政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性

随着现代化企业管理方式的不断进步,企业安全保卫等基础部门的思政工作越来越受到企业领导者的重视。政工人员在安全保卫部门思政工作中起着不可忽略的引导作用,其自身素质的缺失使思政工作在安全保卫部门中的工作效率大幅度降低。为使企业安保部门思政工作得到有效的进步,本文将进行简要的策略分析。     

企业安全生产的现状与对策

企业的发展离不开安全的管理，安全高效的生产是每个企业首要解决的问题。如何保证企业的安全生产，将是每个企业从事政工人员急待需要解决的问题。文章笔者从事政工这个行业多年，具有一定的经验和实践。因此，本文主要对企业的生产管理发展和方向进行了简单的分析和讨论。文章仅供参考，以期对不同企业中的政工人员有所帮助。     

浅谈“如何做好安全生产工作”

文章主要针对化工企业单位常见的安全生产事故,结合笔者自身的工作环境,对如何做好安全生产工作,完善安全规章制度,提高人员的安全意识,阐述了个人的观点。     

谈新形式下央企政工人员如何做好政工工作

央企作为国民经济的重要支撑,在我国整个社会发展中具有关键作用,不仅关系着国家的安全,同时掌握国民经济命脉。现今,随着科学技术的进步以及国民经济水平的提升,为保证企业能够长期稳定发展,部分央企开始优化企业制度,其中政工工作在央企发展中占有重要地位,只有做好政工工作,才能提高政工人员的职业素养,而政工人员的职业素养和工作能力与工作质量密切相关。因此,本文通过讲述央企政工工作的重要性,表明新形式下央企政工人员在政工工作上存在的不足,对如何做好政工工作提出几点建议。     

论增强政工工作人员处理危机和矛盾的能力

当前,由于时代的快速发展,使得单位的思想政治工作成为-个比较显著的问题,单位的政工人员对员工的思想政治工作具有重要意义.分析了政工工作人员应对的危机和矛盾,提出了政工人员应提倡以人为本做好思想政治工作的建议. 一、政工人员应提高危机和矛盾的处理能力 在单位的发展陷入困境和员工思想出现危机时政工人员应积极采用危机管理,应对员工思想的疲软,采取应急处理预案,积极调动员工的思想,使全体员工共度难关.因此,政工人员不但要宣传增加政工新职能而且应构建高效的思想危机的应对机制,提高危机解决和应对能力.     

市国资委党委召开“红旗党组织书记座谈会”

2010年2月4日,市国资委综合协调处召开全系统安全生产世博安保工作会议,回顾总结过去一年工作,对今年安全生产和世博安保工作进行部署和再动员。市国资委副主任吕勇明、市安监局有关领导到会讲话,各企业80多名负责相关工作的同志参加会议。会议以专题片形式介绍上海世博会特点和安保工作面临的挑战,对最近市国资委世博安保反恐维稳督查情况和去年安全生产工作进行总结,肯定成绩,表扬先进,     

浅谈国有企业政工工作现状及对策

政工工作是国有企业建设与发展的重要环节,在国有企业建设和发展过程中的作用越来越重要。政工部门作为国企内部重要的群众组织,最贴近职工群众,最清楚职工群众的所思所想,具有很强的吸引力和号召力,在企业建设发展中具有不可替代的积极作用。一、国有企业政工工作的现状企业的政工工作,就是围绕企业的中心任务做好职工的思想政治工作,使职工积极投入企业改革发展和安全生产,主动承担社会责任维护大局稳定,实现国有企业安全和谐发展和国有资产保值增值的目标,从而体现出政工工作价值。当前国企政工工作整体状况是好的,但是也存在以下几方面的问题:一是国有企业普遍存在对政工队伍建设的重视程度不够的问题。当前,政工人员的工作价值尚未完全形成,多数领导干部思想意识中存在贬低思想政治工作的现象,由于政工工作指标不易被量化,评价标准不直观,造成对政工人员的考核往往偏重于经济和业务指标,而轻于政治指标的现象。     

加强行政单位政工工作水平的几点建议

伴随社会主义市场经济的发展与人们生活水平的提高，如何通过政工工作水平的提高以适应社会环境变化成为行政单位当前面临的重要问题。尤其作为社会各项工作开展的重要保障，政工工作近年来开展过程中仍存在一定的问题，要求采取相应的完善策略以促进行政单位凝聚力与向心力的提高。本文主要对行政单位政工工作开展的必要性以及加强行政单位政工工作水平的策略进行探析。     

新时代背景下党建与企业安保工作深度融合的对策探讨

安保工作的有效开展是国有企业持续健康发展的重要保障，而党建工作可以为安保工作的顺利推进指明正确方向。为促进党建和安保工作的深度融合，国有企业应发挥基层党组织作用，全面落实安保队伍思政教育，提高安保人员工作意识，打造高素质安保队伍，推动国企安保工作不断发展。文章结合实际工作情况展开研究，探讨了国有企业党建和安保工作的融合对策。     

安全责任重在落实到“人”

在我们电建施工过程中一谈到安全,很多人认为那只是安全部门的事情,与他人无关,《安全生产法》第二章第十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位必须建立、健全本单位各级人员安全生产责任制。安全工作通常不是哪一个部门能单独完成的,需要各有关部门密切配合,需要企业全体员工的积极参与。     

做好企业保安队伍思想政治工作

深圳水务集团保安队伍现有队员近500人,分散在集团本部及下属全市各单位的60个生产(运营)工作点上,承担着集团各单位的"保一方平安"工作。而安保人员80%都是三十岁以下的年轻人,而且大部分来自农村,又是非正式员工,人员流动性强。如何做好这部分人员的思想政治工作,使其有效提升职业素养和服务水平,对于确保集团公司办公及生产安全与稳定治安环境具有十分重要的作用。以下结合工作实际谈自己的几点体会。     

创新党建思想政治工作 构建实效性政工新格局

作为企业职工和管理者之间的纽带,政工人员做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,显得尤为重要。这就要求政工人员必须不断提高自身的工作能力,充分调动职工的主动性和积极性,创新性地开展工作,促进思想政治工作与生产经营管理相结合,推动企业健康稳健发展。     

试论煤炭企业政工工作与安全生产

本文着眼于煤炭企业政工工作的职责定位,肯定了政工工作之于安全文化建设的重要作用,对政工工作在煤炭企业安全管理和构建和谐企业中的任务进行了全面解读。     

谈谈企业如何落实安全主体责任

文章分析了目前企业落实安全生产责任制现状,提出企业只有强化安全生产责任意识,认真贯彻落实习近平总书记关于"所有企业都必须认真履行安全生产主体责任"指示精神,建立健全"一岗双责"制度,厘清各层级部门及人员的安全生产管理职责,制定相应的安全管理流程模式,并按制度标准严格考核,才能促使各部门人员不再依赖安保部门人员替代他们管理安全事务,而是积极主动履行安全主体责任,保障企业安全发展。     

论提高政工干部的领导能力

领导力是一种双向沟通的能力,就是领导引导人的思想的艺术。政工领导干部承担着领导本单位政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的指挥者。政工领导干部应具备高水平的领导力,才能实现政工工作人员与单位其他人员有效的合作。     

谈谈企业如何落实安全主体责任

文章分析了目前企业落实安全生产责任制现状，提出企业只有强化安全生产责任意识，认真贯彻落实习近平总书记关于“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任”指示精神，建立健全“一岗双责”制度，厘清各层级部门及人员的安全生产管理职责，制定相应的安全管理流程模式，并按制度标准严格考核，才能促使各部门人员不再依赖安保部门人员替代他们管理安全事务，而是积极主动履行安全主体责任，保障企业安全发展。     

浅谈加强政工队伍的能力素质建设

<正>思想政治工作是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工人员及政工队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。要加强政工队伍的能力素质建设,就是要切实组织好这部分力量,让他们积极发挥作用。但是,当前影响和制约政工队伍的能力素质提高有着多方面原因:一是机构不健全,人员成分比较新。编制上不落实,造成人员不稳定,甚至有的单位将政工部门作为其他部门的不适用人员的收容所、中转站,使政工队伍从事业务工作时间短,新手     

论提高政工干部的领导能力

领导力是一种双向沟通的能力,就是领导引导人的思想的艺术.政工领导干部承担着领导本单位政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的指挥者.政工领导干部应具备高水平的领导力,才能实现政工工作人员与单位其他人员有效的合作.     

对煤矿企业政工人员素质认识的分析研究

随着社会的不断发展和经济的不断进步，煤矿的经济形势日益好转，并且国家逐渐将煤炭作为我国的基础能源和主要能源，所以煤矿企业的发展将会在很长一段时间处在国家能源行业的前面，作为国家的主要和基础能源，煤矿企业应该通过不断努力，提高煤炭行业的生产效益，并且要达到高效生产和安全生产的目标，这就必须要求我们煤矿企业的政工人员的综合水平和专业素质达到一个新的高度，做好自身的本职工作，为煤矿企业的发展做出自己的贡献，因此，提高煤矿政工人员的综合素质将是煤矿企业未来工作重点的一个方面。那么在新时期，我们的煤矿政工人员的素质达到怎么样呢？我们将如何才能提高煤矿政工人员的综合素质呢？这将是本文所要阐述的重点，同日寸也是现阶段工作的难点。本文提出了笔者自己的一些观点和看法，供同行参考。     

政工人员如何践行社会主义核心价值观

政工人员的工作核心是为广大群众提供更加优质的服务,现代化的政工理念正向着以服务为主的模式发展,政工人员的思想理念和工作方式如何与践行社会主义核心价值观有机结合,适应社会发展需要,充分发挥政工人员对构建和谐社会的作用和价值显得尤为迫切和重要。因此,政工人员为促进社会主义和谐社会的发展,就必须充分重视和加强社会主义核心价值观的学习和领悟,担任起单位发展监督人和维护人的责任,注重思想和工作方式的创新,凝聚人心,带头践行社会主义核心价值观,为构建和谐社会提供强有力的价值认同和精神支撑。