浅议正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

浅议企业文化建设与思想政治工作的关系

当今社会的经济发展,使得企业越来越重视企业文化的建立与培养,企业为了更好的发展,急需营造一个健康、积极的企业文化氛围,很多企业都借助于我国传统的思想政治工作作为基础,本文就企业文化建设与思想政治工作之间的联系进行基本的阐述。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

众所周知,企业是市场的重要主体和经济发展的主要推动力,如果没有企业,国家经济发展就难以为继。企业发展在当代面临着诸多的机遇和挑战,稍有不慎,就可能陷入管理危机和经营困局,进而导致企业亏损甚至破产。因此,企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合极为重要,是当前企业突破困境、解决发展难题的核心之路,企业必须在长期的思想政治...     

正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化和企业思想政治工作,既相互联系,又有本质上的区别。两者在工作对象、工作目的、实施手段上有一定的共性,但在工作程序和本质属性上又有着根本的区别,我们要正确处理两者的关系,把握两者的异同,使其相互促进。     

正确看待企业文化与思想政治工作的关系

随着社会主义市场经济的不断发展,当前,各企业均面临着强烈的市场竞争.要想在自己的领域立于不败之地并且取得良好的社会效益与经济效益,企业管理者就必须正确看待企业文化与思想政治工作的关系,加强自己企业的文化与思想政治工作建设,从而更好地为激烈的竞争的胜利提供重要的保障.     

企业文化建设与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作。寻求思想政治工作的新途径、新方法,是金融企业面临的一项新课题。企业文化为切人点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

试论思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。企业文化是指企业员工在从事商品生产与经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是以价值观念为核心的一种意识形态。思想政治工作和企业文化两者紧密联系。     

试论企业文化与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势．从新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期到改革开放新时期．思想政治工作始终坚持围绕党的中心任务开展创新,为党和国家事业的发展提供了强大的精神动力和思想保证。企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段。它以贴近企业根本目标、贴近群众实际等特点．容易为企业领导和员工所接受。它可以有效提升企业的文化软实力与竞争力．因而越来越受到国有企业的青睐。     

企业文化与思想政治工作的关系探讨

企业文化是企业价值理念、企业文明程度的反映,企业思想政治工作是企业生产经营的思想保障。在经济体制改革不断深入的新形势下,客观看待企业文化与思想政治工作的关系,以企业文化为突破口锤炼企业精神,寻求思想政治工作新途径,是企业面临的一项新课题。     

正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,企业文化和思想政治工作都在企业的文明建设中发挥着不可替代的作用,它们同属于上层建筑,都是企业的软管理范畴,企业管理者应正确把握处理好两者的关系,为了实现企业文化与思想政治工作的相互促进,我们需在加强和改进思想政治工作过程中积极探索企业文化建设的新路子,以求得为企业的发展做出应有的贡献。     

浅析思想政治工作与企业文化的辨证关系

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势．是实现党的根本任务的保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果。我们在“十二五”经济建设中,正确处理二者的辩证关系具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

企业文化与思想政治工作的关系

阐述了企业文化和思想政治工作的内涵和外延、共同点和不同处。这两项工作相互交叉、互为依存,内容上的渗透性和功能上的互补性决定二者必须紧密结合起来,以达到相辅相成。思想政治工作为企业文化建设提供支持和保证,企业文化建设有助于解决困扰企业多年的"两张皮"问题;思想政治工作是培育企业精神、建设企业文化的主要手段,企业文化则为思想政治工作与管理工作密切结合提供了一个最好的形式。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系研究

企业中的思想政治工作与企业文化建设是两个独立存在的工作,二者在很多方面存在差异。然而,二者在指导思想和内容构成以及方式方法等方面又存在很多相似性,二者的联系非常紧密,在企业中要抓好思想政治工作与企业文化建设,将二者结合起来,共同发展。     

思想政治工作与企业文化建设关系的研究

企业的思想政治工作和企业文化是保证企业进步的两个关键,企业文化是当代社会企业文化的传播者和建设者,它而思想道德能够保证企业员工具有高素质,保证企业有着一致的目标,企业文化与思想政治工作相互依存,相互促进,一个企业要发展壮大,首先要有优秀的企业文化,而如何建立优秀的企业文化,思想政治工作的作用不可小觑,本文通过研究思想政治工作以及企业文化,为思想政治工作引导企业文化建设工作提出一点建议。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系分析

企业思想政治工作是我国在改革开放以来就形成的企业工作重点。它是我们党工作的优良传统,并在我国经济的发展和企业的成长工作上发挥了重大的作用;企业文化对于我国企业来说是较为新鲜的管理理念,在新时期,企业文化建设必定会成为企业发展建设的关键点。本文通过分析企业思想政治工作与企业文化建设的各自特征,揭示两者之间的关系,论证两者的融合对企业健康发展的促进作用。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化是企业在长期生产、经营管理过程中所形成的价值观念为核心的观念形成的总体。优秀的企业文化是企业成功的巨大精神动力,是构成企业生产力的一种无形的资源。企业文化建设和党建工作在对象、目的和工作途径等方面相同点多,联系紧密。     

新形势下企业思想政治工作和企业文化的关系

企业文化在加强企业凝聚力,提升员工整体素质,提高企业绩效水平方面起到了不可磨灭的作用。随着经济水平的提高,以及人们科学文化素质的提高,加强对企业员工的思想政治教育和树立健康积极的企业文化将对企业精神风貌以及企业生产力的发展起到越来越大的作用。那么企业思想政治工作和企业文化两者之间存在怎样的关系呢。本文将分析企业思想政治工作和企业文化的相同点和不同点,并进一步总结企业思想政治工作和企业文化的关系。     

试析广电企业文化建设与思想政治工作的关系

广电企业管理工作的重要组成部分之一便是思想政治建设的推进,这是党的思想成果在企业之中推广并且发挥作用的重要途径,也是广电企业建设自己独特新颖的企业文化必不可少的条件。尤其进入新时期,伴随着社会经济的前进,全球化信息化的不断发展以及市场经济的逐步完善,人们的思想也逐步走向复杂化,选择逐渐走向多样化。在这样的社会大潮下,企业既要建立自己独一无二的企业文化、增大受众范围,也要加强党的领导,始终坚持党的优良思想传统,保持本企业的政治优势。本文主要探讨了广电企业的独特文化建设和思想政治教育工作的关系,为广电企业的管理提供借鉴。     

企业文化与思想政治工作相结合浅议

企业思想政治工作同企业文化视角密切相关,相互渗透,具有许多共同点。然而,两者的视角又并非是一种共同的关系。企业思想政治工作,更多地把视角放在人的思想道德的建设上,而企业文化就是在这一基础上,把视角更广泛地放在人的思想、素质、智力、理想上,两者视角相互弥补,共同发挥作用。     

企业文化与思想政治教育关系的思考

通过对企业文化和思想政治教育这两个概念的定义分析,找出其联系与区别。同时分析三种典型的企业组织形式在思想政治教育和企业文化建设中的现状和问题,对于如何有效的把企业文化和思想政治教育结合起来,更好的贯彻党的基本路线和提高企业的经济、社会效益具有一定作用。