一月大事

》全面扎实推进工资集体协商7月2日,全国总工会明确要求,各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度,力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度,全面扎实推进工资集体协商。对未建工会的小企业,通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。     

大同市部分企业工会在签订集体合同中遇到的问题及对策

大同市部分企业工会在签订集体合同中遇到的问题及对策谷志诚建立集体协商和集体合同制度，是维护职工合法权益，调整劳动关系的一项重要法律制度，是职工和工会的一项基本权利。当前，大同市各企业正在按照《劳动法》、《工会法》等有关法律，积极进行签订集体合同。我们...     

依法收好工会经费的重要举措

依法收好工会经费的重要举措●本刊编辑部卷首语自全总十二届二次执委会议以来，各级工会在贯彻《劳动法》中牵住牛鼻子———推行平等协商、签订集体合同制度，做了大量工作，取得了很好的经验。不少地方把《工会法》规定的拨交工会经费的条款列入集体合同，对收好工会经...     

关于企业工会经费列入集体合同的探究与思考

随着工会“两个普遍”工作的强势推进,加速了工会组建率,扩大了工资集体协商覆盖面。但不容乐观的是：在工资集体协商过程中,普遍忽视了将企业工会经费拨缴列入集体合同条款,给基层工会工作的开展造成了一定的负面影响。为探究工会经费及时足额拨缴到位、合理使用的途径,笔者试就“企业工会经费列入集体合同条款”发表几点建议和想法。     

调整劳动关系 增强主人翁意识——农行沿河县支行签订集体合同试点工作情况

根据农总行《关于做好平等协商和签订集体合同制度试点工作的通知》要求,农行沿河县支行在省、地分行党委的正确领导下,在二级分行工会及地、县总工会、劳动人事部门有关同志的具体指导下,顺利地完成了全省农行开展平等协商、签订集体合同的试点工作,于2003年12月21日签订了集体合同,     

集体合同能否取代个人合同

主持人：由于一些个别原因,如工资数额未能确定,有个别老职工没有与单位签订劳动合同,但我们单位签订了集体合同。现在这些人员要求单位按照《劳动合同法》的规定支付双倍工资。请问,他们的要求是否有法律依据？能否以集体合同取代个人合同？如果要支付双倍工资,是按本人实际工资还是集体合同确定的工资（前者高于后者）？     

简述俄罗斯产业集体谈判制度

一、产业集体谈判制度的建立及其调解作用产业集体谈判及其签订的集体协议在劳动关系调解体系中发挥着重要作用。所谓产业集体协议是指产业(跨产业)经济部门、产业系统的雇主组织与相关产业(跨产业)工会之间通过集体谈判签订的协议。它有别于企业签订的集体合同,涵盖面广,分为全国级和地区级。产业集体协议规定了调解本产业(或若干产业)职工的劳动条件、社会保障、补偿和优惠等问题的总原则。它是规定劳动报酬最低标准、其他劳动条件和社会保障等的基本文件。协     

集体合同中工会经费解缴的难点和对策

工会十三大提出“要重视和做好工会财务工作 ,收好、管好工会经费 ,保证工会资产保值增值”。如何收缴工会经费 ,是摆在各级工会面前的一个重要课题。企业工会与行政建立平等协商 ,签订集体合同制度 ,将工会经费解缴纳入集体合同之中 ,不失为一种有效的收缴工会经费的措施。近两年来 ,大丰市将这一做法在国有、集体、新经济组织中普遍推广 ,取得显著的效果 ,工会经费上解率大幅度上升。但在实施过程中 ,也存在一些不容忽视的问题 ,主要表现有“四难” :一是工会经费解缴条款纳入集体合同困难。少数企业的经营者认为 ,《劳动法》规定集体合同…     

金融业集体合同制中的问题及对策

集体合同制度是企业与劳动者协调关系的重要机制之一，它是采用集体谈判的形式与企业签订集体劳动合同，具有以人为本的特性，体现了协调劳动关系的本质要求。在市场经济国家，集体合同制度在稳定和协调劳动关系方面，发挥着重要的作用。在我国市场经济制度的形成和发展中，金融业始终是我国现代经济的核心。因此，     

企业年金

四部委联合发布的《企业年金基金管理试行办法》自5月1日起与《企业年金试行办法》同时施行。     

《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨工资集体协商要约行动月动员会

正3月21日,河南省新蔡县总工会召开《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨工资集体协商要约行动月动员会议,会议由新蔡县总工会副主席余恒主持,116名乡镇(街道)工会主席、工资指导员,县直系统工会主席、工资指导员参加了会议。新蔡县总工会主席翁建春出席并讲话。     

市场动态（2009年3月-4月）

【国内市场动态】创业板IPO办法发布。中国证监会3月31日发布《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》，5月1日施行。这标志着经过十年筹备的创业板终于启航。深交所与港交所签订合作协议。4月8日，深圳证券交易所与香港交易及结算有限公司在深圳签订合作协议，内容涉及管理层定期会晤、信息互换与合作、产品开发合作研究、技术合作等。     

企业年金投资监管模式比较及我国的路径选择

2004年4月23日，劳动和社会保障部、中国银监会、中国证监会和中国保监会联合发布《企业年金基金管理试行办法》．并于同年5月1日起和《企业年金试行办法》同时施行。2004年11月10日，劳动和社会保障部会同中国证监会联合发布了《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》及其配套附件《企业年金基金证券投资登记结算业务指南》。     

同岗位职工工资有差异怎么办

主持人：我公司为劳务派遣企业，有部分被派遣劳动者，原来是一单位下属集体企业职工。2003年集体企业改制后予以注销，这部分职工也得到了相应的经济补偿。改制后的企业本着照顾这些职工的原则，留用了他们，但工资与其一般职工有差异。2008年初，企业委托我公司以劳务派遣的形式对这部分职工进行管理，分别签订了《劳务派遣协议》和《劳动合同书》，工资仍沿袭以前的标准。现在他们要求享受与该企业职工同等的工龄津贴、补贴等待遇。请问他们的主张是否合法？     

动态传真

从5月1日起,《中华人民共和国道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《集体合同规定》、《企业年金试行办法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》、《律师事务所收费程序规则》、《税务行政复议规则(暂行)》、《国土资源听证规定》、《监狱服刑人员行为规范》、《物业管理企业     

集体合同制度法律问题分析

集体合同制度是市场经济国家用以调整劳动关系而普遍实行的一种劳动法律制度。通过集体谈判和集体合同制度的推行，及时充分地反映劳动者的意见和要求，把自发的、无序的冲变为有序的依法协商和协调，保证劳动关系的和谐稳定运行，有效维护劳动者的合法权益。     

工资协商制关键是赋予职工话语权

全国总工会集体合同部部长张建国日前在做客人民网时透露,目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定<工资条例>.此外,今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商,今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中.     

国外集体谈判活动的新变化和新特点

市场经济国家的集体谈判活动历史悠久,积累了不少经验和做法。本文拟对近年来这项活动的某些新变化和新特点做个简要介绍。一、集体合同的内容更加丰富,覆盖面进一步扩大长期来,市场经济国家的集体合同(或集体协议)一般都注重工资的年增长率问题。但是,近年来集体合同除了规定工资的增长率以外,其重点是强调工资要与通货膨胀挂钩,并对通货膨胀规定了限制,使职工的实际收入能够适应通货膨胀的变化,因而更有保障。有些国家职工的工资因此而有了一定的增长,如近三年内,挪威工业部门职工的年均工资增长了3-4.5%。另外,新时期的集体合同也更加关…     

实施新资本管理办法对村镇银行的影响分析

2012年6月,中国银监会制定的《商业银行资本管理办法(试行)》(以下简称《办法》)正式发布,并于2013年1月1日与巴赛尔协议Ⅲ同步实施。《办法》对我国银行业资本管理的总体原则、监管资本要求、资本充足率计算规则等进行了全面规范,《办法》是对巴赛尔协议Ⅰ监管体系和巴赛尔协议Ⅱ、Ⅲ监管体系的升级。内部管理较为粗放、资本利用效率低、缺少资本补充长效机制及缺乏专业化风险管理团队等问题是村镇银行当前普遍存在的问题。《办法》的实施对于村镇银行解决上述问题具有极大的促进作用。     

沃尔玛在华首签员工集体合同

继两年前于福建泉州成立其在中国大陆的第一个工会组织之后，全球最大连锁零售商沃尔玛现又在福建泉州建立起了平等协商集体合同制度。这是沃尔玛在中国大陆建立平等协商集体合同制度的第二家分店，也是沃尔玛在福建签订的首份员工集体合同。