基于因子分析的兵团上市公司业绩评价

对上市公司经营绩效的评价是衡量上市公司治理效果的关键.文章以2008年兵团各上市公司年度报告为数据来源,运用因子分析方法对兵团上市公司的综合绩效进行排序,以反映出兵团上市公司综合绩效的差异.     

石油石化行业上市公司绩效评价实证研究

上市公司经营绩效的优劣是公司内部衡量经营绩效、改进企业管理和制定经营战略的依据。根据我国石油石化行业的特点,筛选出适合石油石化企业绩效评价的指标,选取主要从事原油开采与石油开采直接相关服务的10家上市样本公司,通过主成分分析法对样本公司2007年-2012年的绩效进行评价。实证研究表明,石油石化行业上市公司2007年-2012年整体趋势是呈波浪形分布。根据各年各主成分得分和综合绩效得分发现影响公司总体绩效的关键影响因素,为上市公司提高其综合绩效提供依据。同时,所得结论有助于企业进行行业定位和发展战略选择。     

外资并购沪深两市上市公司的经营绩效研究

本文以2003～2009年间发生的50起外资并购上市公司事件为研究样本,运用会计研究法对外资并购上市公司的经营绩效进行检验。研究结果表明,外资并购有助于提升目标公司的经营绩效,但提升作用难以持续。     

我国零售业上市公司高管薪酬与公司业绩的关系研究

文章以我国零售类上市公司为例,运用其披露的2008年的财务数据来考察高层管理人员的薪酬与公司经营绩效的关系.研究结果表明,我国零售类上市公司高级管理人员的年度货币薪酬与公司经营绩效并不存在显著的正相关关系,但与企业规模存在比较显著的正相关关系.     

上市公司多元化经营与企业绩效关系实证研究

多元化经营对企业绩效的影响至今未有定论.许多理论文献认为,多元化经营的成本与收益并存,而实证结果却不完全一致.本文分析了2005-2007年40家制造业类上市公司多元化经营与企业绩效的关系,发现总体多元化水平与企业绩效之间是负相关性.     

定向增发、大股东认购方式与上市公司绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据

本文以2006～2008年间定向增发中控股股东向上市公司进行资产认购的公司为研究对象,主要研究大股东分别以现金认购和资产认购对公司绩效的影响。研究发现,大股东以现金认购与公司绩效呈正相关,而大股东以资产认购与公司绩效呈负相关;资本市场投资者对大股东的资产认购方式做出了明显的反应;认购资产的评估增值率与公司绩效呈明显的负相关。本文结论对投资者投资决策,政府部门进一步完善定向增发监管政策有一定的借鉴意义。     

上市公司过度投资行为的实证研究——基于安徽上市公司的面板数据

本文将从投资现金流相关性作为考察对象,采用2006-2009年安徽上市公司相关数据实证分析了过度投资是产生投资现金流相关性的主要原因,实证结果表明我省上市公司存在着一定过度投资行为,研究结果可以为上市公司提高投资效率和改善企业绩效指明问题所在.     

基于DEA的装备制造业上市公司经营绩效评价

以2005-2009年中国装备制造业上市公司经营绩效为研究对象,利用主成分法和因子分析对选取指标进行筛选,构建装备制造业上市公司绩效指标体系。运用数据包络分析对其经营绩效进行评价并分析影响经营绩效的关键因素。实证结果表明,装备制造业整体发展虽然符合实际形势,技术效率、技术进步、纯技术效率都大于1,说明该行业管理、决策能力和技术进步以及技术创新都得到改善,但提高幅度不明显,因此提出提高经营绩效的对策。     

中部六省上市公司多元化经营与绩效研究

长期以来,多元化经营能否提高企业的绩效倍受关注,文章以中部6省158家上市公司的年报为基础,对测度多元化经营及企业经济绩效的指标体系进行设计,并通过建立回归模型进行实证检验,结果发现中部6省上市公司的经济绩效与企业多元化经营存在负相关关系,表明多元化经营降低了企业的绩效.     

金融危机前后我国民营上市公司职工薪酬研究

职工薪酬对整个社会经济有着重大影响。本文选取金融危机发生前后时期:2006-2012年7年间,所有上市公司的数据作为样本,使用SPSS系统进行多元回归分析,对上市公司职工薪酬的影响因素进行了实证分析。结果表明,上市公司的职工薪酬状况与公司规模、公司业绩显著正相关,也与企业性质(国有或民营)相关,同时受经济大环境影响。本文发现,2008年之前,国有上市公司职工薪酬水平高于民营,但是2008年后(即金融危机爆发后),民营上市公司的职工薪酬比国有上市公司的职工薪酬高的可能性开始变大,这与危机后的民营企业进行海外收购、互联网技术及其他科学技术的提升相关,促使民营企业得到快速发展。同时,职工薪酬作为社会因素之一,与国民生产总值及物价水平也息息相关。     

农业上市公司规模与经营绩效的相关性研究

文章以农业上市公司为研究对象,运用因子分析法求得上市公司的经营绩效综合因子得分,运用线性回归方法研究规模变量对经营绩效的影响.研究结果表明农业上市公司主营业务收入对其经营绩效有显著的正相关影响,总资产和员工人数与其经营绩效负相关,但不显著.     

我国医药上市公司MBO后长期并购绩效研究

采用数据包络分析法对2004年以来我国医药上市公司管理层收购的经营绩效进行实证分析,发现来说明MBO是否真正提高了医药企业的经营绩效,并针对出现的问题提出相关建议.     

军工上市公司股权结构与经营绩效关系的实证研究

军工上市公司是我国证券市场上的一个特殊而重要的板块,探索军工上市公司股权结构和经营绩效的关系对认识军工企业股份制改造和军工企业制度建设具有实际意义.文章选取了52家军工上市公司近3年的面板数据,运用多元线性回归模型对我国军工上市公司股权结构与经营绩效的关系作了实证研究.     

债务期限与公司绩效——来自中国上市公司的经验证据

文章以沪深两市874家A股公司2005-2008年的数据为样本,通过建立联立方程模型,就债务期限对公司绩效的影响进行实证检验,发现上市公司短期债务的增加具有提高公司绩效的作用.     

我国传媒上市公司资本结构对公司绩效影响的实证研究

文章以我国传媒行业2013~2016年上市公司年报数据为样本,对上市公司资本结构与公司经营绩效的关系进行实证研究,结果表明:资产负债率与公司经营绩效正相关但不显著;公司成长性与经营绩效呈显著的正相关;公司规模与经营绩效呈显著的负相关。最后,文章对我国传媒行业上市公司完善资本结构提出建议。     

农业上市公司绩效与多元化研究

农业上市公司是我国现阶段先进农业生产力的代表,也是中国证券市场上的一个重要板块,然而农业上市公司整体经营绩效下滑,严重影响到农业可持续发展能力。本文先通过DEA-Malmquist指数法测算农业上市公司全要素生产率;进一步探讨农业上市公司绩效下降的原因;然后对农业上市公司全要素生产率与多元化经营进行实证研究,研究结果表明,农业上市公司多元化程度越高,公司绩效越低;最后提出改善农业上市公司绩效的对策建议。     

我国上市公司绩效影响因素实证研究——来自管理者自利与债权治理的初步证据

本文以我国证券市场1998～2006年上市公司为样本,在控制其他变量的影响后,研究发现管理者自利与债权治理均显著地负向影响上市公司经营绩效。由此得到的改善我国上市公司经营绩效的两个启示:一是加强对管理者的约束,有效激励管理者;二是完善债权治理,使债权对企业管理者形成"硬约束"。     

中国上市公司重组长期经营绩效的实证研究

本文对中国上市公司重组的长期(3年)经营绩效进行了实证考察。研究样本包括重组公司和控制样本,研究方法为以现金流为主的经营绩效分析。研究结论发现,从长期经营绩效来看,重组公司没有明显的业绩改善。这一结论表明中国上市公司的重组并没有给股东创造真正的价值。     

政企关系、财政补贴与公司经营绩效——基于中国旅游上市公司的经验证据

基于政企纽带的视角,文章以2008-2012年中国旅游上市公司的统计数据为样本,对政企关系、财政补贴和企业绩效三者间的关系进行了实证分析。研究表明:一方面政企关系对旅游企业财政补贴具有显著的正作用,即随着政企关系的增强,旅游企业获得的财政补贴就越多;另一方面,尽管旅游上市公司平均每年获得500多万财政补贴,但是旅游企业的财政补贴与旅游企业经营绩效无显著相关性,这意味着政府的财政补贴对旅游企业的经营绩效起不到激励作用。因此,应规范政府对旅游企业的补贴制度,建立有效的激励和监督机制,提高财政补贴效果。     

沪深股市高校系板块上市公司经营绩效评价

文章用DEA模型对我国沪深股市25家高校系上市公司的经营绩效进行评价。首先阐述研究现状,在此基础上选取投入和产出指标,并利用CCR和BCC模型对这25家公司2010~2014年期间的经营绩效进行评价。通过对评价结果的分析找出这些公司在经营方面存在的不足。最后有针对性地提出改善高校系上市公司经营绩效的建议。