浅谈新形势下企业政工人员如何适应改革需要

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。必须更加注重改革的系统性﹑整体性﹑协同性,加快发展社会主义市场经济﹑民主政治﹑先进文化﹑和谐社会﹑生态文明,让一切劳动﹑知识﹑技术﹑管理﹑资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平惠及全体人民”。     

新形势下如何发挥企业政工人员的作用

当前对于新时期企业政工人员来说,他们不仅在工作中承担着思想政治工作的职责与使命,同时还要遵循时代发展的步伐,做到与时俱进,勇于创新,在工作中迎接各种新的挑战,并不断提高自身素质及工作能力。本文主要是结合笔者实际工作经验,对新形势下如何发挥企业政工人员的作用,进行详细的分析和探讨,并提出笔者的观点和看法,希望能为广大同行们在工作中提供一些可行性的帮助。     

新形势下医院政工人员如何适应改革需要

医院思想政治工作是医院管理重要的一环,而政工人员则是思想工作的执行者。随着社会经济的发展和医改的不断深入,对医院政工人员又提出了更新更高的要求,因此,本文就新形势下医院政工人员如何适应改革需要作了分析。     

新形势下如何发挥路桥企业政工人员的作用

作为路桥企业思想政治工作的组织者和实施者,企业政工干部必须以科学发展观为指导,与时俱进,迎接挑战,加强能力素质建设,有效履行职责使命。     

提高事业单位政工人员工作水平的探讨

改革开放以来,我国经济现代化的建设迈入了新台阶,事业单位的改革工作也在不断的推进中,以适应时代发展的需要。政工人员作为专职从事党的工作和思想政治工作的人员,其政治素质、道德素质、作风素质、文化素质、能力素质、身心素质的高低将直接影响到企事业单位工作人员的凝聚力和创造力。因此,加强事业单位办公室政工人员的能力和素质的培养,是促进事业单位政治思想工作发展、促进单位稳健发展、辅助单位管理的有效措施。     

新形势下电力公司如何发挥企业政工人员的作用

在我国,电力行业正处于快速发展的黄金阶段,为解决发展中出现的问题,电力行业的改革也在一直进行着,在电力行业发展和改革的道路中,不免出现这样或那样的问题,这就要求电力企业必须加强自身政工队伍的建设,以解决在发展过程中出现的各种思想问题,在发展过程中,保证企业员工队伍的稳定性。同时,让员工队伍保持积极性。思想政治工作是一个企业发展中不可或缺的重要部分,所以对于电力企业来说,建立属于自己的政工队伍仍然十分必要。     

新形势下如何做好基层政工人员的党建工作

对于目前的事业单位而言,不仅要做好基本的单位工作,实现经济效益,同时也需要提升事业单位的内在实力。当前事业单位政工人员的工作内容更为繁杂,对于基层政工人员而言,一方面需要做好基层工作;另一方面需要与时俱进,做好本职工作中的党建工作。但当前事业单位基层政工人员的党建工作存在一些问题,阻碍了政工工作的有效进展,部分基层政工...     

浅析新时期政工人员在企业中的作用发挥

随着经济的快速发展,一名称职乃至优秀的政工人员要在新时期企业改革的大背景下做好自己的工作,就必须强化责任担当,坚持一切从实际出发,正视问题,摆正位置,充实自身,务实工作,以良好的精神风貌,积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。     

浅析新形势下医院政工人员如何适应改革需要

进行思想政治工作历来是维护医院生存与发展的重要举措,同时也是医院管理工作中的重要环节。随着社会的发展,我国医院的体制、制度也在不断进行改革,促使医院思政工作也发生了变化,这就进一步加大了医院政工人员的工作难度。基于此,本文就新形势下医院政工人员如何适应改革需要进行以下几方面的分析与探讨。     

事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用

当前,事业单位产生了一系列的变革,纪检监察制度对相关职务也提出了进一步的要求,而政工师作为我国事业单位中重要角色,在纪检和党务工作中发挥着极其重要的作用,在一定程度上是基层单位形象的象征。因此,政工师要用积极的态度来处理政务并努力做好自身的本职工作,同时也要加强与其他部门的沟通,建立起良好的工作氛围。本文分析了当前对政...     

如何改进事业单位政工管理工作

设计的发展以及经济的进步使得人们的物质观、世界观、价值观等发生了巨大的转变。由于物质生活水平越来越高,人们开始将追求从物质上转变到了精神上,而事业单位想要更好的适应竞争激烈的经济社会,就需要重点发展单位文化,提高政工队伍建设水平。尤其需要内部思想矛盾进行正确合理的处理,深入员工内部,提高单位团结性,并树立员工的主人翁精神,保证单位的收益。文章主要从我国事业单位政工管理工作触发,深入探讨如何改进政工管理工作,提高其工作质量,推进事业单位的健康持续发展。     

政工干部在事业单位改革中发挥的作用

笔者主要分析了政工干部在事业单位中的重要地位;介绍了政工干部在事业单位中的现状;提出了如何建设高质量的政工干部的建议,以期对政工干部在事业单位改革中的研究起到一定的参考价值。     

谈新形式下央企政工人员如何做好政工工作

央企作为国民经济的重要支撑,在我国整个社会发展中具有关键作用,不仅关系着国家的安全,同时掌握国民经济命脉。现今,随着科学技术的进步以及国民经济水平的提升,为保证企业能够长期稳定发展,部分央企开始优化企业制度,其中政工工作在央企发展中占有重要地位,只有做好政工工作,才能提高政工人员的职业素养,而政工人员的职业素养和工作能力与工作质量密切相关。因此,本文通过讲述央企政工工作的重要性,表明新形式下央企政工人员在政工工作上存在的不足,对如何做好政工工作提出几点建议。     

试析事业单位改革中如何发挥党建的引领作用

事业单位改革正处于攻坚时期,只有准确地把握事业单位党建的本质要求,才能让改革更加深入、更加透彻。只有在这个过程中发挥出党建的引领作用,才能够更好地保障事业单位改革方向的正确性。本文对此展开了详细的探究,希望能够强化事业单位改革的质量,提升党建引领作用的深入程度。     

论事业单位政工管理中存在的问题与创新途径

随着我国经济的快速发展,人们的生活水平逐渐提高,城市化进程不断加快,人们对于文化的需求也不断增加,人么对建筑的节能、环保、城乡的节能减排和建筑的现代化要求也不断提高,这也就使得住房和城乡相关事业的单位,将文化和创新作为发展的重要目标,通过开展政工管理,提高事业单位的凝聚力,促进事业单位的持续健康发展。     

浅谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

思想政治工作是煤炭企业生产经营的生命线,正确的思想不仅能够激发企业职工的创新能力和工作热情,还能为企业带来巨大的生产力。新时期煤炭企业政工人员如何做好企业当前的思想政治工作是一个值得探索的问题。     

对发挥政工人员最大效能的理性思考

纵观2008年世界经济发展形势,可谓变幻莫测,跌宕起伏.该文从理顺情绪、化解矛盾,发挥"缓冲阀"的作用;入调研、认真分析,发挥"小诸葛"的作用;以身作则、练好本领,发挥"排头兵"的作用三个方面阐述了如何新形势下政工干部如何发挥最大效能.     

对发挥政工人员最大效能的理性思考

纵观2008年世界经济发展形势，可谓变幻莫测，跌宕起伏。该文从理顺情绪、化解矛盾，发挥“缓；中阀”的作用；入调研、认真分析，发挥“小诸葛”的作用；以身作则、练好本领，发挥“排头兵”的作用三个方面阐述了如何新形势下政工干部如何发挥最大效能。