足球·文化·企业

北京时间4月28日凌晨，随着乌克兰射手舍甫琴科的一蹴而就，AC米兰终于在号称贡格兰“梦剧场”的老特拉福德球场，领先罚点球战胜了同样来自于意大利的球队尤文图斯，时隔9年之后第6次捧起了象征欧洲足坛最高荣誉的冠军联赛奖杯。欢庆之余，我们不禁为比赛的精彩程度抱有遗憾，难怪《图片报》以标题“唯一亮点两位门将”来点评此场比赛。当然门将迪达领先出色的发挥，先后扑出了特雷泽盖、撒拉耶塔及蒙特罗的三例罚球，虽然意大利国门     

书讯·人文

在《卓越执行》的后记里,作者发出感慨:《孙子兵法》是世界军事史上战略领域的颠峰之作,也对企业战略管理有颇多贡献,但在此后的几千年里,中国学者对世界企业发展的贡献却极为有限。我们可以把《孙子兵法》当作“中国式执行”的历史读本,两书有着非同寻常的一致性。但是,《卓越执行》能有什么新发现呢?     

理查德·巴雷特的企业意识理论

主持人语:在与美国企业家理查德·巴雷特长期交流沟通以及翻译他的著作的过程中,笔者感到,他的理论和方法,对于促进中国企业文化建设或许有所启迪和帮助。现将他的著作《解放企业心灵》中的部分内容编译出来,供关心、支持和从事企业经营管理以及企业文化建设的同仁参考。     

何镜堂：环境·文脉·时代特色

何镜堂教授是我国一位在建筑创作、学术研究和建筑教育各领域成绩卓著的设计大师。在建筑创作上。他主持设计的西汉南越王墓博物馆、华南理工大学逸夫科学馆、中国市长大厦及大都会广场等十多项作品。具有鲜明的岭南特色与强烈的时代感和文化气息。在学术研究上，他扎根岭南，积数十年建筑创作的经验。提出以地域性、文化性、时代性三者并重为代表的建筑哲理和创作思想。     

宏观·政策

高层关注企业生存状况，刘明康 银行要支持小企业渡过难关，反垄断调查局即将登场，发改委 防止外资异常流入，五部门发布我国第一部《企业内部控制基本规范》     

差别·隔阂·和谐

当我们欣赏<梁祝>、<命运>等耳熟能详的中外名曲时,心灵总有一种震撼的感觉,那些来自于管、弦、打击等不同乐器的完美协作,源于不同音符之间协调互补的优美动听的旋律,常常使听者达到感知的最高点.正如古希腊哲人所说:“美在于和谐,美在于对立统一.“我们欣赏音乐的美,其实质是在欣赏和谐的美.……     

红·蓝·绿·橙——现代企业的人文“色彩”

工业经济时代,亨利·福特曾问:“我只要求一双手,可为什么总有一个脑袋跟过来?”今天,我们生活在“创造性”经济中,最重要的知识产权不是软件,也不是音乐或电影,而是在员工头脑中的东西。当资产是像煤矿一样有形的东西时,股东能真正拥有它们。但如果最重要的资产是人,那就没有真正的所有权可言。公司能够做的最明智的事情就是创造一种能留得住优秀人才的环境,正如戴尔公司总裁迈克尔·戴尔所说:“新面孔、新名字和新的声音不断涌入我们有经验的上、中、下层管理人员中,这迫使我们维护一种每个人都能理解和支持的简单、合乎逻辑的企业文化”。为寻找合适和有激励作用的员工机制,现代企业各出奇招,努力描绘出属于自己企业的人文“色彩”。     

赏析：《诗经·秦风·蒹葭》

王国维在《人间词话》中说：“诗《蒹葭》一篇最得风人深致。”所谓“最得风人深致”，是指诗人言情真挚感人、写景鲜明生动、风格朴素自然。它出自《诗经·秦风》，但又不同于秦风慷慨悲壮、粗犷质朴的格调，而是写得情思迷离、意境空灵，每次读的时候都令人心生许多感动，与之产生共鸣。这首诗的成功之处在于：     

捷盟咨询思想丛书——《生·长》

由捷盟咨询总裁何洋主编、副总裁付立红所著的《生·长》日前出版发行。全书分别从源、生、长、实四个篇章，对企业文化建设全程进行了解析：企业如同一棵树，企业文化是生命之魂，树的生长就是文化的培育。     

懦·商合流

正因为16世纪的“白银资本”已将世界连成一气，使我们比较中西商业精神成为可能。马克斯·韦伯（Max Weber．1864～1920）有憾于卡尔·马克思（Karl Marx，1818～1883）《资本论》虽然透析明畅．然亦有“见物不见人”之阙失．故以《新教伦理与资本主义精神》、《新教教派与资本主义精神》等系列论文．从国民经济学、史学、宗教学、     

平朔的关键词：阳光·绿色·节约·安全

平朔煤炭工业公司是我国重要的动力煤出口生产基地，从1982年开发建设至今，坚持创建”阳光、绿色、节约、安全”平朔，精心打造富有煤炭企业特色的优秀文化，走出一条建设快、投资少、安全稳、质量优．效益好的和谐发展之路，实现了经济效益．社会效益的统一，实现了个人．企业．社会的共同发展。建矿至今，累计生产原煤412亿吨，实现工业总产值54544亿元，洗精煤畅销10多个国家和地区，出口创汇40．8亿美元，2006年原煤产量突破5000万吨大关，为国民经济发展做出了积极贡献。     

大世纪·大历史·大博弈

早在最近中美两大国围绕谷歌退华、中国互联网审查、对台军售、达赖赴美、人民币升值、中国减碳，甚至《阿凡达》下线等诸多议题脸红心跳之前，本文作者已经预言：中美“G2”，绝不是联袂执掌全球的“浪漫G2”，而是充满较量的“博弈G2”。     

行·囊

企业文化的经济价值;企业文化的社会价值;企业文化的特征属性     

约翰·科特：带着紧迫感去赢

约翰·科特教授是啥佛商学院的思想领袖，全球管理大师，领导变革之父。《紧迫感》一书集科特先生的管理思想之大成，是管理学思想史上又一个里程碑，我们认为《紧迫感》一书是中国企业寻觅已久的权威思想读本，也是中信出版社在2009年最重要的管理经典。     

人·思想政治工作·企业文化建设

"以人为本"是思想政治工作与企业文化的共同点 胡锦涛同志指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本.既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人.     

资产·通道·资金

2003年3月底，国内有关的两则企业融资与资产变现的相关报道引起人们的关注，一个是于三月下旬在云南省举办的“香港企业资产及股权交易所云南推介会”，是关于不良资产转让变现的；一个是3月26     

五月·科技·腾飞

五月，我们纪念汶川大地震。青海玉树．7．1级地震，2000多同胞的生命。探寻废墟中的生命迹象、救治受伤害的身体、抚慰脆弱的心灵……在地震灾难救援中，一股股科技的力量在汇聚和发挥作用．为夺取抗震救灾斗争的胜利提供着有力的技术和智慧支撑。     

洋狼·土狼·电话铃

“前有狼,后有虎。中间一群小老鼠”。这是中国啤酒巨子青啤老总对当前中国啤酒业企业规模结构和国内竞争态势的生动描绘。 本期的封面人物齐游中所苦心经营的企业也曾属于这一群“小老鼠”之一。但他的忧患意识和不屈不挠的奋斗精神使他的企业开始迅速成长,开始跻身于“狼”的行列。齐游中何以由“鼠”变“狼”？首先是来源于他对入世后形势的分析和对策,他说“都说入世后‘狼’来了。关键是自己要成长为‘狼’,成为地方性的‘土狼’．就有了根据地。‘洋狼’真的来了,你也有联合、兼并或抗争的资本,就有了发展机会’。为此,齐游中以“质量耻辱日”为契．针对地处乡镇、人员素质差和管理落后的问题,坚持不懈开展了一场提高素质．转变观念,建设现代企业文化的”管理革命”。加强管理提高员工素质必须建章立制,从基础抓起。齐游中为此制订了《员工行为规范标准手册》。对包括接电话．捡拉圾等往往被许多领导所忽视的所谓“小事”作了清楚的定量的规定：’”电话铃响两声,必须接听,对外报７位数电话号码,要先说前三位,中间停顿半秒后再说后４位””等等。接电话,是小事儿？非也,有现代管理意识的人都清楚,这是公司对外形象和对外公关的窗口。有经验的,从接听速度和答话的第一句话．甚至...     

铸魂·凝神·聚气·塑型——大庆精神提升战略执行能力

执行的最高境界是高度自觉、自我执行。而要达到这一境界,必须注重加强企业精神的培育,依靠文化的力量形成强大的内动力。 党的十七大发出了“兴起社会主义文化建设新高潮,全面认识祖国传统文化,推进文化创新,增强文化发展活力”的号召。     

新人群·新职业·新语汇·新观念

改革开放30年来,随着经济、社会、文化的不断发展。新的职业不断催生,新的人群也不断涌现,人们表达新事物、新概念的语汇也应运而生。我们特选择30年来具有代表性的一些新人群、新职业、新语汇、新观念,向读者一一介绍,从一个侧面反映我国改革开放30年发展变化的足迹。