企业诚信建设及其伦理意义

诚信问题不仅是一个经济问题,也是一个伦理问题,它既关系到企业自身的发展,又与国家的建设、人民的生活息息相关。在我国市场经济迅速发展的当前,企业诚信缺失的问题也已成为一个具有普遍性的大问题。本文着重阐述企业诚信建设的必要性和紧迫性、分析企业失信行为产生的原因和措施以及加企业强诚信建设的伦理意义,力图全面而深入地论述企业的失信问题和企业诚信建设。     

聚焦中国征信蓝海扩容

信用是市场经济的基石,伴随改革开放的深入,个人和企业失信现象越来越多,由失信引发的社会成本问题也被社会各界普遍关注。在"互联网+"背景下,征信机构或将大数据征信作为抓手,利用电商、社交、金融交易等广泛的数据来源,开启"大数据征信"的崭新时代。各家民营征信机构面对的不仅是一个万亿元规模的蓝海市场,还有中国建设诚信社会的重大利好,因此纷纷厉兵秣马。可以预见,中国的征信行业即将迎来大发展。     

公司信用实现途径之对高管的信用监督

公司作为最重要的商主体,对整个社会的进步和经济的发展起到了举足轻重的作用,在社会从"熟人社会"走向"陌生人社会"的进程中,商人之间的信用所起到的作用也越来越显著,没有信用这一桥梁的存在,交易的成本将会大大增加,最终的结果是少交易或者是不交易,那么不论是金融资本市场还是产业资本市场都会面临萎缩的境地,公司更不会感受经济全球化带来的机会和好处.一个公司信誉的形成取决于公司的对外行为,而公司的对外行为在很大程度上取决于高管的决策和行为.所以说,高管决策和行为是否对社会负责,对债权人负责,对企业自身的发展负责,直接影响到一个企业在同行业甚至整个市场中的地位和信誉,甚至是国有资产的安定.因此对公司高管的信用监督与促进高管决策的合理化、制度化就显得十分重要.     

企业信用缺失的成因与治理

随着市场经济的发展,失信现象经常发生。信用缺失会给企业带来巨大的负面效应,进而破坏大的市场经济体制,破坏企业生存与发展的软环境,使之运行处于无序状态。本文通过对企业信用管理的了解,切实了解我国企业信用管理的不足之处,并从企业内部及外部体系两方面提出加强信用管理的对策及方案,有效地改善企业失信行为,促进企业健康发展。     

我国企业失信行为的产权分析

近年来,我国企业领域的失信现象不断增多,企业信用环境有不断恶化的趋势,这已经影响到市场经济的持续、稳定和健康发展.企业失信行为的成因是多方面的,产权不清晰是一个较为深层次的因素.通过改革和完善企业产权,可以在相当程度上提高企业的信用遵从度,从而有利于我国信用环境的整体改善和提高.     

我国企业失信行为的产权分祈

近年来，我国企业领域的失信现象不断增多，企业信用环境有不断恶化的趋势，这已经影响到市场经济的持续、稳定和健康发展。企业失信行为的成因是多方面的，产权不清晰是一个较为深层次的因素。通过改革和完善企业产权，可以在相当程度上提高企业的信用遵从度，从而有利于我国信用环境的整体改善和提高。     

不能彻底否定美国"药方"

自美国安龙公司出事以来,美国又有一些大公司相继爆出丑闻.美国一些大公司的相继出事,引起了中国经济学界及企业界的深思.在人们的深思中,其中有一种非常明显的倾向,就是对美国的企业制度安排发生了怀疑,认为美国企业所推崇的CEO制度等企业制度,也并不科学,存在着致命的弊端,并不是企业制度的发展方向,因而不能将美国的企业制度安排作为我国企业改革的参照标准.持有这种观点的一些人,甚至对于"海归"派的有关企业改革的不少体制及政策建议,也都发生了质疑,认为绝不能再把美国企业的制度安排,当作医治中国企业所存在的疾病的药方.我认为上述看法欠妥当,我们不能因为美国不少大企业出问题,而对美国企业制度安排做出全面否定,否认美国企业制度安排对中国企业改革的参考意义.     

中国文化有助于金融稳定

尽管中国和美国都实行市场经济,但二者的市场制度有所不同。这种制度差异有助于解释为什么在美国经济衰退的同时,中国经济却相对稳定。市场经济的一个主要特征是:允许以逐利为目标的个人造福社会。毫无疑问,不论是中国人还是美国人都喜欢赚钱。然而,在最近的金融危机和经济衰退中,美国一些逐利者,特尽     

失信企业重新包装值得警惕

金融风险表现形式多种多样,其中少数失信企业利用我国经济处在转轨阶段,将银行贷款悬空在原企业的空壳内,而将银行贷款形成的优质资产转移到经过重新包装的新企业.失信企业往往以更名、分立、合并、部分兼并、股份制改造、股份合作制等名义为幌子,利用我国征信体系尚未建立,信息不对称的缺陷,重新注册新的公司,以"新"的面目重新进入市场,以此来逃避银行债务,掩盖其信用恶劣的行为.这种现象严重扰乱了市场经济秩序,恶化了信用环境,为金融产品营销埋下了新的潜在风险.由于我国权威信用征信体系尚未建立,社会信用环境欠佳,因此在拓展、营销金融产品时,为防范信用风险,笔者建议如下:     

失信风险传染会影响债券定价吗？——基于担保网络大数据的实证研究

在债券定价研究中不仅应该考虑企业自身的信用风险,还应该考虑相关网络组织的传染风险。本文基于43万笔非金融企业间的担保数据,构建了企业信用担保网络,发现失信风险作为一种广义的信用风险,在担保网络中具有传染效应,该传染效应能够影响债券的信用利差。企业的失信行为产生了三类传染效应,一是直接传染效应,无论是发债主体的担保人出现失信行为,还是被担保人出现失信行为,都会引起发债主体的信用利差上升;二是局部感染效应,如果局部担保网络中失信主体的占比提升,可能引起投资者对发债主体的“团体处罚”,导致信用利差上升;三是全局扩散效应,失信信息沿担保网络向整个市场扩散,导致债券信用利差上升。从企业所有制来看,民营企业主要受微观的直接传染效应和中观的局部感染效应影响;而国有企业主要受全局扩散效应影响;被担保人的失信风险对两类企业都有显著影响。失信风险传染效应会降低企业的再融资能力,其中局部感染效应导致企业次年的借款融资额下降,全局扩散效应导致企业次年的债券融资额下降。     

借助产业投资基金培育国际竞争力

产业投资基金作为人格化的投资者,能够从企业内部硬化股权的约束力,与经营者一道致力于提升公司治理水平,是深化国有企业改革可借助的一种力量长期研究中国经济的英国剑桥大学彼得·诺兰教授指出,后来居上的工业化国家,不论是19世纪的美国还是20世纪后期的韩国,每一个国家都产生了一批具有全球竞争力的企业,而中国却是唯一一个没有产生这样企业的后来居上者。这个评价值得我们深思。历史经验表明,大企业的形成是现代经济大国崛起的重要前提,是大国竞争力的主要承载者。国资委成立之初便提出要培育30—50家具有国际竞争力大企业,其用意十分鲜明。     

略论信用缺失与政府行为

一、当前信用缺失的表现特征 信用是一种财富，是通向市场的有效通行证。然而目前我国信用危机泛滥，对发展市场经济构成了严重冲击。具体表现为： 一是失信行为覆盖面广。从生活消费中的假烟、假酒、假药，到生产过程中假种子、假农药、假化肥；从经济领域的假批文、假包装（包括证券市场）、假纸币，到政治领域的假话、假数字、假政绩等等，所有这些失信现象与我们所要建立的市场经济秩序明显相悖。 二是失信行为花样百出。以证券市场为例，为了虚增利润，有些上市公司就找几个下属公司或关联公司或友好公司倒倒帐，把亏损变为盈利，把微…     

企业信用行为与失信惩戒机制：一个基于信用资本的分析框架

本文通过一个基于代表性企业与银行之间的博弈模型,讨论了信用资本的性质、价值度量及其对企业借贷行为的影响。文章认为,信用资本的性质与价值量将会影响到企业的财务与融资决策行为。信用信息共享为降低银行信贷风险、扩大信贷规模提供了一个基础设施,而有效的失信惩戒机制在其中起着关键作用。因此,我国应尽快建立包含有效的守信激励和失信惩戒机制的信用信息共享体系,这也可看作是对我国信用体系建设热潮的一个理论解释。     

浅议公司治理结构

现代公司是一种典型的委托代理制度,其核心是所有权和经营权相分离。这种委托代理制度在促进公司有效运作的同时也会产生信息不对称的问题,并由此产生代理人利用其信息优势侵犯委托人的权利,以及对不同的委托人给予不平等的待遇等问题。改善公司治理结构的目标就是要将这种成本降到最小。而我国目前在公司治理结构方面,不论是理论上还是实践上相对发达市场经济国家来说还有相当的差距。从西方企业的现状来看,世界上主要存在两种公司治理模式:日德的银行主导型模式和英美的市场主导型模式。在日德模式下,银行介入公司治理,帮助有发展前景的公司渡过临时的财政困难而免于破产,同时银行着眼于公司的长期投资和经营稳定,而不会造成英美模式的接管迫使公司经营行为短期化,从而有利于提高公司乃至整个国家的竞争力。日本在20世纪70     

“以人为本”做好施工企业的人力资源管理工作

<正>随着知识经济时代的到来,人的因素越来越成为企业经营成败的关键因素。不论是什么类型企业,也不管企业的规模是大还是小,企业中的人都将决定着企业的兴衰与成败。所以企业要想在经营中取胜,必须将"以人为本"的管理理念作为现代企业经营管理的核心。     

基于场域冲突视角的企业失信问题分析

目前,企业失信问题已成为阻碍市场经济发展的绊脚石.运用场域理论系统地分析企业失信问题,描述社会诚信场域和社会经济场域两种场域不同时期的演变特征,从场域冲突视角揭示了造成企业失信问题的根本原因在于两种场域资本交换的不对等.针对场域冲突造成的企业失信表现,提出应完善征信体系建设、加大失信惩戒力度、加强诚信文化建设的对策.     

诚信对企业经济效益的影响——酒鬼酒为例

改革开放,为我国企业发展提供了一个相对宽松、自由的环境。在这样的环境下,我国企业得到迅猛发展,与此同时企业诚信问题也越来越突出,企业之间不正当的竞争愈演愈烈。虚假广告、虚假的企业财务报告、"以假乱真"的产品等企业"失信"行为充斥着国民的生活,"企业诚信"越来越受到社会的关注。本文重点研究诚信的经济性,通过文献研究、举例论证、对比论证、静态博弈论等方法,来说明诚信对企业经济效益不可或缺的推动意义,让企业和政府更多的关注到诚信这一领域。     

农业银行稳健经营的困境及对策

制约农业银行稳健经营的主要问题 （一）商业信誉缺失以及道德风险的客观存在。信用是奠定金融市场经济的基石,也是维系银行正常运行秩序的道德准绳。市场经济深化过程同时也是社会契约精神逐步塑造的过程,中国金融行业必将经历一个改变传统做法和潜规则的痛苦过程,其中商业信誉缺失将会有较长的作用期。商业银行必须时刻应对违约、欺诈、赖帐等失信行为。     

经济学与数学之随感(一)

在经济学科这样一个大范围内,不论在学校、研究所,还是在政府部门,不论是年轻人还是不复年轻的人,都想到要不要学习数学,尤其是高等数学?不学,恐怕不行;学,又很艰难,而且学了又怎样去用,不大清楚。不少人感到困惑,当然也包括我自己。     

本土CFO职场36计

战略与战术孰重?这似乎是个极为浅显的问题。在战略两个字已经成为国内管理咨询的江湖滥觞之后,越来越多的本土企业家已经耻谈战术了。即便追溯更长远的中国传统文化,也满眼尽是重道而轻术的"形象高大"的案例。回顾距离我们不到100年的一桩"问题与主义"的著名公案或许可以得到新的启示。1919年7月,师从美国实验主义大师杜威学成归国的胡适在《每周评论》31期上发表《多研究些问题,少谈些"主义"》一文,文中认为"空谈好听的‘主义'是极容易的事,是阿猫阿狗都能做的事,是鹦鹉和留声器都能做的事"。据此,胡适主张"少谈些主义",进而主张"多研究些问题",不同意"根本解决"中国的社会问题,主张一点一滴地进行改良。同年8月,李大钊在《每周评论》35期上发表《再论问题与主义》,指出问题与主义是不可分割的关系,"我们的社会运动,一方面固然要研究实际问题,一方面也要宣传理想的主义。"他针对胡适反对"根本解决"的观点,指出"必须有一个根本的解决,才有把一个一个的具体问题都解决了的希望"。如果不考虑这桩公案背后的意识形态之争,胡适的看法显然不是全无道理。概中国之大,如何找到一个"根本性的解决问题之道"?而循序渐进地逐步解决问题不恰恰是最近30年改革开放之大成就吗?别忘了,重新改写世界军事教科书的毛主席的游击战16字诀(敌进我退,敌退我追,敌驻我扰,敌疲我打)显然也是一个纯正的战术问题。而近百年来发端于美国的管理科学,说到根本处,仍然是中国传统文化中时常瞥之以不屑目光的战术问题。之所以谈这些看似与CFO们不沾边的话题,恰恰是因为在近三年多的股权分置改革之后,尽管本土上市公司的公司治理结构有了相当程度的提升,仍然距离一个职业操守纯良的CFO所要求的公司治理环境相去甚远。优秀的CFO们仍然在"因地制宜"地扩展着自己的职业影响力。当此之际,CFO们与其期望在短时间内实现现代公司治理结构中的制度环境,倒不如在本土公司的职场江湖中凭一己之力纵横捭阖。这也是《首席财务官》集多年采访CFO案例的职场经验。策划"本土CFO职场36计"的初衷,当然考虑到原版36计中相当一部分并不契合CFO在组织中所处的实际位置,因此本文的36计只是一个概括性的提法,同时限于篇幅,大体择出其中重要的外六计(适用于企业外部竞争和资本运作)和内六计(适用于内部管理规范)进行案例分析,以飨读者。