、作表率，树立正确的权力观、名利观、是非观。