以共同价值观为核心构建特色型企业文化

企业文化是企业在长期生产经营过程中形在的、为广大员工共同认可并恪守的价值观念、经营观念、思维方式、工作准则和道德规范综合。它是一种重要的无形资产，在增强员工的凝聚力、激励约束员工行为等方面有突出作用。优秀的企业文化是企业发展战略、企业精神风貌和企业形象的充分体现，是企业发展的精神动力，是推动着企业持续、稳定、健康、协调发展。     

创新型的企业文化

现代企业文化是企业在生产经营活动过程中,企业员工的行为方式、管理者的管理艺术的具体体现,它伴随着企业的发展而发展,反作用于企业生产经营的一切活动。所以,一个企业如果只注重生产,而不注重培养优秀的企业文化,就可能会丧失持久的竞争力,就不可能进入一流企业的行列。     

对如何建设优秀企业文化的探讨

企业文化是企业在长期的生产经营活动中逐步积累孕育形成的,它是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式。优秀的企业文化能够促使全体员工产生坚强的、协同一致的力量,是企业产生核心竞争力的关键所在,它直接关系到企业的生存和发展。现代企业必须追求卓越的文化,成功的企业必然得力于成功的优秀文化。本文就如何建设优秀企业文化进行探讨。     

走出互联网企业文化建设的困境

企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态.它是企业的灵魂,能够引导员工的行为,使员工朝着企业希望的发展方向前进;优秀的企业文化还能使员工产生归属感,从而吸引、留住人才.     

论企业文化在企业经营管理活动中的作用机制

本文对企业文化进行的分析,着重分析了企业文化对企业经营管理的作用。通过对企业经营管理中存在的问题进行论述,对典例进行探析,体现出不同的企业文化在企业经营各阶段中发挥的巨大作用。另外,有侧重的讲述了企业文化作为企业经营管理的动力源泉,对增强企业创新精神、促进企业发展、提高员工道德行为规范等方面发挥的功效。本文就企业文化在企业经营管理活动中的作用进行探讨,希望企业文化能给企业管理带来更大的作用。     

职工参与安全企业文化建设

<正>一、企业安全文化的含义安全生产是企业永恒的主题,安全文化作为企业文化的一个重要组成部分,在企业生产经营活动中起着越来越重要的作用。概况讲指是企业在安全管理、安全生产、安全宣传教育等过程中,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,具有本行业特征和本企业特色的职业观念、     

浅谈如何构建独具特色的企业文化——以腈纶人画与话为例

<正>企业文化是广大员工在长期的生产经营管理活动中逐步形成并被广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。当前,在世界范围内的知识经济浪潮的影响和推动下,国内企业正在经历着自80年代中期以来的第三次企业文化建设高潮。     

构建企业文化的“四个必须”

文化的力量是巨大的,优秀而独特的企业文化,是企业发展壮大、立于不败之地的沃土,企业文化将成为未来企业的第一竞争力。一个优秀的企业,就是要创造一种能够促进使企业全体员工由衷认同的核心价值观和使命感,一个能够促进员工奋发向上的心理环境,一个能够确保企业经营业绩不断提高、能够积极地推动组织变革和发展的企业文化。什么是企业文化呢?企业文化就是企业创造物质财富和精神财富在观念意识形态上的反映,是企业在经营管理过程中逐渐形成的大多数员工认     

浅谈企业落实型员工的培养

<正>作为一名企业落实型员工,首要任务就是满怀热情的把大家公认最最简单的事做好。企业员工对工作的热情,将无可限量的推动企业的蓬勃发展,使得企业具有强大的市场竞争力,实现企业经营目标,得以发展壮大,最终立于不败之地。一、打造优秀的企业文化是成功培养落实型员工的软环境企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、管理方式、群体意识和行为规范。湛江甘蔗研究中心是如何打造优秀的企业文化的呢?     

企业文化在促进油田场站发展中的重要性

企业文化在油田场站的建设发展中起着举足轻重的作用。作为油田场站建设发展的基础理念,企业文化的建设已经在直接或间接地影响着、促进着企业的生产、经营活动以及员工的工作、生活。     

新形势下如何加强和改进企业文化建设

企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共同遵守的行为规范和价值观念,一个优秀的企业要想在不断变化的市场经济条件下生存和发展,必须注重企业文化建设。依靠优质的企业文化引领职工自觉地去实现企业的生产经营目标,从而达到增强企业整体竞争力和提高效益的目标。     

浅议公路施工单位企业文化管理

企业文化是企业在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范，是观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。在公路施工企业内部建立优秀的企业文化能够增强组织的凝聚力和竞争力，有助于企业创新及创新行为持续，并且有利于效率的提高与成绩的取得。     

谈谈企业文化价值

企业文化是企业在长期的生产经营活动中所形成的,是企业员工共同拥有和认可的思维方式和行为方式的总合。如何使企业文化在企业管理活动中发挥重要作用是目前企业管理研究的一个主要方向,本文从管理学角度剖析了企业文化对企业管理的重要价值。     

浅谈企业文化建设

企业文化是企业内物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的完整体系,是现代企业管理中的重要环节。它贯穿于企业的全部生产经营活动,影响企业的全部工作,一定程度上决定企业的全体员工的精神面貌和整个企业的素质、行为和竞争能力。本文通过对于企业文化这一特定的文化范畴的特征分析、作用分析来说明企业文化的内涵及其在企业管理当中的重要地位。希望能够通过以上分析及企业文化建设途径的探索使企业在管理中能够改进生产经营服务方式,从而使企业在市场竞争找到新的竞争力聚集点。     

党建工作对施工企业文化建设的引领作用

企业文化是指企业生产运营过程中具备的文化观念、价值观念、文化环境、经营理念等等,其中价值观念代表着企业文化建设的核心。对于施工企业来说文化是灵魂,只有加强企业文化建设才能获得持续性发展动力,而党建工作能够在文化建设中发挥出引领作用,避免企业文化建设脱离正轨,因此必须抓好党建工作,明确党建与文化建设之间共生互融的特点,增加施工企业内部凝聚力和向心力,确保施工企业文化建设具有时代特色,能够对基层员工产生积极影响。本文对党建工作在施工企业文化建设中的引领作用进行分析,并建议积极开展党建工作,以塑造良好的企业文化氛围。     

企业档案在企业文化构建中的作用

企业文化能够凝聚人心,提高员工的向心力,能激发起员工持续的创造性和积极性,企业档案管理工作是企业管理中的重要环节,企业档案不仅是生产经营的凭证,也是企业管理活动的参考,其同样也是企业的一种文化资源,这决定着企业档案在企业文化体系中具有不可替代的地位。本文尝试从企业档案管理方面入手,探析企业档案管理工作在企业文化构建中,如何更有效的发挥其作用。     

浅谈企业文化的作用

本文结合当代企业发展的实际需要,对企业文化进行重新认识,阐述企业文化在现代企业发展的各个层面发挥的重要作用。企业文化对公司的奋斗目标具有导向作用,为企业可持续发展提供了有力保证;企业文化有效增强企业内部的凝聚力和向心力,能够激励员工不断进取;企业文化可以形成促进企业持续成长的良好价值观,其关键是以人为本。     

以人为本理念在企业文化建设中的价值生态与建构

近年来，世界经济一体化进程加快，我国各企业在积极参与到国际经济市场竞争中，意识到当今世界企业文化对于促进企业长期发展过程中的重要作用。要想将企业自身的核心竞争力进行充分的提高，就要依靠优秀的企业文化来对资源进行整合，这样一来才能够提高自身的服务质量，同时最大限度的满足顾客的需求。近年来我国始终坚持以人为本的理念，因此，在新时期我国进行企业文化建设的过程中也应该积极采用以人为本的建设理念，只有这样才能够提高企业员工对企业文化的认可程度，不断促进企业的长期发展。     

如何发挥工会在煤炭企业安全生产中的作用

安全生产活动是煤炭企业开展生产和经营活动过程中重点关注的环节,安全生产的理念应始终贯穿和落实在煤炭企业生产经营活动的全过程。煤炭企业中的工会组织是负责维护企业全体职工的利益和安全的基层党组织,应时刻用安全生产的责任理念对全体员工进行安全教育和管理,确保每一位职工都能够形成安全生产的责任意识,培养全体职工安全生产的综合素质,共同营造企业安全文化环境。本文主要探究工会组织在煤炭企业中应如何发挥作用,以确保企业生产和经营活动安全健康稳步发展;     

国有企业思想政治教育与企业文化的耦合探析

思想政治教育工作是国有企业管理工作的重要组成部分,企业文化对国有企业的生产经营等活动具极大的推动作用。因此,国有企业的思想政治教育工作要与企业文化建设结合起来,相互融合,两者整体联动,共同提高企业员工的整体素质,增强国有企业的市场竞争力和企业实力。