关于对邮电企业经营者收入实行年薪制的探讨

关于对邮电企业经营者收入实行年薪制的探讨陈菲菲对邮电企业经营者收入实行年薪制是建立市场经济体制和现代企业制度的需要，也是企业分配制度改革中的一个引人关注的问题。一、现行邮电企业经营者收入管理制度的现状及弊端１、经营者的基本收入是与本企业的职工执行同一...     

以调整求发展──访邮电部财务司司长吴安迪

以调整求发展──访邮电部财务司司长吴安迪王真前不久召开的全国邮电管理局局长会议强调，１９９８年邮电改革要有新突破，而对已经实行了１２年之久的邮电通信企业经济核算制进行调整则成为“新突破”的重点之一。最近，记者（简称“记”）就此问题访了邮电部财务司司长...     

企业经营者管理制度确定

企业经营者管理制度确定最近，国家经贸委确定建立六项企业经营者管理制度：一是经营者资格认证制度，由国家制定统一的经营者资格基本标准，实行统一的考核认证；二是国有大中型企业、国家独资公司和国家控股公司经营者持证上岗制度，无证者不能出任企业领导；三是经营者...     

建立邮电企业服务工作的自律机制(续)

建立邮电企业服务工作的自律机制（续）中国邮电企协、邮电部“树创办”联合调研组（接上期）三、建立邮电服务自律机制．提高邮电服务整体水平。当前应着重抓好几项工作１、建立党政齐抓共管的领导责任利和加强服务工作管理。党政齐抓共管，就是党政主要领导要把服务工作...     

邮政干部为什么要学习法律知识?

国家经委为了督促国营企业经理、厂(矿)、局长学习法律,决定自1985年起对他们的“国家统考”增加经济法的考试科目。邮电部也要求各级邮电企业的领导干部必须带头学好法律,懂得法律。这是为什么呢?     

“能发展就不要阻挡”

“能发展就不要阻挡”石萃鸣编者的话：自本期起，开辟“局长的思考”栏目。这是一块特殊园地，主要反映各级邮电局长们在邮电发展、业务经营、企业管理等活动中的远见卓识，驾驭市场经济大潮中的酸甜苦辣。我们热诚欢迎广大局长们一起辛勤开辟、耕耘这块园地，使之结出丰...     

“超前”局长──记河南省沁阳市邮电局局长崔长安

“超前”局长──记河南省沁阳市邮电局局长崔长安沁宣不知从何时起，河南省沁阳市邮电局局长崔长安有了一个“超前局长”的雅号。该市先后获“全省首家实现电话自动化，首先成为全省容量最大（１．８万门）程控电话县级市，首先建成全省县级最大的邮电综合大厦”三项桂冠...     

第二期全国地（市）邮电局长培训班在京举办

第二期全国地（市）邮电局长培训班在京举办经邮电部批准，中国邮电企协和邮电部教育司于ＩＷｅ年５月６日至２７日在中国邮电企协培训中心举办了第二期全国地（市）邮电局长培训班。来自全国各地的５０名地（市）邮电局长接受了这次培训。这次培训班的主题是紧紧围绕实现...     

现代邮电企业组织结构刍议

现代邮电企业组织结构刍议邱滨玲在建立现代企业制度的诸多环节中，组织机构设置是不可忽视的一环，因为它直接关系到企业在市场面前能否做到“反应灵，决策快，效率高”。本文拟以邮电部门最具代表性的企业层次──地（市）邮电局为基础，谈谈建立现代邮电企业组织结构的...     

重视与完善邮电企业经济合同管理

重视与完善邮电企业经济合同管理杨泉鸣提高认识，务必使企业领导重视经济合同管理工作邮电企业的经营，实际上是依照经营规则──法律，以尽可能少的投入来获取尽可能多的收益的行为。这种“投入”和“获取”行为的直观载体就是依法成立的经济合同。经济合同把经营者的意...     

头雁高飞竞风流──记湖南省衡阳市电信局局长胡友春

南岳衡山,天下独秀。湖南省劳动模范,省、市优秀企业经营者,衡阳市电信局局长、党委书记胡友春就是这块灵山秀水上的开拓者。在困境中高步起跳１９９１年,刚刚步入不惑之年的胡友春被省局党组任命为衡阳市邮电局局长兼党委书记。此前,这位武汉邮电学院毕业的高材生,先后担任过县邮电局局长、市邮电局副局长。在胡友春任衡阳市邮电局副局长时,全市邮电企业综合实力在全省邮电系统排名倒数第二位,打电话难在全省是出了名的。许多职工心不舒、气不顺,一些专业技术人员便“孔雀东南飞”。邮电通信的严重落后制约了地方经济的发展。此时…     

荣成邮电“铁娘子”──记全国邮电劳模、山东荣成市邮电局局长许丽君

荣成邮电“铁娘子”──记全国邮电劳模、山东荣成市邮电局局长许丽君王俊芳，鲁相锋在山东邮电部门，有一位赫赫有名的“铁娘子”，他就是全国邮电劳模、威海市邮电局副局长兼荣成市邮电局局长许丽君。现年４０的许丽君，在领导岗位上已经度过了１８个年头，在她的身后，...     

建立邮电企业服务工作的自律机制

建立邮电企业服务工作的自律机制中国邮电企协、邮电部“树创办”联合调研组编者按：最近，中国邮电企业管理协会会同部“树创”办公室组成调研组，就’９７“邮电服务年”活动开展了“进一步提高邮电服务质量”的专题调研，并写成本调查报告。本文经部领导审阅，认为文中...     

找准突破口切实抓好“牛鼻子”工程

找准突破口切实抓好“牛鼻子”工程宗言在贯彻实施《劳动法》过程中，各省（区、市）邮电工会在抓好试点的基础上，积极推进邮电企业建立平等协商、签订集体合同工作，经过近一年的努力，取得较大进展，收到明显效果。为了进一步推动这项工作健康发展，当前应当注意解决好...     

分营后邮政经营工作的思考

９９９年是中国邮电分营后，邮政企业自主经营的第一年，是中国邮政为２１世纪奠定基础的一年，也是邮电分营后邮政发展成败的关键一年。邮政要走出困境，正如刘立清局长指出的“一是实现社会效益目标；二是实现企业经济效益目标”。“万事开头难”，长期以来，由于邮政通信企业属于社会公用性产业，承担着普遍服务的义务，且不以盈利为目的，造成了邮政亏损状态。这些亏损的造成除政策性和策略性亏损外，相当部分是企业经营性亏损。传统业务逐年萎缩，新业务成不了规模，究其原因主要是：①不计成本发展业务。近年开办的直递（点对点）业务…     

西藏推行承包经营责任制的回顾与思考

(一) 1988年,我区邮电企业在明确局长是企业的经营者以及企业责、权、利的前提下,按照“收(入)支(出)差额基数包干,超基数减亏(增利)分成,增亏(减利)不补”的收支差额管理核算办法,全面推行了承包经营责任制。由于责的压力,利的动力,促使企业运用经营自主权探索内部配套改革的途径,并取得了新的突破和进展,获得了较好的经济效益。1988年,全区邮电业务总量比上年增长26.7%;邮电业务收入首次突破千万元大关,比上年增长309.6%;支差比上年降低7.82%;全员劳动生产率按业务总量和通信总量计算,分别比上年提高23%和27.44%。邮电业务总量和业务收入均已提前两年实现“七五”规划所制订的目标。这说明,承包经营责任制在我区这样一个具有极大特殊性的地区,同样是搞活企业,发展生产力,改善邮电经营管理的好形式。     

杨贤足副部长──邮电企业要努力实现“两个转变”

杨贤足副部长──邮电企业要努力实现“两个转变”（一）要解放思想，更新观念，转换机制。要以市场为导向，积极主动地研究市场，开发市场。（二）要实行从粗放型向集约型的转变。现在邮电企业有一些还是粗放经营的，要联系实际，有针对性地解决工作中存在的问题．逐步向...     

邮购邮销公司应全国联网

邮购邮销公司应全国联网陈光甫近年来，各地不少邮电企业开办了邮购邮销公司（以下简称“公司”），既促进了邮电业务发展，又增加了职工收入，成了一些企业的支柱“三产”。五十年代初期，全国有七八个省的邮政部门办理“代购物品”业务，以后改由各地邮电局自主分散经营...     

邮电部企业管理大事记（1995年7─8月份）

邮电部企业管理大事记（１９９５年７─８月份）７月１８日邮电部与国家计委、监察部联合发出通知，纠正省以下地方政府越权征收邮电附加费问题（详见本期“邮电政策信息”）。７月１９日邮电部印发《关于我国省内干线ＳＤＨ传输网建设有关问题的暂行规定》（详见本期“邮...     

发展与管理并重是捷径──县（市）邮电企业推进“两个根本性转变”探析

发展与管理并重是捷径──县（市）邮电企业推进“两个根本性转变”探析郑建辉党的十四届五中全会指出，实现＂九五＂计划和２０１０年奋斗目标，关键是实行两个根本性转变。那么，作为邮电通信部门＂终端＂的县（市）级邮电企业，如何推进两个转变，促进跨世纪邮电通信目...