知识密集型企业外部导向的智力资本报告研究——以“红日药业”为例

本文以红日药业为例,剖析了传统财务报告在智力资本信息披露方面的不足,探讨了知识密集型企业如何构建外部导向的智力资本报告来系统披露智力资本信息。外部导向的智力资本报告应该遵循标准化与特异化相结合的原则,反映一个企业的智力资本现状、智力资本投资和智力资本效率信息。为此,外部导向的智力资本报告不仅应该包括企业概况、愿景和目标、企业战略等智力资本的依存环境信息,还应该在设置社会通用、行业特定、企业特定三种类型计量指标体系的基础上,编制社会通用、行业通用和企业特定三个层面的智力资本报表,以实现标准化与特异化的有机结合。     

智力资本报告与传统财务报告的差异分析

智力资本报告在反映内容、反映视角、计量手段和报告方式等多个方面都与传统财务报告存在很大差异.为了系统地传递企业信息,企业应该建立一个由传统财务报告和智力资本报告共同组成的二维对外报告系统.在目前智力资本报告还不太成熟的情况下,各国应鼓励一些知识密集型企业率先编制智力资本报告,政府部门应尽快制定出台智力资本报告指南.     

智力资本披露程度研究——基于海尔集团的案例分析

智力资本成为企业创造价值,缔造财富和获得持续竞争优势的重要源泉。本文从时间维度研究了海尔集团2001—2009年以来智力资本要素的披露程度的变化,发现海尔集团智力资本披露内容逐年增多和披露质量逐年提高,但2007年之前提高速度比较缓慢。2008年社会责任报告发布以来,智力资本披露内容大幅度增多。本文针对智力资本报表披露存在的问题,提出了相应建议。     

企业智力资本信息披露研究——基于山西上市公司的实证分析

以山西20家上市公司2005～2007年间的60份年度报告为样本,运用内容分析法对山西企业的智力资本信息披露状况进行量化及实证分析。研究结果表明:企业越来越愿意披露智力资本信息;智力资本信息披露受企业规模大小的影响。基于此,提出加强上市公司智力资本发展的建议。     

智力资本信息披露对我国房地产股价的影响研究

新经济时代仅仅靠财务资本获得企业的增值是不够的,企业更加关注的是拥有的专利技术、人才、顾客满意度和企业文化创新等智力资本。本文以我国房地产行业为主要研究对象,分析智力资本信息披露对股价的影响,以公司自愿性披露的信息为主,通过评分法分析智力资本信息披露对房地产企业股价的影响。     

略论智力资本的会计报告

1．智力资本会计报告的必要性。在知识经济条件下,智力资本的重要性与日俱增,人们越来越认识到智力资本对企业所起的决定性作用。作为合约的各方,无论是智力资本所有者还是财务资本投资者都需要了解企业智力资本方面的情况,以便做出正确决策。会计信息使用者也必须了解企业智力资本的有关信息,才能全面了解企业。智力资本的相关信息不再是无关紧要,而是非常重要。这是智力资本会计所处的环境与传统人力资源会计截然不同的地方,也是对外披露智力资本会计信息的根本原因。在当今所有权和经营权分离、委托代理问题普遍存在、经营者激励成为一个亟待解决的世界性问题的环境下,智力资本会计报告的必要性日益凸现出来。     

加强上市公司智力资本披露对策研究

随着智力资本在创造企业价值方面的作用越来越显著,利益相关者越来越关注与智力资本相关的信息,迫切需要企业的管理者提供更多的、有效的智力资本信息,以减少投资风险,降低信息不对称。文章就如何加强上市公司提高智力资本披露水平提出具体的对策建议。     

智力资本披露的动机及框架研究

智力资本是组织重要的价值驱动器,智力资本报告不仅可以向外界传递公司的知识战略,降低信息不对称,同时还是一种有效的内部管理工具,能帮助公司更好地认识和管理自己的知识资源,从而创造更高的价值。首先介绍了公司披露智力资本的动机,进而从战略管理的角度总结了智力资本披露的框架。     

智力资本计量方法述评

智力资本是形成企业核心竞争力的基础,为了加强企业内部智力资本管理,满足外部的智力资本信息披露需求,对企业智力资本进行计量是很有必要的。本文将迄今为止理论界与实务界提出的主要的智力资本计量方法进行了详细述评,并从计量方式与效果的角度,将其分为货币计量与非货币计量方法两大类,提出只有将二者综合运用,才能客观全面地反映出企业的智力资本状况。最后对智力资本计量方法的进一步发展进行了探讨。     

我国企业知识资本报告的模式探讨

在总结国外企业知识资本报告编制经验的基础上,坚持科学性与可操作性相结合的原则,以知识资本的H-S-R分类法为基本框架,设计了一个以定性分析为主、定量指标为辅,具有较强可操作性和系统性的知识资本报告一般模式,同时对如何提高企业自愿披露的主动性提出了相关建议。     

人口老龄化、公共人力资本投资与 经济增长*

本文利用内生化老龄化的世代交叠模型,探讨了老龄化社会中为了促进经济增长可选择的公共人力资本投资的最优相对规模和结构。本文研究表明,公共人力资本投资相对规模（即占GDP比例）和公共健康支出占比（即占公共人力资本投资比例）均与经济增长呈倒U型关系,且最优值通过老龄化对经济增长的作用表现出来。即当老龄化对经济增长有促进（抑制）作用时,政府促进经济增长的政策是提高（降低）人力资本投资相对规模和公共健康支出占比。基于中国省级面板数据的实证研究发现,老龄化不利于经济增长,公共人力资本投资相对规模及公共健康支出占比偏大,均处在倒U型曲线的下降阶段,分别通过挤出对经济增长更具促进作用的私人投资、公共物质资本投资和公共教育支出而不利于经济增长。本文的政策含义是,政府需提高公共教育支出占比,引导和鼓励更有效率的社会私人资本进行人力资本投资,以逐步降低公共人力资本投资的相对规模。当前公共物质资本投资则需继续加强。     

上市公司智力资本信息披露的实证分析及改进设想

本文运用内容分析法,对我国2005年223家上市公司年报公开披露的非货币计量的智力资本信息进行内容分析,对以货币计量的智力资本信息进行估算,并在此基础上进行实证分析。结果表明,智力资本对组织经营绩效产生了积极的、正向的影响,以货币计量的智力资本信息对资本市场具有较为显著的价值相关性,而非货币计量的智力资本信息的价值相关性并未得到明显体现。同时,这些发现存在行业差异。最后,本文针对我国上市公司的智力资本信息披露现状提出了相关改进设想。     

Intellectual capital and new product development performance: The mediating role of organizational learning capability

Previous studies rarely examined the relationship between intellectual capital and organizational learning capability. Moreover, most studies neglect the mediating effect of organizational learning capability in the relationship between intellectual capital and new product development performance. This study uses interviews and the survey method to discuss the relationships governing intellectual capital, organizational learning capability, and new product development performance. Results are based on empirical data from Taiwan's IC design industry, and are generated by the Partial Least Squares (PLS) method. Results show that human capital and relational capital actually improve new product development performance through organizational learning capability. Although structural capital positively affects organizational learning capability, managers should pay attention to possibly negative effects of structural capital on new product development performance. Relational capital is the greatest factor among these three types of intellectual capital in Taiwanese IC design companies, structural capital is second, and human capital is last. Comparing three types of intellectual capital of Taiwan's large enterprises with those of Taiwan's small and medium enterprises (SMEs) reveals that the relational capital of Taiwan's SMEs is marginally less than that of large enterprises.     

农业标准化生产经营微观决策分析

基于农业标准化生产经营的特点,构建了农业标准化生产经营微观决策模型。在农业标准化生产经营决策过程中,影响决策的主要因素有物质资本、人力资本、土地规模、标准化农产品的价格和公共支持。因此,促进农业标准化生产经营必须扩大规模,加大扶持力度,降低成本,提高预期收益。     

市域知性管理对城市可持续发展的影响

在新时代,加强与创新市域社会治理是中国城市实现可持续发展的关键。首先,将企业层面的知性管理理论引入城市治理,提出市域知性管理理念,构建市域知识资本与性格特质评价体系以及耦合协调度测量模型,以中国内地30个省会城市或直辖市为对象,实施知识资本与性格特质评价及耦合协调度实证测量;然后,采用线性回归、岭回归分析模型与Sobel检验程序,测量市域知性管理与可持续发展关系,证实知识资本、性格特质及其耦合协调关系对城市可持续发展能力的积极影响;最后,从市域知性管理视角提出促进城市可持续发展的对策建议。     

Intellectual capital and productivity of Malaysian general insurers

This study investigates changes in productivity of general insurance firms in Malaysia for the period from 2008 to 2011. Moreover, this study examines the impact of intellectual capital on changes in productivity. In the first stage, this study applies the Malmquist productivity index (MPI) of data envelopment analysis (DEA) and the MPI with bootstrapping approach to evaluate changes in productivity. In the second stage, this study examines the impact of intellectual capital on changes in productivity through OLS and Tobit regressions. Our MPI findings indicate that all but one sample firms experienced growth in productivity over the sample period. Moreover, the use of the MPI with bootstrapping approach provides an effective analysis of MPI estimates. Our regression analysis reveals that VAIC™ and its individual components have significantly positive impacts on changes in productivity. We suggest that general insurers in Malaysia should invest in intellectual capital, including to improve their managerial skills, to gain sustainable growth in productivity. Our findings corroborate the initiative carried out by the Malaysian government, which continuously emphasize the importance of IC. The findings of this study may lead to a better understanding of the relative changes in total productivity of general insurance firms. By identifying changes in efficiency and changes in technology, better management decisions can be made to achieve greater productivity. Moreover, through the bootstrap estimation, we are able to determine whether estimated increases or decreases are statistically significant.     

资本管制决定因素的一般理论与实证分析

全球金融经济危机以来,资本管制和资本项目自由化问题引起了各国政府和经济学界的高度关注。本文对资本管制进行了基础性理论研究,研究表明：（1）一国放开资本管制实现资本项目自由化必须满足其前提条件,即总财富大于总支出,当该条件不满足时则应实施资本管制,而一些重要因素决定总财富与总支出的关系。（2）当一国公共支出的目标是社会福利最大化时,中等财富水平的国家更易实现资本项目自由化。（3）资本管制的实施应是逆周期的：经济越繁荣时资本项目有自由化倾向,此时应加强资本管制,抑制热钱流入,控制经济过热;相反,当经济进入衰退时有抑制资本项目自由化的倾向,此时在防止资本外逃的基础上,应适当放松资本管制,鼓励资本流入。本文采用61个发展中国家1980-2011年的数据对上述结论进行了实证检验。     

智力资本、股权结构与企业绩效关系研究——基于沪深股市2008-2012高科技公司的实证

本文以2008-2012年沪深股市的189家高科技公司为样本,探讨智力资本和股权结构对企业绩效的影响。实证结果表明：规模效应并不利于促进高科技企业提高创新能力;非控股高科技企业智力资本、股权结构对绩效的作用优于控股企业,股权制衡度能够显著提高企业绩效,股权集中度与企业绩效正相关。另外,智力资本和股权制衡度对我国高科技企业绩效提高具有显著的积极作用。     

试论知识资本风险管理

知识资本从存在形式上看具有潜在性、隐形性；从其价值实现方式来看，具有整体性、动态性；从其量化技术来看，具有难以测度性。这些决策变量的非确定性，增加了知识资本积累、传输和利用的复杂性和管理技术难度，从而产生了知识资本风险。知识资本风险管理，应以建立知识资本管理系统为基础；以开发人力资源，增进人力资本积累为中心；以培固结构资本为支持；以知识产权资本的合同保护、制度保护和法律保护为安全保障。