接钱还是接班

是将压力转化为动力,还是在压力中崩溃？这成为了“富二代”们能否走向成功的分野。     

中国的“二代”问题

李双江之子涉嫌轮奸的案件,社会影响之大让人咋舌。不仅李氏子被冠以“银枪小霸王”连他的父母、他辩解过的人李氏子“官二身份,此事成“仇富”心态的社会阶层分化对的诨名遭到口诛笔伐,他辩护的律师和所有为都成了过街老鼠。因为”和“富二代”的双重当下中国社会“仇官”最大宣泄点,也凸显了立加剧的严酷现实。为,代了     

“富二代”做“创二代”比“接二代”好

上海交通大学教授余明阳带领的团队做的最新一次调研结果表明,82%的第二代企业家,不愿意接班或者是非主动接班。他们做了182个样本,全部是中国最好的民营企业家。其中核心样本是54个,这54个样本全部是中国同行业当中排在前三位的企业。（8月13日《证券时报》）孩子不仅是父母血缘的延续,更承载着继承和超越父母事业的期望。曾几何时＂,子承父业＂被当作了天经地义。但这一传统正受到现实的严峻挑战,呈现给我们的是超过八成二代不愿接班或者是非主动接班,另一个调查显示的是超过六成的民营企业家担心孩子能力不足以接班。     

另类“善二代”

郭美美后又现卢美美,所谓“富二代”炫富的丑闻层出不穷,再次引起舆论对于这个特殊阶层的关注。据一项对上万名网民进行的调查显示,超过七成的受访者对“富二代”抱有负面印象。比一般人拥有更优厚的生活和起点的人,怎么会变成这样？而放眼世界范围,通过自身努力而积絮巨大财富的慈善家一代,越来越少地把财富悉数留与后人,或让他们打理所涉及参与的慈善机构。     

传子又传贤炼造民企二代

部分中国民营企业家宁愿为孩子选择“钢琴”,而不是“算盘”,为的就是不准备再让孩子受他们所经历的艰辛之罪?中国企业二代接班该如伺进行?也许,传子又传贤在未来将成为一个趋势。     

无需强制“富二代”接班

从“飙车炫富”到“接班创业”,“富二代”一直以来都是社会争议的焦点,绝大多数的民营企业家认为子承父业是天经地义,“富二代”从一出生就被打上了“继承”的烙印。并且他们接班之后每年至少要保证创造20万亿元的财富。     

民企要长寿不能押宝“富二代”

江苏将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才,引领民营经济新一轮发展,这是江苏在“富二代”命题上的率先破局。具体措施包括在省、市委党校开展集中培训,到国有企业进行挂职锻炼,此外还聘请经营业绩突出、社会形象良好的党员企业家,对他们进行帮带培养。     

宁波帮：纠结的升级

服装、地产、投资,李如成的精力仍然是分成了3份如果说七匹狼的转型升级是暴风骤雨式的,那幺宁波帮的代表企业雅戈尔则纠结得多。     

史大嘴

他的兴趣点永远让人摸不着北。     

挑担、瓶颈与木桶理论

常与一些企业家朋友接触,在听他们谈创业经历与发展设想时,不时会有企业家表达出这样的看法--过去几年(或几十年),他们所在企业的经营规模总是以每年(或每5年、每10年等)翻X番(这个X为一个至少大于1的数字,如2、5、10不等),所以,未来一年(或5年、10年等),计划在现有基础上再翻X番.每当听到这里,我在为这些企业家的豪情壮志所感染的同时,内心深处总会不由自主地生出一丝隐隐的担忧.     

做企业不能太高调

他曾令企业家们引以为戒,一夜之间负债2．5亿。如今,他成为“东山再起”的典范     

创2代崛起 浙江永康家族企业“创业式接班”分析

历史残酷,每一代都常常认为下一代是垮掉的一代。社会对当前的＂富二代＂,似乎尤其如此——开豪车、比阔气,躺在父辈半生辛劳所创下的家业上混日子,或者干脆躲在国外不肯回来,除此之外,“富二代”还会做什么？     

二八法则——一种新的企业管理方法

<正> 企业产权制度有古典企业、现代企业、后现代企业等主要形式: 古典企业投资者少,分独资、合伙、家庭合伙三种。其特征是:所有权与经营权合一;企业经营规模比较小,组织结构简单;发展资金主要来自内部滚动积累与借款。     

副手与一把手和谐相处的艺术

副手和一把手犹如人的左右手,按常规右手为主,左手为辅,左手协助右手去完成大脑交办的工作——这是副手的责任所在。作为副手的“左手”,如何才能与作为一把手的“右手”动作协调、配合默契,更好更快地实现组织目标呢？     

瞪羚管理:大象要跳踢踏舞

<正> 充满生机与活力 瞪羚是类似羚羊的、具有很强奔跑能力的动物,生长在阿拉伯的沙漠地带,体态小巧,行动敏捷,反应灵活。据说瞪羚逃生时可以跳3.5米高,速度达到每小时90公里。瞪羚的眼睛明亮有神,对光线相当敏感。瞪羚两侧的眼睛可以不用经常转头而对周围的领域有敏锐的观察。瞪羚不仅机灵敏捷,而且战术变幻莫测。瞪羚时常一边摇摆着尾巴吃草,一边密切注视周围的一切,一     

谁为O2O画上句号

听闻海底捞和微信支付开启合作,吃火锅可以用刷微信,还能打折,就亲自去体验了一把,整体感觉还是不错的。     

学做“人力资本家”

资本积累的速度仅仅依靠单个资本的增长是比较缓慢的,马克思曾经说过,假如只依靠资本积聚使单个资本增长到能够修铁路的程度,那么恐怕直到今天世界上还没有铁路。这就说明积累时间是很漫长的,然而,近年来的一些现象已引起经济理论界人土的高度重视和极大的研究兴趣。人们通过观察发现一个有趣的现象:靠物质资本致富的百万富翁积累需要近百年,如美国钢铁大王卡内基;靠能源致富的千万富翁积累需要近50年的时间,如石油大王洛克菲勒;然而,靠智力资本致富,成为百亿富翁其积累时间只不过十几年时间,如美国电脑奇才比尔·盖茨。盖茨成功的必备条件靠的是勤奋工作和天资聪慧,他创造的是智力产品,微软公司产品是     

第一代民企老板何去何从

“第一代的民营企业很难重组”，樊纲根据一些观察，认为这个说法有点道理。